本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點(diǎn)擊咨詢
根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，國家金融監(jiān)督管理總局所屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心、培訓(xùn)中心、金融消費(fèi)者權(quán)益投訴調(diào)解中心3家事業(yè)單位2025年公開招聘19人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位主要業(yè)務(wù)
國家金融監(jiān)督管理總局機(jī)關(guān)服務(wù)中心主要承擔(dān)機(jī)關(guān)后勤管理制度和工作規(guī)劃擬訂實(shí)施;機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)(消防、安防及電子類設(shè)備除外)配置、處置，機(jī)關(guān)政府采購項(xiàng)目實(shí)施;機(jī)關(guān)房屋設(shè)備、車輛交通、會務(wù)服務(wù)、餐飲供應(yīng)、物業(yè)管理、社會事務(wù)、節(jié)能減排、人防戰(zhàn)備和防汛工作;機(jī)關(guān)干部醫(yī)療保健、退休人員服務(wù)保障工作。
國家金融監(jiān)督管理總局培訓(xùn)中心主要承擔(dān)總局管理干部黨的理論教育、黨性教育、監(jiān)管業(yè)務(wù)等培訓(xùn)工作;承辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)、系統(tǒng)新錄用人員初任培訓(xùn)等工作;承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)平臺建設(shè)，組織開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn);開展培訓(xùn)理論研究，承擔(dān)課程體系建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)教材編寫等工作，建立相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫。
國家金融監(jiān)督管理總局金融消費(fèi)者權(quán)益投訴調(diào)解中心主要承擔(dān)總局接收的金融消費(fèi)者投訴的處理和統(tǒng)計(jì)分析，規(guī)范糾紛調(diào)解流程，開展典型糾紛調(diào)解，運(yùn)維管理金融消費(fèi)者保護(hù)投訴熱線和服務(wù)平臺，開展金融消費(fèi)者教育和金融知識普及的具體工作。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位及資格條件詳見附件。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，政治立場堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，以及較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(四)身心健康，能適應(yīng)崗位工作需要;
(五)具有北京市常住戶口(不含北京高校集體戶口);
(六)具備報(bào)考崗位要求的其他條件。
受過刑事處罰或被開除黨籍、開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為尚在禁考期或影響期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，如有近親屬在國家金融監(jiān)督管理總局系統(tǒng)工作，報(bào)名時(shí)應(yīng)在家庭成員及主要社會關(guān)系中注明，并向招聘單位主動報(bào)告。
四、招聘程序
(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2025年4月6日，請報(bào)考人員通過人力資源社會保障事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(以下簡稱“公開招聘服務(wù)平臺”)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址為：https://www.sydwgkzp.cn/。
(二)資格審查。國家金融監(jiān)督管理總局統(tǒng)一組織對報(bào)考人員資格進(jìn)行審查。資格審查結(jié)束后，報(bào)考人員可登錄服務(wù)平臺查詢資格審查結(jié)果。有關(guān)崗位通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)不到4:1的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
(三)考試�？荚嚢üP試和面試。筆試滿分為100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績按照從高到低的順序，按4:1比例確定每個(gè)崗位參加面試人員，如有考生放棄，按照該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得作為體檢考察對象。面試階段統(tǒng)一組織心理測試，未按時(shí)參加的，視為放棄面試資格。
(四)體檢和考察。按照所報(bào)崗位筆試、面試綜合成績排名順序(筆試成績占40%，面試成績占60%)，從高到低以1:1比例確定每個(gè)崗位參加考察、體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》�？疾旃ぷ鞑扇�(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，與招聘崗位的匹配度等情況。如有放棄體檢和考察，或體檢、考察不合格的，按照考試綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員，并在公開招聘服務(wù)平臺和國家金融監(jiān)督管理總局官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示結(jié)果不影響聘用的人員，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
五、工資待遇
聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資待遇。
六、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不實(shí)的，一經(jīng)查證，即取消考試和聘用資格。
(二)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為的，將依照相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行處理。
(三)請應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)認(rèn)真填寫聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。
筆試、面試等有關(guān)信息將在公開招聘服務(wù)平臺和國家金融監(jiān)督管理總局官網(wǎng)發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注。
本公告由國家金融監(jiān)督管理總局人事教育司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：010-66279154
國家金融監(jiān)督管理總局人事教育司
2025年3月24日
附件下載:機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開招聘崗位.xls（點(diǎn)擊下載）
培訓(xùn)中心公開招聘崗位信息表.xls（點(diǎn)擊下載）
投訴調(diào)解中心公開招聘崗位.xls（點(diǎn)擊下載）
(信息來源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202503/t20250324_539118.html)
