2016年貴州省德江縣公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才實(shí)施方案

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，引進(jìn)優(yōu)秀教育人才，推動(dòng)全縣教育持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、人事部令第6號(hào)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號(hào))文件規(guī)定，結(jié)合德江教育實(shí)際，經(jīng)縣人民政府研究同意，并報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(高中教師)80名。為確保本次招聘(引進(jìn))工作的順利完成，特制定本實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立2016年德江縣公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，本次招聘(引進(jìn))工作由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，由縣人社局牽頭，縣教育局具體負(fù)責(zé)招聘(引進(jìn))實(shí)施工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在德江縣教育局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“德江縣教師招聘辦”)，負(fù)責(zé)本次招聘(引進(jìn))日常工作。

　　二、招聘(引進(jìn))原則和工作程序

　　本次招聘(引進(jìn))工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督;按編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　三、招聘(引進(jìn))人數(shù)

　　本次公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(高中教師)共80名，具體的招聘(引進(jìn))單位及職位條件等信息詳見(jiàn)《2016年德江縣公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職位及資格條件一覽表》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“職位表”)。

　　具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上職稱(chēng)的人員不受本次招聘(引進(jìn))計(jì)劃限制。

　　四、招聘(引進(jìn))對(duì)象及條件

　　(一)招聘(引進(jìn))對(duì)象。

　　普通高校全日制本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位及以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生，不含定向到具體行業(yè)或單位2016年畢業(yè)的定向生或委培生。

　　(另有《補(bǔ)充規(guī)定》正文附后)

　　(二)報(bào)考條件。

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法。

　　3.年齡條件：年齡在18周歲以上(1998年3月11日以前出生)35周歲以下(1981年3月11日以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡可放寬到40周歲(1976年3月11日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有副高及以上職稱(chēng)的年齡可放寬至45周歲(1971年3月11日以后出生)。

　　4.身體健康，符合招聘(引進(jìn))體檢要求，并具有能正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　5.符合報(bào)考《職位表》(附件1)中職位的資格條件和要求。

　　(三)以下人員不得報(bào)考。

　　1.經(jīng)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的人員，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的。

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2016年3月11日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

　　3.德江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

　　5.曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員。

　　6.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　五、發(fā)布信息

　　本次招聘(引進(jìn))工作相關(guān)信息將在“德江縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布。網(wǎng)址：www.dejiang.gov.cn

　　六、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名及資格審查要求。

　　1. 報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照招聘(引進(jìn))對(duì)象、報(bào)考條件和職位資格條件，選擇本人符合報(bào)考條件的職位;

　　2.每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名;

　　3.考生須認(rèn)真填寫(xiě)《2016年貴州省德江縣公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》(附件2)，并確保報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確，因報(bào)名信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤影響到聘用的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，則視為考生本人填寫(xiě)，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　4. 考生須確保所留聯(lián)系電話(huà)正確、暢通，因所留電話(huà)不正確或不暢通等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　5. 資格審查確認(rèn)，報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，由“德江縣教師招聘辦”組織專(zhuān)人對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格的由專(zhuān)職審查人簽名確認(rèn)。

　　資格審查貫穿本次招聘(引進(jìn))工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生(應(yīng)聘人員)資格條件不符合本招聘實(shí)施方案的，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均取消考生應(yīng)聘資格。

　　6.各階段報(bào)名及資格審查工作結(jié)束，要對(duì)考生提供的報(bào)名資料復(fù)查，確保無(wú)誤。

　　(二)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　(三)報(bào)名及資格審查時(shí)間和地點(diǎn)。

　　本次招聘(引進(jìn))報(bào)名及資格審查工作將分三個(gè)階段進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)安排如下：

　　1.第一階段報(bào)名及資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。

　　地點(diǎn)：東北師范大學(xué)。

　　時(shí)間：2016年3月11日至12日9:00至16:30。

　　2.第二階段報(bào)名及資格審查地點(diǎn)及時(shí)間。

　　地點(diǎn)：第四屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)銅仁市德江縣招聘區(qū)

　　(地址：貴陽(yáng)國(guó)際會(huì)議展覽中心)

　　時(shí)間：2016年3月26日—27日 9:00至16:30。

　　3.第三階段報(bào)名及資格審查地點(diǎn)及時(shí)間。

　　地點(diǎn)：德江縣教育局。

　　時(shí)間：2016年4月30日前(具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)將在“德江縣人民政府網(wǎng)”公告公示欄予以通知)。

　　(四)報(bào)名及資格審查所需資料。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供報(bào)考人員如下資料原件和復(fù)印件：

　　1.有效《居民身份證》、《畢業(yè)證書(shū)》、《學(xué)位證書(shū)》、《高級(jí)中學(xué)教師資格證》。

　　2.2016年畢業(yè)的應(yīng)屆生因?qū)W校原因未及時(shí)發(fā)放“畢業(yè)證”、“學(xué)位證”、“教師資格證”或“考試成績(jī)合格證明”的，可先憑學(xué)校“就業(yè)推薦表”參加應(yīng)聘報(bào)名。

