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貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院建于1941年，80余年來，醫(yī)院傳承協(xié)和醫(yī)脈，扎根黔中沃土，現(xiàn)已發(fā)展成為貴州省綜合實力最強、集醫(yī)教研為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院、全國百佳醫(yī)院。醫(yī)院綜合實力穩(wěn)居省內(nèi)第一、西南前列。醫(yī)院目前有兩個院區(qū)，分別是云巖院區(qū)和貴安院區(qū)，其中云巖院區(qū)開放床位3500張，貴安院區(qū)開放床位1119張。醫(yī)院是全省重點專科、重點學(xué)科、質(zhì)控中心效量最多，專業(yè)覆蓋最廣的醫(yī)療機構(gòu)。醫(yī)院有臨床醫(yī)學(xué)研究中心、生物樣本庫、貴州省醫(yī)學(xué)測序中心、貴州省精準(zhǔn)研究院等科研平臺。貴州省醫(yī)學(xué)測序中心建筑面積2438.06 m2，將建設(shè)成為貴州省從基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究到臨床應(yīng)用轉(zhuǎn)化的重大疾病研究基地和技術(shù)平臺�，F(xiàn)有一級學(xué)科博士點1個(臨床醫(yī)學(xué))、博士專業(yè)學(xué)位點1個(臨床醫(yī)學(xué))。
根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十四屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才工作的通知》(黔人社通〔2026〕16號)要求，為做好貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院參加第十四屆貴州人才博覽會急需緊缺崗位引才工作，特制定本方案。
一、引才原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則。
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、五湖四海、任人唯賢的原則。
(三)堅持按需設(shè)崗、按崗引才、人崗相適、人事相宜的原則。
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進對象及條件
(一)引進對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院參加第十四屆貴州人才博覽會急需緊缺崗位引才共設(shè)置4個崗位，擬引進碩士研究生4名，具體引才崗位及要求見《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院第十四屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》(附件1)。崗位表中明確為2026年度高校畢業(yè)生的，是指畢業(yè)時間為2026年1月1日至12月31日的高校畢業(yè)生，并面向2024年、2025年度畢業(yè)但未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，且不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。崗位表中要求的基層工作經(jīng)歷時間計算，截止時間為報名日最后一日，按照“對年對月”計算。具體認定結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)。關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定，詳見附件2。
(二)引進條件
引進人才須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.自覺遵規(guī)守紀(jì)，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3.專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
4.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
5.年齡在18周歲以上(2008年4月21日以前出生)，碩士研究生40周歲以下(1985年4月29日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
6.輔修專業(yè)不能作為《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院第十四屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》(附件1)中要求的專業(yè)報名;學(xué)歷證書、學(xué)位證書專業(yè)名稱須與“專業(yè)要求”一致。
7.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對象范圍;通過人才“綠色通道”政策引進到事業(yè)單位的在編工作人員，在省內(nèi)流動的，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。
三、急需緊缺崗位引才程序
(一)發(fā)布引才方案和引才崗位信息
在貴州人才博覽會官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rc.guizhou.gov.cn/)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(網(wǎng)址：https://rst.guizhou.gov.cn/) 、貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.gmcah.cn/)發(fā)布崗位信息。在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布引才方案。公告時間為2026年4月21日至2026年4月29日。
(二)引才流程
圖1引才流程圖
1.報名
(1)報名時間及要求。
應(yīng)聘人才應(yīng)于2026年4月21日至2026年4月29日18:00前登錄貴州人才博覽會官網(wǎng)注冊，在貴州人才博覽會官網(wǎng)向用人單位投遞求職簡歷及相關(guān)材料。
每位應(yīng)聘人才只能報考一個崗位。
報名人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
報名人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報名人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時提交報名材料等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過等問題的，后果由報名人員本人承擔(dān)。
報名人員提交報名后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。
報名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：
�、賵竺藛T填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
�、诹魧W(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人才所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近，但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%，可納入報考范圍;崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學(xué)科可納入報考范圍。應(yīng)聘人才報名時在備注欄加以說明(“需進行課程相同率或相似率認定”)，并按“報名須提交的材料”中“(5)”在報名時提交規(guī)定的材料。
�、墼瓌t上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報名人員本人填寫，由報名人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。
(2)報名須提交的材料。
應(yīng)聘人才通過登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)完成注冊后，根據(jù)系統(tǒng)要求填寫個人信息，并下載《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院應(yīng)聘報名表》(附件3)填寫信息，與應(yīng)聘崗位所需資質(zhì)證件掃描后制作成1個PDF文件作為附件，上傳至“我的簡歷”中的“個人附件”里，或發(fā)送至貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院人才科郵箱gyzzrscrck@163.com。PDF文件命名需參照以下格式編寫：貴州省第十四屆人博會+崗位名稱+姓名。應(yīng)聘人才根據(jù)所報崗位要求，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫報名信息，認真核對信息后及時提交。
上傳的PDF文件應(yīng)包括以下材料：
�、佟顿F州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院應(yīng)聘報名表》(附件3)。
�、�“掃描件和原件一致”承諾書(模板見附件4，須本人親筆簽名并按手印)。
