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*2026年貴州結(jié)構(gòu)化/結(jié)構(gòu)化小組/無領(lǐng)導(dǎo)/說課/試講/答辯/技能等面試課程:點(diǎn)擊查看
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貴陽銀行成立于1997年,總行位于貴州省貴陽市,2016年8月在上海證券交易所成功上市。全行下轄9個(gè)省內(nèi)分行、1個(gè)省外分行,機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)貴州省88個(gè)縣域全覆蓋,形成了立足貴州、輻射西南的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),是中西部第一家A股上市的城市商業(yè)銀行、貴州省第一家上市金融企業(yè)。
憑借多年的不懈努力,貴陽銀行的發(fā)展獲得業(yè)界廣泛認(rèn)可。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2025全球銀行1000強(qiáng)排名”中,貴陽銀行排名第197名;在2025年中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的中國銀行業(yè)100強(qiáng)排名第36名。
一、招聘崗位及人數(shù)
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序號(hào) |
部門 |
崗位 |
招聘人數(shù) |
備注 |
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1 |
計(jì)劃財(cái)務(wù)部 |
利率定價(jià)管理崗 |
1 |
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2 |
資產(chǎn)負(fù)債管理崗 |
1 |
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3 |
財(cái)務(wù)管理崗 |
1 |
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4 |
財(cái)務(wù)核算崗 |
1 |
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5 |
公司金融部 |
客戶經(jīng)理崗 |
2 |
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6 |
財(cái)富管理部 |
產(chǎn)品經(jīng)理崗 |
1 |
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7 |
零售信貸部 |
風(fēng)險(xiǎn)管理崗 |
1 |
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8 |
產(chǎn)品經(jīng)理崗 |
1 |
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9 |
信用卡部 |
模型管理與數(shù)據(jù)分析崗 |
2 |
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10 |
風(fēng)險(xiǎn)管理部 |
風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型驗(yàn)證崗 |
2 |
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11 |
金融市場(chǎng)部 |
債券交易崗 |
2 |
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12 |
授信評(píng)審部 |
授信審查崗 |
2 |
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13 |
稽核審計(jì)部 |
審計(jì)崗 |
2 |
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14 |
法律合規(guī)部 |
金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)管理崗 |
1 |
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15 |
法律審查崗 |
1 |
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16 |
高層次博士人才 |
崗位不限 |
2 |
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17 |
數(shù)字金融管理部 |
模型設(shè)計(jì)崗 |
2 |
信息科技崗位 |
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18 |
信息科技部 |
軟件開發(fā)崗(大模型方向) |
5 |
信息科技崗位 |
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19 |
技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)崗(北京) |
2 |
信息科技崗位 |
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20 |
測(cè)試崗 |
2 |
信息科技崗位 |
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21 |
網(wǎng)絡(luò)管理崗 |
1 |
信息科技崗位 |
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22 |
網(wǎng)絡(luò)安全崗 |
1 |
信息科技崗位 |
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23 |
運(yùn)行管理崗 |
1 |
信息科技崗位 |
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24 |
數(shù)據(jù)管理部 |
數(shù)倉模型管理崗 |
1 |
信息科技崗位 |
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25 |
安全管理崗 |
1 |
信息科技崗位 |
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26 |
數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)崗 |
1 |
信息科技崗位 |
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合計(jì) |
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40 |
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二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
(二)具有良好的思想政治品德,有事業(yè)心和責(zé)任感。
(三)年齡35周歲以下(1990年4月1日后出生);報(bào)考信息科技崗位的,年齡可放寬至38周歲以下(1987年4月1日后出生)。
(四)具有3年及以上崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
