惠水縣大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心2016年公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，確保此次人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、引進(jìn)單位及人數(shù)

　　本次面向省內(nèi)外高校公開引進(jìn)事業(yè)單位編制內(nèi)急需緊缺人才6名，引進(jìn)職位詳情見《惠水縣大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心2016年公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員職位表》。

　　二、引進(jìn)原則

　　引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

　　三、引進(jìn)人員條件

　　(一)遵紀(jì)守法，熱愛祖國(guó)，品行端正，具有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神;

　　(二)具有適應(yīng)引進(jìn)崗位所需要的政治素質(zhì)和文化素質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(三)年齡在18周歲以上(1998年3月11日及以前出生)、30周歲以下(1985年3月11日及以后出生)，具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬至35周歲以下;

　　(四)五官端正，身體健康;

　　(五)普通高等教育全日制985、211工程院校一本及以上學(xué)歷學(xué)位(2014--2016屆畢業(yè)生)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;

　　(六)定向到其他縣(市)的應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;

　　(七)具備引進(jìn)職位所需的其它資格條件。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)發(fā)布引進(jìn)人才信息

　　《惠水縣大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心2016年公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》提前7個(gè)工作日以上在惠水縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http//www.gzhs.cn)發(fā)布。

　　引進(jìn)單位到相應(yīng)高校對(duì)符合引進(jìn)崗位所需條件的人員作應(yīng)聘登記，考生需提交報(bào)名所需材料(往屆生持畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份、身份證原件及復(fù)印件一份、一寸免冠照片4張，2016屆畢業(yè)生提交畢業(yè)就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份、身份證原件及復(fù)印件一份、一寸免冠照片4張)。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　1、貴陽市花溪區(qū)貴州大學(xué)北校區(qū)中山苑食堂三樓(招生就業(yè)處)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2016年3月22日上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)。

　　2、惠水縣人力資源和社會(huì)保障局人事科(縣政務(wù)服務(wù)中心五樓)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2016年3月11日至2016年3月22日(工作時(shí)間)。

　　3、報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

　　(三)資格審查

　　縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)報(bào)名、資格審查、考察等工作，對(duì)應(yīng)聘人員的基本條件、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)水平、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿整個(gè)急需緊缺人才引進(jìn)工作的始終，在公開引進(jìn)過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合急需緊缺人才引進(jìn)《簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　(四)考試

　　1、考試方式：考試采取面試的方式進(jìn)行(以面談的形式結(jié)合考生所學(xué)學(xué)科、實(shí)踐能力、獲獎(jiǎng)成果及綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試)。面試分值滿分100分, 每位考生面試分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，面試分值達(dá)不到合格分值以上的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)同一職位面試成績(jī)末位并列的，縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合所學(xué)學(xué)科及綜合素質(zhì)研究決定選擇更適合該職位的人員。

　　2、考試時(shí)間：3月25日下午2:30—結(jié)束。

　　3、考試地點(diǎn)：貴陽市花溪區(qū)貴州大學(xué)北校區(qū)中山苑食堂三樓(招生就業(yè)處)。

　　(五)簽訂就業(yè)協(xié)議書

　　縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低1：1比例確定擬聘用人員，縣人社局與之簽訂就業(yè)協(xié)議書。

　　(六)體檢

　　考生體檢在縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》及其有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

　　參加體檢并體檢合格的考生放棄該職位，該職位不再進(jìn)行遞補(bǔ);放棄體檢或體檢不合格的，空缺職位可進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

　　(七)考察

　　體檢合格考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名及資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)考察不合格的該職位不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消聘用資格。

　　(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　(二)有犯罪前科和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

　　(三)有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題;

　　(四)組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違犯校規(guī)校紀(jì);

　　(五)發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病;

　　(六)不符合引進(jìn)職位的資格條件;

　　(七)截止到2016年8月30日，未能提交引進(jìn)職位所需學(xué)歷、學(xué)位、資格證書及個(gè)人檔案材料;

　　(八)經(jīng)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

　　五、聘用審批

　　經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的人員，擬確定為聘用對(duì)象�？h人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　經(jīng)公示合格的人員，填寫《黔南州事業(yè)單位聘用人員審批表》(一式三份)，經(jīng)引進(jìn)單位及其主管部門、縣人社部門審核后，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批。在州人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)后，由縣人社部門按規(guī)定行文安排工作，被聘人員與用人單位簽訂聘用合同。工資待遇及相關(guān)保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到單位報(bào)到、試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動(dòng)離崗或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，對(duì)不符合引進(jìn)條件或違反本實(shí)施方案引進(jìn)的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)應(yīng)當(dāng)取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。聘用人員服務(wù)期原則上不低于5年，出現(xiàn)違約按聘用合同相關(guān)約定辦理。

　　六、未盡事宜

　　未盡事宜由惠水縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門及社會(huì)監(jiān)督。

　　引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)引進(jìn)工作全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)，將取消考生聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

　　考生須關(guān)注惠水縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、 更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加考試的考生，后果由本人承擔(dān)。

　　咨詢電話：0854-6532168

　　監(jiān)督電話：0854-6221197

　　附件：《惠水縣大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心2016年公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員職位表》.xls

　　惠水縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年3月11日