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三都富民村鎮(zhèn)銀行(籌)招聘啟事

  三都富民村鎮(zhèn)銀行(籌)是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),由浙江溫州鹿城農(nóng)村商業(yè)銀行(以下簡(jiǎn)稱“鹿城農(nóng)商銀行”,應(yīng)聘人員可登錄官網(wǎng)查看有關(guān)信息,網(wǎng)址:http://www.lcrcbank.com)在貴州按縣(區(qū)、市)發(fā)起設(shè)立的新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。立足縣域、服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)社區(qū),致力為所在地區(qū)的中小客戶提供全方位的金融服務(wù)。

  將向機(jī)構(gòu)所在縣定向招聘近27名員工,包括高級(jí)管理人員、部門(mén)總經(jīng)理和一般工作人員。

  一、總體要求

  (一)遵紀(jì)守法,身體健康,儀表端莊,品行端正,守職業(yè)道德,個(gè)人素養(yǎng)良好,無(wú)不良記錄。

  (二)學(xué)歷要求。高級(jí)管理人員要求具有本科以上學(xué)歷;部門(mén)總經(jīng)理要求全日制本科以上畢業(yè);一般工作人員要求為2015、2016和2017三年畢業(yè)的人員,其中客戶經(jīng)理、綜合柜員需具有普通全日制?埔陨蠈W(xué)歷,其他人員需具有普通全日制本科以上學(xué)歷。

  (三)戶籍要求。高級(jí)管理人員需為本市(州)戶籍或當(dāng)前在本市(州)工作;其他人員要求為本縣戶籍。

  (四)年齡要求。高級(jí)管理人員原則上要求45周歲以下;部門(mén)總經(jīng)理要求40周歲以下;一般工作人員要求26周歲以下。年齡的計(jì)算截至2017年12月31日。

  (五)專業(yè)要求。高級(jí)管理人員和部門(mén)總經(jīng)理不限專業(yè);綜合文秘人員要求中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專業(yè);綜合保障人員要求經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理人員要求經(jīng)濟(jì)管理類、法學(xué)類專業(yè);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員要求會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè);科技信息管理人員要求計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè);客戶經(jīng)理、綜合柜員原則上要求經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),根據(jù)實(shí)際情況可放寬專業(yè)。

  (六)管理人員要求具有監(jiān)管部門(mén)要求的任職資格。

  二、崗位要求

  (一)高級(jí)管理人員。

  1.行長(zhǎng)或主持工作副行長(zhǎng)(1名)。

  (1)崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)全行的經(jīng)營(yíng)管理工作;落實(shí)董事會(huì)的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃;負(fù)責(zé)單位的日常事務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)董事會(huì)授權(quán)的其他工作。

  (2)崗位要求。具有一定的政策理論水平和管理能力;熟悉當(dāng)?shù)亟鹑诮?jīng)濟(jì)環(huán)境和銀行業(yè)務(wù);有強(qiáng)烈的事業(yè)心。從事金融工作4年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作6年以上(其中從事金融工作2年以上),有縣級(jí)支行副行長(zhǎng)(或同職級(jí))及以上任職經(jīng)歷。

  2.副行長(zhǎng)(1名)。

  (1)崗位職責(zé)。協(xié)助行長(zhǎng)工作;主要負(fù)責(zé)分管市場(chǎng)營(yíng)銷工作或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等內(nèi)控管理工作。

  (2)崗位要求。具有一定的政策理論水平和管理能力;熟悉銀行公司和零售業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等業(yè)務(wù);有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。從事金融工作4年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作6年以上(其中從事金融工作2年以上),有縣級(jí)支行部門(mén)中層干部(或同職級(jí))及以上任職經(jīng)歷。

  (二)部門(mén)總經(jīng)理。

  1.綜合管理部總經(jīng)理或副總經(jīng)理(主持工作)(1名)。

  (1)崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本行的人力資源、薪酬、文秘、檔案管理、后勤保衛(wèi)、黨群關(guān)系等管理工作。

  (2)崗位要求。從事經(jīng)濟(jì)工作3年以上,有銀行從業(yè)經(jīng)歷或鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)先,熟悉金融業(yè)文秘、銀行行政辦公、人力資源、安全保衛(wèi)等工作,具有較強(qiáng)的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)和管理能力。

