根據(jù)《貴陽(yáng)市2017年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案》，中共貴陽(yáng)市委組織部擬公開(kāi)遴選公務(wù)員5名，工作方案如下：
一、遴選職位和數(shù)量
中共貴陽(yáng)市委組織部工作人員(科員)職位5個(gè)，從事機(jī)關(guān)日常工作。
二、公開(kāi)遴選范圍和條件
(一)遴選范圍
1.本市區(qū)(市、縣)機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)備案且在編在崗的人員。
2.貴陽(yáng)高新區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)、綜保區(qū)已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)備案且在編在崗的人員。
3.省、市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在本市各區(qū)(市、縣)的垂直管理單位、派出單位中符合上述條件的人員。
(二)遴選條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
2.具有3年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參照管理人員)工作經(jīng)歷(含試用期)。
基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作或義務(wù)兵服役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
3.中共黨員，具有1年及以上黨務(wù)、組織人事工作經(jīng)歷。
4.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。
7.年齡在40周歲以下。
8.符合公開(kāi)遴選職位的其他資格條件。
9.未受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
以上時(shí)間計(jì)算截止到2017年12月31日。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。
3.受處分期間或者未滿影響期限的。
4.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的(時(shí)間計(jì)算截止到2017年11月14日)。
5.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的(時(shí)間計(jì)算截止到2017年11月14日)。
6.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。
7.由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年的(時(shí)間計(jì)算截止到2017年11月14日)。
8.2014年以來(lái)新招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員(含選調(diào)生)。
9.曾進(jìn)入遴選試用環(huán)節(jié)，且因個(gè)人原因放棄未滿3年的(時(shí)間計(jì)算截止到2017年11月14日)。
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、公開(kāi)遴選程序
(一)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名。本次公開(kāi)遴選堅(jiān)持個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的原則。由公務(wù)員本人申請(qǐng)并報(bào)所在工作單位同意，按干部管理權(quán)限經(jīng)組織人事部門審核同意后方可報(bào)名，也可在征得本人同意后，由組織推薦報(bào)名。報(bào)名程序如下：
①報(bào)考人員登錄貴陽(yáng)黨建網(wǎng)、貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，下載并填寫(xiě)《貴陽(yáng)市2017年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》)，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息。②報(bào)考人員將《報(bào)名推薦表》通過(guò)電子郵件發(fā)送至3246405657@qq.com郵箱中進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)上傳近期一寸免冠正面證件照。③報(bào)考人員的《報(bào)名推薦表》須按干部管理權(quán)限報(bào)組織、人事部門審核蓋章，并將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》傳真至87988211，并妥善保管《報(bào)名推薦表》原件待查。
資格審查工作貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程。因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，有關(guān)情況將通報(bào)考生所在單位，視情節(jié)作出處理。
報(bào)名時(shí)間：2017年11月14日—11月17日上午9：00至下午17:00。
報(bào)名期間，每日17:00后，報(bào)考人員可登錄貴陽(yáng)黨建網(wǎng)、貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查看報(bào)名人數(shù)情況。
2.資格初審。24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行初審，并采取回復(fù)郵件和電話通知的方式反饋資格審查結(jié)果。對(duì)只發(fā)送電子郵件，未傳真《報(bào)名推薦表》或只傳真《報(bào)名推薦表》，未發(fā)送電子郵件的，不予進(jìn)行資格審查。
資格初審合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5︰1，最低不低于2︰1。低于2︰1的，調(diào)整遴選計(jì)劃。
3.準(zhǔn)考證發(fā)放。12月1日前，到貴陽(yáng)市委組織部領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，具體領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(二)考試
考試分為筆試和面試。
1. 筆試。采取閉卷考試，由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)滿分為100分。
