本次招考報名指導及備考資料領(lǐng)取：點擊咨詢

　　為加強我院人才隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮人才在我院發(fā)展中的積極作用，根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)文件的規(guī)定,決定面向社會公開引進1名“優(yōu)秀技能人才”到我院工作。

　　一、組織領(lǐng)導

　　成立安順職業(yè)技術(shù)學院“優(yōu)秀技能人才”引進工作領(lǐng)導小組，負責此次人才引進的組織領(lǐng)導工作。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室(以下簡稱“引才辦”)，負責落實引才的具體工作。

　　二、宣傳工作

　　《安順職業(yè)技術(shù)學院2025年“優(yōu)秀技能人才”引進公告》在“安順市人民政府”“安順市人力資源和社會保障局”“安順職業(yè)技術(shù)學院”官網(wǎng)公開發(fā)布。

　　三、引才工作的原則及程序

　　（一）原則

　　1.堅持黨管干部、黨管人才的原則;

　　2.堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

　　3.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

　　4.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　5.堅持服務(wù)學校戰(zhàn)略目標任務(wù)和綜合改革發(fā)展需求，“優(yōu)秀技能人才”實行“一事一議、一人一策”原則。

　　（二）程序

　　引才工作采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，按照編制引才計劃、發(fā)布引才公告、報名、資格初審、面試、資格復審、體檢、考察、擬聘公示、聘用審批的程序進行。

　　四、引才名額、專業(yè)、方式及條件

　　（一）名額及專業(yè)

　　專業(yè)技術(shù)崗位“優(yōu)秀技能人才”1人，專業(yè)不限。

　　（二）引才方式

　　事業(yè)編制內(nèi)全職引進。

　　（三）引才條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。

　　3.年齡在40周歲以下(1984年11月5日以后出生)。

　　4.在黔工作時間未超過1年(2025年1月1日以后入職)。

　　5.具有技師及以上職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)。

　　6.主要包括曾獲得以下獎項或榮譽，或擔任省級技能人才平臺負責人，或取得(指導選手取得)省級及以上職業(yè)技能賽事獎項的人才:

　　(1)全國行業(yè)技術(shù)能手、全國青年崗位能手、省級技術(shù)能手;獲得省級勞動模范、省級五一勞動獎?wù)碌母呒寄苋瞬?享受省政府特殊津貼的高技能人才。

　　(2)省級技能大師工作室負責人、省級高水平專業(yè)(群)負責人、省級競賽集訓基地負責人。

　　(3)世界技能大賽中國集訓隊教練;世界技能大賽獎牌獲得者或中華人民共和國職業(yè)技能大賽金銀銅牌獲得者的技術(shù)指導老師;中華人民共和國職業(yè)技能大賽銀牌、銅牌、優(yōu)勝獎獲得者;全國行業(yè)職業(yè)技能大賽一類賽、全國專項職業(yè)技能大賽前3名;全國職業(yè)院校技能大賽一等獎，全國職業(yè)院校教師教學能力大賽一等獎;省級職業(yè)技能大賽第1名，省級職業(yè)院校技能大賽第1名，省級職業(yè)院校教師教學能力大賽第1名。

　　7.具有正常履行職責的身體條件。

　　（四）以下人員不得報考

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　3.截至2025年11月5日仍在讀的全日制學生或服現(xiàn)役人員。

　　4.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。截至2025年11月5日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

　　5.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對象范圍。凡已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到各級各類事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復享受“綠色通道”引才政策支持。

　　6.2020年以來參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進考試，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

　　7.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

　　8.曾被開除公職的，在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　9.因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　10.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　11.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

　　12.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。

　　13.不能按規(guī)定提供引才條件要求的相關(guān)榮譽證件及其他資格條件資料等原件的，或不符合引才對象、報考條件的人員。

　　14.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　五、報名及資格初審

　　（一）報名方式及時間、地點

　　1.報名方式：采取網(wǎng)上報名。按照公布的引才條件和要求，報考人員報名時須準備《安順職業(yè)技術(shù)學院2025年“優(yōu)秀技能人才”引進報名表》(以下簡稱《報名表》，需要簽字版和電子版)，相關(guān)榮譽證書或證件、有效《居民身份證》原件掃描件、《安順職業(yè)技術(shù)學院2025年引進“優(yōu)秀技能人才”誠信報考承諾書》，并將上述材料發(fā)送至報名指定郵箱。

　　報考人員須仔細閱讀引才公告，如實填寫《報名表》，填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。

　　2.已就業(yè)人員報名須將本人所在單位及主管部門同意報考的證明原件掃描后(中小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門同意報考的證明)發(fā)送至報名指定郵箱，且同意報考書面證明落款時間須為報名開始前。凡弄虛作假的，一經(jīng)核實，取消報名、考試及聘用資格。

　　3.報名時間：2025年11月5日-11月14日24時。逾期投遞的報名材料無效。

　　4.報名郵箱：aszyzk@163.com(郵件命名格式：姓名+身份證號后四位)

　　5.報名以規(guī)定時間內(nèi)收到郵件為準，因郵件命名格式錯誤，導致報考不成功的，責任自負。

　　（二）資格初審

　　1.資格初審。報名結(jié)束后，根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照引才公告所需的資格條件進行資格初審。經(jīng)初審合格的予以確認。對符合報名條件的考生，不得拒絕報名。對審查不合格的，應說明理由。

