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貴州省衛(wèi)生信息中心(貴州省健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)管理中心)是貴州省衛(wèi)生健康委員會直屬的正處級事業(yè)單位，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好第十三屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關工作的通知》(黔人社通〔2025〕5號)要求，為做好我單位參加第十三屆貴州人才博覽會引才工作，經(jīng)貴州省衛(wèi)生健康委員會同意，特制定本方案。
一、引才原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅持按需設崗、按崗引進、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進計劃和崗位
根據(jù)工作需要，此次共設置1個專業(yè)技術崗位。具體崗位及要求見《貴州省衛(wèi)生信息中心第十三屆貴州人才博覽會引才省直(屬)事業(yè)單位崗位信息表》(附件1)，具體信息以貴州人才博覽會官方網(wǎng)站(以下簡稱：人博會官網(wǎng))發(fā)布為準。崗位表中明確為2025年度高校畢業(yè)生的，是指畢業(yè)時間為2025年1月1日至12月31日的專科(含高職)及以上高校畢業(yè)生，并面向2023年、2024年度畢業(yè)但未落實編制內工作的高校畢業(yè)生開放。
三、引才對象及條件
(一)事業(yè)單位引才崗位條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀守法、誠實守信、品行端正、人格健全。
4.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識(含科學素質)和工作能力。
6.年齡在18周歲以上(2007年4月10日以前出生)，碩士研究生(全日制)，年齡在45周歲以下(1979年4月27日及以后出生);具有博士學位或在省外工作具備正高級職稱證書的人才，年齡放寬到50周歲(1974年4月27日及以后出生)。
7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
8.符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件(附件1)。
尚在試用期或服務期內的省內事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對象范圍。凡已通過急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到各級各類事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復享受“綠色通道”引才政策。
四、引才程序
(一)發(fā)布公告
2025年4月10日至2025年4月18日，在貴州人才博覽會官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)以及貴州省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)同步面向社會公開發(fā)布引進人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關信息的方案。
(二)網(wǎng)上報名
1.報名時間。
網(wǎng)上報名時間：2025年4月10日至2025年4月27日18:00。
應聘人員通過登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站完成注冊后，根據(jù)系統(tǒng)要求填寫個人信息和應聘崗位。查看相應崗位并投遞簡歷。
2.報名要求。
(1)應聘人員報名時必須認真閱讀《貴州省衛(wèi)生信息中心第十三屆貴州人才博覽會引才工作方案》中所規(guī)定的引才條件以及各項要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人負責。
(2)國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
(3)報名人員提交的報名材料應當真實、準確、完整。報名人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時提交報名材料等原因，導致網(wǎng)上資格審核未通過等問題的，后果由報名人員本人承擔。
(4)報名人員提交報名后應及時登錄查看網(wǎng)上審核結果。
(5)報名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：
(1)報名人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
(2)輔修專業(yè)不能作為《貴州省衛(wèi)生信息中心第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》中“專業(yè)要求”報名。
(3)原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報名人員本人填寫，由報名人員本人承擔相關責任。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。
(4)專業(yè)技術崗位專業(yè)要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科，以及留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%的，可納入報考范圍。符合本條款規(guī)定的報考人員，在報名表中“是否符合專業(yè)比對條件欄”應如實填寫，并提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》(附件3)作為佐證材料一并上傳至人博會官網(wǎng)。
3.報名所需材料。
應聘人員通過登錄貴州人才博覽會官網(wǎng)(https://rc.guizhou.gov.cn/)注冊，完成注冊后，根據(jù)系統(tǒng)要求填寫個人信息、招聘崗位并上傳簡歷。
應聘崗位所需佐證材料掃描后制作成1個PDF文件上傳至人博會官網(wǎng)(文件命名為貴州省第十三屆人博會+崗位名稱+姓名)。應聘人員根據(jù)所報崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，認真核對信息后及時提交。
上傳的PDF文件應包括以下材料：
