根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號)、《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的實施意見>的通知》(黔黨辦發(fā)〔2014〕25號)、《關于做好2016年專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2016〕217號)，結合我縣實際，經縣委、縣政府研究同意，縣編辦核定編制，縣人社局核崗，并報畢節(jié)市人社局批準(畢人社復〔2016〕398號)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員244名。為確保招聘工作順利完成，特制定本方案(以下簡稱《招聘方案》)。

　　一、招聘原則及程序

　　(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　招聘工作實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

　　二、招聘職位及人數(shù)

　　詳見《黔西縣2016年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》)。

　　三、招聘對象和報考條件

　　(一)招聘對象

　　1.國家承認學歷的大專及以上應、往屆畢業(yè)生;

　　2.黔西縣戶籍的退役士兵;

　　3.部隊所在地為黔西縣的隨軍家屬;

　　4.黔西縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村(農村社區(qū))黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任(以下簡稱“村干部”);

　　5.選聘到黔西縣服務的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”(一村一名大學生工程)、“三支一扶”計劃(支教、支醫(yī)、支農、扶貧)及參加志愿服務西部計劃(千人計劃)的高校畢業(yè)生(以上人員簡稱“基層服務項目人員”)。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;

　　3.具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;

　　4.年齡在18周歲以上(1998年8月25日及以前出生)、35周歲及以下(1980年8月26日及以后出生);定向招聘“村干部”的職位，報考年齡放寬到40周歲(1975年8月26日及以后出生);

　　5.定向招聘“村干部”的職位限截止到2016年8月1日在黔西縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含水西街道辦事處、文峰街道辦事處、蓮城街道辦事處、杜鵑街道辦事處)的村(農村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任任職滿1屆以上的人員報考，學歷放寬到中專(技校、職高、高中);

　　6.定向招聘“基層服務項目人員”的職位限選聘到黔西縣服務的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”(一村一名大學生工程)、“三支一扶”計劃(支教、支醫(yī)、支農、扶貧)及參加志愿服務西部計劃(千人計劃)截止到2016年8月1日累計服務滿2周年的人員報考;

　　7.定向招聘黔西縣戶籍人員的職位限2016年8月1日戶籍在黔西縣的人員報考;

　　8.具有正常履行工作職責的身體條件;

　　9.具有擬報職位需要的其他資格條件。

　　以下人員不得報考

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

　　3.截止2016年8月1日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;

　　4.截止2016年8月1日仍在服務期的計生特崗工作人員和正式聘用后的計生特崗工作人員;

　　5.截止2016年8月1日仍在崗的特崗教師及2016年簽約的特崗教師;

　　6.截止2016年8月1日機關、事業(yè)單位在職在編的人員;

　　7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　8.受處分期間或正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員;

　　9.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　10.在各級公務員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

　　11.聘用后的職位構成回避關系的人員;

　　12.違反計劃生育政策的人員;

　　13.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員;

　　14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、網上報名及資格初審

　　(一)網上報名程序

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　　報名采取網上報名方式進行，報考人員登錄“貴州人事考試信息網”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)報名。網上報名按以下程序進行：

　　1.提交報名申請。報考人員于2016年8月25日9:00—8月28日16:00以前登錄“貴州人事考試信息網”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式，20KB以下)。

　　2.報考人員根據所報職位要求，仔細閱讀和填寫《報名信息表》，如實提交和填寫本人有關信息和材料，并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。

　　報考人員在提交報名信息并成功上傳照片或審核未過修改報名信息后,都需進行報名確認操作。點擊“報名確認”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核;若不進行報名確認，審核單位將無法審核報名信息。在報名結束前不進行報名確認的報考人員,即視為自動放棄報名。報名確認后，報考信息將不可再修改。

　　報名者必須認真閱讀《招聘方案》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人負責。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

　　3.每位報考人員只能選擇一個職位報名。職位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的(定向招聘“村干部”、“基層服務項目人員”、退役士兵和隨軍家屬的職位按實際報名人數(shù)開考)，該職位招聘計劃予以減少或取消。招聘職位計劃減少或取消的情況在黔西縣人力資源和社會保障網公布。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經黔西縣事業(yè)單位招聘領導小組辦公室同意后，給予改報其他符合報考條件的職位;不符合改報條件的，及時辦理退費手續(xù)。提交書面改報申請的時間為2016年9月1日9:00至16:00。

　　4.通過資格審核的報考人員，姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的，須本人向招聘單位書面申請，經招聘單位同意后由市人社局考試中心統(tǒng)一修改。

　　5.2016年8月28日16:00前，已提交報名申請但由于報名信息表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因導致初審未通過的人員，可于2016年8月29日16:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘單位在8月30日16:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。考生應準確留下聯(lián)系電話，并保持電話通暢。

　　6.原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。

　　(二)網上資格初審

　　1.資格初審要求。資格初審由招考單位負責。對已經提交報名申請的報考人員，在提交《報名信息表》后48小時內審核完畢。根據報考人員填寫的個人信息(信息須為本人真實情況，若有虛假、遺漏、錯誤，責任自負)，對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進行資格初審。對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。經資格初審合格的予以確認;經資格初審不合格的，向本人說明理由。資格初審時間為2016年8月25日9:00—8月30日16:00。

　　2.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員須在“貴州人事考試信息網”選擇“各地州市入口”后再選擇“畢節(jié)市入口”進行網上報名確認并繳納100元報名費，網上報名確認及繳費時間為2016年8月25日9:00—8月31日16:00。在規(guī)定時間內未繳費者視為自動放棄。