  2.市場(chǎng)部總經(jīng)理或副總經(jīng)理(主持工作)(1名)。

  (1)崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本行市場(chǎng)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷拓展、客戶管理及市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理工作。

  (2)崗位要求。從事銀行工作3年以上,從事市場(chǎng)開(kāi)拓或客戶管理2年以上,熟悉銀行客戶關(guān)系管理流程,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力。

  3.風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部總經(jīng)理或副總經(jīng)理(主持工作)(1名)。

  (1)崗位職責(zé)。開(kāi)展本行的授信和用信的審查、信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和控制、事后監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)管理等相關(guān)工作。

  (2)崗位要求。從事金融工作4年以上,熟悉銀行公司和零售業(yè)務(wù),具有銀行風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)專業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的組織管理能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

  4.財(cái)會(huì)科技部總經(jīng)理或副總經(jīng)理(主持工作)(1名)。

  (1)崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本行營(yíng)業(yè)部門(mén)的全面業(yè)務(wù)及人員管理;負(fù)責(zé)本行的全面運(yùn)營(yíng)內(nèi)控管理和財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作。

  (2)崗位要求。取得國(guó)家認(rèn)可的會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱(或通過(guò)國(guó)家或國(guó)際認(rèn)可的會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)資格考試,并獲得資格證書(shū)),并從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作6年以上(其中從事金融工作2年以上),熟悉銀行資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)結(jié)算、出納等業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

  (三)一般工作人員。

  1.文秘崗(1名)。

  (1)崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本行OA文件系統(tǒng)管理、文件起草及傳遞、對(duì)外的收發(fā)文、會(huì)務(wù)會(huì)議、檔案管理和辦公室內(nèi)勤管理等工作。

  (2)崗位要求。具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)能力和扎實(shí)的文字功底,較強(qiáng)的責(zé)任心和綜合協(xié)調(diào)管理能力,有從事銀行綜合文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

  2.綜合保障崗(1名)。

  (1)崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本行人力資源、績(jī)效薪酬、安全保衛(wèi)、后勤管理等工作。

  (2)崗位要求。具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)能力和一定的管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)溝通及協(xié)調(diào),有從事銀行辦公室、人力資源、安全保衛(wèi)、后勤保障經(jīng)歷者優(yōu)先。

  3.風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理崗(1名)。

  (1)崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本行信貸項(xiàng)目及業(yè)務(wù)的審查、貸后檢查、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及其他信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理。

  (2)崗位要求。熟悉相關(guān)法律法規(guī),工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,有從事銀行同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先,熟悉人行和銀監(jiān)部門(mén)報(bào)表統(tǒng)計(jì)的人員優(yōu)先。

  4.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理崗(1名)。

  (1)崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本行運(yùn)營(yíng)內(nèi)控管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的具體實(shí)施及檢查輔導(dǎo)工作。

  (2)崗位要求。熟悉財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)結(jié)算,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有從事銀行綜合財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

  5.科技信息管理崗(1名)。

  (1)崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本行的計(jì)算機(jī)及機(jī)房的運(yùn)維管理工作。

  (2)崗位要求。熟悉計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)管理,熟悉軟件開(kāi)發(fā),熟悉銀行各項(xiàng)應(yīng)用系統(tǒng)及系統(tǒng)安全維護(hù),有從事銀行計(jì)算機(jī)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。需另外安排技能測(cè)試。

  6.客戶經(jīng)理崗(9名)。

  (1)崗位職責(zé)。市場(chǎng)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷拓展及客戶關(guān)系維護(hù)等。

  (2)崗位要求。擅長(zhǎng)對(duì)外交流和溝通,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷能力,有一定的客戶資源,大學(xué)生村官或有豐富社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先錄用。

  7.綜合柜員崗(6名,含清算柜員1名)。

  (1)崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本行柜面業(yè)務(wù)經(jīng)辦。

  (2)崗位要求。形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通能力和親和力,具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。

  三、其他事項(xiàng)

