為加強(qiáng)我縣應(yīng)急服務(wù)保障工作，促進(jìn)我縣各項(xiàng)事業(yè)快速健康發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘應(yīng)急服務(wù)保障中心工作人員5名，為確保本次公開招聘工作順利完成，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃
此次公開招聘事業(yè)單位工作人員5名。招聘職位分A、B兩類。其中：A類職位2名;B類職位3名。具體招聘職位及條件要求詳見《三都水族自治縣2017年面向社會(huì)公開招聘應(yīng)急服務(wù)保障中心工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘職位表》)。
四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1.報(bào)考A類職位：
(1)符合《招聘職位表》規(guī)定的學(xué)歷條件的畢業(yè)生(不含委培生、定向生);
(2)駐黔南部隊(duì)隨軍家屬。
2.報(bào)考B類職位：
(1)截止2017年6月27日，仍在崗且累計(jì)在協(xié)勤崗位服務(wù)滿兩年及以上的三都水族自治縣政法系統(tǒng)協(xié)勤人員(含縣民兵應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)員);
(2)符合《招聘職位表》規(guī)定的學(xué)歷條件的畢業(yè)生(不含委培生、定向生);
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行;
2.具有符合報(bào)考職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;
3.具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;
4.年齡在18周歲以上(1999年6月27日及以前出生)，35周歲以下(1982年6月27日及以后出生)。
5.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(三)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、截止2017年6月27日仍未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;
3、截止2017年6月27日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
4、截止2017年6月27日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的;
6、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
7、各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為，以及黔南州人事考試中有不良誠(chéng)信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
8、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;
9、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;
10、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
11、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
12、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、報(bào)名、資格審查
報(bào)名前5天在三都水族自治縣黨政網(wǎng)(http://www.sdx.gov.cn)、三都水族自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.sdxrs.cn)發(fā)布招聘信息。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名費(fèi)每人100元。報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格并繳納報(bào)名費(fèi)后予以確認(rèn)。
報(bào)名時(shí)間：2017年6月28日至29日(上午8:40--11:30;下午14:40—17:30)。
報(bào)名地點(diǎn)：縣就業(yè)局勞動(dòng)力市場(chǎng)(上壩小區(qū))。
2.報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)，考生按要求填寫《三都水族自治縣2017年面向社會(huì)公開招聘應(yīng)急服務(wù)保障中心工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張，并提交以下材料：
(1)有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)居民身份證)原件及復(fù)印件一份;
(2)畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件及復(fù)印件一份，2002年及以后畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷考生還需提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”一份;
(3)三都水族自治縣政法系統(tǒng)在崗協(xié)勤人員(含縣民兵應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)員)須提供主管部門出具的在崗證明原件。
(4)隨軍家屬需提供批準(zhǔn)隨軍材料。
(二)資格審查
報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，工作人員對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果由審查人員簽名并加蓋公章，資格審查不合格的人員不允許報(bào)考。
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《三都水族自治縣2017年面向社會(huì)公開招聘應(yīng)急服務(wù)保障中心工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱簡(jiǎn)章)，如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息及材料。凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤、不真實(shí)或在筆試(或體能測(cè)試)、面試時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。考生要對(duì)所提供的有關(guān)資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，偽造、隱瞞報(bào)考身份和條件等情況的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。
招聘職位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，是否減少招聘職位人數(shù)或降低招聘比例，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
六、考試
任何一項(xiàng)考試項(xiàng)目，考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)居民身份證)和《準(zhǔn)考證》(《通知單》)方能參加考試，其他任何證件不能替代，證件不齊全不能參加考試。
(一)A類職位
考試包括筆試和面試。其中：筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，在筆試成績(jī)公布后由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
1.筆試
筆試科目名稱：《綜合知識(shí)與能力測(cè)試》(100分)。筆試采取閉卷形式，考試不指定參考用書。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)將在三都水族自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.sdxrs.cn/)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站消息。
2.面試
按筆試成績(jī)從高分到低分依次以本招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3以內(nèi)的比例確定參加面試人選。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式，具體面試方式由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
如所招聘職位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位，是否減少招聘職位人數(shù)或降低招聘比例，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
面試時(shí)間及地點(diǎn)將在三都水族自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.sdxrs.cn/)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站消息。
3.綜合成績(jī)計(jì)算公式
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。
(二)B類職位
考試包括體能測(cè)試、筆試和面試，體能測(cè)試成績(jī)合格的(測(cè)試最終成績(jī)達(dá)到60分以上)進(jìn)入筆試。
