為進一步優(yōu)化縣直機關(guān)事業(yè)單位干部隊伍結(jié)構(gòu)，樹立從基層一線培養(yǎng)選拔干部的選人用人導(dǎo)向，根據(jù)《甕安縣公開遴選暫行規(guī)定》，經(jīng)研究，決定開展甕安縣2022年縣直機關(guān)事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開遴選工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選數(shù)量
1.遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員) 20 人，其中，公務(wù)員 16 人，參照公務(wù)員法管理人員 4 人。
2、遴選事業(yè)單位工作人員 40 人，其中，管理人員 29 人，專業(yè)技術(shù)人員 11 人。
具體遴選職位及條件詳見附件1、2。
二、遴選范圍和條件
(一)遴選范圍
1、甕安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)中已進行公務(wù)員登記的公務(wù)員;
2、甕安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位在職在編工作人員(不含教師、醫(yī)生)。
甕安縣縣直機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的單位)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、縣委縣政府直屬(管理)事業(yè)單位和所屬事業(yè)單位管理、專業(yè)技術(shù)人員不在本次遴選范圍。
(二)遴選條件
報考人員須同時具備以下資格條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)，專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。
2.近2年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期年度考核不確定等次的除外)。
3.身體健康，具備履行職位職責(zé)的身體條件。
4.年齡原則上在35周歲以下(1987年3月31日及以后出生)。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡可放寬到40周歲(1982年3月31日及以后出生)。
5.具有大學(xué)本科及以上文化程度。其中，報考事業(yè)單位人員，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬到全日制大學(xué)�？茖W(xué)歷。
6.遴選對象必須符合遴選單位職位性質(zhì);事業(yè)編制人員要與報考職位性質(zhì)一致，管理人員只能報考管理職位，專業(yè)技術(shù)人員只能報考專業(yè)技術(shù)職位，人員身份以編制類型為準。
7.符合公開遴選職位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他資格條件。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.本人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受到組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.截止2022年3月31日鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)新錄用公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)未滿2年的。
6.截止2022年3月31日聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)職位工作未滿2年的。
7.副科級以上(含副科級)、八級以上(含八級)管理職位干部。
8.法律法規(guī)規(guī)定的回避情形及其他情形。
三、遴選程序
(一)報名
1.報名時間：2022年4月12日至14日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。
2.報名方式：現(xiàn)場報名(每人限報一個職位)。
3.報名地點：縣委組織部(三樓會議室)。
4.報名時需要提供的材料
(1)《甕安縣2022年縣直機關(guān)事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開遴選工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》，附件3)1份�！秷竺怼讽毥�(jīng)報考人員所在單位在“單位意見”欄簽署“同意報考”意見后，加蓋單位黨委(黨工委)公章確認。
(2)報考人員需提供效居民身份證(或有效臨時居民身份證)、畢業(yè)證、遴選職位要求的其他資格條件證書原件和復(fù)印件各1份。
(3)報考人員參加工作文件、轉(zhuǎn)正定級文件的復(fù)印件各1份(需報考人員所在單位審核并加蓋公章確認)。
(4)報考人員取得專業(yè)技術(shù)職稱資格的，需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件(電子證書除外)及復(fù)印件各1份。
(5)提供由所在單位出具的近2年年度考核證明原件1份。
(6)公務(wù)員報考事業(yè)單位職位的需填寫《放棄公務(wù)員身份報考承諾書》。
(7)近期一寸免冠證件照片3張(與報名表照片相同)。
(8)報考限中共黨員(含預(yù)備黨員)職位的需提供所在黨組織出具的證明原件。
(9)有加分情形的，提供相應(yīng)加分證明材料。
(10)符合遴選職位其它資格條件的相關(guān)證明材料。
提交報名申請后在資格初審期間，不得再修改報名信息。
(二)資格審查
資格審查由遴選單位具體負責(zé)，對報考人員提供的材料原件進行審核，并在復(fù)印件上注明“此件與原件相符”，同時審核人據(jù)實簽名，加蓋單位公章確認;所提供的證明材料，均應(yīng)有經(jīng)手人據(jù)實簽名、聯(lián)系電話，并對出具的內(nèi)容真實性負責(zé)，同時加蓋單位公章確認。
經(jīng)資格初審合格的當(dāng)場予以確認，符合報考條件的進入下一環(huán)節(jié)。各遴選職位報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不得低于3︰1，若達不到規(guī)定比例的，該職位由縣公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否開考。
資格審查貫穿整個遴選工作過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合遴選資格條件的，取消遴選資格。
(三)報名確認和準考證發(fā)放
1.經(jīng)資格初審合格的報考人員，繳納報名費100元。
2.報考人員需持有效《居民身份證》及報名收費憑據(jù)到縣委組織部(三樓議室)領(lǐng)取《筆試準考證》，具體時間另行通知。