③本人有效《居民身份證》(需提供證件正反兩面照片)或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明;
④畢業(yè)證書、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)證明材料。國外、香港、澳門高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書”。
2026年高校畢業(yè)生，須提供內(nèi)容填寫完整并加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及在校成績單、教育部學(xué)籍在線驗證報告掃描件和《國內(nèi)畢業(yè)生關(guān)于本年度內(nèi)取得報考所需學(xué)歷、學(xué)位證書的承諾書》(附件5)，并在2026年12月31日以前提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件，無法提供的取消聘用資格。
國(境)外留學(xué)歸來2026年畢業(yè)生報名時尚未取得學(xué)位證書、《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證書》的，須提供《關(guān)于本年度內(nèi)取得報考所需學(xué)位及教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證書的承諾書》(附件6)，并提供2026年12月31日前畢業(yè)的學(xué)位證書，以及按規(guī)定取得的《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證書》，無法提供的取消聘用資格。
⑤課程相同或相近率認定須提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表掃描件(國外學(xué)歷相近專業(yè)須同時提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表中文翻譯掃描件);招聘崗位所需專業(yè)在國內(nèi)高校的對比參考課程有關(guān)材料(如國內(nèi)高校學(xué)生管理系統(tǒng)或高校所在學(xué)院出具的加蓋公章的課程表)，并填寫《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》(附件7)。需要進行課程相同率或相似率認定的考生，報名期間未在報名系統(tǒng)提交認定材料而不能進行專業(yè)課程認定的，資格初審結(jié)果為“專業(yè)不符合要求”。
�、迗罂家缶邆溽t(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位，須提供醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證掃描件。擬于2026年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的應(yīng)聘人才，須提供培訓(xùn)基地出具的培訓(xùn)情況證明及《關(guān)于本年度內(nèi)取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的承諾書》(附件8)，并在2026年12月31日以前提供相應(yīng)合格證書原件，無法提供的取消聘用資格。
�、咴诼毴藛T須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報考的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意(附件9)。
⑧應(yīng)聘崗位要求具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的必須提供相應(yīng)證書;應(yīng)聘崗位不要求但應(yīng)聘人才具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，必須提供相應(yīng)證書，未提供的視作不具備。
⑨應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院第十四屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》(附件1)招聘崗位要求提供(如：英語四六級等);
�、鈧�人簡歷。
未按照以上報名要求在附件中上傳PDF文件，或報名信息、資料不完整影響應(yīng)聘的，應(yīng)聘人才自行承擔(dān)責(zé)任。
2. 網(wǎng)上資格初審
對應(yīng)聘人才開展資格初審，重點圍繞招聘單位公布的崗位信息、專業(yè)及崗位要求，審查應(yīng)聘人才提交的基本信息，并及時反饋審查情況，公布資格初審合格人員名單，對未通過資格初審的人員予以說明情況。
特別提示：網(wǎng)上報名資格初審只對應(yīng)聘人才在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對應(yīng)聘人才所提交信息的真實性進行審核。
(1)應(yīng)聘人才報名時必須認真閱讀《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院第十四屆貴州人才博覽會引才工作方案》中所規(guī)定的引才條件，以及《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院第十四屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》中的各項要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人才本人負責(zé)。
(2)資格審查貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人才有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人才條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，可隨時取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
(3)單個崗位報名人數(shù)大于3人的，且資格初審合格人員將進行線下筆試考核環(huán)節(jié),如單個崗位報名人數(shù)小于等于3人的，且資格初審合格人員直接進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
3.線下筆試考核
單個崗位報名人數(shù)大于3人的，且資格初審合格人員將進行線下筆試考核環(huán)節(jié)，筆試由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院組織實施。
(1)筆試時間、地點：詳見官網(wǎng)
(2)筆試范圍：報考崗位所需的專業(yè)知識和基礎(chǔ)理論知識
(3)筆試方式：筆試采取線下閉卷考試
(4)筆試成績計算：筆試總成績滿分為100分，按40%計入總成績。筆試總成績設(shè)最低分數(shù)線為60分(按百分制計算)。
筆試排名前3人確定為直接進入資格復(fù)審人員(筆試排名并列者可直接進入資格復(fù)審)。
筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試成績在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公布。
未完成所有筆試科目或未達到筆試最低分數(shù)線60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，不予以遞補。
報考人員須同時持本人有效居民身份證(或社會保障卡)和筆試準(zhǔn)考證參加考試。
筆試成績在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公布。
4. 資格復(fù)審
單個崗位報名人數(shù)大于3人的進行線下筆試考核后排名前三者或者單個崗位報名人數(shù)小于等于3人的，且資格初審合格人員直接進入資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審相關(guān)事宜在醫(yī)院網(wǎng)站進行公布。
資格復(fù)審由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行現(xiàn)場審查。請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系，未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
資格復(fù)審不合格、放棄資格復(fù)審的或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人才，取消進入線下面試環(huán)節(jié)資格，予以遞補。
資格復(fù)審需提供下列材料：(所需提供的證書原件僅作驗證使用，當(dāng)場退還，證明材料收取原件，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙;提交材料必須真實有效，否則取消資格。)
(1)有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明的原件及復(fù)印件1份;
(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書”原件及復(fù)印件1份;
(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件和復(fù)印件1份;
(4)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書原件及復(fù)印件1份。完成規(guī)培，尚未取得證書的，須提供完成規(guī)培證明材料或成績合格證明，并承諾在2026年12月31日前將證書報用人單位;
