本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢

　　一、學(xué)校簡介

　　興義民族師范學(xué)院發(fā)端于1952年2月組建的貴州省興義師范學(xué)校，幾經(jīng)傳承演進(jìn)，2009年學(xué)校經(jīng)教育部批準(zhǔn)正式升格為興義民族師范學(xué)院。2016年學(xué)校通過教育部普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作合格評(píng)估，并經(jīng)貴州省學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)，新增為“十三五”碩士學(xué)位立項(xiàng)建設(shè)單位，2017年，列為貴州省第二批應(yīng)用型發(fā)展轉(zhuǎn)型試點(diǎn)高校，2019年，與貴州師范大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)研究生并招生。2022年，如期完成“一校一址”整合，在整合基礎(chǔ)上學(xué)校辦學(xué)條件得到優(yōu)化與提升。2023年，學(xué)校管理體制由“省州共建、以州為主”的“共管”管理體制調(diào)整為“省政府統(tǒng)籌管理、省教育廳主管”的“省管”管理體制。

　　學(xué)校占地面積1118畝，實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)場所面積24346㎡，紙質(zhì)圖書145.68萬冊，電子期刊1.39萬冊，學(xué)位論文344.95萬冊。學(xué)校現(xiàn)有12個(gè)二級(jí)學(xué)院，42個(gè)本科專業(yè);涵蓋文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)十大學(xué)科門類;現(xiàn)有4個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和1個(gè)省級(jí)一流(培育)學(xué)科，省級(jí)一流專業(yè)9個(gè)，省級(jí)一流課程74門，國家級(jí)一流課程1門，省部級(jí)教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)6個(gè)，教學(xué)成果獎(jiǎng)24項(xiàng)，榮獲省級(jí)課程思政示范課程3門、省級(jí)課程思政教學(xué)研究示范中心1個(gè);獲批國家語言文字推廣基地1個(gè)、省級(jí)語言文字推廣基地1個(gè)、省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練中心1個(gè)、省級(jí)大中小學(xué)勞動(dòng)教育實(shí)踐(實(shí)訓(xùn))基地2個(gè)。有中國民族師范教育研究中心、國際山地旅游發(fā)展研究院、西南民族地區(qū)教師教育研究中心等10個(gè)校內(nèi)科研機(jī)構(gòu)(中心)�，F(xiàn)有全日制在校學(xué)生1.1萬余人，教職工750人，博士138人，正高75人(三級(jí)教授7人)，副高254人，貴州省領(lǐng)軍人才4人、“千”層次人才14人、省級(jí)教學(xué)金師10人。

　　近年來，學(xué)校秉承“勤學(xué)、尚美、求實(shí)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)，以“地方性、民族性、師范性、應(yīng)用型”為辦學(xué)定位，將人才培養(yǎng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合，致力于科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承與創(chuàng)新、國際交流合作，為國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。當(dāng)前學(xué)校圍繞國家重大發(fā)展戰(zhàn)略，正緊扣“四區(qū)一高地”定位、貴州省建設(shè)特色教育強(qiáng)省的高等教育發(fā)展規(guī)劃，搶抓轉(zhuǎn)型發(fā)展機(jī)遇，著力建設(shè)一流本科，科學(xué)謀劃，穩(wěn)步實(shí)施，朝著特色鮮明的區(qū)域“雙一流”大學(xué)的目標(biāo)砥礪奮進(jìn)。

　　學(xué)校與省內(nèi)外10余個(gè)地方政府、企業(yè)、高校、科研院所建立合作關(guān)系，在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究等方面開展全方位合作。積極參與實(shí)施“精準(zhǔn)扶貧”和“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)和文化教育事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。充分發(fā)揮教師教育優(yōu)勢，助推中小學(xué)、幼兒園教師專業(yè)化成長，近三年培訓(xùn)中小學(xué)教師達(dá)2萬余人次。自2016年起連續(xù)8年成功舉辦中國—東盟旅游教育論壇、中國—東盟多民族地區(qū)基礎(chǔ)教育研討會(huì)、中國—東盟文化藝術(shù)教育發(fā)展論壇、中國—東盟數(shù)學(xué)教育論壇、“康養(yǎng)+”國際山地旅游與戶外運(yùn)動(dòng)發(fā)展論壇等中國—東盟教育交流周系列活動(dòng)。

