為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，優(yōu)化縣直部門(mén)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)各考調(diào)單位工作需要和編制情況，經(jīng)研究，決定面向全縣公開(kāi)考調(diào)工作人員35名，為做好本次考調(diào)工作，特制定《納雍縣公開(kāi)考調(diào)縣直單位工作人員實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《考調(diào)方案》)。
一、考調(diào)的原則及程序
考調(diào)工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照制定考調(diào)計(jì)劃、發(fā)布考調(diào)公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察政審、公示、調(diào)用審批的程序進(jìn)行。
二、考調(diào)職位
考調(diào)職位詳見(jiàn)《納雍縣公開(kāi)考調(diào)縣直單位工作人員職位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》，附件1)�？颊{(diào)專(zhuān)業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員考試錄用參考專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置。
三、考調(diào)對(duì)象及報(bào)考條件
(一)國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
(四)工齡5年及以上(2016年6月1日前滿5年)， 年齡40周歲及以下(1975年6月27日及以后出生);本縣在職在編人員(工勤身份人員除外);
(五)近三年年度考核稱職(合格)及以上(試用期除外);
(六)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(七)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報(bào)考：
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨組織保持一致;
(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
(三)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
(四)在各級(jí)公務(wù)員招錄考試或各種考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;
(五)違反計(jì)劃生育政策的人員;
(六)偽造有關(guān)證件、證明材料或有其它弄虛作假行為的人員;
(七)截止2016年6月21日約定有服務(wù)期未滿的人員;
(八)受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分且處分期未滿的人員;
(九)截止2016年6月21日仍在服務(wù)期的“計(jì)生特崗”工作人員和正式聘用后的“計(jì)生特崗”工作人員;
(十) 截止2016年6月21日仍在服務(wù)期的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校“特崗教師”及“駐村特崗扶貧工作人員”;
(十一)不符合考調(diào)職位所需資格條件的人員;
(十二)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報(bào)名及資格審查
(一)發(fā)布考調(diào)公告時(shí)間：2016年6月21日——2016年6月27日。
(二)報(bào)名時(shí)間：2016年6月26日——2016年6月28日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30，周末不休)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：納雍縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
(四)報(bào)名所需材料
1.《納雍縣公開(kāi)考調(diào)縣直工作人員報(bào)名資格審核表》(以下簡(jiǎn)稱《審核表》附件2);
2.本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印正反面);
3.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;
4.本人近期免冠1寸彩色照片4張;
5.《考調(diào)方案》及《職位表》要求提供的其他材料。
(五)按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。
(六)有關(guān)要求
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《考調(diào)方案》、《審核表》，在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)下載并在《審核表》上如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息后，用A4紙打印出《審核表》(只收打印表)。
報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，若出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和調(diào)用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、調(diào)用資格。
資格審查由納雍縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織，考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排落實(shí)。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)考調(diào)工作的始終，在公開(kāi)考調(diào)過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《考調(diào)方案》及《職位表》要求的，隨時(shí)取消其考調(diào)資格。
如某職位報(bào)名人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3:1，調(diào)整或取消該職位考調(diào)計(jì)劃，因調(diào)整考調(diào)計(jì)劃而減少的職位，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;若考調(diào)計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生提出申請(qǐng)，經(jīng)納雍縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其他職位，本人不愿申請(qǐng)改報(bào)職位的，納雍縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室退其所交考務(wù)費(fèi)，改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2016年6月30日。報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)上公布。
五、考試及成績(jī)計(jì)算
(一)筆試
經(jīng)資格初審合格者，憑本人第二代有效《居民身份證》和報(bào)名交費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間：2016年7月2日(上午8∶30-12∶00，下午14∶30-18∶00)。報(bào)考人員憑本人二代有效《居民身份證》和報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取。
筆試時(shí)間：2016年7月3日上午：9∶00 — 11∶00
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試形式為閉卷考試(考試均不指定參考用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班)。
筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)。
考生須同時(shí)持本人第二代有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。未參加筆試或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠溥M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試結(jié)束后報(bào)考納雍縣投資促進(jìn)局職位的考生進(jìn)入面試，報(bào)考其他縣直單位職位的考生不參加面試，直接進(jìn)入考察。
(二)面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例以內(nèi)(含3：1)確定面試人員，同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
2.面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
3.進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)公告。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
(三)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)分筆試成績(jī)和面試成績(jī)，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均以百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。
未參加面試或面試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌�，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，所缺崗位不再遞補(bǔ)。
六、考察政審
筆試結(jié)束后即進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)。根據(jù)報(bào)名后調(diào)整的考調(diào)職位計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分等額確定考察政審對(duì)象。若同職位筆試成績(jī)按計(jì)劃數(shù)末位并列的，加試面試，并以面試成績(jī)高者確定為考察對(duì)象。
考察政審工作由納雍縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，由各考調(diào)單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律等�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格條件的考生，考察政審不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
七、公示及調(diào)用
(一)公示
考察政審合格的考生確定為擬調(diào)用人員，在納雍縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gznayong.gov.cn/)上進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有不符合調(diào)用條件的取消其調(diào)用資格;一時(shí)難以查實(shí)的暫緩調(diào)用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)用。因考察政審不合格或其他原因造成考調(diào)崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
(二)調(diào)動(dòng)
根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)公示后無(wú)異議的，由納雍縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)程序行文調(diào)動(dòng)。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)公開(kāi)考調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立納雍縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)考調(diào)工作的具體事宜。
九、紀(jì)律監(jiān)督
此次考調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格執(zhí)行考調(diào)紀(jì)律，并主動(dòng)接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察及社會(huì)監(jiān)督。
咨詢電話：0857—3531064(縣人力資源和社會(huì)保障局考錄股)
監(jiān)督電話：0857—3532825(納雍縣紀(jì)委監(jiān)察局黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)
十、本次考調(diào)工作未盡事宜，由納雍縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
十一、本方案由納雍縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
十二、本次考調(diào)工作相關(guān)通知、公告、信息等將在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)上發(fā)布�？忌鷳�(yīng)仔細(xì)閱讀考調(diào)方案，密切關(guān)注考調(diào)相關(guān)公告;如因考生未閱讀公告、錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。
附件：1.《 納雍縣公開(kāi)考調(diào)縣直單位工作人員職位一覽表》（點(diǎn)擊下載）
2.《納雍縣公開(kāi)考調(diào)縣直工作人員報(bào)名資格審核表》（點(diǎn)擊下載）
納雍縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年6月21日
