本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點(diǎn)擊咨詢

　　貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院成立于2013年12月13日，是省編辦與省衛(wèi)生健康委正式批準(zhǔn)成立的正處級事業(yè)單位，為非營利性公立醫(yī)院、建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度省級試點(diǎn)單位。醫(yī)院前身系1941年建立的國立貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院口腔科，由畢業(yè)于私立華西協(xié)合大學(xué)牙學(xué)院同時(shí)獲得美國紐約州立大學(xué)牙博士的張舒麟教授創(chuàng)立。經(jīng)過八十余年發(fā)展建設(shè)，貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院已成為集貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院、口腔醫(yī)院、口腔醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)和省口腔醫(yī)學(xué)會(huì)為一體的大型醫(yī)療、教育、科研機(jī)構(gòu)，亦系貴州省口腔醫(yī)學(xué)會(huì)會(huì)長、副會(huì)長單位。醫(yī)院主院區(qū)位于貴陽市北京路9號貴州醫(yī)科大學(xué)校區(qū)內(nèi)，面積14000平方米。醫(yī)院按照國家衛(wèi)生健康委三級甲等口腔醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建立。設(shè)牙科綜合治療椅145(不含教學(xué)11臺)臺，住院病床80張，高端口腔醫(yī)療診室(VIP)7間，擁有完整獨(dú)立的手術(shù)室6間(百級數(shù)字影像直播手術(shù)室1間、萬級手術(shù)室5間)、麻醉科、復(fù)蘇監(jiān)護(hù)室、消毒供應(yīng)中心、口腔病理科、影像科、生化檢驗(yàn)科、輸血科、口腔急診科等;口腔臨床專業(yè)科室設(shè)牙體牙髓病科、牙周病科、口腔黏膜病科、兒童口腔科、預(yù)防口腔科、口腔頜面外科、口腔修復(fù)種植科、口腔正畸科(正畸一科)、兒童/青少年牙頜顏面發(fā)育管理及早期矯治中心(正畸二科)、專家門診，其中口腔頜面外科獲批國家臨床重點(diǎn)�？�，口腔修復(fù)學(xué)、口腔頜面外科學(xué)獲評省級重點(diǎn)學(xué)科，醫(yī)院所有�？平垣@批省級重點(diǎn)�？疲�2024年榮獲“貴州省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，是貴州省教育系統(tǒng)、醫(yī)療系統(tǒng)唯一獲批此項(xiàng)榮譽(yù)的單位。貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院積極參與建設(shè)國家區(qū)域口腔醫(yī)療中心，在觀山湖區(qū)開設(shè)分院區(qū)，觀山湖院區(qū)于2023年8月13日正式開診，在貴陽地區(qū)邁出“一院多區(qū)”戰(zhàn)略規(guī)劃的第一步，門診面積約3960平方米，口腔臨床科室設(shè)口腔頜面外科、正畸科、修復(fù)種植科、牙體牙髓科、牙周黏膜科、兒童口腔科、潔牙中心，設(shè)置口腔綜合治療椅32張。

　　為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的重要思想和視察貴州時(shí)的重要講話精神，堅(jiān)持以高質(zhì)量發(fā)展為引領(lǐng)，深入推進(jìn)人才大匯聚，加快實(shí)施人才興院戰(zhàn)略，根據(jù)《中共中央組織部 人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2024]57號)文件精神，結(jié)合我單位人才隊(duì)伍建設(shè)的需要，經(jīng)研究，決定公開引進(jìn)2025年高層次人才，引才公告如下（此公告全年有效，招滿為止）：

　　一、引才原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引才、人崗相適、人事相宜的原則。

　　(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、引進(jìn)對象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2025年公開引進(jìn)高層次人才6名，均為口腔醫(yī)師崗，具體引才崗位及要求見《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2025年高層次人才引才崗位信息表》(附件1)。

　　三、引才條件

　　(一)引進(jìn)人才須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　2.自覺遵規(guī)守紀(jì)，誠實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

　　3.專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

　　4.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

　　5.年齡在18周歲以上，具有博士學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬到45周歲以下(確屬高、精、尖、缺相關(guān)專業(yè)的，根據(jù)需要可適當(dāng)放寬年齡條件)。年齡計(jì)算時(shí)間截至2025年4月10日。

　　6.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件;

　　尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次引才范圍。凡已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進(jìn)到各類事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。

