22年黔東南事業(yè)單位備考及考試消息群：536660533

　　為深入貫徹落實《中共鎮(zhèn)遠縣委辦公室關于印發(fā)<鎮(zhèn)遠縣總工會改革方案>的通知》(鎮(zhèn)遠黨辦發(fā)〔2018〕3 號)文件精神， 進一步充實易地扶貧搬遷安置點、開發(fā)區(qū)等基層工會工作力量，根據(jù)州總工會、州民政局、州人社局關于印發(fā)《黔東南州工會社會工作者管理實施辦法(試行)》的通知(黔東南總工發(fā)〔2019〕6 號)文件要求，鎮(zhèn)遠縣總工會決定面向社會公開招聘工會社會工作者。為做好此次招聘工作，特制定本實施方案。

　　    一、總體要求

　　    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，服務工會改革和自身建設，創(chuàng)新工會聘人、用人機制，以增強活力為目的，堅持“社會化運作、契約化管理、專業(yè)化培訓、職業(yè)化發(fā)展”的原則，招聘4名專職工會社會工作者，努力建立一支結構合理、能力過硬、素質優(yōu)良、心系職工的基層工會社會工作人才隊伍。

　　    二、招聘職位與名額

　　    鎮(zhèn)遠縣總工會決定面向社會招聘工會社會工作者 4 人，結合實際，具體分配為：鎮(zhèn)遠縣工會服務職工中心 1 人，鎮(zhèn)遠縣易地扶貧搬遷安置點2人，黔東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工會聯(lián)合會1人,詳見《鎮(zhèn)遠縣總工會2022年公開招聘工會社會化工作者人員職位與名額一覽表》(附件1)。

　　    三、工資福利待遇

　　    按照貴州省總工會《關于加強基層工會社會工作者隊伍建設的實施意見》(黔工總字〔2017〕31 號)文件的要求，工會社會工作者的待遇由工資(包括基礎工資與工齡工資)與年終績效構成，并按照有關規(guī)定繳納社會保險和公積金。

　　    四、招聘對象及條件

　　  （一）招聘原則及程序

　　   本次招聘工會社會工作者工作，在鎮(zhèn)遠縣公開招聘工會社會工作者領導小組領導下進行，具體由招聘工作領導小組辦公室負責。(以下簡稱“招聘辦”)

　　   招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用(簽訂勞動合同)等程序進行。

　　  （二）招聘對象

　　   截止到2022年11月7日取得全日制大專及以上學歷的本縣戶籍(生源)畢業(yè)生。

　　  （三）招聘條件

　　    1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心，聽從指揮，服從組織分配，熱愛工會工作;

　　    2.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感，具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力;

　　    3.年齡在18周歲及以上(2004年11月7日及以前出生)，35周歲及以下(1987年11月8日及以后出生);

　　    4.身體健康，體型五官端正。身體條件符合國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕82號、人社部發(fā)〔2013〕58號以及我省的有關規(guī)定等相關文件規(guī)定體檢合格標準;

　　5.具有國家承認的學歷(具體要求條件見附件1);

　　6.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

　　  （四）有下列情形之一者不得報考：

　　1.受過公安機關治安處罰及以上處罰的;

　　2.受過黨紀、政紀處分的;

　　3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

　　4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

　　5.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;

　　6.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　五、報名及資格審查

　　由鎮(zhèn)遠縣公開招聘工會社會工作者領導小組辦公室負責具體公開招聘工作的組織和實施。

　　（一）發(fā)布招聘實施方案

　　在鎮(zhèn)遠縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄發(fā)布。

　　（二）報名時間及地點

　　1.時間：2022年11月7日——2022年11月8日(上午8:30——12:00、下午14:00——17:30)

　　2.報名地點：鎮(zhèn)遠縣總工會三樓(大工廠)，聯(lián)系電話：0855-5722860

　　3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。

　　（三）報名需提交材料

　　1.鎮(zhèn)遠縣總工會2022年公開招聘工會社會工作者報名表(附件2);

　　2.本人戶口冊和有效居民身份證原件及復印件各1份;

　　3.本人學歷畢業(yè)證書原件及復印件1份;

　　4.近期同底1寸免冠彩色照片4張;

　　（四）資格審查

　　1.由鎮(zhèn)遠縣公開招聘工會社會工作者領導小組辦公室工作人員對報名人員的報名條件進行資格審查，符合條件者準予報名，進入下一程序。

　　2.資格審查貫穿于招聘全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消應聘資格。

　　3.考生應隨時關注鎮(zhèn)遠縣人民政府網(wǎng)站公告，如因考生未閱公告而未參加相關招聘環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔。　　本次公開招聘信息發(fā)布以鎮(zhèn)遠縣人民政府門戶網(wǎng)站通知公告欄(鎮(zhèn)遠縣人民政府  http://www.zygov.gov.cn/)為準。報考者應密切關注相關指定網(wǎng)站發(fā)布的有關信息，避免因未及時閱讀公告致使延誤考試。   