　　二、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　（一）引進(jìn)對(duì)象             

　　符合我校2025年人才引進(jìn)需求的具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上層次人才。

　　（二）引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義事業(yè);

　　2.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無違反師德師風(fēng)行為;

　　3.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，科研能力突出，遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從組織安排;

　　4.博士研究生報(bào)名時(shí)年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至50周歲;頂尖人才、拔尖人才、領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀青年人才需在規(guī)定年齡范圍內(nèi);

　　5.無違法犯罪和違反公序良俗行為;

　　6.具有國家認(rèn)可的博士研究生學(xué)歷、學(xué)位，原則上本、碩、博所學(xué)專業(yè)一致;

　　7.具有正常履行職責(zé)的身心條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

　　（三）不予引進(jìn)的情形

　　1.不堅(jiān)定黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、 事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　5.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重

　　違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

　　6.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

　　7.有法律、法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定明確不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、引進(jìn)人才類別

　　（一）頂尖人才

　　研究方向處于國際前沿，學(xué)術(shù)成果處于國際一流水平，取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，主要包括下列人才：

　　1.中國科學(xué)院、中國工程院院士。

　　2.中國社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員。

　　3.國家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”杰出人才。

　　4.國家科技獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)(排名第1-3名)或一等獎(jiǎng)(排名第1名)獲得者。

　　5.諾貝爾獎(jiǎng)(物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué))、菲爾茲獎(jiǎng)、沃爾夫獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、拉斯克獎(jiǎng)等國際著名獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者。

　　（二）領(lǐng)軍人才

　　申報(bào)人年齡一般不超過55周歲，研究方向處于國內(nèi)前沿，學(xué)術(shù)成果處于國內(nèi)一流水平，具有成長為國家級(jí)(或世界級(jí))杰出人才的潛力，符合下列條件之一：

　　1.近10年曾入選以下人才計(jì)劃(項(xiàng)目)

　　(1)國家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”領(lǐng)軍人才。

　　(2)國家“高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”入選者(不含青年項(xiàng)目入選者)。

　　(3)長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃特聘教授、講座教授。

　　(4)科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃“中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”。

　　(5)“神農(nóng)英才計(jì)劃”領(lǐng)軍人才。

　　(6)岐黃學(xué)者。

　　(7)中國科學(xué)院率先行動(dòng)“百人計(jì)劃”(A類)入選者。

　　(8)國家文化英才(理論類)入選者，含中央宣傳部原文化名家暨“四個(gè)一批”人才(理論類)入選者。

　　2.近10年曾擔(dān)任以下項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人或職務(wù)

　　(1)國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、國家科技重大專項(xiàng)項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目、國家杰出青年基金項(xiàng)目、國防科技卓越青年科學(xué)基金項(xiàng)目、國家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目、教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目、貴州省財(cái)政撥款經(jīng)費(fèi)達(dá)1000萬元及以上“揭榜掛帥”項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人。

　　(2)國家一級(jí)學(xué)會(huì)理事長、副理事長，中華醫(yī)學(xué)會(huì)、中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)�？品謺�(huì)主任委員或副主任委員。

　　(3)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心、國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心主任或從事科研業(yè)務(wù)的副主任。

　　(4)國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組召集人，全國專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會(huì)主任委員、副主任委員，中央馬克思主義理論研究和建設(shè)工程首席專家，世界一流建設(shè)學(xué)科帶頭人。

　　(5)國家重點(diǎn)型號(hào)總設(shè)計(jì)師、副總設(shè)計(jì)師。

　　(6)國(境)外世界排名前100大學(xué)教授〔國際知名三大世界大學(xué)排名：夸夸雷利·西蒙茲公司世界大學(xué)排名(QS排名)、上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心世界大學(xué)排名(ARWU排名)、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE排名)〕。

