本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢
為加強(qiáng)我校人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步解決學(xué)校教學(xué)及學(xué)生管理工作人員數(shù)量不足的問題，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212號)等文件精神，結(jié)合我校用人需求，經(jīng)畢節(jié)市人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘30名員額制工作人員，特制定本公開招聘員額制工作人員簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、招聘原則及程序
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
二、招聘崗位
招聘崗位及要求詳見《畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年面向社會(huì)公開招聘員額制工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
(三)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。
(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
(六)年齡在18周歲及以上(2007年8月1日以前出生)、35周歲及以下(1989年8月8日以后出生)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1984年8月8日以后出生)，具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1979年8月8日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
(七)學(xué)歷、學(xué)位資格等要求詳見《崗位表》。
1.專業(yè)要求為學(xué)科門類的，即該學(xué)科門類所包含的一級學(xué)科和二級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級學(xué)科的，即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為二級學(xué)科的，專業(yè)名稱必須一致。
2.2025年度高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位證書。
在專業(yè)要求上，考生畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《崗位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。專業(yè)要求參考《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《2022年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊》設(shè)置。
考生畢業(yè)證書上登記的專業(yè)名稱與崗位要求的一級學(xué)科專業(yè)名稱相同的視為符合崗位專業(yè)要求(如，崗位要求一級學(xué)科土木工程，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為土木工程，視為符合該崗位專業(yè)要求)。
(八)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
(九)符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件和應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
以下人員不得報(bào)考：
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
(二)2025屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。
(三)截至2025年8月1日仍在讀的普通高等教育非2025屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人。
(四)截至2025年8月1日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。
(五)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
(六)曾被開除公職的人員。
(七)在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
(八)聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。
(九)存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。
(十)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。
(十一)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
(十二)不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。
(十三)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘信息于2025年7月30日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。
(二)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行：
1.報(bào)名時(shí)間及要求
報(bào)考人員須在2025年8月1日9：00至8月8日17：00期間登錄“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺(tái)”(網(wǎng)址：https：//rsj.bijie.gov.cn)或“畢就業(yè)”微信小程序進(jìn)行報(bào)名。實(shí)名認(rèn)證登錄后填寫完整的基本信息和考試報(bào)名相關(guān)信息。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署《誠信報(bào)考承諾書》(附件4)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年面向社會(huì)公開招聘員額制工作人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名表》，附件2)。所填信息及照片核對無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)�！秷�(bào)名表》原則上要求本人親自填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
報(bào)考人員提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：1.報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。2.留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%，可納入報(bào)考范圍;崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級學(xué)科，可納入報(bào)考范圍。符合本條款規(guī)定的報(bào)考人員，應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表中“是否符合專業(yè)比對條件”欄，并提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件報(bào)考人員承諾書》(附件5)。資格復(fù)審環(huán)節(jié)由報(bào)考人員本人如實(shí)提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院將根據(jù)報(bào)考人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實(shí)提供有效證明材料的責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審，若專家論證結(jié)果達(dá)不到本條款要求的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2025年8月1日9：00至2025年8月9日17：00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺(tái)”(網(wǎng)址：https：//rsj.bijie.gov.cn)或“畢就業(yè)”微信小程序，查詢是否通過資格初審。
資格初審由畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報(bào)考人員提交的報(bào)名申請進(jìn)行資格初審。對已經(jīng)提交的報(bào)名申請，必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2025年8月8日17：00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2025年8月8日17：00至8月9日17：00期間，報(bào)考申請未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。
資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績無效并追究相關(guān)審核人員的責(zé)任。
通過資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改的(報(bào)考崗位不得修改)，須本人向畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院申請，經(jīng)畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究同意后方可修改。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審合格的報(bào)考人員于2025年8月1日9：00至8月10日17：00期間通過“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺(tái)”(網(wǎng)址：https：//rsj.bijie.gov.cn)或“畢就業(yè)”微信小程序繳納考試費(fèi)100元/人(黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號文件規(guī)定)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名成功的人員，須打印兩份《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)超過(含)30人的崗位開展筆試，報(bào)名人數(shù)不足30人的崗位不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)審。報(bào)名情況將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布。
4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)于2025年8月14日9：00至8月15日17：00期間進(jìn)入“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺(tái)”(網(wǎng)址：https：//rsj.bijie.gov.cn)或“畢就業(yè)”微信小程序打印筆試準(zhǔn)考證。
5.問題咨詢
招聘政策程序咨詢電話：畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處，聯(lián)系電話：0857-8334696;畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局考核調(diào)配科，聯(lián)系電話：0857-8222297。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：畢節(jié)市人力資源開發(fā)集團(tuán)有限公司，聯(lián)系電話：0857-8221314。
(三)筆試
筆試由畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，筆試對象為報(bào)考崗位報(bào)名人數(shù)超過(含)30人的考生。
1.筆試時(shí)間：2025年8月16日(星期六)9：00-11：00。
若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。
2.筆試內(nèi)容：招聘崗位學(xué)科相關(guān)知識。