　　    六、考試及成績

　　   （一）筆試

　　    1.資格審查通過考生，等候領導小組辦公室(縣總工會)通知領取《準考證》。

　　    2.考試形式為閉卷考試，由領導小組辦公室統(tǒng)一命題、制 卷、閱卷，并負責筆試的考務工作。考試卷面分為100分，筆試內容為公共基礎知識、工會理論和業(yè)務知識。

　　    3.筆試時間、地點：另行通知。

　　    4.依據(jù)筆試成績從高分到低分招聘職位計劃數(shù) 1:3 的比例確定面試對象，如報考人員筆試成績末位并列的，可同時確定為面試對象，招聘計劃與報名人數(shù)不足1:3的全部進入面試。

　　（二）面試

　　    1.面試采取結構化面試形式。

　　    2.面試順序由考生抽簽決定，主要測試應試者的反應力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、解決處理問題和實踐應用能力、奉獻精神和責任心。

　　    3.面試成績滿分為100分，現(xiàn)場打分,成績當場公布。

　　    4.考生本人持有效居民身份證和面試準考證參加面試。

　　    5.面試時間、地點：另行通知。

　　   （三）總成績計算

　　    1.筆試、面試結束后，按相應比例計算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的50%、面試成績占考試總成績的50%，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　    2.筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　    3.筆試成績及面試考生名單、錄用結果將在鎮(zhèn)遠縣人民政府網(wǎng)站公示。

　　    七、體檢

　　    1.考試程序結束后，按照聘用崗位職數(shù)1:1的比例，從總成績高分到低分的順序確定體檢人員(報考同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的列為體檢對象，筆試成績相同的，重新進行面試，由面試成績高的列為體檢對象)。

　　    2.體檢不合格或放棄體檢的，不進行遞補。

　　    3.本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關文件規(guī)定執(zhí)行。

　　    4.體檢工作在縣相關部門監(jiān)督下由鎮(zhèn)遠縣公開招聘工會社會工作者領導小組辦公室統(tǒng)一安排在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用考生自理。

　　    5.不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　    八、考察政審

　　    通過體檢對象確定為考察人選，由鎮(zhèn)遠縣公開招聘工會社會工作者領導小組負責對考察人選進行考察政審。

　　九、公示

　　(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員，在鎮(zhèn)遠縣人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　(二)公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　    十、考察試用

　　    由縣總工會對擬聘人員進行考察試用，試用期2個月，試用期工資按當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行。

　　    十一、工作紀律

　　   (一)本次公開招聘工會社會工作者，在報名、筆試、面試等各環(huán)節(jié)，工作人員必須依法嚴格認真履職，涉及與本人有應回避的親屬關系的考生或有可能影響招聘公平公正的，應主動申請回避，否則考生所參加該考試的科目成績無效。

　　   (二)在報名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)有考生違規(guī)、作弊或與工作人員有親屬關系等現(xiàn)象，應當場舉報方能有效，過后舉報不予受理。在以上環(huán)節(jié)過程中考生或工作人員如有弄虛作假行為的，經(jīng)查證屬實的，給予工作人員相應的紀律處分，擬聘用人員取消聘用資格，簽訂勞動合同無效。

　　   (三)本次公開招聘工會社會工作者接受同級人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察和新聞單位監(jiān)督與社會監(jiān)督。

　　  十二、考試疫情防控要求

　　1.請各位考生在進入筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場所活動，盡量減少外出活動，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。

　　2.請各位考生如實填寫《鎮(zhèn)遠縣總工會2022年公開招聘新冠肺炎防控個人承諾書》(詳見附件3)，進入考場時一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實告知，如有隱瞞后果自負。

　　3.各位參加考試考生需在微信小程序中下載“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”，確認7天內無中高風險地區(qū)旅居史，健康碼為綠色，并持有48小時內核酸檢測陰性的證明，在測量體溫正常且做好個人防護的前提下，方可參加考試，如無法提供上述核酸檢測陰性證明，不能參加考試。

　　    4.考生入口處須進行體溫測量，體溫低于37.3℃方可進入考點。

　　5.請考生注意個人防護，自備一次性醫(yī)用外科口罩，需全程正確佩戴口罩。

　　屆時，根據(jù)疫情防控形勢和專家研判意見，對以上要求適時再做調整。請各位考生考前注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我縣常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

　　   十三、鎮(zhèn)遠縣公開招聘工會社會工作者領導小組辦公室是本次公開招聘工作的責任主體，未盡事宜由“招聘辦”負責解釋。

　　    招聘咨詢電話：0855——5722860

　　    招聘監(jiān)督電話：0855——5716683

　　附件：1.《鎮(zhèn)遠縣總工會2022年公開招聘工會社會工作者職位與名額一覽表》.xls（點擊下載）

　　      2. 鎮(zhèn)遠縣總工會2022年公開招聘工會社會工作者報名表.doc（點擊下載）

　　      3. 鎮(zhèn)遠縣總工會2022年公開招聘新冠肺炎防控個人承諾書.doc（點擊下載）

　　(信息來源：http://www.zygov.gov.cn/xwzx/tzgg/202210/t20221026_76892036.html)