　　3.近10年曾獲得以下榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)、成果

　　(1)全國杰出專業(yè)技術(shù)人才。

　　(2)國醫(yī)大師、全國名中醫(yī)。

　　(3)國家科技獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)(排名第4-5名)或一等獎(jiǎng)(排名第2名)或二等獎(jiǎng)(排名第1名)獲得者。

　　(4)高等學(xué)�？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))特等獎(jiǎng)或一等獎(jiǎng)(排名第1名)，或國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)或一等獎(jiǎng)(排名第1名)，或獲得“全國教材建設(shè)獎(jiǎng)”高等教育類特等獎(jiǎng)主編、副主編，一等獎(jiǎng)主編，或以獨(dú)立作者、第一作者獲得孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎(jiǎng)?wù)撐莫?jiǎng)、專著獎(jiǎng)等本領(lǐng)域國際國內(nèi)重要獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　(5)以獨(dú)立作者、第一作者在《中國社會(huì)科學(xué)》雜志發(fā)表理論文章1篇，或作為第一著作權(quán)人出版的著作入選《國家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果文庫》。

　　（三）拔尖人才

　　年齡一般不超過50周歲，在自然科學(xué)領(lǐng)域和人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域嶄露頭角，取得突出學(xué)術(shù)成果，具有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人的發(fā)展?jié)摿�，符合以下條件之一：

　　1.近10年曾入選以下人才計(jì)劃(項(xiàng)目)：

　　(1)國家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”青年拔尖人才。

　　(2)國家“高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”青年人才。

　　(3)長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃“青年學(xué)者”項(xiàng)目獲得者。

　　(4)青年岐黃學(xué)者。

　　(5)中國科學(xué)院率先行動(dòng)“百人計(jì)劃”(B類)終期評(píng)估獲得“優(yōu)秀”者。

　　(6)國家青年文化英才(理論類)入選者，含中央宣傳部原宣傳思想文化青年英才(理論類)入選者。

　　2.近10年曾擔(dān)任以下項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人或職務(wù)

　　(1)國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金海外項(xiàng)目

　　(海外優(yōu)青項(xiàng)目)、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目(2項(xiàng))、貴州省財(cái)政撥款經(jīng)費(fèi)達(dá)500萬元及以上“揭榜掛帥”項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人。

　　(2)教育部學(xué)科評(píng)估B類學(xué)科帶頭人或“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”帶頭人。

　　(3)國家級(jí)臨床重點(diǎn)�？浦魅位蚋敝魅�，中華醫(yī)學(xué)會(huì)、中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)專科分會(huì)常委。

　　(4)國(境)外世界排名前101-200大學(xué)教授。國際知名三大世界大學(xué)排名：夸夸雷利·西蒙茲公司世界大學(xué)排名(QS排名)、上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心世界大學(xué)排名(ARWU排名)、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE排名)。

　　3.近10年曾獲得以下榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)、成果

　　(1)國家衛(wèi)生健康突出貢獻(xiàn)中青年專家。

　　(2)中國青年科學(xué)家、中國青年女科學(xué)家。

　　(3)省(部)級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上(排名第1名)獲得者，國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)(排名第1名)獲得者，高等學(xué)�？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))一等獎(jiǎng)(排名第2名)、二等獎(jiǎng)(排名第1名)獲得者，獲得“全國教材建設(shè)獎(jiǎng)”高等教育類一等獎(jiǎng)副主編或二等獎(jiǎng)主編。

　　(4)作為第二著作權(quán)人出版的著作入選《國家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果文庫》。

　　4.經(jīng)用人單位認(rèn)定并報(bào)高校醫(yī)院科研院所創(chuàng)新人才項(xiàng)目牽頭部門審定，取得相當(dāng)于上述成果的同層次人才。

　　（四）優(yōu)秀青年人才

　　申報(bào)人年齡一般不超過40周歲，在自然科學(xué)領(lǐng)域和人文社會(huì)學(xué)科領(lǐng)域創(chuàng)新業(yè)績突出，具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)技術(shù)拔尖人才的發(fā)展?jié)摿�，符合以下條件：