(5)報考須具備基層工作經(jīng)歷崗位的人員，應(yīng)提供社保繳納、勞動(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)1份;
(6)根據(jù)崗位要求，提供相應(yīng)的大學(xué)英語四級或六級合格證書原件和復(fù)印件1份;
(7)本人近期一寸正面免冠白底照片1張;
(8)在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位同意報考證明原件及復(fù)印件1份(附件9);
(9)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按招聘崗位信息表的要求提供。
5. 線下面試考核環(huán)節(jié)
資格復(fù)審合格人員進入線下面試考核。線下面試方式、內(nèi)容、時間及地點等在醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(1)線下面試內(nèi)容：對政治思想、專業(yè)知識、語言表達能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力等情況進行現(xiàn)場考評。
(2)線下面試成績公布：線下面試完成后，將線下面試結(jié)果在醫(yī)院官網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人才線下考核成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字計算，線下考核成績須達到70分及以上(滿分為100分)方能進入下一環(huán)節(jié)。如開展線下筆試，線下面試考核占總成績的60%。未參加面試或未達到最低分數(shù)線的考生取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，線下考核完成后，將考核結(jié)果報主管部門審定，在醫(yī)院網(wǎng)站進行公示。
6.總成績計算
總成績?yōu)榫�下筆試考核成績、線下面試考核成績之和，線下筆試考核成績按百分制折算后占40%，線下面試考核成績按百分制折算后占60 %。線下筆試考核成績、線下面試考核成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位報考人員總成績末位并列的，按百分制折算后實際成績計算，如仍并列的，按線下面試考核成績高的進入下一環(huán)節(jié)，還并列的，按線下筆試考核成績高的進入下一環(huán)節(jié)�？偝煽冊谫F州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公布。
7. 體檢
線下考核結(jié)束，將進入體檢人員名單報主管部門審定，在醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。根據(jù)應(yīng)聘人才線下考核總成績由高到低，按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，不予以遞補。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人才自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人員名單及具體事宜在醫(yī)院網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢者，視為自動放棄，不予以遞補。
8. 政審考察
體檢合格人員作為考察對象，對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人才政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為重點考察內(nèi)容�？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人才是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院黨委審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，不予以遞補。
(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
(2)定向到具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生。
(3)在讀的非2026屆大中專及以上畢業(yè)生。
(4)現(xiàn)役軍人。
(5)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
(6)被開除公職的人員。
(7)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。
(8)截止考察環(huán)節(jié)未能提交引才崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。
(9)不符合引才崗位所需資格或條件的人員。
(10)在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開引才違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人才誠信檔案的人員。
(11)人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
(12)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
9. 擬聘人員公示
經(jīng)引才評審、體檢、考察合格的應(yīng)聘人才，由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)及貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
(三)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到引才單位報到。拒不報到的，解除聘用關(guān)系。
四、有關(guān)說明
(一)第十四屆貴州人才博覽會引才工作在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立人博會引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督人博會引才工作;應(yīng)聘人才應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實保密、回避等紀(jì)律要求，確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
(三)引才有關(guān)政策咨詢電話：0851-86755979(貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事處);引才過程中具體事宜，請聯(lián)系各引才單位具體經(jīng)辦人(崗位信息表中聯(lián)系人)。監(jiān)督電話：貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院紀(jì)委綜合室(0851-86815355)。聯(lián)系時間：工作日上午8:00至12:00;下午2:30至6:00。
(四)所有應(yīng)聘人才在報名前請務(wù)必仔細閱讀本引才方案，隨時保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州人才博覽會官網(wǎng)保持關(guān)注，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由考生本人承擔(dān)。
(五)在引才評審后至擬聘人員備案前出現(xiàn)空缺崗位的，不予以遞補。
五、其他
未定事宜，由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
本引才工作方案由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院負責(zé)解釋。
附件1：貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院第十四屆貴州人才博覽會引才崗位信息表.xlsx（點擊下載）
附件2：關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定.doc（點擊下載）
附件3：貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院應(yīng)聘報名表.doc（點擊下載）
附件4：“掃描件和原件一致”承諾書.docx（點擊下載）
附加5：國內(nèi)畢業(yè)生關(guān)于本年度內(nèi)取得報考所需學(xué)歷、學(xué)位證書的承諾書.docx（點擊下載）
附件6：關(guān)于本年度內(nèi)取得報考所需學(xué)位及教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證書的承諾書.docx（點擊下載）
附件7：符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書.doc（點擊下載）
附件8：關(guān)于本年度內(nèi)取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的承諾書.docx（點擊下載）
附件9：同意報考證明.doc（點擊下載）
貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院
2026年4月21日
(信息來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202604/t20260421_90027752.html)
