經市委組織部同意，畢節(jié)市人大常委會辦公室決定面向全市公開選調2名公務員�，F將有關事項公告如下：
一、選調職數和職位
具體職位見《畢節(jié)市人大常委會辦公室公開選調公務員職位表》(附件1，以下簡稱《公務員職位表》)
二、選調范圍和選調條件
(一)選調范圍
畢節(jié)市所轄范圍內已經進行公務員登記且目前在編在崗的公務員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員、省級及以上垂直管理單位公務員除外。
(二)選調條件
1.身體健康，政治忠誠，遵紀守法，作風正派，品行良好，勤奮敬業(yè);
2.具有大學本科及以上學歷;
3.年齡在30周歲及以下(1985年8月25日及以后出生)，鄉(xiāng)科級人員年齡可放寬到35周歲(1980年8月25日及以后出生);
4.近三年年度考核均為稱職及以上等次(試用期除外);
5.具有公開選調職位要求的其他資格條件。
(三)有下列情形之一的人員，不得參加選調：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
2.受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的，或按照國家有關規(guī)定到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規(guī)定的，如：參加2014年及以后公務員招考錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的公務員、未滿服務年限定向招錄的政法干警和人民警察學員等;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、報名程序
(一)發(fā)布公告
選調公告在《畢節(jié)日報》、畢節(jié)市人民政府門戶網站(http://www.bijie.gov.cn)、畢節(jié)市人大常委會網站(http://www.bj-rd.gov.cn)和畢節(jié)人力資源社會保障網(http://gzbj.lss.gov.cn)等媒體上發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間及方式：2016年8月25日至8月27日，上午8:30--12:00、下午14:00--17:30。逾期不再辦理報名手續(xù)。報名方式為現場報名。
2.報名地點：畢節(jié)市人大常委會辦公室(七星關區(qū)碧陽大道畢節(jié)市行政中心A棟104室)。
3.報名時需提供的材料：
(1)《畢節(jié)市人大常委會辦公室公開選調公務員報名信息表》(附件2，以下稱《報名表》)。
在網站下載《報名表》，填寫完畢用A4紙打印一式二份、個人簽名(只收打印表);
(2)本人有效居民身份證原件及復印件;
(3)學歷證書原件及復印件;
(4)近期一寸紅底免冠照片5張(附電子版)。
4.報名注意事項：
(1)報考人員須仔細閱讀《選調公告》和《公務員職位表》要求的資格條件，仔細對照各項要求，確認本人是否符合報名資格條件，并如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件的不能報考。
(2)報考人員如因學歷、年齡及其它應備條件等不符合《選調公告》、《公務員職位表》要求的資格條件，在整個選調過程中發(fā)現的，均直接取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假、不如實填報相關信息的，一經查實，立即取消選調資格。委托他人報名的，若報名信息出現上述情況，視同本人填寫，由本人承擔責任。
(3)報考人員報名時提交的有關證件必須與筆試、素質測試、面試時使用的證件一致。報考人員一旦報名，須遵守《選調公告》各項規(guī)定，并確保在整個選調工作期間(報名至調動審批)隨時保持通信暢通，如因電話停機或關機等原因導致選調單位無法聯系，視為自動放棄。
(4)職位報名人數與選調計劃數達不到3:1比例的，該職位選調計劃予以減少或取消。選調職位計劃減少或取消的情況將在在畢節(jié)市人民政府門戶網站、畢節(jié)市人大常委會網、畢節(jié)人力資源社會保障網等媒體公布。
四、考試
考試分為筆試、素質測試和面試。
(一)筆試
時間：9月3日9:00—11:30。
地點：考場設于七星關區(qū)，具體見《筆試準考證》。
主要測試履行職位所必備的業(yè)務素質和能力。重點測試公文寫作水平、駕馭文字的能力，不指定參考用書及考試范圍。