　　1.自然科學(xué)領(lǐng)域人才近5年來取得以下成果中的任意2項(xiàng)：

　　(1)獨(dú)立或作為第一作者發(fā)表科研論文被SCI一區(qū)(中科院分區(qū))收錄2篇。

　　(2)主持國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)。

　　(3)作為第一發(fā)明人獲省級(jí)專利獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)以上1項(xiàng)，或作為第一權(quán)利人獲得國內(nèi)發(fā)明專利、國際發(fā)明專利、集成電路布圖設(shè)

　　計(jì)專有權(quán)2件以上，并已轉(zhuǎn)讓、許可、作價(jià)投資獲利100萬元以上。

　　(4)作為主要負(fù)責(zé)人(排名第1)完成省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)省行業(yè)主管部門立項(xiàng)的省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)或省級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng);或主持完成國家重點(diǎn)型號(hào)二級(jí)項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作1項(xiàng)，并通過項(xiàng)目主管部門驗(yàn)收;或主持培育省級(jí)主要農(nóng)作物新品種1個(gè)或非主要農(nóng)作物新品種2個(gè)。

　　2.人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域人才近5年來取得以下成果中的任意2項(xiàng)：

　　(1)以獨(dú)立作者或第一作者在《人民日報(bào)》《光明日報(bào)》《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》發(fā)表理論文章2篇。

　　(2)以獨(dú)立作者或第一作者發(fā)表的論文被中國社會(huì)科學(xué)評(píng)價(jià)研究院公布的社會(huì)科學(xué)期刊目錄的權(quán)威期刊、SCI一區(qū)期刊(中科院分區(qū))、SSCI期刊或CSSCI期刊收錄2篇。

　　(3)主持國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng);或主持省部級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目4項(xiàng)。

　　3.經(jīng)用人單位認(rèn)定并報(bào)高校醫(yī)院科研院所創(chuàng)新人才項(xiàng)目牽頭部門審定，取得相當(dāng)于上述成果的同層次人才。

　　（五）博士研究生（A-C類）

　　博士研究生報(bào)名時(shí)年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬至50周歲。符合學(xué)校引進(jìn)需求且取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位(國內(nèi)的須具備“雙證”，國〔境〕外的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的正式《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)。

　　A類人才：博士研究生(國內(nèi)具有“雙證”，國〔境〕外的需經(jīng)教育部認(rèn)證)且具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的“雙高”人才，有很好發(fā)展?jié)摿�，能勝任教學(xué)科研工作，能為學(xué)校學(xué)科建設(shè)作出較大的貢獻(xiàn)。

　　B類人才：博士研究生(國內(nèi)具有“雙證”，國〔境〕外的需經(jīng)教育部認(rèn)證)且具有副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人才，有很好發(fā)展?jié)摿Γ�能勝任教學(xué)科研工作，能為學(xué)校學(xué)科建設(shè)作出較大的貢獻(xiàn)。

　　C類人才：博士研究生(國內(nèi)具有“雙證”，國〔境〕外的需經(jīng)教育部認(rèn)證)，有很好的發(fā)展?jié)摿�，能勝任教學(xué)科研工作。

　　四、崗位專業(yè)需求

　　興義民族師范學(xué)院2025年公開引進(jìn)高層次人才崗位需求一覽表

　　備注：符合貴州省“百千萬人才”引進(jìn)條件的人才不受引進(jìn)數(shù)量限制。

　　  五、引進(jìn)待遇

　　（一）安家費(fèi)及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

　　安家費(fèi)及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)按照學(xué)校2025年人才引進(jìn)政策執(zhí)行。

　　（二）薪資福利待遇

　　1.享受國家、省和州內(nèi)相關(guān)政策規(guī)定的各項(xiàng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇;

　　2.根據(jù)學(xué)校公有住房使用情況，如未安排公有住房的，學(xué)校一次性提供10000元的租房補(bǔ)貼;

　　3.高層次人才津貼(按貴州省現(xiàn)行相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行);

　　4.積極協(xié)調(diào)高層次人才子女入學(xué)問題，學(xué)校按照州相關(guān)部門的通知要求，每年6-7月統(tǒng)一集中申報(bào)辦理;

