畢節(jié)市婦幼保健院始建于1984年，是集醫(yī)療、保健、科研、教學(xué)、康復(fù)為一體的三級(jí)乙等婦幼保健院，隸屬于畢節(jié)市衛(wèi)生健康局，屬財(cái)政預(yù)算管理公益性正縣級(jí)事業(yè)單位，對(duì)全市婦幼保健項(xiàng)目管理和業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘編外人員16名，為確保招考工作有序進(jìn)行，特制定《畢節(jié)市婦幼保健院2025年面向社會(huì)公開招聘及人才引進(jìn)編外工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次計(jì)劃招聘編外工作人員16名。具體招聘崗位及要求詳見附件1《畢節(jié)市婦幼保健院2025年面向社會(huì)公開招聘及人才引進(jìn)編外工作人員崗位表》。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
6.年齡在18周歲以上(2007年12月15日以前出生)，35周歲以下(1989年12月16日以后出生)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1984年12月16日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
7.學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見附件1。
8.身體健康，無不良嗜好，且符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
9.具備擬報(bào)考崗位所需的其他具體資格條件。
10.有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明。
以下人員不得報(bào)考：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2.截至2025年12月15日仍在讀的普通高等教育非2025屆畢業(yè)生。
3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
4.曾被開除公職的人員。
5.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員。
6.存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。
8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布：招聘信息于2025年12月5日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)發(fā)布。
(二)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)考人員于2025年12月15日上午9：00—2025年12月19日下午17：00期間登錄“人事考試報(bào)名平臺(tái)”(網(wǎng)址：https：//guiz.easyzp.com/nindex/?ecode=bjsfyzp)進(jìn)行報(bào)名，并上傳本人近期1寸免冠證件照電子版(照片格式：JPG;照片大小30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的，責(zé)任自負(fù))。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫本人信息，認(rèn)真核對(duì)信息后提交。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)準(zhǔn)確無誤并保持通信暢通。
特別提醒
(1)報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后，需點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”鍵提交報(bào)名申請(qǐng);
(2)提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格審查之前將不可再作修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng);
(3)在報(bào)名截止時(shí)間(2025年12月19日下午17：00)前未點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”的報(bào)考人員，審核單位無法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名;
(4)報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的，也必須如實(shí)填報(bào)。報(bào)考人員故意隱瞞重要信息或提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格;
(5)報(bào)名過程中，因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致無法參加考試或聘用，責(zé)任自負(fù)。
3.資格審查及繳費(fèi)
(1)資格審查
�、籴t(yī)院將根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)資料進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考人員提交成功后，審核人員將在24小時(shí)內(nèi)完成資格審查。
�、趫�(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄“人事考試報(bào)名平臺(tái)”(網(wǎng)址：https：//guiz.easyzp.com/nindex/?ecode=bjsfyzp)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得再修改任何報(bào)名信息，也不得再報(bào)考其他崗位。資格審查不合格人員，在報(bào)名期間(2025年12月19日17：00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2025年12月19日17：00至12月20日17：00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。
(2)網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)
�、偻ㄟ^資格審查的報(bào)考人員須于2025年12月15日上午9：00—2025年12月21日下午17：00前在“人事考試報(bào)名平臺(tái)”(網(wǎng)址：https：//guiz.easyzp.com/nindex/?ecode=bjsfyzp)繳納100元報(bào)名費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。
②資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合要求、提供的材料或信息不實(shí)的，立即取消其資格。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，單個(gè)崗位繳費(fèi)人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，該崗位招聘計(jì)劃不予減少。招聘崗位無人報(bào)名的，取消該崗位招聘計(jì)劃。相關(guān)信息在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)公布。
報(bào)名成功的人員，須打印兩份《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，崗位代碼04至06報(bào)考人員應(yīng)進(jìn)入“人事考試報(bào)名平臺(tái)”(網(wǎng)址：https：//guiz.easyzp.com/nindex/?ecode=bjsfyzp)打印筆試準(zhǔn)考證，打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
(三)筆試
崗位代碼01至03崗位采用編外人才引進(jìn)方式，不組織筆試環(huán)節(jié)。
1.筆試崗位：04-06崗位。
2.筆試形式：閉卷考試，筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》，相關(guān)事宜另行通知。請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)，如因考生未及時(shí)查閱公布信息導(dǎo)致未能參加考試的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
4.成績(jī)計(jì)算
筆試總成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
