鳳岡縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)管理有限公司

　　2016年公開(kāi)招聘職員實(shí)施方案

　　鳳岡縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司是2014年8月經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，經(jīng)營(yíng)和管理縣政府授權(quán)范圍內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍：承擔(dān)縣委、縣政府安排的重大民生工程和旅游、交通等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)投融資;土地收儲(chǔ)、開(kāi)發(fā);國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、政策性擔(dān)保等業(yè)務(wù)。

　　為規(guī)范鳳岡縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱國(guó)投公司)公開(kāi)招聘職員工作程序和管理，確保公平、公正競(jìng)爭(zhēng)，達(dá)到公司擇優(yōu)選人用人的目的，特制定本方案。

　　一、招聘原則：

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘基本條件：

　　招聘人員應(yīng)具備下列條件：

　　1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信;待人熱情，愛(ài)崗敬業(yè);作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞;品行端正、廉潔奉公。

　　3、年齡18-35周歲(1980年12月25日以后――1997年12月24日前出生)，身體健康，安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德。

　　4、具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　5、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、協(xié)作意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。

　　6、符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

　　三、招聘崗位、條件及人數(shù)：

　　(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠

　　1、人數(shù)：12人。

　　2、崗位條件：

　　(1)全日制大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限)，應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦函。

　　(2)本縣戶籍，男性。

　　(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：

　　1、人員：2人。

　　2、崗位條件：

　　(1)全日制本科以上學(xué)歷(會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè))，應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦函。

　　(2)有會(huì)計(jì)資格證。

　　(三)法律:

　　1、人員：1人。

　　2、崗位條件：全日制本科及以上學(xué)歷(法律專業(yè))，應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦函。

　　四、招聘程序：

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

　　(1)2016年1月1日-2016年1月10日在鳳岡縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

　　(2)報(bào)名時(shí)間：2016年1月13日至15日，每天上午9：00--12：00，下午15：00-17：00。

　　(3)報(bào)名地點(diǎn)：縣國(guó)投公司綜合部(縣人民政府一樓，聯(lián)系電話0852— 25223857)。

　　(4)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名需填寫《鳳岡縣國(guó)投公司2015年公開(kāi)招聘職員報(bào)名表》(附件2)。

　　2、報(bào)名所需材料

　　(1)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件1份。

　　(2)報(bào)考崗位要求的各類證書原件及復(fù)印件1份。如：畢業(yè)證書、學(xué)位證書;會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;會(huì)計(jì)師、工程師證書等。

　　(3)本人近期一寸正面免冠同底照片2張(粘貼在報(bào)名表指定位置)，并提供該照片電子版。

　　(4)企業(yè)單位在職人員報(bào)考需提供單位同意報(bào)考證明。

　　(5)交報(bào)名資料費(fèi)：100元/人。

　　3、報(bào)名相關(guān)要求

　　每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位，要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

　　(二)資格審查及報(bào)考比例

　　1、報(bào)名結(jié)束后由公司招聘組根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查合格的人員方能參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　2、法律和會(huì)計(jì)職位報(bào)考通過(guò)資格審查合格的人數(shù)需達(dá)到1：3及以上比例;污水處理廠職位報(bào)考通過(guò)資格審查合格的人數(shù)需達(dá)到1：2及以上比例，否則放棄該職位的公開(kāi)招聘。

　　(三)考試

　　1、筆試

　　對(duì)獲得應(yīng)試資格的人員由公司綜合部通過(guò)電話或短信方式通知，應(yīng)試人員憑有效《居民身份證》到公司綜合部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　筆試為閉卷考試。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》，不指定參考書。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　考試分值《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%、《專業(yè)知識(shí)》占60%。

　　報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠職位只考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值占40%。

　　未完成所有筆試科目考試或因其他原因未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2、面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低確定擬參加面試對(duì)象。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3、總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60% 計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　加分：報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠職位實(shí)行加分計(jì)入總成績(jī)，環(huán)保、機(jī)械、建筑技能證書(國(guó)家認(rèn)可，縣級(jí)以上)一證加0.5分，最高加1.5分。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后，由公司根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。

　　體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由公司對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)公司董事會(huì)審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢：

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　3、被開(kāi)除公職的人員;

　　4、未能按規(guī)定提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　5、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　6、在其他單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　考察合格的應(yīng)聘者，由公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　(七)試用期

　　被聘用人員試用期為半年，試用期滿后，經(jīng)考察合格后正式定職定級(jí)和簽訂聘用合同。

　　五、待遇

　　被聘用人員薪資按公司的薪酬制度執(zhí)行。

　　六、監(jiān)督

　　公司監(jiān)事會(huì)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　七、其他未盡事宜由國(guó)投公司董事會(huì)研究確定。

　　附件： 1.鳳岡縣國(guó)投公司2016年公開(kāi)招聘職員報(bào)名表

　　鳳岡縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司

　　2015年12 月31 日