貴州省貴定縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位急需緊缺人才簡(jiǎn)章

　　為加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，結(jié)合我縣事業(yè)單位空崗和人才需求情況，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位招考遴選調(diào)配職稱(chēng)評(píng)審等實(shí)行崗位審核準(zhǔn)入的通知》(黔南人社通〔2011〕282號(hào))文件精神，經(jīng)研究決定，貴定縣將公開(kāi)招聘急需緊缺人才。為保證工作的順利實(shí)施，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、公開(kāi)招聘的原則

　　此次公開(kāi)招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿報(bào)考、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。招聘工作在貴定縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣編委辦、縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。其中，衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作在公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下由縣衛(wèi)生和計(jì)生局具體實(shí)施。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　2016年度我縣公開(kāi)招聘急需緊缺人才32人。具體招聘職位請(qǐng)登錄貴定縣人民政府網(wǎng)(www.guiding.gov.cn)詳見(jiàn)《貴定縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位急需緊缺人才職位一覽表》。

　　三、招聘對(duì)象

　　符合招聘單位設(shè)置的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件的全日制普通高校二本及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生(部分特殊職位放寬到普通高校全日制大專(zhuān)及以上，具體詳見(jiàn)《貴定縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位急需緊缺人才職位一覽表》)。

　　招聘對(duì)象應(yīng)具備的條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)祖國(guó)，品行端正，具有愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神;

　　2、具有符合招聘職位要求所需要的文化程度、工作能力和資格條件;

　　3、五官端正，身體健康，具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;

　　4、年齡在18周歲以上(1998年3月24日及以前出生)35周歲以下(1980年3月25日及以后出生);研究生學(xué)歷可放寬至40周歲以下(1975年 3月25日及以后出生)。

　　5、具備招聘職位所需的其它資格條件;

　　以下人員不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　2、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;

　　3、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　4、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;

　　5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

　　四、招聘程序

　　1、發(fā)布招聘信息

　　招聘簡(jiǎn)章通過(guò)貴定縣人民政府網(wǎng)(www.guiding.gov.cn)等相關(guān)媒體面向社會(huì)進(jìn)行七個(gè)工作日的信息發(fā)布。

　　2、報(bào)名、資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)考生需提供以下材料：本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)及擬報(bào)考職位所需的其它證件原件和復(fù)印件一份(詳見(jiàn)《貴定縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位急需緊缺人才職位一覽表》)，報(bào)名信息表一份、本人近期同底免冠一寸彩色照片4張。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　審查人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并實(shí)行“誰(shuí)審查，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，資格審查在縣紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行。審查內(nèi)容包括：考生資格條件、學(xué)歷條件、是否符合招聘職位要求的專(zhuān)業(yè)及其他條件。審查結(jié)果由資格審查人員簽名認(rèn)可，資格審查不合格的人員不得報(bào)考。

　　報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章，如實(shí)并完整填寫(xiě)和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試等環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

　　報(bào)名及資格初審工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)到2:1比例以?xún)?nèi)即可開(kāi)考。特殊事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　3、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　時(shí)間：2016年3月24日至2016年3月25日

　　地點(diǎn)：貴州省貴定縣人力資源與社會(huì)保障局三樓人事人才科

　　五、考試

　　考試采取直接面試的方式進(jìn)行，資格初審合格人員均進(jìn)入面試。面試主要考察考生綜合素質(zhì)及能力，面試內(nèi)容由貴定縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試考生憑面試準(zhǔn)考證及有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)，面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)臨時(shí)通知。

　　六、體檢

　　體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。同一職位考生面試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定解決方案。如遇某職位參加面試的所有人員面試成績(jī)都達(dá)不到60分，則取消該職位招聘計(jì)劃。對(duì)自動(dòng)放棄或體檢不合格的職位，是否依次遞補(bǔ)由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　考生體檢在縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)做乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　七、考察

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等，審查考生在校及社會(huì)生活期間的行為和表現(xiàn)�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考察工作由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署實(shí)施，招聘單位主管部門(mén)組成考察組具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾旖M由兩人以上組成。在考察中應(yīng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料�？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

　　2.有犯罪前科和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

　　3.有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題;

　　4.截止到2016年8月31日，不能取得招聘職位所需學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的;

　　5. 符合本簡(jiǎn)章第三條“以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的人員;

　　6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的或經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的人員。

　　政審不合格或政審期間自動(dòng)放棄的職位不再依次遞補(bǔ)。

　　八、聘用審批

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員�？h事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，被聘用人員應(yīng)按通知要求按時(shí)到用人單位報(bào)到，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間15天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

　　被聘用人員與用人單位須于聘用人員到崗后一個(gè)月內(nèi)簽訂聘用合同和《貴定縣新進(jìn)事業(yè)單位人員最低服務(wù)年限協(xié)議書(shū)》，并到縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。一經(jīng)聘用在貴定縣服務(wù)期限不得低于5年(含試用期)。

　　新聘用人實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用;縣直部門(mén)新聘用人員在試用期內(nèi)必須到鎮(zhèn)(街道)學(xué)習(xí)鍛煉1年，一年期滿后經(jīng)鍛煉單位考核合格后方可返回原聘用單位工作。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。衛(wèi)生系統(tǒng)要求具有執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入證的崗位，未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的考生，經(jīng)面試、體檢、政審合格并報(bào)州審批后，由各用人單位主管部門(mén)自行聘用，兩年內(nèi)必須取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，否則用人單位予以解聘。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作接受縣紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督。

　　招聘工作按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。如在面試、體檢、考察中有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)，將取消考生聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

　　十、其他

　　在招聘過(guò)程中，招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)信息都將在貴定縣人民政府網(wǎng)(www.guiding.gov.cn)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。媒體或網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。

　　本次招聘考試的資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，如在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合簡(jiǎn)章、職位要求的，將取消資格，后果由考生自負(fù)。

　　本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘辦研究確定。

　　附件：

　　1、貴定縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位急需緊缺人才職位一覽表.xlsx

　　2、貴定縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名信息表.doc（下載請(qǐng)點(diǎn)擊）

　　貴定縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年3月11日