(四)加分
有下列情形之一的，筆試可以加分。
(1)近五年以來由組織選派開展駐村工作滿2年及以上，且未受到通報及以上處分的加2分;
(2)近五年以來獲得州級、省部級、國家級表彰獎勵的，分別加1分、2分、3分，按獲獎級別取最高項加分，同一級獎項不重復(fù)加分;
(3)年度考核連續(xù)3年及以上考核“優(yōu)秀”等次的加2分，年度考核連續(xù)2年考核“優(yōu)秀”等次的加1分，不重復(fù)加分;
(4)加分累計最高不超過5分。
加分審查由各遴選單位組織實施，按管理權(quán)限報縣委組織部、縣人力資源社會保障局審查，經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前公告，公告結(jié)果無異議的，予以加分。
(五)組織考試
1.筆試。
筆試采取閉卷考試方式，主要測評運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)解決問題的能力和政策理論水平、文字能力等綜合素質(zhì)，筆試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分(含加分)。
筆試時間：考試時間地點詳見準考證。
2.面試。
(1)確定面試人選。根據(jù)筆試成績加上加分后從高到低的順序，按面試人數(shù)與遴選計劃數(shù)3︰1比例確定面試人選，若遴選職位面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，由縣公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定該職位是否開展面試。同一職位報考人員名次末位并列的同時確定為面試人選。
(2)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力等，由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。滿分100分，面試設(shè)最低合格分數(shù)線60分。
根據(jù)實際需增加職位水平測試的職位，由遴選單位制定職位水平測試方案報領(lǐng)導(dǎo)小組批準后自行組織實施，并將測試結(jié)果報領(lǐng)導(dǎo)小組。面試分數(shù)=結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+職位水平測試成績×50%。
在面試時，若遴選職位實際只有1人到場簽到參加面試，但該職位筆試人數(shù)達到規(guī)定比例的，仍對其進行面試，但面試成績須達到該考場平均分及以上才能進入下一環(huán)節(jié)。
面試時間、地點另行通知。
3.考試成績計算：總成績=筆試環(huán)節(jié)成績(筆試成績+加分)×40%+面試成績×60%，筆試成績、筆試環(huán)節(jié)成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
同一職位遴選人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試環(huán)節(jié)成績高者進入下一環(huán)節(jié)。
(六)考察
遴選根據(jù)職位遴選計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定考察對象，考察工作由遴選單位主管部門組織實施。遴選單位派出2名以上中共正式黨員組成考察組，通過實地走訪和查閱干部檔案等方式，對重點考察對象的德、能、勤、績、廉、政治素質(zhì)和個人征信情況等進行全面考察。
若考察對象自動放棄考察或考察不合格，空缺職位不予遞補。
(七)公示和調(diào)動
經(jīng)考試、考察合格的人員，由縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬遴選人員名單并公示，公示期為5個工作日。被遴選人員試用期為3個月，試用期內(nèi)，擬遴選人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動相關(guān)手續(xù);考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況按管理權(quán)限報縣委組織部、縣人力資源社會保障局。對擬遴選對象反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格，被取消的遴選職位不予遞補。
四、其他事項
(一)報考人員要密切關(guān)注本次公開遴選工作疫情防控有關(guān)公告和準考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。
(二)本次遴選工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督，對違反有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(三)本次遴選各環(huán)節(jié)相關(guān)事宜都將在甕安縣人民政府門戶網(wǎng)和甕安黨建公眾號進行公布，請報考人員密切關(guān)注。
(四)本次遴選工作中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，必須按有關(guān)規(guī)定進行回避。
(五)本次公開遴選未盡事宜，由縣委組織部、縣人力資源社會保障局商各遴選單位研究確定�？h直機關(guān)單位的遴選職位、遴選資格條件等情況詳見《遴選職位表》，報考人員如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項，可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。
聯(lián)系方式：
縣委組織部：0854—2918119
縣人力資源社會保障局：0854—2918259
監(jiān)督電話：0854—2623380(縣委組織部干部監(jiān)督科)
附件1：甕安縣2022年縣直機關(guān)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開遴選公務(wù)員(參公人員)職位表.xlsx（點擊下載）
附件2：甕安縣2022年縣直機關(guān)事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開遴選工作人員職位表.xlsx（點擊下載）
附件3：甕安縣2022年縣直機關(guān)事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員報名表.doc（點擊下載）
附件4：放棄公務(wù)員身份報考承諾書(模板)3.23.doc（點擊下載）
附件5：年度考核證明(模板).docx（點擊下載）
附件6：甕安縣2022年縣直機關(guān)事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開遴選工作人員新冠肺炎疫情防控考生承諾書.doc（點擊下載）
2022年4月7日
(信息來源：http://www.wengan.gov.cn/xwdt/tzgg/202204/t20220407_73264329.html)
