根據(jù)工作需要，按照《荔波縣2022年度天然商品林停伐森林管護實施方案》有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘合同制林管員(不列入編制內(nèi)管理)，具體事項如下：
一、招聘計劃
本次招聘合同制林管員3名。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩怨�、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、面試、體檢和考察的程序公開招考，擇優(yōu)聘用。
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛林業(yè)事業(yè)。
(二)遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(三)具有國家承認的全日制大專(含)以上學歷林業(yè)相關專業(yè)(大學本科學歷且取得學士學位及以上的專業(yè)不限)。
(四)年齡在18周歲以上(2004年4月12日及以前出生)、30周歲以下(1992年4月12日及以后出生)。
(五)身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
(六)持C1(含)以上機動車駕駛證且駕齡滿二年(含)以上且近一年無交通違法記錄的優(yōu)先聘用(在面試最終成績基礎上，每年駕齡加1分，最多不超過5分，超過2年未滿3年的按2年計算，以此類推)。
(七)報名參加招聘人員在招聘各個環(huán)節(jié)中提交的信息和材料應當真實、準確、有效，否則將自行承擔相應的法律責任。
凡有下列情形之一的不得報名參加招聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。
2.正在接受立案審查的。
3.其他不符合報考資格條件的。
四、招聘程序和方法
(一)成立工作領導小組
成立荔波縣林業(yè)局林管員公開招聘工作領導小組，負責對招聘工作的指導和監(jiān)督。
(二)報名及資格審查
1.報名時間
2022年4月6日—4月12日，共5個工作日。
2.報名方式
以網(wǎng)上報名的方式進行，報考人員如實填寫《荔波縣林業(yè)局公開招聘林管員報名表》(見附件)并發(fā)送縣林業(yè)局郵箱lbly3610655@yeah.net。
3.資格審查
荔波縣林業(yè)局林管員公開招聘工作領導小組負責對報考人員的報名資格條件進行審查確認，資格審查合格的考生準予進入面試環(huán)節(jié)。
五、考試
(一)考試方式
考試采取當場面試的方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和林業(yè)專業(yè)知識。面試實行百分制，當場打分，面試結(jié)束后當場公布面試成績。
(二)面試時間和地點
時間：2022年4月13日上午9：30
地點：荔波縣林業(yè)局五樓小會議室。
六、體檢
面試結(jié)束后，按照面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員名單，面試成績末位出現(xiàn)并列時，同時列入體檢對象。進入體檢環(huán)節(jié)人員需統(tǒng)一參加體檢(體檢費用考生自理)。體檢項目和標準參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員聘用體檢操作手冊(試行)》《關于修訂〈公務員聘用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員聘用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)有關規(guī)定執(zhí)行，體檢合格者進入下一環(huán)節(jié);體檢不合格或者不參加體檢的取消進入下一環(huán)節(jié)資格，出現(xiàn)職數(shù)空缺的，按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢時間另行通知。
七、考察
體檢合格的，由荔波縣林業(yè)局組成考察組對報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、履職能力等情況進行考察，并對其資格條件進行復查�？疾旌细袢藛T作為擬聘用人選進行公示，如果考察不合格出現(xiàn)職數(shù)空缺的，則從面試人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(還需進行體檢)。并列考察對象由招聘領導小組根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。
八、公示
體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在荔波縣林業(yè)局政務公開欄進行公示，公示期為5個工作日。
九、聘用
1.對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，荔波縣林業(yè)局與報考人員按照《勞動法》《勞動合同法》等相關法律法規(guī)簽訂《荔波縣林管員聘用合同》(不列入編制內(nèi)管理)，安排到局機關相關科室或鎮(zhèn)(街道)林業(yè)站工作。若公示期間擬聘人員出現(xiàn)異議，經(jīng)查實影響聘用的，取消其聘用資格。出現(xiàn)職數(shù)空缺的，則從面試人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(還需進行體檢、考察、公示)。合同實行一年一簽，在合同期內(nèi)，若招聘人員存在《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形(即：在招聘試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;對完成本單位工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;被依法追究刑事責任的)。用人單位可依法解除招聘人員的勞動合同關系。
2.凡報名人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審查貫穿整個招聘過程，經(jīng)查實考生填報信息虛假，不符合招聘條件的，取消聘用資格。
3.被聘用人員最低服務年限不少于3年(通過國家公務員、事業(yè)單位招考并被聘用的服務時間不受限制)。
十、工資待遇及來源
聘用的林管員工資待遇根據(jù)《荔波縣2022年度天然商品林停伐森林管護實施方案》和人事聘用有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0854-3610655。
附件： 荔波縣林業(yè)局合同制林管員公開招聘報名表（點擊下載）
荔波縣林業(yè)局
2022年4月6日
(信息來源：http://www.libo.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/ryzp/202204/t20220406_73257539.html)
