甕安縣2016年面向普通高等院校公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告

　　為加強(qiáng)甕安縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合甕安縣事業(yè)單位工作人員空崗和人才需求情況，經(jīng)中共甕安縣委常委會(huì)研究，決定面向普通高等院校公開引進(jìn)高校畢業(yè)生充實(shí)到人才緊缺的事業(yè)單位，2016年計(jì)劃面向全國(guó)普通高等院校公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才64名。

　　甕安縣于2016年3月24日至31日開展公開引進(jìn)工作，分別設(shè)置貴州醫(yī)科大學(xué)引進(jìn)點(diǎn)(3月24日?qǐng)?bào)名，3月25日面試);西南大學(xué)引進(jìn)點(diǎn)(3月30日?qǐng)?bào)名，3月31日面試)，歡迎符合引進(jìn)條件的考生積極參加應(yīng)聘。

　　附件1：甕安縣2016年面向普通高等院校公開引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)施方案 .doc

　　甕安縣2016年面向普通高等院校

　　公開引進(jìn)急需緊缺人才工作方案

　　為加強(qiáng)甕安縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24 號(hào))文件精神和《黔南州優(yōu)秀人才引進(jìn)辦法(暫行)》(黔南委辦字〔2011〕62號(hào))規(guī)定，結(jié)合我縣事業(yè)單位工作人員空崗和人才需求情況，經(jīng)中共甕安縣委常委會(huì)研究，決定2016年面向普通高等院校公開引進(jìn)急需緊缺人才充實(shí)到人才緊缺的事業(yè)單位。制定引進(jìn)方案如下：

　　一、公開引進(jìn)原則

　　按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過考試、體檢、考察政審合格后擇優(yōu)聘用，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。

　　二、公開引進(jìn)人數(shù)

　　此次公開引進(jìn)人數(shù)為64人(具體專業(yè)、職位及條件詳見甕安縣2016年面向普通高等院校公開引進(jìn)急需緊缺人才職位計(jì)劃表)。

　　三、公開引進(jìn)對(duì)象

　　符合引進(jìn)職位設(shè)置的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件的全日制普通高校二本及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，不含委培生。

　　四、公開引進(jìn)條件

　　(一)具有中國(guó)公民身份，且享有公民的政治權(quán)利;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格或技能條件。報(bào)考教師職位的考生應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證(2016年師范類專業(yè)畢業(yè)生除外)。衛(wèi)生系列實(shí)行執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入的崗位，引進(jìn)具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的考生(未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的畢業(yè)生，三年內(nèi)應(yīng)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證，否則調(diào)整工作單位、崗位或解除聘用合同);

　　(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)年齡18周歲以上(1998年3月23日及以前出生)、35周歲以下(1980年3月25日及以后出生)。

　　(七)引進(jìn)職位有具體專業(yè)要求的，必須專業(yè)相符;學(xué)歷、專業(yè)以畢業(yè)證書為準(zhǔn)，專業(yè)不受方向限制。

　　(八)以下人員不得參加引進(jìn)：

　　1. 截止2016年3月23日，為黔南州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的2016屆畢業(yè)生;

　　3.截止本次引進(jìn)報(bào)名之日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)人員;

　　5.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　6.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

　　7.涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

　　8.違反《計(jì)劃生育條例》相關(guān)規(guī)定的人員;

　　9.不符合引進(jìn)職位要求的有關(guān)條件的人員;

　　10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

　　11. 截止2016年3月23日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生。

　　五、報(bào)名、資格審查

　　引進(jìn)方案經(jīng)黔南州人力資源和社會(huì)保障局審批后，通過普發(fā)文件、在甕安縣人民政府網(wǎng)、甕安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、甕安有線電視臺(tái)及有關(guān)普通高校發(fā)布引進(jìn)方案等形式公開宣傳7日之后組織實(shí)施。

　　(一)報(bào)名時(shí)考生需提供的材料

　　考生本人有效身份證(含有效臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證(2016屆畢業(yè)生持學(xué)校就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件1份，近期免冠照片5張;報(bào)考教師職位的還需提供相應(yīng)的教師資格證或有關(guān)科目考試合格證明(2016年師范類專業(yè)畢業(yè)生除外);報(bào)考衛(wèi)生系列有執(zhí)(職)業(yè)資格要求的職位，還需提供相關(guān)的執(zhí)(職)業(yè)資格證或有關(guān)科目考試合格證明。

　　(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　1、貴州醫(yī)科大學(xué)引進(jìn)點(diǎn)：

　　報(bào)名及資格審查時(shí)間：2016年3月24日(工作時(shí)間)

　　報(bào)名地點(diǎn)：貴州醫(yī)科大學(xué)北京路校區(qū)(貴州醫(yī)科大學(xué)學(xué)生活動(dòng)中心圓廳二樓)

　　2、西南大學(xué)引進(jìn)點(diǎn):

