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畢節(jié)市2025年度市直事業(yè)單位面向基層公開考調(diào)工作人員公告(39人,11月24-28日?qǐng)?bào)名)

本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)。點(diǎn)擊咨詢


  為加強(qiáng)市直事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè),拓寬干部交流渠道,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范干部調(diào)配工作有關(guān)事宜的通知》(畢組通﹝2015﹞88號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局決定開展2025年度市直事業(yè)單位面向基層公開考調(diào)工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

  一、公開考調(diào)計(jì)劃及職位信息

  (一)公開考調(diào)計(jì)劃

  本次計(jì)劃公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員39名,其中計(jì)劃定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部考調(diào)2名。

  (二)職位信息

  考調(diào)職位詳見《畢節(jié)市2025年度市直事業(yè)單位面向基層公開考調(diào)工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》,附件1)。報(bào)考者可通過“畢節(jié)黨建云”微信公眾號(hào)和“畢節(jié)市人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站查閱具體的考調(diào)單位、職位、人數(shù)和職位資格條件等情況。報(bào)考者對(duì)職位的資格條件有疑問需要咨詢的,可按《職位表》公布的電話直接與考調(diào)單位聯(lián)系。

  二、報(bào)名范圍和條件

  (一)報(bào)名范圍

  畢節(jié)市各縣(市、區(qū))級(jí)及以下公務(wù)員(參公人員)、全額撥款事業(yè)單位工作人員(含省級(jí)、市級(jí)單位設(shè)在畢節(jié)市所轄縣<市、區(qū)>單位<包括垂直管理單位、派出單位等>的工作人員,中央在黔單位設(shè)在畢節(jié)市所轄縣<市、區(qū)>的工作人員)。

  (二)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

  1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

  2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。

  3.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)(單位)工作滿2年以上。

  4.近3年年度考核沒有基本稱職(基本合格)及以下等次。

  5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職符合條件報(bào)考的,須由縣(市、區(qū))黨委(黨工委)組織部審核同意并報(bào)市委組織部審批。

  6.公務(wù)員(參公人員)報(bào)考的,需提供自愿放棄公務(wù)員(參公人員)身份的書面承諾書。

  7.2018年以來錄用的選調(diào)生報(bào)考的,須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年。

  8.年齡在38周歲以下(1986年11月25日及以后出生)。

  9.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

  10.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

  11.符合公開考調(diào)職位要求的其他資格條件。

  12.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (三)具有下列情形之一的,不得參加公開考調(diào)

  1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

  4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

  5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年的(含試用期)。新錄用公務(wù)員(參公人員)在機(jī)關(guān)服務(wù)未滿5年的(含試用期)。

  6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

  7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職不滿3年的。

  8.按照國家和省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

  9.通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員,未滿最低服務(wù)年限的。新聘用事業(yè)單位人員未滿最低服務(wù)年限的。

  10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  報(bào)考者不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

  以上公開考調(diào)資格條件涉及時(shí)限要求的,計(jì)算時(shí)間均截止到2025年11月。

  三、報(bào)名與資格審查

  (一)報(bào)名

  采取報(bào)考者個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部進(jìn)行考調(diào)的職位,僅限鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2025年11月24日9:00至2025年11月28日18:00。

  報(bào)考者按以下流程報(bào)名:

  1.2025年11月20日公開考調(diào)公告發(fā)布后,報(bào)考者下載《畢節(jié)市2025年度市直事業(yè)單位面向基層公開考調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》(以下簡稱《報(bào)名推薦表》,附件2)并如實(shí)填寫,按干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)所在單位黨組(黨委)和組織人事部門審核同意并蓋章。其中,教育系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

  2.報(bào)名期間,報(bào)考者進(jìn)入畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺(tái)(https://rsj.bijie.gov.cn),進(jìn)入“考試服務(wù)”欄目選擇“畢節(jié)市2025年度市直事業(yè)單位面向基層公開考調(diào)”,用“畢就業(yè)”等微信小程序掃碼登錄(也可直接使用“畢就業(yè)”小程序進(jìn)行報(bào)名),在“個(gè)人中心”點(diǎn)擊“我的考試”完善個(gè)人信息,仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書,填寫報(bào)名信息,選擇報(bào)考職位,點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”按鈕,提交報(bào)名信息。所有報(bào)考者限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)考者應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名信息,凡弄虛作假者,將取消考調(diào)資格。