未完成筆試科目考試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)素質測試
1.參加測試的人員：筆試結束后，按筆試成績由高到低以1：5比例確定素質測試人員。報考人數不足1：5的，全部考生進入素質測試環(huán)節(jié)。筆試成績末位并列的，同時確定為素質測試人員。
2.測試方式和內容：主要測試履行職位所必備的觀察分析問題的能力和熟練運用辦公軟件的技能�？荚囈詫嶋H操作的方式進行，不指定考試范圍。
3.測試時間和地點：另行通知，具體詳見《素質測試、面試準考證》�！端刭|測試、面試公告》將在畢節(jié)市人民政府門戶網站、畢節(jié)市人大常委會網、畢節(jié)人力資源社會保障網等媒體發(fā)布。
(三)面試
1.參加面試的人員：參加素質測試的人員。
2.面試方式和內容：主要測試履行職位所必備的綜合素質和能力，采取結構化面試的方式進行。
3.面試時間和地點：另行通知，具體詳見《素質測試、面試準考證》。《素質測試、面試公告》將在畢節(jié)市人民政府門戶網站、畢節(jié)市人大常委會網、畢節(jié)人力資源社會保障網等媒體發(fā)布。
素質測試成績、面試成績與總成績一并公布。
放棄素質測試或面試的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
(四)總成績計算
總成績=筆試成績×50%+素質測試成績×30%+面試成績×20%。
考試各個環(huán)節(jié)成績均按百分制計算，以“四舍五入法”保留兩位小數。
筆試成績、素質測試成績、面試成績、總成績均在在畢節(jié)市人民政府門戶網站、畢節(jié)市人大常委會網、畢節(jié)人力資源社會保障網等媒體發(fā)布。
五、考察
考試結束后，以總成績由高到低按照“選調計劃數+1”的方式確定考察對象�？偝煽儾⒘械囊怨P試成績高的考生進入考察環(huán)節(jié);總成績、筆試成績均并列的以素質測試成績高的考生進入考察環(huán)節(jié)。
考察組由市人大機關派2名以上人員組成，主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與選調職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度，突出考察政治品質和道德品行�？疾旖M將查閱個人干部檔案，核實公務員登記表等情況，考察對象所在機關(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況，并按要求出具廉潔自律等有關材料。
六、體檢
在考察合格人員中按總成績由高到低以1：1的比例確定體檢對象�？偝煽儾⒘械囊怨P試成績高的考生列為體檢對象，總成績、筆試成績均并列的以素質測試成績高的考生列為體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，在考察合格人員中再次安排人員進行體檢。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理。
七、公示和辦理調動手續(xù)
體檢環(huán)節(jié)結束后，在體檢合格人員中按總成績由高到低以1：1的比例確定擬調對象。擬調對象在《畢節(jié)日報》、畢節(jié)市人民政府門戶網站、畢節(jié)市人大常委會網、畢節(jié)人力資源社會保障網等媒體進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的，取消調動資格。
八、紀律監(jiān)督
本次選調工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0857-8248956
九、其他
(一)在選調過程中，各項選調信息(如成績公布、領取準考證等相關通知)都將在畢節(jié)市人民政府門戶網站、畢節(jié)市人大常委會網、畢節(jié)人力資源社會保障網等媒體公布，請考生密切注意公布的信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
(二)本公告由選調工作領導小組負責解釋，未盡事宜由選調工作領導小組研究確定。
(三)咨詢電話：
1.市人大常委會辦公室咨詢電話：
0857-8571189(平時咨詢)
0857-8237815(報名期間咨詢)
2.市委組織部咨詢電話：
0857-8221482
3.市人力資源和社會保障局咨詢電話：
0857-8222297
附件：1.畢節(jié)市人大常委會辦公室公開選調公務員職位表(點擊下載)
2.畢節(jié)市人大常委會辦公室公開選調公務員報名信息表(點擊下載)
2016年8月16日