3.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
4.筆試方式：筆試采取閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班)。
考生須持本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件方能進(jìn)入考場參加筆試。
5.筆試成績計(jì)算：筆試成績滿分為100分，按50%計(jì)入總成績。筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為50分。
筆試成績將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布。未參加筆試、未取得有效成績或未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(報(bào)名人數(shù)不足30人崗位的考生除外)。
(四)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審工作由畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.確定和公布資格復(fù)審人員名單
報(bào)考崗位報(bào)名人數(shù)不足30人的崗位，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)審;報(bào)考崗位報(bào)名人數(shù)超過(含)30人的崗位，在達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)考生筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例以內(nèi)(含3：1)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，同一崗位考生筆試成績名次末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布。
2.資格復(fù)審工作程序
由畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場審查。經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員或復(fù)審遞補(bǔ)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系方式、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生本人承擔(dān)。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。
3.資格復(fù)審所需材料
資格復(fù)審需要提供的資料以畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的通知為準(zhǔn)。包括但不限于：
(1)《報(bào)名表》2份。
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件及復(fù)印件1份，并于2025年12月31日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件)。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”(含專業(yè)認(rèn)證)或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”(含專業(yè)認(rèn)證)原件及復(fù)印件2份;畢業(yè)證書專業(yè)為一級學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰璧亩墝W(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(境)外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明。
(3)本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。
(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在職在編人員須提供具有人事管理權(quán)限部門出具的《單位同意報(bào)考證明》(附件3)。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。
(5)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)必須親筆簽署《誠信報(bào)考承諾書》(附件4)。
(6)留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的報(bào)考人員，提交《符合專業(yè)比對條件報(bào)考人員承諾書》(附件5)。
(7)報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。
(五)面試
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布。面試工作在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，由畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體組織實(shí)施。
1.面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。
2.面試方式。
面試為結(jié)構(gòu)化面試，總分100分;
面試成績低于70分者、未參加面試、未完成面試、未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線或未取得有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3.進(jìn)入面試考生須持《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜由畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行通知，具體詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)。
(六)總成績計(jì)算
報(bào)考崗位報(bào)名人數(shù)超過(含)30人的崗位，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若面試成績也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。
報(bào)考崗位報(bào)名人數(shù)不足30人的崗位，面試成績即為總成績，總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。
面試成績、總成績在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示。
(七)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢工作在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，由畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體組織實(shí)施。
體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象�？忌艞夡w檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行通知。
(八)考察政審
體檢合格的考生確定為考察政審對象�？疾煺䦟徲�畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施。
考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中，經(jīng)審定有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一或截至2025年12月31日未能提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位證書的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
(九)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有反映經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(十)聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。
五、簽訂合同
新聘用人員試用期6個(gè)月，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同(試用期時(shí)間計(jì)算為聘用合同時(shí)間)，聘期1年，合同實(shí)行一年一簽，考核不合格者，取消聘用資格。聘期滿后，考核合格者，學(xué)校結(jié)合崗位需求情況及聘用人員工作情況，雙方協(xié)商續(xù)簽聘用合同。雙方權(quán)利義務(wù)以合同為準(zhǔn)。
六、工資待遇
工資標(biāo)準(zhǔn)參照畢節(jié)市員額制有關(guān)政策和學(xué)校當(dāng)年新進(jìn)同等學(xué)歷在職在編人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(一)工資待遇：參照事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行企業(yè)社保檔次，其中單位承擔(dān)部分由學(xué)校支付，本人應(yīng)承擔(dān)的部分由學(xué)校直接從本人的工資中代扣代繳;
(二)享受事業(yè)單位工作人員同等待遇，按相關(guān)要求進(jìn)行職稱晉升;
(三)享受學(xué)校的伙食補(bǔ)助;
(四)在聘用期內(nèi)工時(shí)制度、因工負(fù)傷致殘、患病和死亡等均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律監(jiān)督及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督�？忌凸ぷ魅藛T要嚴(yán)格遵守《招聘簡章》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0857-8334696(畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)
咨詢時(shí)間：工作日上午8：30—12：00，下午14：30—17：00
監(jiān)督電話：0857-8302179(畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委)
0857-8222297(畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局)
(二)注意事項(xiàng)
1.公開招聘工作期間，請考生務(wù)必保持電話暢通，并密切注意公布的相關(guān)招聘信息，因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審等情況的，后果由考生本人承擔(dān)。
2.在招聘過程中，畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如面試工作等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布。
3.在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
4.《招聘簡章》解釋權(quán)屬畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
5.本次招聘工作未盡事宜，由畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院商畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局研究后另行通知。
附件：1.畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年面向社會(huì)公開招聘員額制工作人員崗位表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
2.畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年面向社會(huì)公開招聘員額制工作人員報(bào)名信息表.xls（點(diǎn)擊下載）
3.單位同意報(bào)考證明.doc（點(diǎn)擊下載）
4.誠信報(bào)考承諾書.doc（點(diǎn)擊下載）
5.符合專業(yè)比對條件報(bào)考人員承諾書.wps（點(diǎn)擊下載）
畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年7月30日
(信息來源：https://www.bijie.gov.cn/zwfw/bmlqfw/jycy/jyzx/202507/t20250730_88358303.html)