未參加筆試、筆試成績(jī)無效或筆試成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)?cè)?a href=/share/bijie/ target=_blank class=infotextkey>畢節(jié)市人民政府網(wǎng)公布。
(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
1.確定和公布資格復(fù)審人員名單
崗位代碼01至03崗位初審合格人員直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
崗位代碼04至06崗位報(bào)考人員筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。在筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例以內(nèi)(含3：1)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)公布。
2.資格復(fù)審工作程序
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員或復(fù)審遞補(bǔ)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系方式、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生本人承擔(dān)。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。
3.資格復(fù)審所需材料
考生須持本人的以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，包括：
(1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(帶二維碼)《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》)。
(2)有效居民身份證原件和復(fù)印件1份。
(3)網(wǎng)上打印的《畢節(jié)市婦幼保健院2025年面向社會(huì)公開招聘及人才引進(jìn)編外工作人員報(bào)名信息表》2份。
(4)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)必須親筆簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》。
(5)本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。
(6)有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明。
(7)報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)公布。
(五)面試
1.面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)。如因考生未及時(shí)查閱公布信息導(dǎo)致未能參加面試的，責(zé)任自負(fù)。
3.進(jìn)入面試的考生須持本人《面試準(zhǔn)考證》及有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。
4.面試方式：面試方式為面談，面談包括個(gè)人陳述和考官自主提問兩個(gè)環(huán)節(jié)。個(gè)人陳述內(nèi)容包括個(gè)人基本信息(姓名除外)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、崗位認(rèn)識(shí)、職業(yè)規(guī)劃等，陳述時(shí)長(zhǎng)5分鐘內(nèi);考官提問則根據(jù)考生相關(guān)信息及崗位招聘要求進(jìn)行提問，問答時(shí)長(zhǎng)10分鐘內(nèi)。計(jì)時(shí)從考生個(gè)人陳述開始，共計(jì)面談時(shí)間15分鐘。
5.面試成績(jī)?cè)u(píng)定方法：面試總分為100分，按照去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定考生面試成績(jī)，面試成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
6.崗位代碼01至03崗位面試成績(jī)低于70分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。崗位代碼04至06崗位面試成績(jī)低于60分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)總成績(jī)計(jì)算
1.崗位代碼01至03崗位總成績(jī)計(jì)算
直接進(jìn)入面試人員總成績(jī)=面試成績(jī)。各崗位面試成績(jī)按從高到低的順序排名，結(jié)合各崗位引進(jìn)人數(shù)，等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。若同一崗位出現(xiàn)名次末位并列時(shí)，對(duì)末位并列人員通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。
2.崗位代碼04至06崗位總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若面試成績(jī)也相同的，對(duì)末位并列人員通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。
面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)?a href=/share/bijie/ target=_blank class=infotextkey>畢節(jié)市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
(七)體檢
面試結(jié)束后，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢對(duì)象。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(八)考察政審
體檢合格人員進(jìn)入考察政審程序�？疾煺䦟徆ぷ饔�招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾煺䦟弮�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
(九)公示和聘用
1.考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站上公示五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
2.經(jīng)公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)，公示期間有舉報(bào)并查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消擬聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
3.被聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。被聘用人員與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，試用不合格者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。
(十)遞補(bǔ)
在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入遞補(bǔ)環(huán)節(jié)，若面試成績(jī)也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入遞補(bǔ)的對(duì)象，按程序進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢合格后進(jìn)入考察政審程序。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、招考程序、考察結(jié)果“三公開”制度，接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為發(fā)生。
本次招考由畢節(jié)市婦幼保健院組織實(shí)施，未盡事宜另行通知。
咨詢電話：0857-8250153(畢節(jié)市婦幼保健院人事科)
監(jiān)督電話：0857-8250883(畢節(jié)市婦幼保健院紀(jì)檢室)
0857-8254332(畢節(jié)市衛(wèi)生健康局)
附件：1.畢節(jié)市婦幼保健院2025年面向社會(huì)公開招聘及人才引進(jìn)編外工作人員職位表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
2.單位同意報(bào)考證明.doc（點(diǎn)擊下載）
畢節(jié)市婦幼保健院
2025年12月5日
(信息來源：https://www.bijie.gov.cn/zwgk/rsxx/ryzp/202512/t20251205_89021766.html)