　　5.引進(jìn)的高層次人才可按學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度報(bào)銷來校面試期間的住宿費(fèi)和往返路費(fèi);

　　6.博士可享受校聘副高職稱(專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位)工資待遇(三年內(nèi)須通過評(píng)聘取得相應(yīng)資格，如未取得資格則按專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位聘用);已取得副高以上職稱的，符合條件的可聘任到相應(yīng)崗位。

　　六、引進(jìn)原則及程序

　　人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。并按照制定引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試測評(píng)、綜合能力考察、學(xué)校會(huì)議研究、體檢、公示、辦理聘用備案手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名時(shí)間及方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年全年均可報(bào)名。

　　2.報(bào)名方式： 應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷以及畢業(yè)證書、學(xué)位證、科研成果等電子版掃描件(應(yīng)屆生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和其他應(yīng)聘材料發(fā)送至相關(guān)二級(jí)學(xué)院的聯(lián)系人郵箱，相關(guān)二級(jí)學(xué)院根據(jù)師資隊(duì)伍現(xiàn)狀及學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)的實(shí)際需求確定面試考核人員。

　　（二）資格審查

　　主要審查報(bào)名人員是否符合引進(jìn)人才的資格條件，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿本次人才引進(jìn)工作的全過程，如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書等材料或不符合報(bào)考職位條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

　　（三）面試測評(píng)

　　本次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例限制，按照“成熟一批，面試一批”的原則，分期分批進(jìn)行，根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)采取課堂試講、專業(yè)測試和學(xué)術(shù)訪談等測試形式進(jìn)行。對(duì)符合應(yīng)聘條件的人員由二級(jí)學(xué)院(科研機(jī)構(gòu))制定面試考核方案，經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議研究后報(bào)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核備案后實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、教學(xué)能力、學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)等。面試考官由7名相關(guān)專業(yè)專家組成，面試評(píng)分實(shí)行百分制進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官評(píng)分的平均分即為考生面試得分，面試成績達(dá)到80分的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績報(bào)學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　（四）綜合能力考察

　　按照“凡進(jìn)必審”的原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，通過查閱檔案資料、座談交流等方式，深入了解考察對(duì)象的“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績;應(yīng)往屆畢業(yè)生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察�？疾煲�做到全面、客觀、公正。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　（五）學(xué)校會(huì)議研究

　　專業(yè)面試及相關(guān)考核結(jié)束后，由學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總審核并提請學(xué)校專題會(huì)議研究、校長辦公會(huì)研究、校黨委會(huì)審定。

　　（六）體檢、考察

　　按進(jìn)入體檢對(duì)象與引才崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。符合要求進(jìn)入體檢的人員，在指定的三甲級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由體檢人員自理，放棄體檢或體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行。有《公務(wù)員錄用規(guī)定》和《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》規(guī)定的不得錄(聘)用情形的，考察結(jié)論不得定為合格。

　　（七）公示與聘用

　　考察合格的確定為擬引進(jìn)聘用人員，在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)和興義民族師范學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無異議后，由用人單位按程序辦理聘用手續(xù)，并將相關(guān)材料報(bào)省人社部門辦理審查備案手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期，試用期按政策規(guī)定執(zhí)行，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用;入職后，按照興義民族師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)規(guī)定與單位約定相應(yīng)的服務(wù)年限。

　　七、聯(lián)系方式

　　應(yīng)聘者可將簡歷及附件材料發(fā)送至各學(xué)院聯(lián)系人的電子郵箱。(郵件格式：姓名+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)+報(bào)考崗位)

　　學(xué)校地址：貴州省興義市木隴街道興義路1號(hào)興義民族師范學(xué)院  

　　聯(lián) 系 人：字老師  毛老師(人事處)

　　聯(lián)系電話：0859-3223156

　　聯(lián)系時(shí)間：工作日上午8:30-11:30;下午14:30-17:30。   

　　學(xué)校網(wǎng)址：https://www.xynun.edu.cn/v2/    

　　興義民族師范學(xué)院

　　2025年4月11日

　　(信息來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202504/t20250411_87509257.html)