(1)本人簡歷。
(2)本人有效《居民身份證》(需提供正反兩面圖片)或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明。
(3)本人畢業(yè)證、學位證，國(境)外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”。2025年度畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證書、學位證書的，須提供內容填寫完整并加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及在校成績單、教育部學籍在線驗證報告和承諾書(附件2)，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。
(4)課程相同或相近率認定須提供學校出具的所學課程表掃描件(國外學歷相近專業(yè)須同時提供學校出具的所學課程表中文翻譯掃描件);招聘崗位所需專業(yè)在國內高校的對比參考課程有關材料(如國內高校學生管理系統(tǒng)或高校所在學院出具的加蓋公章的課程表)，并填寫《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》(附件3)。需要進行課程相同率或相似率認定的考生，報名期間未在報名系統(tǒng)提交認定材料而不能進行專業(yè)課程認定的，資格初審結果為“專業(yè)不符合要求”。
(三)資格初審
引才單位按照崗位信息審查應聘人員專業(yè)、學歷學位等是否符合崗位要求。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。資格審查合格人員名單將在人博會官網(wǎng)及貴州省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公布。
特別提示：網(wǎng)上報名資格初審只對應聘人員在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對應聘人員所提交信息的真實性進行審核。
資格審查貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人才有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應聘人才條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，隨時取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
(四)線上初評
單個崗位報名人數(shù)少于35人(不含35人)的，報貴州省衛(wèi)生健康委員會同意，直接進入下一環(huán)節(jié);崗位報名人數(shù)大于35人(含35人)的，組織開展線上初評，線上初評主要考察應聘人員的政治素養(yǎng)以及與應聘崗位專業(yè)能力素養(yǎng)的匹配度，具體信息(含評審時間、方式以及結果運用等)在貴州省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)發(fā)布。線上初評滿分為100分，設最低分數(shù)線為60分，未按要求參加線上初評或線上初評成績未達60分(按百分制計算)的不得進入下一環(huán)節(jié)。線上初評成績僅用于確定進入資格復審人員名額。不計入線下考核環(huán)節(jié)總成績。
(五)資格復審
線上初評結束后，進入資格復審環(huán)節(jié)。貴州省衛(wèi)生信息中心將根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進入資格復審人員的基本信息、所提供的資料、應聘資格和條件等做進一步復核。
根據(jù)應聘人員的線上初評成績由高到低，按單個崗位引才計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)1∶5的比例確定進入資格復審人員。同一崗位應聘人員線上初評成績末位并列的，同時進入資格復審。單個崗位引才計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)未達到1∶5比例的，按實際取得有效線上初評成績人數(shù)確定進入資格復審人員。不開展線上初評環(huán)節(jié)時，資格初審通過人員即確定為進入資格復審人員。進入資格復審人員名單、資格復審時間及地點在貴州省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公布。
請應聘人員關注資格復審相關公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系，未參加資格復審的，后果由考生本人承擔。
資格復審不合格、放棄資格復審的或未按要求參加資格復審的應聘人員，取消進入線下考核環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按線上初評成績從高到低依次進行遞補。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
資格復審需提供下列材料：
1.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復印件1份;
2.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。2025年度畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證書、學位證書的，須提供內容填寫完整并加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及在校成績單、教育部學籍在線驗證報告和承諾書(附件2)，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。國(境)外學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件1份;畢業(yè)證書專業(yè)為一級學科，實際研究方向為崗位所需二級學科、高校自設專業(yè)以及國(境)外相近專業(yè)，須提供學校出具的所學課程表掃描件(國外學歷相近專業(yè)須同時提供學校出具的所學課程表中文翻譯掃描件);
3.委托他人進行資格復審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復印件、資格復審所需材料原件、復印件及受委托人身份證原件、復印件。
以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準備好，以便查驗。
(六)線下考核
