本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點(diǎn)擊咨詢

　　為加強(qiáng)我校人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步解決學(xué)校教學(xué)及學(xué)生管理工作人員數(shù)量不足的問題，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212號(hào))等文件精神，結(jié)合我校用人需求，經(jīng)畢節(jié)市人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘80名員額制工作人員。特制定本公開招聘員額制工作人員簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

　　一、招聘原則及程序

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢;

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜;

　　(四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

　　二、招聘人數(shù)及崗位

　　面向社會(huì)公開招聘員額制工作人員80名，其中專業(yè)技術(shù)人員70名，管理人員10名。招聘崗位及要求詳見《畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第二批面向社會(huì)公開招聘員額制工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，詳見附件1)。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　2025年及以前畢業(yè)的本科及以上畢業(yè)生。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

　　4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

　　6.年齡在18周歲及以上(2007年7月28日以前出生)、35周歲及以下(1989年7月29日以后出生)。碩士研究生的年齡放寬到40周歲(1984年7月29日以后出生)，具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1979年7月29日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

　　7.學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見《崗位表》。

　　(1)專業(yè)要求為學(xué)科門類的，即該學(xué)科門類所包含的一級(jí)學(xué)科和二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求二級(jí)學(xué)科的，專業(yè)名稱必須一致。

　　(2)2025年度高校畢業(yè)生須于2025年8月1日前提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書。中國(guó)大陸以外國(guó)家或地區(qū)留學(xué)歸來人員報(bào)名時(shí)必須具有教育部出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。

　　在專業(yè)要求上，考生畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《崗位表》的專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。專業(yè)要求參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《2022年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》設(shè)置。

　　考生畢業(yè)證書上登記的專業(yè)名稱與崗位要求的一級(jí)學(xué)科專業(yè)名稱相同的視為符合崗位專業(yè)要求(如，崗位要求一級(jí)學(xué)科土木工程，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為土木工程，視為符合該崗位專業(yè)要求)。

　　按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

　　(3)報(bào)考崗位明確要求有高校工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的高校工作經(jīng)歷。高校工作經(jīng)歷，是指在經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)設(shè)立、實(shí)施高等教育的機(jī)構(gòu)工作過，包括大學(xué)、學(xué)院、高等�？茖W(xué)校、職業(yè)院校等工作過。高校工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止時(shí)間為報(bào)名日最后一日。

　　8.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　9.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件和應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

　　以下人員不得報(bào)考：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

　　2.2025屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

　　3.截至2025年7月28日仍在讀的普通高等教育非2025屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人。

　　4.截至2025年7月28日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。

　　5.截至2025年7月28日尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

　　7.曾被開除公職的人員。

　　8.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

　　9.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。

　　10.存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

　　11.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

　　12.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

　　13.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。

　　14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘信息于2025年7月24日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行：

　　1.報(bào)名時(shí)間及要求

　　報(bào)考人員須在2025年7月28日9：00至8月1日17：00期間登錄“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺(tái)”(網(wǎng)址：https：//rsj.bijie.gov.cn/)或“畢就業(yè)”微信小程序進(jìn)行報(bào)名。實(shí)名認(rèn)證登錄后填寫完整的基本信息和考試報(bào)名相關(guān)信息。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》(附件4)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第二批面向社會(huì)公開招聘員額制工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2)。所填信息及照片核對(duì)無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)�！秷�(bào)名表》原則上要求本人親自填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　特別提示：(1)報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。(2)留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%，可納入報(bào)考范圍;崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級(jí)學(xué)科，可納入報(bào)考范圍。符合本條款規(guī)定的報(bào)考人員，應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表中“是否符合專業(yè)比對(duì)條件”欄，并提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書》(附件5)。資格復(fù)審環(huán)節(jié)由報(bào)考人員本人如實(shí)提供比對(duì)專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院將根據(jù)報(bào)考人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實(shí)提供有效證明材料的責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審，若專家論證結(jié)果達(dá)不到本條款要求的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.網(wǎng)上資格初審

　　資格初審時(shí)間為2025年7月28日9：00至2025年8月2日17：00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺(tái)”(網(wǎng)址：https：//rsj.bijie.gov.cn/)或“畢就業(yè)”微信小程序，查詢是否通過資格初審。

　　資格初審由畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)，必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2025年8月1日17：00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2025年8月1日17：00至8月2日17：00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。

　　資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無效并追究相關(guān)審核人員的責(zé)任。

　　通過資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤需修改的(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改)，須本人向畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院申請(qǐng)，經(jīng)畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究同意后方可修改。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　資格初審合格的報(bào)考人員于2025年7月28日9：00至8月3日17：00期間通過“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺(tái)”(網(wǎng)址：https：//rsj.bijie.gov.cn/)或“畢就業(yè)”微信小程序繳納考試費(fèi)100元/人(黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件規(guī)定)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。

　　報(bào)名成功的人員，須打印兩份《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

　　網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)超過(含)30人的崗位開展筆試，報(bào)名人數(shù)不足30人的崗位不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)審。報(bào)名情況將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布。

　　4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

　　網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)于2025年8月6日9：00至8月8日17：00期間進(jìn)入“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺(tái)”(網(wǎng)址：https：//rsj.bijie.gov.cn/)或“畢就業(yè)”微信小程序打印筆試準(zhǔn)考證。

　　5.問題咨詢

　　招聘政策程序咨詢電話：畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處，聯(lián)系電話：0857-2295212;畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局考核調(diào)配科，聯(lián)系電話：0857-8222297。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：畢節(jié)市人力資源開發(fā)集團(tuán)有限公司，聯(lián)系電話：0857-8221314。

　　(三)筆試

　　筆試由畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，筆試對(duì)象為報(bào)考崗位報(bào)名人數(shù)超過(含)30人的考生。