　　3.網上打印準考證。報考人員報名確認并繳費成功后，請于2016年9月19日9:00—2016年9月22日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網”選擇“各地州市入口”后再選擇“畢節(jié)市入口”下載并打印準考證。

　　網上報名技術咨詢電話：畢節(jié)市人力資源和社會保障局考試中心(0857-8222949)。

　　政策咨詢電話：黔西縣人力資源和社會保障局，聯(lián)系電話：0857-4246135

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　　五、筆試

　　筆試為閉卷考試。

　　考試科目為《公共基礎知識》(150分)。

　　筆試時間：2016年9月24日上午9:00-11:30。

　　筆試地點：見《筆試準考證》。

　　考生須同時持本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　筆試成績將在黔西縣人力資源和社會保障網上發(fā)布。

　　筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌�取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　六、資格復審

　　在筆試結束后，采取現(xiàn)場審查方式進行資格復審。在參考人員中，根據參考人員筆試成績從高到低，按資格復審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(含3:1)確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。

　　資格復審所需材料：

　　(一)《報名信息表》(一式二份);

　　(二)本人有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件及復印件;畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;

　　(三)報考面向“村干部”公開招聘職位的考生須提供任職文件(當選證書)、任職情況證明(所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具、黨委書記簽字);

　　(四)報考面向“基層服務項目人員”公開招聘職位的考生須提供“基層項目服務證書”原件及復印件或縣級項目主管部門出具的基層項目服務身份證明;

　　(五)報考面向退役士兵公開招聘職位的考生須持戶口簿(公安部門出具的帶照片的戶籍證明)和縣級民政部門出具的退役證明、退伍證原件及復印件;

　　(六)報考面向隨軍家屬公開招聘職位的考生須持駐黔西縣部隊出具的隨軍家屬證明;

　　(七)招聘職位要求的其他材料原件及復印件;

　　(八)本人近期一寸正面免冠同底彩照3張。

　　按照《招聘方案》和報考人員填寫的《報名信息表》，負責資格復審的工作人員對報考人員是否符合報考職位所需資格和條件進行復審，并在《報名信息表》上簽署意見。

　　經復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復審期內按筆試成績由高到低依次遞補(同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審遞補人員)。

　　資格復審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的(不含定向招聘“村干部”、“基層服務項目人員”退役士兵及隨軍家屬的職位)，按規(guī)定減少或取消招聘計劃數(shù)。

　　資格復審時間、地點和人員名單另行通知�？忌�要關注黔西縣人力資源和社會保障網上公布的相關公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，后果由考生本人承擔。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位資格條件等情況的，即時取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　七、面試及考試總成績

　　(一)面試

　　面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。

　　進入面試的考生須持本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)及《面試準考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點具體詳見《面試準考證》。面試采取結構化面試的方式進行，面試成績按百分制計算。

　　面試準考證領取時間另行通知。

　　面試成績達不到60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)考試總成績

　　考試總成績按筆試成績百分制折算后占60%，面試成績占40%的方法計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位總成績末位并列者，筆試成績高者進入下一環(huán)節(jié)，若筆試、面試成績相同的，須進行新一輪面試確定進入下一環(huán)節(jié)的人員。

　　八、體檢

　　所有職位的體檢對象根據職位招聘計劃數(shù)按該職位總成績由高到低等額確定。

　　體檢必須在指定的縣(市)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。

　　九、考察政審

　　體檢合格的報考人員確定為考察對象。

　　考察政審工作由黔西縣事業(yè)單位招聘領導小組辦公室統(tǒng)一部署，在縣紀檢部門的監(jiān)督下，招聘單位及主管部門具體負責實施�？疾煺�審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺�審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。

　　考察政審內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺�審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察政審中經考察政審組審定有《招聘方案》“不得報考條件”所列情況之一的人員，考察結論為不合格，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　十、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由黔西縣事業(yè)單位招聘領導小組辦公室在黔西縣人力資源和社會保障網上向社會進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(二)聘用審批

　　對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由縣人力資源和社會保障局根據相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)后，報市人力資源和社會保障局備案。在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

　　十一、工作要求及注意事項

　　(一)紀律監(jiān)督

　　招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

　　咨詢電話：0857-4246135(黔西縣人社局人力資源股)

　　監(jiān)督電話：0857-4222403(黔西縣紀委信訪室)

　　(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)在招聘過程中，由黔西縣事業(yè)單位招聘領導小組辦公室發(fā)布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內容)都將在黔西縣人力資源和社會保障網上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

　　(四)本次招考聘用工作未盡事宜，由黔西縣事業(yè)單位招聘領導小組辦公室通知并解釋。

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　　附件：黔西縣2016年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表(點擊下載)

　　黔西縣事業(yè)單位招聘領導小組辦公室

　　2016年8月1日

       黔西縣分校地址：畢節(jié)市黔西縣文峰街道公園路 422號景鴻酒店

       熱線電話：雷老師：180-8507-9570

　　貴州總部學校地址：貴州省貴陽市云巖區(qū)噴水池中華中路泰聯(lián)大廈17樓6號鴻途教育

　　客服熱線：貴州總部：0851-85558683 / 181-5310-6270 /181-8410-8845

　　限時優(yōu)惠活動

　�、�9月10日前報名享受筆試面試(一體化 )協(xié)議班直降1000元。

　　②8月25日前報名：普通班200元優(yōu)惠。 8月26日-9月10日報名：普通班100元優(yōu)惠。