開展“線上初評+線下考核”的，根據(jù)應聘人員的線上初評成績由高到低，按單個崗位引才計劃數(shù)與該崗位進入線下考核人員數(shù)1∶5的比例確定線下考核人員;單個崗位引才計劃數(shù)與該崗位進入線下考核人員數(shù)未達到1∶5比例的，按實際取得有效線上初評成績人數(shù)確定進入線下考核人員。不開展線上初評環(huán)節(jié)時，資格復審通過人員即確定為進入線下考核人員。線下考核方式、內容、時間及地點等公告報主管部門審定后，在貴州省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站發(fā)布。
1.線下考核內容：對政治思想、專業(yè)知識、語言表達能力、應變能力、舉止儀表、綜合素質、專業(yè)能力等情況進行現(xiàn)場考評。
2.線下考核成績公布：線下考核完成后，將線下考核結果報主管部門審定后，結果在貴州省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)上公布。應聘人員線下考核成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字計算，線下考核成績須達到70分及以上(滿分為100分)方能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試、未達到最低分數(shù)線的考生取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，線下考核完成后，將考核結果報主管部門審定，在貴州省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站進行公示。
(七)體檢
線下考核結束，報主管部門審定后，進入體檢環(huán)節(jié)。
根據(jù)應聘人才線下考核成績由高到低，按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。未在規(guī)定時間內參加體檢者，視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員自理。體檢參照最新版貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體安排及時間、地點在貴州省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。
(八)考察
體檢合格人員作為考察對象，對其進行考察�？疾靸热葜饕☉溉瞬耪嗡枷�、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為重點考察內容�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，由貴州省衛(wèi)生信息中心報貴州省衛(wèi)生健康委員會，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的當年度畢業(yè)生;
3.在讀的非2025屆應屆大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;
11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(九)公示和聘用
經(jīng)引才評審、體檢、考察合格的人員，在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)上對擬聘用人員進行公示，公示時間5個工作日，公示無異議的，按照相關規(guī)定程序辦理聘用及備案手續(xù)。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
被聘用人員應在規(guī)定時間到貴州省衛(wèi)生信息中心報到。未在規(guī)定時間內報到或拒不報到的，取消聘用資格。
五、紀律要求
貴州省衛(wèi)生健康委員會對招聘工作全過程進行監(jiān)督，對招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀情況進行調查處理。應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。在招聘過程中，相關人員如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規(guī)者，一經(jīng)查實，嚴肅處理。
六、有關說明
(一)第十三屆貴州人才博覽會招聘工作人員工作在貴州省衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一領導下組織實施，成立貴州省衛(wèi)生信息中心人才招聘工作領導小組。
(二)貴州省衛(wèi)生信息中心黨支部紀檢委員全程參與人博會引才工作，加強對引才工作的監(jiān)督;應聘人才應自覺遵守回避制度;相關工作人員嚴格落實保密、回避等紀律要求，確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
(三)引才有關政策咨詢電話：0851-86829606;監(jiān)督電話：0851-86810539。聯(lián)系時間：工作日上午9:00至12:00;下午14:30至17:30。
(四)在引才工作期間(報名開始至完成聘用審批)，應聘人員電話要保持暢通，并對貴州人才博覽會官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)保持關注，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的，后果由考生本人承擔。在發(fā)出各項事宜通知時限內，不按時限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動放棄。
(五)在引才評審后的引才環(huán)節(jié)中(體檢、考察、擬聘用公示等)出現(xiàn)空缺崗位的，按照評審成績由高到低順序進行最多2次的遞補。
(六)未定事宜，由貴州省衛(wèi)生信息中心報貴州省衛(wèi)生健康委員會商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由貴州省衛(wèi)生信息中心負責解釋。
附件1 貴州省衛(wèi)生信息中心第十三屆貴州人才博覽會引才省直(屬)事業(yè)單位崗位信息表.xlsx（點擊下載）
附件2 承諾書.docx（點擊下載）
附件3：符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書.wps（點擊下載）
(信息來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202504/t20250410_87502991.html)