　　1.筆試時(shí)間：2025年8月9日(星期六)9：00-11：00。

　　若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。

　　2.筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　3.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　4.筆試方式：筆試采取閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班)。

　　考生須持本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　5.筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)滿分為100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為50分。

　　筆試成績(jī)將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布。未參加筆試、未取得有效成績(jī)或未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(報(bào)名人數(shù)不足30人崗位的考生除外)。

　　(四)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審工作由畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　1.確定和公布資格復(fù)審人員名單

　　報(bào)考崗位報(bào)名人數(shù)不足30人的崗位，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)審;報(bào)考崗位報(bào)名人數(shù)超過(含)30人的崗位，在達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例以內(nèi)(含3：1)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

　　進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布。

　　2.資格復(fù)審工作程序

　　由畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員或復(fù)審遞補(bǔ)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

　　請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系方式、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生本人承擔(dān)。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。

　　3.資格復(fù)審所需材料

　　資格復(fù)審需要提供的資料以畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的通知為準(zhǔn)。包括但不限于：

　　(1)《報(bào)名表》2份。

　　(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件及復(fù)印件1份，并于2025年8月1日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件)。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”(含專業(yè)認(rèn)證)或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”(含專業(yè)認(rèn)證)原件及復(fù)印件2份;畢業(yè)證書專業(yè)為一級(jí)學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰�需的二�?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(guó)(境)外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明;報(bào)考須具備高校工作經(jīng)歷崗位的人員，需提供社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)。

　　(3)本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。

　　(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)正式在職在編人員須提供具有人事管理權(quán)限部門出具的《單位同意報(bào)考證明》(附件3)。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

　　(5)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)必須親筆簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》(附件4)。

　　(6)留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的報(bào)考人員，提交《符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書》(附件5)。

　　(7)報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

　　(五)面試

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布。面試工作在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，由畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體組織實(shí)施。

　　1.面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。

　　2.面試方式。

　　(1)報(bào)考崗位名稱為專任教師(崗位代碼為01-31)的，采取試教(70分)+提問(30分)相結(jié)合方式實(shí)施，總分100分;

　　(2)報(bào)考崗位名稱為專職輔導(dǎo)員和管理人員(崗位代碼為32、33)的，采取結(jié)構(gòu)化面試方式實(shí)施，總分100分;

　　3.面試分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。未參加面試、未完成面試、未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線或未取得有效成績(jī)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　4.進(jìn)入面試考生須持《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜由畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行通知，具體詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)，如因考生未及時(shí)查閱公告導(dǎo)致未能參加面試的，責(zé)任自負(fù)。

　　(六)總成績(jī)計(jì)算

　　報(bào)考崗位報(bào)名人數(shù)超過(含)30人的崗位，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若面試成績(jī)也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

　　報(bào)考崗位報(bào)名人數(shù)不足30人的崗位，面試成績(jī)即為總成績(jī)，總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

　　面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)?a href=/share/bijie/ target=_blank class=infotextkey>畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示。

　　(七)體檢

　　面試結(jié)束后，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　1.體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象�？忌�放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　2.體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(八)考察政審

　　體檢合格的考生確定為考察政審對(duì)象�？疾煺�審由畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1.考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

　　2.考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容�？疾煺�審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　3.在考察政審中，經(jīng)審定有《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一或截至2025年8月1日未能提交報(bào)考崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　(九)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　(十)聘用審批

　　1.公示結(jié)果不影響聘用的，由畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

　　2.此次招聘員額制工作人員是學(xué)校按勞動(dòng)合同進(jìn)行管理的報(bào)備員額(編外人員)。被錄用人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行聘期考核管理，每3年開展一次聘期考核工作，考核結(jié)果作為工資待遇發(fā)放、續(xù)簽勞動(dòng)合同的重要依據(jù)。按照勞動(dòng)合同法規(guī)定，執(zhí)行6個(gè)月試用期制，試用不合格者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。簽訂合同人員必須服從學(xué)校工作安排，不服從工作安排或不能勝任工作的，學(xué)校予以解除勞動(dòng)合同。

　　3.工資標(biāo)準(zhǔn)參照學(xué)校當(dāng)年新進(jìn)同等學(xué)力在職在編人員工資標(biāo)準(zhǔn)和畢節(jié)市相關(guān)政策執(zhí)行(薪酬不包括學(xué)校核發(fā)編內(nèi)教職工的超額績(jī)效工資)。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督及注意事項(xiàng)

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督�？忌�和工作人員要嚴(yán)格遵守《招聘簡(jiǎn)章》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：0857-2295212(畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)

　　咨詢時(shí)間：工作日上午8：30—12：00，下午14：30—17：00

　　監(jiān)督電話：0857-2295182(畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察室)

　　          0857-8222297(畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局)

　　(二)注意事項(xiàng)

　　1.公開招聘工作期間，請(qǐng)考生務(wù)必保持電話暢通，并密切注意公布的相關(guān)招聘信息，因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審等情況的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　2.在招聘過程中，畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如面試工作等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布。

　　3.在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　4.《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處。

　　5.本次招聘工作未盡事宜，由畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院商畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局研究后另行通知。

　　附件：1.畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第二批面向社會(huì)公開招聘員額制工作人員崗位表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　      2.畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第二批面向社會(huì)公開招聘員額制工作人員報(bào)名信息表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　      3.單位同意報(bào)考證明.doc（點(diǎn)擊下載）

　　      4.誠(chéng)信報(bào)考承諾書.doc（點(diǎn)擊下載）

　　      5.符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書.docx（點(diǎn)擊下載）

　　畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2025年7月24日

　　(信息來源：https://www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202507/t20250724_88330386.html)