　　報(bào)名及資格審查時(shí)間：2016年3月30日(工作時(shí)間)

　　報(bào)名地點(diǎn)：西南大學(xué)招生就業(yè)處招聘大廳(北校區(qū))

　　(三)報(bào)名及資格審查。每位考生限報(bào)一個(gè)職位，由引進(jìn)工作組進(jìn)行資格審查，并對(duì)符合條件的考生進(jìn)行報(bào)名登記，資格審查實(shí)行“誰(shuí)審查誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制。經(jīng)資格審查合格準(zhǔn)予考試。

　　資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)工作的始終，在公開引進(jìn)過程中，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合引進(jìn)簡(jiǎn)章要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

　　(四)引進(jìn)崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否引進(jìn)。

　　六、考試

　　考試為面試，成績(jī)按百分制計(jì)算，考生憑本人有效身份證(含有效臨時(shí)身份證)參加面試。

　　(一)面試內(nèi)容由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)確定。

　　(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　1、貴州醫(yī)科大學(xué)引進(jìn)點(diǎn)：

　　面試時(shí)間：2016年3月25日

　　面試地點(diǎn)：貴州醫(yī)科大學(xué)北京路校區(qū)(具體地點(diǎn)報(bào)名時(shí)通知)

　　2、西南大學(xué)引進(jìn)點(diǎn)：

　　面試時(shí)間：2016年3月31日

　　面試地點(diǎn)：西南大學(xué)北校區(qū)招生就業(yè)處(具體地點(diǎn)報(bào)名時(shí)通知)

　　(三)面試方式。分專業(yè)組織考評(píng)組進(jìn)行�？荚u(píng)組人員在甕安縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽調(diào)。

　　面試成績(jī)達(dá)不到60分的，不得進(jìn)入下一引進(jìn)環(huán)節(jié)。

　　在面向普通高等院校公開引進(jìn)工作中，各引進(jìn)點(diǎn)不進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)入引進(jìn)職位最后一名面試成績(jī)并列、資格復(fù)審合格的考生，同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　七、資格復(fù)審

　　甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)面試入選考生進(jìn)行資格復(fù)審，凡不符合引進(jìn)條件的，取消進(jìn)入體檢資格。

　　八、體檢

　　按擬引進(jìn)人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員(進(jìn)入引進(jìn)職位最后一名面試成績(jī)并列、資格復(fù)審合格的考生，同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))。體檢必須在甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其它非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān)，不交納體檢費(fèi)或不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因面試成績(jī)并列進(jìn)入體檢的，體檢合格，一并進(jìn)入考核政審環(huán)節(jié)。

　　九、考察政審

　　對(duì)體檢合格的人員，由用人單位組織考核組對(duì)其進(jìn)行政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力考核，主要審查在校及社會(huì)生活期間的政治表現(xiàn)、有無違法違紀(jì)行為，同時(shí)網(wǎng)上核查考生的學(xué)歷及專業(yè)。由考察政審組寫出考察政審材料并作出考察政審是否合格的結(jié)論�？疾煺�審時(shí)間另行確定。對(duì)面試成績(jī)并列且體檢合格的考生，同時(shí)進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)，由用人單位考察政審擇優(yōu)確定引進(jìn)對(duì)象。

　　十、待遇

　　此次公開引進(jìn)的人員全部為事業(yè)編制，待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、聘用和安置去向

　　通過考試、體檢和考察政審合格的人員，經(jīng)公示7天無異議后，或雖有異議但經(jīng)甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不影響聘用的，由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按引進(jìn)方案規(guī)定確定聘用對(duì)象，報(bào)黔南州人力資源和社會(huì)保障局審批后，按引進(jìn)職位安排到崗工作并實(shí)行試用期。試用期結(jié)束且考核合格者與單位簽訂聘用合同;考核不合格者，取消聘用資格。

　　此次聘用到甕安縣的人員，原則上在首次安置崗位的最低服務(wù)年限為3年。

　　十二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次引進(jìn)工作在甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。

　　十三、紀(jì)律要求

　　凡在引進(jìn)工作中違反紀(jì)律要求的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　附件2：甕安縣2016年面向普通高等院校公開引進(jìn)急需緊缺人才職位計(jì)劃表(貴州醫(yī)科大學(xué)引進(jìn)點(diǎn)).xls

　　附件3：甕安縣2016年面向普通高等院校公開引進(jìn)急需緊缺人才職位計(jì)劃表(西南大學(xué)引進(jìn)點(diǎn)).xls

　　詳情請(qǐng)登錄甕安縣人民政府網(wǎng)、甕安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢，也可向甕安縣人力資源和社會(huì)保障局考試指導(dǎo)中心咨詢。

　　聯(lián)系人：蔣永榮

　　聯(lián)系電話：0854——2763701

　　特此公告

　　甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年3月15日