　　四、引才程序

　　(一)發(fā)布引才崗位信息和引才方案

　　在貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布引才工作方案和引才崗位信息。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，招滿即止。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采取線上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱(郵箱：287928630@qq.com)，郵件主題請參照如下格式編寫：姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位。

　　(1)報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息;

　　(2)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時(shí)提交報(bào)名材料等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過等問題的，后果由報(bào)名人員本人承擔(dān);

　　(3)報(bào)名人員提交報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果;

　　(4)報(bào)名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格;

　　(5)特別提示：報(bào)名人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào);

　　(6)留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%，可納入報(bào)考范圍;崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級學(xué)科，可納入報(bào)考范圍。應(yīng)聘人才報(bào)名時(shí)在備注欄加以說明(“需進(jìn)行課程相同率或相似率認(rèn)定”)，并按“報(bào)名須提交的材料”中“第(5)條”在報(bào)名時(shí)提交規(guī)定的材料;

　　(7)原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)名人員本人填寫，由報(bào)名人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。若網(wǎng)上填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

　　3.報(bào)名須提交的材料。

　　(1)本人簡歷;

　　(2)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明);

　　(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證，國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。2025年度畢業(yè)生須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

　　(4)在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意(附件2);

　　(5)課程相同或相近率認(rèn)定須提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表掃描件(國外學(xué)歷相近專業(yè)須同時(shí)提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表中文翻譯掃描件);招聘崗位所需專業(yè)在國內(nèi)高校的對比參考課程有關(guān)材料(如國內(nèi)高校學(xué)生管理系統(tǒng)或高校所在學(xué)院出具的加蓋公章的課程表)，需要進(jìn)行課程相同率或相似率認(rèn)定的考生，報(bào)名期間未提交認(rèn)定材料而不能進(jìn)行專業(yè)課程認(rèn)定的，資格初審結(jié)果為“專業(yè)不符合要求”。

　　(三)資格審查

　　資格審核由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。審核人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位信息審查應(yīng)聘人員條件，及時(shí)反饋審查情況。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。

　　特別提示：網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。

　　1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2025年公開引進(jìn)高層次人才公告》中所規(guī)定的引才條件，以及《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2025年高層次人才引才崗位信息表》(附件1)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé);

　　2.資格審查貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，可隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(四)面試評審

　　醫(yī)院按照“成熟一批，面試一批”原則分期、分批對通過資格審核人員開展線下考核環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位應(yīng)聘實(shí)際情況，按照規(guī)定程序，適時(shí)組織專家(考官)組進(jìn)行面試評審，面試成績達(dá)80分(面試成績按百分制計(jì)算)及以上的人員，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試評審由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院組織實(shí)施，各崗位面試評審名單、時(shí)間及內(nèi)容等事宜另行通知。

　　(五)體檢

　　按照面試成績從高到低1:1的比例確定入圍體檢對象。體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體事宜另行通知。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(六)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理狀況以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)醫(yī)院黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生;

　　3.在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　6.被開除公職的人員;

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

　　8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;

　　11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(七)公示

　　評審、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，同時(shí)在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(https://www.gmc.edu.cn/)及貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)(https://kqx.gmc.edu.cn/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　1.公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù);

　　2.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到引才單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

　　五、有關(guān)說明

　　(一)貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2025年高層次人才引進(jìn)工作在醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(二)貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督;應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)保密、回避等紀(jì)律要求，確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　(三)引才有關(guān)政策咨詢電話：貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院人事科(0851-88512226);監(jiān)督電話：貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室(0851-88512230)。聯(lián)系時(shí)間：工作日上午8:30至12:00;下午14:30至17:30。

　　(四)所有應(yīng)聘人員在報(bào)名前請務(wù)必仔細(xì)閱讀本引才方案，隨時(shí)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)保持關(guān)注，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　(五)在引才評審后至擬聘人員備案前出現(xiàn)空缺崗位的，由醫(yī)院黨委研究確定是否遞補(bǔ)，有關(guān)情況另行通知。

　　六、其他

　　(一)未盡事宜，由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院報(bào)貴州醫(yī)科大學(xué)商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

　　(二)本引才工作方案由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　 附件1：貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2025年高層次人才引才崗位信息表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　 附件2：同意報(bào)考證明.doc（點(diǎn)擊下載）

貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院

2025年4月10日

　　(信息來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202504/t20250410_87502804.html)