*2027年貴州國考筆試課程：點擊查看
*2027年貴州省考筆試課程：點擊查看
*2026年貴州結構化/結構化小組/無領導/說課/試講/答辯/技能等面試課程：點擊查看
*2026年貴州公務員/事業(yè)單位/教師/醫(yī)療/人才引進等公職類招聘公告匯總：進入查看
上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院(以下簡稱“貴州醫(yī)院”)是貴州省委、省政府推進優(yōu)質醫(yī)療資源擴容下沉的重大民生工程，是經省委、省政府主要負責同志審定后，親自推動、親自部署的重大項目，已列入貴州省“十四五”國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃、省委省政府印發(fā)的貴州省整體提升衛(wèi)生健康水平攻堅行動計劃等規(guī)劃計劃，是貴州省首個正式獲批的國家區(qū)域醫(yī)療中心項目。2021年11月，貴州省人民政府與上海交通大學醫(yī)學院附屬上海兒童醫(yī)學中心簽署協(xié)議，合作共建貴州醫(yī)院。醫(yī)院位于貴陽市觀山湖區(qū)，占地134畝，建筑面積約14.27萬平方米，規(guī)劃床位1000張，核定人員編制1200個，項目總投資約26.99億元。2022年10月，貴州醫(yī)院正式獲批第四批國家區(qū)域醫(yī)療中心建設項目，輸出醫(yī)院為上海交通大學醫(yī)學院附屬上海兒童醫(yī)學中心，依托醫(yī)院為貴州省人民醫(yī)院。
2023年4月6日，貴州醫(yī)院正式揭牌開診運營。按照規(guī)劃，醫(yī)院將建設成兒科醫(yī)學、科研、教學一體化中心、國家三級甲等兒童�？漆t(yī)院和國家區(qū)域性兒科專科診療中心，全面達到國家區(qū)域醫(yī)療中心功能定位與發(fā)展水平，立足貴州，輻射西南，打造西南片區(qū)高水平的臨床診療中心、高層次的專業(yè)人才培養(yǎng)基地和高水準的科研創(chuàng)新與轉化平臺，整體帶動提升貴州醫(yī)療服務水平，更好地保障貴州人民健康服務需求，不斷增進貴州人民健康福祉。
根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結合單位實際，制定本公告。
一、招聘原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數
根據工作需要，引進高層次人才18名，其中博士17名，省外正高(在省外合規(guī)取得且沒有使用范圍限制)1名，具體招聘崗位及條件詳見《上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院2026年高層次人才需求表》(附件1)。醫(yī)院可根據具體工作實際在招聘崗位需求總量內對各崗位需求指標進行調劑。
達到《中共貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳印發(fā)〈關于優(yōu)化整合貴州省百千萬人才引進計劃的指導意見〉的通知》(黔黨辦發(fā)〔2023〕1號)文件中優(yōu)秀青年人才及以上高層次人才條件的可按照“一人一策”直接考核引進。
三、應聘人員條件
(一)報考者應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
4.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識(含科學素質)和工作能力。
6.年齡在18周歲以上(2008年4月21日以前出生)，50周歲以下(1975年12月31日以后出生)。
7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
8.報名人員須于2026年12月31日前取得崗位所需的學歷學位證書及其他證書等。
9.符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。
(二)有下列情形之一者不能報考：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的當年度畢業(yè)生;
3.在讀的非2026年大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
8.截至2026年12月31日前未能提交招聘崗位所需資格條件的相關材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;
11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
12.應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員;
13.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
尚在試用期或服務期內的省內事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對象范圍。通過人才“綠色通道”政策引進到事業(yè)單位的在編工作人員，在省內流動的，不得重復享受“綠色通道”引才政策支持。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州省人力資源和社會保障廳官網(https://rst.guizhou.gov.cn/)、上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院官網(https://www.scmcgz.cn/rczp.htm)面向社會公開發(fā)布公告。本公告發(fā)布之日起至2026年12月31日有效。
(二)報名
報名采取網上報名的方式進行，申請人提交《上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院優(yōu)秀青年人才引進申請表》(附件2)并將《申請表》和應聘崗位資格條件相符的印證材料(所有印證材料掃描為一個PDF)打包后，發(fā)送到電子郵箱(segzyyzp@163.com)，郵件主題請參照如下格式編寫：“姓名+畢業(yè)院校+學歷+專業(yè)+2026投遞崗位名稱”。招聘崗位需求人數招滿后相應崗位即不再繼續(xù)接受報名。
博士崗位應聘人員專業(yè)名稱與公布專業(yè)不一致，但研究方向與需求專業(yè)相一致的，須提供應聘人員能體現(xiàn)本人研究方向的代表業(yè)績(一般應為博士學位論文、作為第一作者在北圖核心及SCI期刊發(fā)表的相關文章或作為主持人主持的廳級及以上項目研究成果等)作為佐證資料，醫(yī)院將根據應聘人員提供的佐證材料結合崗位專業(yè)要求組織開展論證，論證結果不通過的，資格審核不通過，不得進入下一環(huán)節(jié)。
(三)資格審查
符合崗位條件的應聘人員進入下一環(huán)節(jié)，資格審查合格人員名單在醫(yī)院官網公布。資格審查貫穿于人才招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
(四)工作考察
資格初審合格人員確定為工作考察對象，須參與意向科室的實際工作，原則上不少于一周。
(五)面試
完成工作考察的人員確定為進入面試人員，參加面試人員、具體面試時間和地點在上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院官網公布。
根據“成熟一批，面試一批”的原則，通過線上或線下的方式，分批分期進行，主要對基本素質、臨床科研能力和心理素質等情況進行綜合評價。
面試滿分100分，面試設最低合格分數線80分，未參加面試或未達到最低分數線的考生取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。面試成績即為總成績。
面試成績于面試工作結束后在上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院官網進行公布。
(六)體檢
面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按總成績從高到低依次進行遞補，遞補不超過2次。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準按照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
(七)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由用人單位對其進行考察�？疾靸热葜饕☉溉藛T人事檔案、政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內容�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓模缮虾和t(yī)學中心貴州醫(yī)院黨委審定后取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位按總成績從高到低依次遞補，遞補不超過2次。
(八)公示及聘用
經面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州省人力資源和社會保障廳官網、上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院官網公示擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
五、相關待遇
聘用人員納入事業(yè)編制，按照國家和貴州省政策規(guī)定的薪酬待遇執(zhí)行。同時，根據上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院人才引進相關政策兌現(xiàn)引進待遇。
六、有關說明
引才工作在上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院黨委統(tǒng)一領導下，嚴格按照工作原則、引才流程、相關要求等有序開展，醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督招聘工作，應聘人員應自覺遵守回避制度;相關工作人員嚴格落實公開招聘工作保密、回避等紀律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，監(jiān)督電話：0851-88955103。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：人力資源部 楊老師
聯(lián)系電話：0851-88955103
郵箱：segzyyzp@163.com
聯(lián)系時間：工作日上午8:30至11:30;14:00至17:00
附件1：上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院2026年高層次人才需求表.xlsx（點擊下載）
附件2：上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院優(yōu)秀青年人才引進申請表.doc（點擊下載）
上海交通大學醫(yī)學院附屬上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院
2026年4月20日
(信息來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202604/t20260420_90024476.html)