　　3.《報(bào)名登記表》(附件2)。

　　4.本人近期同底1寸免冠彩色照片4張。

　　5.具有報(bào)考《職位表》(附件1)職位所需的其他相關(guān)資料。

　　八、考試

　　本次招聘(引進(jìn))考試采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由“德江縣教師招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(一) 招聘職位為碩士研究生或副高職稱(chēng)及以上的，具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)職稱(chēng)及以上的人員，采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審(即報(bào)即評(píng))的方式進(jìn)行，評(píng)審成績(jī)實(shí)行百分制，面試成績(jī)60分及以上人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。面試成績(jī)即為考試成績(jī)。系2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，與主管部門(mén)(用人單位)簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(報(bào)考人員需自備協(xié)議書(shū));系往屆畢業(yè)生的簽訂《聘用意向性協(xié)議書(shū)》。

　　(二)招聘職位為本科學(xué)歷層次的，在三個(gè)階段報(bào)名結(jié)束后，于5月30日前統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行(具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。面試成績(jī)實(shí)行百分制，面試成績(jī)60分及以上者為合格。面試成績(jī)即為考試成績(jī)。根據(jù)招聘位計(jì)劃數(shù)從考試成績(jī)60分以上合格人員中依照高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象(同一職位合格考生如面試成績(jī)出現(xiàn)末位列的，另作筆試加試，以加試考試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢)。

　　九、體檢

　　通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審合格并簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人員(碩士研究生或副高職稱(chēng)及以上)或結(jié)構(gòu)化面試確定為體檢對(duì)象的本科學(xué)歷學(xué)位層次的考生進(jìn)入體檢。體檢工作由“德江縣教師招聘辦”統(tǒng)一組織，在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。

　　面試結(jié)束后，因考生放棄體檢或體檢不合格所造成的空缺職位一律不予遞補(bǔ)。

　　十、考察

　　體檢合格人員，確定為考察對(duì)象。考察工作由“德江縣教師招聘辦”統(tǒng)一組織安排。

　　在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī);未就業(yè)畢業(yè)生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察�？疾煲�做到全面、客觀(guān)、公正。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考察為不合格：

　　(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

　　(二)有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

　　(三)被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查或曾被開(kāi)除公職或被辭退的。

　　(四)沒(méi)有考察依據(jù)(如:個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;

　　(五)不符合本次招聘(引進(jìn))對(duì)象和條件的，以及報(bào)考職位所需其他資格條件和要求的;

　　(六)考察時(shí)，未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)或相關(guān)有效證據(jù);

　　(七)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　(八)其它經(jīng)2016年德江縣公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為不能聘用的。

　　十、聘用審批

　　(一)經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，由“德江縣教師招聘辦”在德江縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　(二)公示期結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題者，按照有關(guān)規(guī)定，由聘用單位填報(bào)《事業(yè)單位人員聘用審批表》、并附相關(guān)材料，經(jīng)主管部門(mén)和縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格，報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(三)系應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2016年7月31日前將個(gè)人檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證等交到“德江縣教師招聘辦”。經(jīng)考察合格后，再按本環(huán)節(jié)(一)(二)的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(四)新聘用人員實(shí)行一年試用期，最低服務(wù)期為5年(含試用期一年)，聘用后服務(wù)期內(nèi)原則上不得調(diào)動(dòng)。

　　十一、工作紀(jì)律

　　本次招聘(引進(jìn))工作嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察政審的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

　　十二、其他

　　本《實(shí)施方案》由2016年德江縣公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　未盡事宜由2016年德江縣公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢(xún)電話(huà)：

　　0856—8523073 德江縣人社局錄用調(diào)配科

　　0856—8523073 德江縣教育局人事科

　　監(jiān)督電話(huà)：

　　0856—8532126 德江縣監(jiān)察局

　　0856—8523007 德江縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察室

　　0856—8533571 德江縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室

　　附件：

　　1.《2016年德江縣公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職位及資格條件一覽表》

　　2.《2016年德江縣公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》（下載請(qǐng)點(diǎn)擊）

　　《2016年貴州省德江縣公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次及

　　急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才實(shí)施方案》

　　補(bǔ)充規(guī)定

　　一、報(bào)考職位為本科學(xué)歷層次的考生，必須符合以下條件：

　　1.六所教育部直屬師范大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位及以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　2.“985、211工程大學(xué)”第一批次錄取本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位及以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　3. 本縣外省級(jí)示范性高中具有中級(jí)及以上職稱(chēng)學(xué)歷為國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷的在崗教師。

　　二、聘用與管理。

　　(一)本次招聘(引進(jìn))的教師，須先到貴州偉才實(shí)驗(yàn)學(xué)校任教滿(mǎn)5年(最低服務(wù)年限)及以上，服務(wù)期內(nèi)納入德江縣第二中學(xué)編制管理，期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)，其工資、福利等待遇由貴州偉才實(shí)驗(yàn)學(xué)校自行解決。服務(wù)期內(nèi)各年度考核合格，愿意在貴州偉才實(shí)驗(yàn)學(xué)校留任的，簽訂續(xù)聘合同，不愿留任的，回原單位或由教育主管部門(mén)安排到其他缺編的教育事業(yè)單位工作。

　　(二)本次招聘(引進(jìn))的教師，檔案、職稱(chēng)、年度考核、工資調(diào)整等事宜，由德江縣第二中學(xué)在貴州偉才實(shí)驗(yàn)學(xué)�？己髓b定的基礎(chǔ)上按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行并進(jìn)行管理。貴州偉才實(shí)驗(yàn)學(xué)校要將被聘用人員服務(wù)期內(nèi)的年度工作表現(xiàn)情況及時(shí)反饋給德江縣第二中學(xué)，作為年度考核的依據(jù)。

　　2016年貴州德江縣公開(kāi)招聘(引進(jìn)) 高層次及

　　急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年3月4日