　　2.在報名過程中，報考人員對資格初審的有關(guān)問題提出咨詢，由引才辦負責解釋。

　　3.領(lǐng)取準考證。報名資格初審合格的考生，憑有效《居民身份證》領(lǐng)取《面試準考證》。領(lǐng)取時間及地點另行通知。

　　六、面試

　　通過報名資格初審合格的人員，進入面試環(huán)節(jié)。本次面試不設(shè)開考比例，但劃定成績合格線。

　　（一）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，時間15分鐘，滿分100分。

　　（二）面試時間及地點：另行通知。

　　（三）成績計算：成績按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。成績達75分(含75分)以上才能按引才計劃數(shù)等額從高分到低分順序依次確定進入下一環(huán)節(jié)。當成績出現(xiàn)并列時進行加試，并按加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。加試方式、時間及地點另行通知。

　　七、資格復審

　　(一)資格復審根據(jù)引才計劃數(shù)按成績由高分到低分等額確定為資格復審對象。進入資格復審的考生須向引才辦提供報名時提交材料的原件，交由引才辦進行驗證審核，并交復印件及1寸證件照3張留存。資格審查貫穿整個引才過程，提供虛假報考材料或虛假信息獲取報名資格、不符合報名條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員所有考試環(huán)節(jié)的成績無效，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(二)資格復審具體時間、地點屆時由引才辦另行通知。

　　八、體檢

　　(一)資格復審合格的考生確定為體檢對象。體檢必須在安順職業(yè)技術(shù)學院引才辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

　　(二)體檢按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。自動放棄體檢的考生應在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

　　(四)體檢費由考生自理，體檢時間另行通知。

　　九、考察

　　體檢合格考生確定為考察對象�？疾旃ぷ饔梢�才辦負責組織實施。考察內(nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審定有《引才公告》“不得報考條件”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考察工作應當成立考察組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M要廣泛聽取意見，按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

　　考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。放棄考察的考生應在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

　　十、遞補

　　在本次引才的資格復審、體檢和考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，經(jīng)學院黨委會研究同意，空缺崗位可從符合最低合格分數(shù)線要求的考生中，按照考試成績從高到低順序依次進行最多2次遞補。擬引進聘用人員名單公示后,不再遞補。

　　十一、公示和聘用審批

　　(一)經(jīng)報名、資格初審、面試、資格復審、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在安順市人民政府網(wǎng)、安順市人力資源和社會保障局網(wǎng)、安順職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　(二)公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報但不影響聘用的，按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)規(guī)定，根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(三)引進人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

　　十二、引進待遇

　　（一）事業(yè)編制。引進“優(yōu)秀技能人才”按規(guī)定納入事業(yè)編制。

　　（二）工資績效。工資績效及相關(guān)費用按照貴州省政策和安順職業(yè)技術(shù)學院規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）設(shè)立工作室。可結(jié)合實際設(shè)立以引進人才命名的工作室。對“優(yōu)秀技能人才”參照我省國家級和省級技能大師工作室補助標準進行補助，優(yōu)先支持申報設(shè)立國家級、省級大師工作室，獲批后不重復享受補助。

　　（四）人才服務(wù)卡。按規(guī)定條件向“優(yōu)秀技能人才”申請市級優(yōu)才卡或“人才服務(wù)綠卡”。持卡人才按規(guī)定可享受醫(yī)療服務(wù)、子女入學、配偶安置、旅游服務(wù)、金融服務(wù)等方面優(yōu)惠政策。

　　（五）住房保障。學校提供1套免租人才公寓。

　　十三、服務(wù)期限

　　引進的“優(yōu)秀技能人才”實行服務(wù)期制，在校服務(wù)期不低于5年，并簽訂服務(wù)期限承諾書。

　　十四、紀律監(jiān)督

　　本次引才工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴肅處理。

　　學院引才工作領(lǐng)導小組向社會公布招聘咨詢和監(jiān)督電話。

　　咨詢電話：0851-38151712

　　監(jiān)督電話：0851-38107544

　　十五、本次引才考試不指定考試用書、不委托任何個人或機構(gòu)舉辦任何培訓班。

　　十六、在引才過程中，相關(guān)信息都將在安順市人民政府網(wǎng)、安順市人力資源和社會保障局網(wǎng)、安順職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)進行公布，請考生密切注意。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成引才單位聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生本人自負。

　　十七、本次引才工作未盡事宜，由安順職業(yè)技術(shù)學院引才工作領(lǐng)導小組研究確定。

　　十八、本《引才方案》解釋權(quán)屬安順職業(yè)技術(shù)學院引才工作領(lǐng)導小組。

　　安順職業(yè)技術(shù)學院

　　2025年11月5日

　　附件【附件2：安順職業(yè)技術(shù)學院2025年引進“優(yōu)秀技能人才”誠信報考承諾書.doc】（點擊下載）

　　附件【附件1：安順職業(yè)技術(shù)學院2025年引進“優(yōu)秀技能人才”報名表.xls】（點擊下載）

　　(信息來源：https://www.asotc.cn/info/1056/5815.htm)