  (一)應(yīng)聘人員被錄用后身份為合同制員工(正式員工)。

  (二)單位將提供業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

  (三)招聘工作包括發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、資格審查、第一輪面試、第二輪面試、人機(jī)測(cè)試、筆試、體檢、錄用、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)。

  (四)招錄工作結(jié)束后,擬聘用人員將前往主發(fā)起行(鹿城農(nóng)商銀行)進(jìn)行為期3至6個(gè)月崗前培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,再簽訂勞動(dòng)合同。

  四、報(bào)名時(shí)間

  2017年5月31日至2017年6月30日。

  五、報(bào)名須知

  (一)報(bào)名采取網(wǎng)上與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種形式進(jìn)行。

  1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員必須將報(bào)名表等有關(guān)資料發(fā)送到指定郵箱(報(bào)名郵箱為:GZFMGLB@163.com)。報(bào)名表為標(biāo)準(zhǔn)格式,請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)到163貴州人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:www.163gz.com)下載報(bào)名表。不接收應(yīng)聘者自行制定的報(bào)名表(包括修改標(biāo)準(zhǔn)報(bào)名表格式)。填寫(xiě)報(bào)名表時(shí),一人只能選擇一個(gè)崗位填報(bào)。并將報(bào)名表Excel表格電子版和報(bào)名表、身份證、戶口薄(戶主頁(yè)和本人頁(yè))、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子備案表、職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等資料掃描件壓縮成一個(gè)文件,并以“縣(市)名+應(yīng)聘崗位+姓名”命名,發(fā)送到指定的報(bào)名郵箱,不按要求壓縮發(fā)送的將不予受理。境外畢業(yè)生請(qǐng)一并附國(guó)務(wù)院留學(xué)服務(wù)中心簽署的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件。

  2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員必須將以上網(wǎng)上報(bào)名資料按順序裝訂成冊(cè),到達(dá)以下指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  聯(lián) 系 人:褚永正 聯(lián)系電話:15685355652

  彭黔寧 聯(lián)系電話:15685356718

  地 點(diǎn):三都縣建設(shè)西路城關(guān)小學(xué)旁珠江源公司二樓

  上班時(shí)間:周一至周日(上午8:30-下午5:30)

  報(bào)名選擇:應(yīng)聘人員可選擇網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名中的一種方式填報(bào),請(qǐng)勿以兩種方式重復(fù)填報(bào)。

  (二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格;所有證件掃描件必須與原件一致,錄用時(shí)未提交有關(guān)證件原件核驗(yàn),或應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))的,將取消錄用資格,責(zé)任由其自行承擔(dān)。

  (三)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再另行發(fā)布通知。提交的報(bào)名材料本行將保守秘密,恕不退還。

  (四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等類似機(jī)構(gòu),從未編輯過(guò)任何應(yīng)試參考資料,也從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)校園招聘考試相關(guān)資料和信息;另外本次招聘不收取任何報(bào)名以及考試費(fèi)用;請(qǐng)?zhí)岱朗茯_。

  (五)招聘各環(huán)節(jié)的具體時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤,并保證通訊暢通。

  (六)咨詢方式:對(duì)招聘事項(xiàng)有不清楚的,可以通過(guò)電話咨詢。

  聯(lián)系人: 褚永正 聯(lián)系電話:15685355652

  彭黔寧 聯(lián)系電話:15685356718

  (七)三都富民村鎮(zhèn)銀行(籌)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

  附件:報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

 

  三都富民村鎮(zhèn)銀行(籌)

  2017年5月31日

貴州公務(wù)員面試名單,資格復(fù)審公告

公務(wù)員培訓(xùn)后再繳費(fèi)

附件:  (以下7個(gè)附件打包下載))
1.貴陽(yáng)市2017年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招錄公務(wù)員資格復(fù)審人員名單
2.貴陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)2017年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招錄人民警察資格復(fù)審人員名單
3.復(fù)審材料準(zhǔn)備清單
4.在職人員單位同意報(bào)考證明示例
5.應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書(shū)示例
6.基層工作經(jīng)歷證明示例
7.貴陽(yáng)公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)
中共貴陽(yáng)市委組織部 貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2017年6月7日

2017貴州省排名查詢?nèi)?

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