  3.將單位黨組(黨委)和組織人事部門審核同意并蓋章的《報(bào)名推薦表》制成圖片上傳到報(bào)名系統(tǒng)(點(diǎn)擊“材料上傳”按鈕上傳圖片,要求為jpg格式、30kb—500kb,圖片要清晰準(zhǔn)確),原件須本人妥善保存,以備后續(xù)使用。

  4.點(diǎn)擊“上傳確認(rèn)”按鈕提交,等待審核。注:請(qǐng)務(wù)必填寫完整報(bào)名信息并上傳《報(bào)名推薦表》圖片,《報(bào)名推薦表》圖片中的內(nèi)容要確保與報(bào)名系統(tǒng)中填寫的內(nèi)容完全一致,因錯(cuò)填、漏填、涂改等造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  本次公開考調(diào)不收取報(bào)考者報(bào)名費(fèi)。

  (二)資格審查

  資格審查時(shí)間為:2025年11月24日9:00至2025年11月29日18:00。報(bào)考者在資格審查時(shí)間內(nèi)要及時(shí)通過報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。

  1.資格審查在市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局的統(tǒng)一組織下,由各考調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施?颊{(diào)單位按照本公告和職位要求的資格條件,對(duì)已經(jīng)報(bào)名確認(rèn)且已上傳審核蓋章《報(bào)名推薦表》的報(bào)考者,須在24小時(shí)內(nèi)完成資格審查。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合條件的,應(yīng)說明理由。

  11月28日18:00前,資格審查不合格的報(bào)考者,可改報(bào)其他符合條件的職位。【注:再次提交報(bào)名信息時(shí),請(qǐng)依次點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”和“上傳確認(rèn)”按鈕進(jìn)行提交】

  2025年11月28日18:00至11月29日18:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息;審核未通過的,視為報(bào)名失敗。

  2.資格審查環(huán)節(jié)中,通過資格審查的報(bào)考者,不得再修改報(bào)名信息。確因信息有誤須修改的(報(bào)考單位和報(bào)考職位不得修改),須本人向考調(diào)單位申請(qǐng),經(jīng)市委組織部或市人力資源社會(huì)保障局同意后,按程序進(jìn)行修改。不符合條件的報(bào)考者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考者成績無效并追究相關(guān)審核人員的責(zé)任。

  3.資格審查結(jié)束后,審核通過人數(shù)與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,該職位考調(diào)計(jì)劃予以減少或者取消。市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局對(duì)減少、取消的職位在“畢節(jié)黨建云”微信公眾號(hào)和“畢節(jié)市人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站上公布。

  職位考調(diào)計(jì)劃減少的,該職位的報(bào)考者不得進(jìn)行職位調(diào)整。職位考調(diào)計(jì)劃取消的,由報(bào)考者本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向擬改報(bào)的考調(diào)單位提出書面申請(qǐng),經(jīng)市委組織部或市人力資源社會(huì)保障局同意后,按程序予以改報(bào)。取消職位改報(bào)職位的截止時(shí)間為:2025年12月2日18:00。

  資格審查貫穿考調(diào)工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,取消其考調(diào)資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,終止其考調(diào)程序,不再作為考調(diào)人選。若故意隱瞞本人重要信息或者未主動(dòng)說明本人重要情況,一經(jīng)查實(shí),取消考調(diào)資格。

  (三)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

  報(bào)考者請(qǐng)于2025年12月10日9:00至12月12日18:00期間通過報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。若準(zhǔn)考證信息存在錯(cuò)誤,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系考務(wù)部門進(jìn)行修改。

  四、筆試

  筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,滿分為100分。

  筆試時(shí)間為2025年12月13日上午9:00—11:30。筆試地點(diǎn)設(shè)在七星關(guān)區(qū),考場(chǎng)地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考者須同時(shí)持本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

  閱卷結(jié)束后,筆試成績于12月中旬在報(bào)名系統(tǒng)公布,報(bào)考者可登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢本人筆試成績及排名。筆試成績核查結(jié)束后,由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局確定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線,并在“畢節(jié)黨建云”微信公眾號(hào)和“畢節(jié)市人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站上公布。