(五)碩士研究生及以上學(xué)歷,有以下情況之一的,學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科:
1.畢業(yè)于36所“雙一流”A類建設(shè)院校及5所財(cái)經(jīng)類重點(diǎn)院校(對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)),或所學(xué)專業(yè)為國家“雙一流”建設(shè)學(xué)科的;
2.具有經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)高級(jí)及以上職稱,或持有CPA、CFA、ACCA、FRM等資格證書。
(六)報(bào)到時(shí)須能提供相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及驗(yàn)證報(bào)告,境外院校畢業(yè)生須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。
(七)符合貴陽銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定,即不存在配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬在貴陽銀行及其子公司、參股村鎮(zhèn)銀行工作的情況。
(八)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)、工作能力及崗位所需要的其他條件。
(九)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.受過刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的;
3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.有吸毒史的;
6.在此前國家各級(jí)各類招考或貴陽銀行及子公司組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;
7.此前在貴陽銀行及子公司的招聘中,被列為不誠信人員,以及進(jìn)入體檢程序或經(jīng)公示聘用后因個(gè)人原因放棄聘用資格的;
8.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
具體崗位招聘要求詳見附件。
三、招聘流程
本次招聘按照“成熟一批、考察一批”的方式進(jìn)行,招聘程序包括報(bào)名、簡歷篩選、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查(考察)、公示錄用等程序。
(一)報(bào)名
請(qǐng)考生登錄貴陽銀行官網(wǎng)人才招聘專欄進(jìn)入報(bào)名通道,點(diǎn)擊應(yīng)聘崗位進(jìn)行報(bào)名。
(二)簡歷篩選
截至5月22日24:00,對(duì)符合條件人數(shù)與招聘人數(shù)比例已達(dá)到10:1的崗位,停止接收簡歷,組織應(yīng)聘人員參加后續(xù)環(huán)節(jié)。未達(dá)規(guī)定比例的崗位本年內(nèi)繼續(xù)掛網(wǎng)接收簡歷,待符合條件人數(shù)滿足比例要求后,再組織應(yīng)聘人員參加后續(xù)環(huán)節(jié),招滿為止。
博士崗位在各環(huán)節(jié)均不設(shè)開考比例限制,全年內(nèi)適時(shí)組織通過資格審查的應(yīng)聘人員參加后續(xù)環(huán)節(jié),招滿為止。
(三)筆試
參加筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不得低于3:1,如低于該比例,則按比例核減或取消該崗位本批次招聘人數(shù),核減或取消的招聘名額繼續(xù)掛網(wǎng)接收簡歷。
筆試內(nèi)容為崗位要求的專業(yè)知識(shí)、技能水平和綜合素養(yǎng)。博士研究生免筆試,直接進(jìn)入面試。
(四)面試
根據(jù)筆試成績由高到低排序,按面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定進(jìn)入面試人員,末位筆試分?jǐn)?shù)相同者同時(shí)進(jìn)入面試。如應(yīng)聘者放棄面試資格出現(xiàn)缺額時(shí),在同一崗位報(bào)考人員中按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ),面試開考前3個(gè)工作日內(nèi)出現(xiàn)缺額時(shí),不再遞補(bǔ)。參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不得低于2:1,如低于該比例,則按比例核減或取消該崗位本批次招聘人數(shù),核減或取消的招聘名額繼續(xù)掛網(wǎng)接收簡歷。
面試合格分?jǐn)?shù)線80分,未達(dá)合格線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)確定體檢、背調(diào)人選
按照筆試成績占40%、面試成績占60%比例計(jì)算綜合成績,從高到低排序后確定進(jìn)入體檢及背景調(diào)查(考察)環(huán)節(jié)人選。
(六)體檢
由考生自費(fèi)到三甲醫(yī)院開展體檢,體檢結(jié)果須符合最新國家公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(七)背景調(diào)查(考察)
對(duì)擬錄用人選進(jìn)行背景調(diào)查(考察),突出政治標(biāo)準(zhǔn),對(duì)候選人身份、學(xué)歷、失信、犯罪記錄等情況進(jìn)行深入調(diào)查核實(shí),同時(shí)對(duì)其工作履歷、考核表現(xiàn)、廉潔自律等進(jìn)行調(diào)查核實(shí),全面了解其德、能、勤、績、廉等表現(xiàn)情況。
(八)遞補(bǔ)
因考生本人放棄或體檢、背景調(diào)查(考察)不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績由高至低依次遞補(bǔ)(綜合成績相同的筆試成績高分者優(yōu)先)考生參加體檢及背景調(diào)查(考察),遞補(bǔ)人員面試成績不得低于80分。
(九)公示
擬錄用人選經(jīng)我行黨委會(huì)審議通過后,在貴陽銀行官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
四、報(bào)考注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,簡歷投遞后,將無法修改已應(yīng)聘崗位,務(wù)必謹(jǐn)慎操作。
(二)資格審核工作貫穿招聘全程,應(yīng)聘者存在作弊、替考、偽造資料或其他欺騙行為的,一經(jīng)查實(shí),我行有權(quán)終止其應(yīng)聘流程或取消錄用資格。
(三)筆試、面試等后續(xù)工作安排另行通知,請(qǐng)確保您的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通。
(四)應(yīng)聘者經(jīng)公示后因個(gè)人原因放棄聘用資格的,3年內(nèi)不得參加貴陽銀行組織的任何引才招聘活動(dòng)。
(五)此次招聘以貴陽銀行官網(wǎng)發(fā)布信息為準(zhǔn),貴陽銀行享有最終解釋權(quán)。
(六)招聘咨詢電話:0851-86853091;咨詢時(shí)間:工作日8:30-12:00,14:00-17:30。
貴陽銀行股份有限公司
2026年4月30日
附件 附件:貴陽銀行2026年社會(huì)招聘崗位需求表.pdf(點(diǎn)擊下載)
(信息來源:https://job.bankgy.com:7000/zp.html#/notice/hjev-nt2ZZLNmRSxxKqZZiaXcu3A)