1.體能測(cè)試
男子體能測(cè)試分為3個(gè)項(xiàng)目：立定跳遠(yuǎn)、100米跑、1000米跑，其中每一項(xiàng)成績(jī)的滿分均為100分，取3項(xiàng)成績(jī)平均分即為體能測(cè)試最終成績(jī)。體能測(cè)試最終成績(jī)達(dá)不到60分或未參加體能測(cè)試所有科目考試的，不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。具體評(píng)分細(xì)則如下：
(1)立定跳遠(yuǎn)：以2.33米為合格(60分);每增加4厘米加5分，增加不足4厘米的不予加分，每減少4厘米減5分，減少不足4厘米的按4厘米計(jì)算;2.65米及以上為100分;2.13米以下為0分。加減分以60分為基數(shù)。
(2)100米跑：15″8為合格(60分);每減少3毫秒加5分，減少不足3毫秒的不予加分，每增加3毫秒減5分，增加不足3毫秒的按3毫秒計(jì)算;13″4及以下為100分;17″3以上為0分。加減分以60分為基數(shù)。
(3)1000米跑：4′15″為合格(60分);每減少5秒加5分，減少不足5秒的不予加分，每增加5秒減5分，增加不足5秒的按5秒計(jì)算;3′35″及以下為100分;4′40″以上為0分。加減分以60分為基數(shù)。
女子體能測(cè)試分為3個(gè)項(xiàng)目：立定跳遠(yuǎn)、100米跑、800米跑，其中每一項(xiàng)成績(jī)的滿分均為100分，取3項(xiàng)成績(jī)平均分即為體能測(cè)試最終成績(jī)。體能測(cè)試最終成績(jī)達(dá)不到60分或未參加體能測(cè)試所有科目考試的，不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。具體評(píng)分細(xì)則如下：
(1)立定跳遠(yuǎn)：1.74米為合格(60分);每增加4厘米加5分,增加不足4厘米的，不予加分，每減少4厘米減5分,減少不足4厘米的按4厘米計(jì)算;2.06米及以上為100分; 1.54米以下為0分。加減分以60分為基數(shù)。
(2)100米跑：18″5為合格(60分);每減少3毫秒加5分，減少不足3毫秒的不予加分，每增加3毫秒減5分，增加不足3毫秒的按3毫秒計(jì)算;16″1及以下為100分;20″0以上為0分。加減分以60分為基數(shù)。
(3)800米跑：4′10″為合格(60分);每減少5秒加5分，減少不足5秒的不予加分，每增加5秒減5分，增加不足5秒的按5秒計(jì)算;3′30″及以下為100分;4′35″以上為0分。加減分以60分為基數(shù)。
體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)將在三都水族自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.sdxrs.cn/)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站消息。
2.筆試
體能測(cè)試合格方能進(jìn)入筆試，筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，在筆試成績(jī)公布后由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
筆試科目名稱：《綜合知識(shí)與能力測(cè)試》(100分)。筆試采取閉卷形式，考試不指定參考用書。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)將在三都水族自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.sdxrs.cn/)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站消息。
3.面試
按筆試成績(jī)從高分到低分依次以本招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3以內(nèi)的比例確定參加面試人選。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式，具體面試方式由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
如所招聘職位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位，是否減少招聘職位人數(shù)或降低招聘比例的，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
面試時(shí)間及地點(diǎn)將在三都水族自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.sdxrs.cn/)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站消息。
4.綜合成績(jī)計(jì)算公式
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%(筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。
七、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)從綜合成績(jī)由高到低按1:1比例確定體檢對(duì)象，同一職位報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢必須在縣招聘辦指定的縣或縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可安排進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
八、考察
考察工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程。
體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。考察要做到全面、客觀、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
(一)不能堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(二)有犯罪記錄和違法違紀(jì)行為的，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
(三)在部隊(duì)期間，組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯部隊(duì)紀(jì)律，受到部隊(duì)紀(jì)律處分者;
(四)截止到2017年7月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的。
(五)符合本簡(jiǎn)章第四條第三款“具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考”規(guī)定的人員。
九、公示和聘用審批
經(jīng)筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在三都水族自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。被聘用人員至少須在我縣工作滿五年。
十、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
十一、在招聘過程中，各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)事宜都將在三都水族自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://www.sdxrs.cn/)進(jìn)行公布，不再進(jìn)行電話通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。如因特殊原因需與考生聯(lián)系的，因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移、電話號(hào)碼變更等情況導(dǎo)致與之無法取得聯(lián)系，其后果由考生本人承擔(dān)。
十二、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)歸縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0854-3928042(縣人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話：0854-3921024(縣紀(jì)委)
附件：1.三都水族自治縣2017年面向社會(huì)公開招聘應(yīng)急服務(wù)保障中心工作人員職位表(點(diǎn)擊下載)
2.三都水族自治縣2017年面向社會(huì)公開招聘應(yīng)急服務(wù)保障中心工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
3.在崗證明(模板)(點(diǎn)擊下載)
三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年6月23日
附件： (以下7個(gè)附件打包下載))
1.貴陽市2017年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員資格復(fù)審人員名單
2.貴陽市公安機(jī)關(guān)2017年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄人民警察資格復(fù)審人員名單
3.復(fù)審材料準(zhǔn)備清單
4.在職人員單位同意報(bào)考證明示例
5.應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書示例
6.基層工作經(jīng)歷證明示例
7.貴陽市公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信報(bào)考承諾書
中共貴陽市委組織部 貴陽市人力資源和社會(huì)保障局
2017年6月7日
2017年貴州省考排名先知道