  未達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  五、資格復(fù)審

  資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按職位資格復(fù)審人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員確定(同一職位報(bào)考者筆試成績末位并列的,同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象)。

  資格復(fù)審由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,考調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施,采取現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的方式進(jìn)行。市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局將適時(shí)在“畢節(jié)黨建云”微信公眾號(hào)和“畢節(jié)市人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站上發(fā)布資格復(fù)審公告。公告發(fā)布后,由考調(diào)單位通知資格復(fù)審對(duì)象攜帶本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和《報(bào)名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)考職位要求的其他報(bào)考資格條件證書(證明)等材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

  經(jīng)資格復(fù)審不符合考調(diào)資格條件或者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考者,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)?颊{(diào)單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審,復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到職位計(jì)劃考調(diào)人數(shù)要求,按規(guī)定減少或者取消考調(diào)計(jì)劃。

  六、面試

  面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)和職位調(diào)整情況由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局在“畢節(jié)黨建云”微信公眾號(hào)和“畢節(jié)市人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站上發(fā)布。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  面試地點(diǎn)設(shè)在七星關(guān)區(qū),考場(chǎng)地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。報(bào)考者須同時(shí)持本人有效居民身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。

  未達(dá)到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  七、總成績

  總成績按百分制計(jì)算,筆試成績占50%,面試成績占50%,按比例折算后合成總成績。筆試成績、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局將適時(shí)在“畢節(jié)黨建云”微信公眾號(hào)和“畢節(jié)市人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站上發(fā)布總成績及排名情況。

  八、體檢

  面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢對(duì)象按總成績由高到低等額確定。同一職位報(bào)考者總成績名次出現(xiàn)末位并列的,四舍五入前總成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);四舍五入前總成績相同的,面試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若面試成績相同的,再進(jìn)行一次復(fù)試面試,復(fù)試面試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

  體檢由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,在指定的縣(市、區(qū))級(jí)及以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

  九、考察

  考察人選為體檢合格人員?疾旃ぷ饔墒形M織部、市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,考調(diào)單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施,市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局將適時(shí)在“畢節(jié)黨建云”微信公眾號(hào)和“畢節(jié)市人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站上發(fā)布考察公告。

  考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),全面考察德、能、勤、績、廉情況,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直事業(yè)單位?疾旖M可以采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行考察,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、黨組織的意見,并審核干部人事檔案,核實(shí)考察過程中有關(guān)情況,如實(shí)寫出考察報(bào)告?疾鞂(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

  十、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

  考調(diào)單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況,召開會(huì)議研究確定擬調(diào)動(dòng)人員,并在考調(diào)單位和擬調(diào)動(dòng)人員所在單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)反映有嚴(yán)重問題、查有實(shí)據(jù)且影響調(diào)動(dòng)的,取消考調(diào)資格。沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動(dòng)的,考調(diào)單位按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  十一、其他事項(xiàng)

  (一)考調(diào)工作堅(jiān)持公開公平公正原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考者和工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,對(duì)考調(diào)過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法行為,將追究相關(guān)人員責(zé)任。

  (二)本次考調(diào)不指定考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。

  (三)報(bào)考者要密切關(guān)注“畢節(jié)黨建云”微信公眾號(hào)和“畢節(jié)市人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)考調(diào)信息。

  (四)本公開考調(diào)公告解釋權(quán)屬中共畢節(jié)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局。公開考調(diào)工作未盡事宜,由中共畢節(jié)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局研究確定。

  市委組織部政策咨詢電話:0857-8319191

  市人力資源社會(huì)保障局政策咨詢電話:0857-8222297

  報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話:0857-8222949

  附件:1.畢節(jié)市2025年度市直事業(yè)單位面向基層公開考調(diào) 工作人員職位表.xls(點(diǎn)擊下載

        2.畢節(jié)市2025年度市直事業(yè)單位面向基層公開考調(diào)工作人員報(bào)名推薦表.xlsx(點(diǎn)擊下載

  中共畢節(jié)市委組織部  畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局

  2025年11月20日

  (信息來源:https://www.bijie.gov.cn/zwgk/rsxx/ryzp/202511/t20251120_88963078.html)

 

 

 

 

 

 


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