根據(jù)工作需要，經(jīng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)同意，擬在全縣范圍內(nèi)開展縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員公開遴選工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次遴選工作在平塘縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣委組織部、縣人社局牽頭，各遴選單位統(tǒng)一組織實(shí)施。
二、工作原則
遴選工作按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出的工作人員遴選到所需工作崗位上來。
三、遴選計(jì)劃和職位
本次計(jì)劃遴選縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員17人。遴選職位及條件見《平塘縣2017年公開遴選縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員職位表》。
四、遴選對(duì)象和條件
(一)遴選對(duì)象
平塘縣財(cái)政全額撥款的在冊(cè)在編行政、事業(yè)單位工作人員(教師、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作人員和工勤人員除外)。行政職位僅限公務(wù)員報(bào)考。一經(jīng)遴選到所報(bào)考單位，身份隨遴選機(jī)構(gòu)崗位性質(zhì)自然變更。
(二)遴選條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);
2、截至2017年6月1日，經(jīng)縣級(jí)以上組織人社部門或教育行政部門行文錄(聘)用到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作3年以上(原在基層服務(wù)滿一年以上，且年度考核合格<稱職>及以上的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，服務(wù)時(shí)間計(jì)算在內(nèi)。經(jīng)組織、人社部門進(jìn)行工齡認(rèn)定的時(shí)間，可計(jì)入遴選工作年限);
3、近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
4、具有大專及以上學(xué)歷;
5、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;
6、遴選職位年齡在35周歲及以下(1981年6月1日以后出生)。
注：部分職位其他條件有特殊要求的從其要求。
具有以下情形之一的，不得參加遴選：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或未滿影響期限的;
3、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
4、新錄(聘)用到機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用(見習(xí))期內(nèi)人員;
5、2014年以來新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的公務(wù)員(含選調(diào)生)。
五、遴選程序
遴選工作按照發(fā)布遴選方案、報(bào)名、資格審查、考試、考察等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
2017年6月19日在平塘金盆網(wǎng)(http://www.ptjp.gov.cn)、平塘縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzpt.gov.cn/ )上公開發(fā)布遴選工作方案。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：2017年6月26日至6月27日 上午：9:00-12:00;下午：14:30-18:00。
地點(diǎn)：平塘縣人力資源和社會(huì)保障局二樓人才市場(chǎng)。
2、報(bào)名須提交以下材料：
(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份;
(2)報(bào)考職位所要求的各種執(zhí)(職)業(yè)資格證明、職稱等級(jí)證原件及復(fù)印件各1份;
(3)所在單位及主管部門同意報(bào)考證明原件;
(4)近期同底免冠一寸彩色照片3張;
(5)原有基層服務(wù)經(jīng)歷的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員，須出具服務(wù)縣(市)團(tuán)縣(市)委、縣(市)引導(dǎo)辦或縣(市)教育部門的服務(wù)證明(證明上注明服務(wù)項(xiàng)目、起止時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn)及在服務(wù)期限內(nèi)的年度考核情況)。
報(bào)考人員須如實(shí)填寫《平塘縣2017年公開遴選縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)信息錯(cuò)誤而影響考試和遴選的，責(zé)任自負(fù)。
(三)資格審查
各遴選單位選派專人在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，通過資格審查人員確定為考試對(duì)象，整個(gè)遴選過程必須保持通訊工具暢通。
資格審查貫穿整個(gè)公開遴選工作的始終，在公開遴選過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)遴選人員資格條件不符合遴選方案要求的，取消其遴選資格。
遴選計(jì)劃數(shù)與遴選職位報(bào)考人數(shù)原則上達(dá)1:3比例方能開考，遴選職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)減少或取消擬遴選計(jì)劃數(shù)。個(gè)別專業(yè)緊缺，工作急需的職位達(dá)不到開考比例的，由縣招聘辦提出，經(jīng)縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研同意后可降低開考比例，但最低不能低于1:2。
遴選職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例。遴選職位計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;遴選職位計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。改報(bào)職位截止時(shí)間為2017年6月28日17:00。報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位不再另行公示。
(四)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取
資格審查合格后，報(bào)考人員于2017年7月7日08:30-17:30期間，到平塘縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室憑有效居民身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(不得代領(lǐng))。
(五)考試
1、筆試
筆試采取閉卷考試形式�？偡譃�100分，報(bào)考縣委辦、縣人大辦、縣政府辦的，主要測(cè)試政策理論水平、公文寫作、辦文辦會(huì)等知識(shí);報(bào)考縣扶貧開發(fā)局的，主要測(cè)試扶貧政策、扶貧業(yè)務(wù)知識(shí)等。筆試不指定參考書目。
筆試時(shí)間：2017年7月8日上午9:00-11：30
筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
考生須同時(shí)持第二代有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試，其他證件不能替代。未參加筆試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2、面試(結(jié)構(gòu)化面試或崗位技能測(cè)試)
依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按職位遴選計(jì)劃數(shù)1:3比例以內(nèi)(含1:3)確定面試人選(降低開考比例的按開考比例確定面試人選)，同一職位考生筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者或者未參加面試的，直接取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試在縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組與用人單位共同組織實(shí)施。面試相關(guān)事宜另行通知。
六、考察
依據(jù)面試績(jī)(筆試成績(jī)不計(jì)入)從高到低按職位遴選計(jì)劃數(shù)1:2比例確定考察人選，同一職位考生面試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，一并進(jìn)入考察。
考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須復(fù)審考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。
考察工作由縣招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，具體由遴選單位及其主管部門負(fù)責(zé)�？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
在考察工作中，發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件及下列情況之一者，報(bào)經(jīng)縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，取消遴選資格：
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受處分期間或未滿影響期限的;
(3)按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
(4)新錄(聘)用到機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用(見習(xí))期內(nèi)人員;
(5)經(jīng)縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能選調(diào)的其它情況;
(6)2014年以來新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的公務(wù)員(含選調(diào)生)。
考察時(shí)間另行通知。
七、遴選審批
經(jīng)考察后，由考察單位(部門)形成考察報(bào)告和遴選用人建議，報(bào)縣招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后進(jìn)行試用，試用期為三個(gè)月，試用期滿后，由遴選單位提出遴選意見或建議報(bào)縣招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，經(jīng)縣招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示后無異議的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
八、有關(guān)事宜
遴選工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
九、本方案未盡事宜由平塘縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
十、在遴選過程中，縣招聘辦發(fā)布的有關(guān)信息將在平塘金盆網(wǎng)、平塘縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。網(wǎng)站公布的有關(guān)信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成遴選單位或縣招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自已負(fù)責(zé)。
咨詢電話(工作時(shí)間)： 0854-7228186(平塘縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配考核獎(jiǎng)懲科)
監(jiān)督電話(工作時(shí)間)： 0854-7084996(平塘縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室)
附件：附件1：平塘縣2017年公開遴選縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表.xls(點(diǎn)擊下載)
附件2：平塘縣2017年公開遴選縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls(點(diǎn)擊下載)
2017年6月19日
附件： (以下7個(gè)附件打包下載))
1.貴陽市2017年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員資格復(fù)審人員名單
2.貴陽市公安機(jī)關(guān)2017年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄人民警察資格復(fù)審人員名單
3.復(fù)審材料準(zhǔn)備清單
4.在職人員單位同意報(bào)考證明示例
5.應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書示例
6.基層工作經(jīng)歷證明示例
7.貴陽市公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信報(bào)考承諾書
中共貴陽市委組織部 貴陽市人力資源和社會(huì)保障局
2017年6月7日
2017年貴州省考排名先知道