筆試時(shí)間為2017年12月2日9:00—11:30，考試地點(diǎn)和考場(chǎng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試結(jié)束7日內(nèi)，在貴陽(yáng)黨建網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告，公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。
2. 資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)間為2017年12月12日—12月14日上午9：00至下午17：00，采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按參加資格復(fù)審人數(shù)與擬遴選人數(shù)不高于5︰1的比例確定資格復(fù)審人員，與資格初審筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員需對(duì)照?qǐng)?bào)考職位遴選條件要求，持本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件、《報(bào)名推薦表》蓋章原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、所在單位同意報(bào)考證明(省、市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在本市各區(qū)〈市、縣〉的垂直管理單位、派出單位的報(bào)考人員，需由具有人事主管權(quán)限的部門出具)等有關(guān)資格要求的證明材料，按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審。同時(shí)需提交與《報(bào)名推薦表》相同的近期一寸免冠正面證件照1張。
資格復(fù)審合格者，進(jìn)入面試;資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入面試的資格，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
資格復(fù)審地點(diǎn)和時(shí)間另行通知�？忌氷P(guān)注資格復(fù)審相關(guān)信息，如因考生未及時(shí)查閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄，其后果由考生本人承擔(dān)。
3.面試
面試采取競(jìng)崗演說(shuō)現(xiàn)場(chǎng)答辯形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試面試人員的履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場(chǎng)公布。
面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取、具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
4.總成績(jī)計(jì)算
根據(jù)筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折合成考試總成績(jī)，折合總分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績(jī)?cè)?a href=/share/guiyang/ target=_blank class=infotextkey>貴陽(yáng)黨建網(wǎng)上公布。
(三)考察測(cè)評(píng)(2018年1月上旬)
1.考察。根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，確定考察對(duì)象�？疾鞂�(duì)象需提供近三年年度工作總結(jié)，考察對(duì)象在現(xiàn)單位工作不滿2年的，將到其上一個(gè)工作單位進(jìn)行延伸考察。
2.綜合測(cè)評(píng)。綜合測(cè)評(píng)分為工作情況測(cè)評(píng)和“德”的情況測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)范圍為考察和綜合測(cè)評(píng)對(duì)象所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、部門同志等人員。
(四)公示與試用(2018年1月下旬至4月下旬)
根據(jù)考察和綜合測(cè)評(píng)結(jié)果，擇優(yōu)確定擬遴選人員報(bào)市公務(wù)員主管部門同意后，分別在市委組織部和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)遴選的人員，按照規(guī)定程序辦理試用手續(xù)，試用時(shí)間為3個(gè)月。
(五)辦理調(diào)動(dòng)與任職手續(xù)(2018年5月上旬)
試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);試用考核不合格的，退回原單位工作。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開(kāi)遴選工作在市委組織部部務(wù)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，為保證公開(kāi)遴選工作的順利進(jìn)行，成立市委組織部2017年公開(kāi)遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)，負(fù)責(zé)本次公開(kāi)遴選工作的組織實(shí)施與監(jiān)督。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
組長(zhǎng)：楊宇市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：路喜宏市委組織部副部長(zhǎng)、市委非公有制企業(yè)和社會(huì)組織工委書(shū)記
劉倫軍市委組織部部務(wù)委員
段婉嬌市委組織部部務(wù)委員
陳颯市委組織部部務(wù)委員
成員：湯學(xué)良市委組織部機(jī)關(guān)黨委專職副書(shū)記
唐明鴻市委組織部辦公室主任
汪維華市委組織部干部監(jiān)督處處長(zhǎng)
周花娜市委組織部公務(wù)員管理處處長(zhǎng)
湯艷市委組織部辦公室副主任科員
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和監(jiān)督組，辦公室設(shè)在市委組織部機(jī)關(guān)黨委，負(fù)責(zé)公開(kāi)遴選的具體工作。監(jiān)督組設(shè)在干部監(jiān)督處，負(fù)責(zé)對(duì)公開(kāi)遴選工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
公告未盡事宜由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人及電話：湯學(xué)良，87988200;
吳芳芳，87988207。
監(jiān)督電話：87988236。
中共貴陽(yáng)市委組織部
2017年11月10日
