為進(jìn)一步加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，保證新增人員基本素質(zhì)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等文件要求，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，決定面向社會公開招聘工作人員24名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特?cái)M訂本實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作在貴州健康職業(yè)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在學(xué)院組織人事部(以下簡稱“學(xué)院招聘辦”)，具體負(fù)責(zé)人才招聘工作的組織實(shí)施。

　　二、招聘原則及程序

　　按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布信息、報(bào)名(資格審查)、考試(筆試、面試)、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　三、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃公開招聘工作人員24名，具體職位詳見附件1《貴州健康職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘工作人員資格條件一覽表》(以下簡稱《職位一覽表》)。

　　四、招聘對象及條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;具有招聘職位要求的專業(yè)知識及工作能力;符合招聘職位的具體條件和其他要求;

　　(二)�？茖W(xué)歷及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生;

　　(三)年齡在18周歲以上(1999年4月10日以前出生)35周歲以下(1982年4月10日以后出生)。碩士研究生可放寬到40周歲(1977年4月10日以后出生);博士研究生和副高職稱可放寬到45周歲(1972年4月10日日以后出生)。

　　(四)有下列情形之一者，不予報(bào)名

　　1.曾受過各類刑事處罰的人員;

　　2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

　　3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　5.不符合招聘對象報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　五、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　貴州健康職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘工作人員招聘信息將在銅仁網(wǎng)(www.tongren.gov.cn)或銅仁人力資源社會保障網(wǎng)(www.gztr.lss.gov.cn)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名要求。報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照招聘職位和資格條件要求，選擇符合本人報(bào)考條件的職位。

　　2.報(bào)名方式、時(shí)間及資格審查。本次公開招聘工作人員采取現(xiàn)場集中報(bào)名方式進(jìn)行�？忌�于2017年4月10日至11日(上午9:00至下午17:00)持《貴州健康職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)(以下簡稱《報(bào)名表》)、學(xué)歷學(xué)位證書(2017屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議)、有效居民身份證、個人簡歷等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份和4張近期1寸正面免冠彩色同底照片到貴州健康職業(yè)學(xué)院組織人事部(銅仁市碧江區(qū)為民服務(wù)中心3號樓6樓)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。在職在編人員在《報(bào)名表》中還需提供所在單位和主管部門以及同級組織人社部門同意報(bào)考的意見(加蓋公章)。

　　本次招聘工作人員的資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格不符或弄虛作假，隨時(shí)取消考試資格或聘用資格。資格審查合格的考生，根據(jù)貴州省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人須交納考試考務(wù)費(fèi)100元。

　　本次招聘工作人員計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3(標(biāo)注有“★”字符號的緊缺專業(yè)職位除外)，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，其招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消，該職位考生可改報(bào)符合條件的其他職位或辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？忌�于2017年5月5日至6日憑本人有效《居民身份證》到貴州健康職業(yè)學(xué)院組織人事部領(lǐng)取。

　　(三)考試

　　本次招聘工作人員的考試采取筆試和面試方式進(jìn)行。

　　1.筆試。筆試科目為：《綜合知識》，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政能力測試。

　　筆試時(shí)間：2017年5月7日。考生持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)和準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間參加筆試。

　　2.面試。面試人員原則上按招聘人數(shù)1:3的比例,從筆試成績高分到低分確定面試入圍人員，末位成績并列者一并進(jìn)入，達(dá)不到1:3比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3.考試成績計(jì)算。筆試和面試成績均實(shí)行百分制。考生綜合成績按筆試成績占50%，面試成績占50%計(jì)算(綜合成績按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字)�？忌�綜合成績60分及以上為合格線，不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。考生筆試、面試和綜合成績將在網(wǎng)上公布(網(wǎng)址同上)。

　　(四)體檢

　　體檢對象按考試綜合成績與招聘職位數(shù)1:1比例從高分到低分確定(同一職位合格考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進(jìn)入體檢;如筆試成績相同的，另作加試，以加試成績高的考生進(jìn)入體檢)。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。本次公開招聘工作人員因放棄體檢或體檢不合格造成的空缺職位，不予遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　體檢合格人員列入考察對象，由學(xué)院組織人事部考察后統(tǒng)一報(bào)市直事業(yè)單位招聘工作辦公室審核。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實(shí)績;應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察�？疾煲�做到全面、客觀、公正。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

　　3.沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;

　　4.不符合招聘對象，或不符合報(bào)考條件及職位表中要求的其他資格條件;

　　5.考察時(shí)，未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷證書的(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于7月31日前提交學(xué)歷證書);

　　6.其它經(jīng)貴州健康職業(yè)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

　　(六)公示和聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格人員確定為擬聘用對象，并進(jìn)行公示。公示結(jié)束無影響其聘用者，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，新聘用人員實(shí)行試用期一年，在學(xué)院服務(wù)期限不得少于五年(含試用期一年)。

　　六、招聘紀(jì)律

　　招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。應(yīng)聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，一經(jīng)查實(shí)，對考生取消聘用資格，對招聘工作失職、瀆職和違紀(jì)的相關(guān)人員給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

　　七、其他

　　本實(shí)施方案由“學(xué)院招聘辦”負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由貴州健康職業(yè)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話：0856-5218571(貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

　　監(jiān)督電話：0856-5211655(銅仁市紀(jì)委第六紀(jì)工委)

　　附件：

　　1.貴州健康職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘工作人員資格條件一覽表

　　2.貴州健康職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

　　貴州健康職業(yè)學(xué)院

　　2017年3月16日