根據(jù)州委辦、州政府辦《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(州委辦字〔2014〕8號(hào))和州機(jī)編議〔2014〕5號(hào)文件精神，按照州編辦下達(dá)的進(jìn)人計(jì)劃，經(jīng)研究，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則， 2016年州政協(xié)辦公室機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心公開(kāi)考調(diào)事業(yè)管理人員1名，為確�？颊{(diào)工作順利進(jìn)行，特制定實(shí)施方案如下：

　　一、工作原則

　　考調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)筆試、面試，公開(kāi)監(jiān)督和嚴(yán)格考核的辦法，按照制定考調(diào)計(jì)劃，發(fā)布考調(diào)公告，組織報(bào)名及資格審查，筆試、面試，體檢，考察，確定考調(diào)人員，公示考調(diào)結(jié)果，辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

　　二、組織形式

　　州政協(xié)機(jī)關(guān)成立考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施工作。

　　三、考調(diào)計(jì)劃及職位

　　州政協(xié)辦公室機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心計(jì)劃面向黔西南州在編在職黨政機(jī)關(guān)財(cái)政全額撥款的事業(yè)編制人員中公開(kāi)考調(diào)管理人員1名。

　　四、考調(diào)對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)考調(diào)對(duì)象及范圍

　　從黔西南州在編在職黨政機(jī)關(guān)財(cái)政全額撥款的事業(yè)編制管理八級(jí)及以下人員中考調(diào)(試用期間未轉(zhuǎn)正人員除外)。要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

　　(二)參加公開(kāi)考調(diào)的人員，應(yīng)具備下列資格條件：

　　1、年齡35周歲及以下(時(shí)間計(jì)算到報(bào)名時(shí));

　　2、具有3年以上工作經(jīng)歷;

　　3、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

　　4、年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次;

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合相關(guān)規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn);

　　6、符合公開(kāi)考調(diào)職位要求的其他資格條件;

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)考調(diào)：

　　1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

　　2、受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿(mǎn)的;

　　3、按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的;

　　4、尚在任職試用期或提拔擔(dān)任現(xiàn)職不滿(mǎn)1年的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、工作程序

　　考調(diào)工作按照審核審批、發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名和資格審查時(shí)間：2016年 12月5日至12月6 日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)。

　　2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：州政協(xié)辦公室人事教育科(興義市瑞金北路14號(hào))

　　4、報(bào)名辦法：報(bào)名時(shí)提交有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、近期一寸免冠彩照6張，所在單位和組織人社部門(mén)出具同意報(bào)考證明或在報(bào)名表上簽署同意報(bào)考意見(jiàn)。

　　經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，填寫(xiě)報(bào)名表。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　5、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為2016年12月8日 (上午8:30-11:30,下午14:30-18:00)，考生憑有效居民身份證和報(bào)名憑證到州政協(xié)辦公室人事教育科領(lǐng)取。

　　本次考調(diào)考試信息發(fā)布網(wǎng)站為黔西南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.qxnrsj.gov.cn/)、黔西南州政協(xié)網(wǎng)(http://zx.qxn.gov.cn)。

　　(二)資格審查(資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行)

　　1、資格初審由黔西南州政協(xié)辦公室人事教育科負(fù)責(zé)。州政協(xié)辦公室人事教育科將根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照《黔西南州政協(xié)辦公室機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心2016年面向全州公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)通過(guò)資格審查的人員，州政協(xié)辦公室留存報(bào)考人員信息表，供考察等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　2、本次考調(diào)按計(jì)劃考調(diào)數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)1：3比例開(kāi)考;如達(dá)不到比例，經(jīng)報(bào)州委組織部同意后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

　　資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者考調(diào)資格。

　　(三)加分

　　2013年以來(lái)年度考核評(píng)為“優(yōu)秀”等次的，每一年度加1分。符合加分條件的，由報(bào)考人員所在單位出具年度考核等次結(jié)果，并由組織或人社部門(mén)審核蓋章，在報(bào)名時(shí)提交。

　　六、筆試、面試及總成績(jī)

　　(一)筆試和面試由黔西南州政協(xié)機(jī)關(guān)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　考試時(shí)間：2016年12月 9日上午9：00—10：30，考試地點(diǎn)：州政協(xié)機(jī)關(guān)內(nèi)。

　　1、筆試由州政協(xié)考調(diào)辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。筆試為閉卷考試，總分100分。

　　主要考察應(yīng)試人員擬報(bào)考調(diào)職位所需的實(shí)際應(yīng)用知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)、邏輯分析能力及相關(guān)知識(shí)等。

　　報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加考試。

　　筆試結(jié)束后，按照公告比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人員。

　　2、面試成績(jī)按百分制計(jì)，面試人員按照?qǐng)?bào)考人數(shù)與考調(diào)崗位計(jì)劃人數(shù)3：1比例，從筆試成績(jī)高分到低分確定，如進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。面試地點(diǎn)：州政協(xié)機(jī)關(guān)內(nèi);面試時(shí)間：2016年12月15日，上午9:00。

　　報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

　　(二)總成績(jī)計(jì)算

　　考生總成績(jī)按百分制計(jì)算，總得分=筆試成績(jī)+面試成績(jī)+加分(其中：筆試占40%，面試占60%)。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)筆試、面試成績(jī)也相同的，由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組確定列入體檢對(duì)象。

　　七、體檢

　　根據(jù)本《實(shí)施方案》規(guī)定條件和程序，按報(bào)考人員總成績(jī)高分到低分順序及職位考調(diào)計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢工作在2016年12月20日前完成。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　八、考察

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔煽颊{(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況，以及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)考調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，注重考察“德”的真實(shí)情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度，突出考察政治品質(zhì)和道德品行。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消考察對(duì)象的擬調(diào)資格：

　　1、違反黨的紀(jì)律、國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定的;

　　2、違反計(jì)劃生育政策的;

　　3、有犯罪記錄或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　4、報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

　　5、2006年7月1日以后未經(jīng)州級(jí)人社部門(mén)審核同意招聘的;

　　6、其它法律法規(guī)、政策規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的。

　　九、公示和辦理調(diào)動(dòng)

　　根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬考調(diào)的人員，并在黔西南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.qxnrsj.gov.cn/)、黔西南州政協(xié)網(wǎng)(http://zx.qxn.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

　　經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，由州政協(xié)機(jī)關(guān)考調(diào)辦報(bào)州委組織部呈州領(lǐng)導(dǎo)審定后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)后再作出決定。

　　十、紀(jì)律要求

　　考調(diào)工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

　　十一、未盡事宜由黔西南州政協(xié)辦公室負(fù)責(zé)解釋和確定。

　　報(bào)名聯(lián)系人：蔣浪 聯(lián)系電話(huà)：0859-3117389

　　監(jiān)督電話(huà)：0859-3111536 (州政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢組)

　　附：黔西南州政協(xié)辦公室機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心工作人員報(bào)名信息表(點(diǎn)擊下載)

　　黔西南州政協(xié)辦公室

　　2016年11月30日