因工作需要，貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)政法與群眾工作局面向社會公開招聘派遣制工作人員10名,從事勞動保障監(jiān)察輔助執(zhí)法和安全生產(chǎn)監(jiān)督輔助執(zhí)法工作，派遣人員不具備國家公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法資格，屬于輔助性崗位�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開報(bào)名，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試(含計(jì)算機(jī)測試)、面試、體檢、考察、公示、聘用等九個程序進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及條件

　　聘用的人員將按照《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定，招聘單位為聘用人員繳納有關(guān)社會保險(xiǎn)并發(fā)放勞動報(bào)酬。試用期2個月，合同期內(nèi)每月工資4000元(基本工資2400元，績效工資1600元，含個人繳納五險(xiǎn)一金)。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過貴陽人力資源網(wǎng)及貴陽市人力資源市場招聘大廳發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上投檔的方式進(jìn)行。

　　2、報(bào)名地址：貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)

　　3、報(bào)名時間：2016年12月26日09：00至12月29日16:00時止(4天時間)。

　　4、報(bào)名程序：報(bào)考人員在投檔時間內(nèi)登錄“貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn) 填寫個人簡歷，提交報(bào)名申請，每名考生只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　5、報(bào)名資料：近期1寸正面免冠彩色照片。

　　考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個人填寫錯誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自報(bào)考的，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

　　6、報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，其招聘計(jì)劃數(shù)予以取消。取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況，在貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)進(jìn)行公布。

　　(三)資格審查

　　1、資料初審。根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，并根據(jù)職位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)確定資格復(fù)審人員名單。

　　2、資格復(fù)審。

　　通過資格初審的人員，于12月30日(星期五)上午9:00至下午16:00到貴陽市人力資源市場(貴陽市延安中路88號)九樓貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司進(jìn)行資格審核。報(bào)名人員須帶本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件及復(fù)印件(有相關(guān)工作經(jīng)歷的需提供原工作單位證明)到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)查不符合報(bào)考條件的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　資格審查貫穿整個招聘工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者資格。

　　(四)筆試(占考試總成績50%)

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及考試時間、地點(diǎn)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時間，通知將發(fā)布在貴陽人力資源www.gyrc.cn。請考生保持通訊設(shè)備暢通同時及時關(guān)注網(wǎng)站公布的公告，逾期未準(zhǔn)時參加的后果自負(fù)。

　　筆試時間：2017年1月7日(星期六)09：30—11：10

　　筆試地點(diǎn)：貴陽市人力資源市場。

　　筆試：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分，考試時間上午9：30—11：10。范圍：綜合知識、公文寫作等相關(guān)內(nèi)容。占筆試總成績70%。

　　測評時間：2017年1月7日(星期六)13:00-15:00;

　　測評地點(diǎn)：貴陽市人力資源市場。

　　計(jì)算機(jī)測評考試：滿分為100分，注意考核考生能否熟練運(yùn)用OFFICE操作軟件，準(zhǔn)確、快速進(jìn)行文字錄入和編輯。占筆試總成績30%。

　　根據(jù)筆試總成績從高到低排名按不高于1:6比例確定人員進(jìn)入面試，分組進(jìn)行。

　　(五)面試(占考試總成績50%)

　　時間：2017年1月11日(星期三)上午9：30開始;

　　地點(diǎn)：貴陽市人力資源市場。

　　根據(jù)考試總成績(筆試成績50%+面試成績50%)從高到低排名按1:1比例確定人員進(jìn)入體檢。

　　(五)體檢

　　參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1:1比例，根據(jù)考試總成績從高分到低分確定。體檢時間另行通知，體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢不合格者不列為考察對象，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，時間另行通知。

　　(六)考察

　　考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，考察做到全面、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格;

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2、有政治、經(jīng)濟(jì)問題和其他犯罪前科及嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　3、組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律者;

　　4、不符合報(bào)考崗位的資格條件。

　　5、經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。

　　體檢、考察貫穿整個招聘工作過程，如出現(xiàn)不合格等情況經(jīng)查實(shí)，取消考生資格。是否遞補(bǔ)，由招聘單位和用人單位研究決定。

　　(七)公示

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，對擬聘人員在貴陽人力資源網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為三個工作日。

　　(八)聘用及待遇

　　公示期滿，擬聘人員與貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司簽訂《勞動合同書》，由貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司派遣至貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)政法與群眾工作局工作，派遣人員不具備國家公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法資格，屬于輔助性崗位。

　　(九)紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督, 嚴(yán)格按照《招生簡章》規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，堅(jiān)決杜絕弄虛作假等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和報(bào)考人員在任何環(huán)節(jié)如有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，對工作人員將按照相關(guān)規(guī)定處理，同時取消考生錄聘資格。

　　三、關(guān)于本次招聘工作的筆試、面試等有關(guān)通知通過貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)進(jìn)行公布，請考生及時關(guān)注網(wǎng)站公布的信息同時保持通訊設(shè)備暢通。逾期未按時參加的視為自動放棄，取消資格。

　　報(bào)名電話：0851-85280358

　　2016年12月16日