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為充實基層工會工作力量，更好地履行工會維權服務基本職責，西秀區(qū)總工會計劃面向社會公開招聘工會社會工作者8名�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名(資格初審)、面試、體檢、考察、試用、聘用等程序進行。
二、招聘對象及條件
本次招聘的工會社會工作者統(tǒng)籌安排到西秀區(qū)總工會服務職工中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會，從事一般性工會工作。
（一）招聘崗位
具體招聘崗位和要求詳見《西秀區(qū)總工會2025年面向社會公開招聘工會社會工作者崗位一覽表》(附件1)
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍、擁護中華人民共和國憲法、具有良好的思想政治素質;
2.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全;
4.有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛工會工作;
5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力;
6.國家承認的大專及以上學歷;
7.戶籍不限;
8.年齡40周歲以下(1985年10月30日及以后出生);
9.身體健康，無影響履行崗位職責的疾病。
（三）有下列情形之一者不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的人員，受處分期間或正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調查未結案的人員;
3.受過公安機關治安處罰的;
4.有吸毒史的人員;
5.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
6.曾因違反有關法律法規(guī)等原因受到過黨紀、政紀處分的;
7.在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為，且仍在不得報考期限內的人員;
8.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
9.報名時不能提供職位要求的畢業(yè)證書、學位證書、資格證書等原件的;
10.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的人員;
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
三、報名及資格審查
（一）報名
報名及資格審查工作由西秀區(qū)總工會招聘工作小組負責組織。
報名時間：2025年10月30日至11月7日
報名方式：本次招考采取網上報名的方式，免交報名費
報名郵箱：xxqzgh@163.com
聯(lián)系電話：0851-32288500 郭 俊
0851-32288506 胡幸彪
（二）報名所需資料
(1)《西秀區(qū)工會社會工作者招聘報名登記表》、《報考誠信承諾書》(附件2、附件3);
(2)本人有效居民身份證;
(3)畢業(yè)證、學位證以及其他資格證等;
(4)有工作單位(含在崗公益性崗位等)報考的，需所在單位主要領導簽字同意并蓋單位公章，同時注明工作年限。
以上資料壓縮打包發(fā)送至報名郵箱(郵件及壓縮包標題：報名人姓名+聯(lián)系電話)，資料不齊全、不按要求填寫報名表的視為報名失敗。
（三）資格審查
報名者須提供真實有效資料并正確填寫，凡提供虛假材料或填寫與事實不符的，取消報名資格。資格審查工作貫穿考錄全過程，任何時候凡發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形，取消考試、錄用資格，所產生的后果由報考者本人承擔。
四、面試
(一)面試順序由考生抽簽決定，主要測試應試者的反應能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、解決處理問題和實踐應用能力、奉獻精神和責任心;
(二)面試采取結構化面試的方式進行。
(三)考生本人持有效居民身份證參加面試。
(四)面試時間、地點由招聘小組通過電話形式進行通知，沒有接到面試通知的視為資格審查不合格。
五、體檢
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員面試成績，從高分到低分，按1:1的比例確定進入體檢，體檢必須在招聘工作小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不認可。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
體檢不合格的或自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按該職位成績從高到低的順序依次順延遞補。進入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，三年內不得參加西秀區(qū)工會社會工作者公開招聘。
六、考察
體檢合格人員列入考察對象，考察工作由各用人單位具體組織實施。各用人單位須組建考察組，考察組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、作出考察結論、提出聘用建議。
考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。如經考察發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定報考資格條件情形的，一經確定，即取消其考試成績。
在考察中，經審定有以下情形之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位由所招崗位成績排名下一名遞補：
(1)不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的人員;
(2)定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)曾因犯罪受過刑事處罰;
(5)被開除公職的人員;
(6)曾因違反有關法律法規(guī)等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
(7)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
(8)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
(9)在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
(10)提供虛假材料或填寫與事實不符取得考試資格的;
(11)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
七、試用期
由用人單位對擬聘用人員進行試用，試用期為3個月，試用期工資按當?shù)刈畹推赣霉べY標準執(zhí)行，試用期滿經考核合格后由用人單位納入工會社會工作者管理，試用期不合格的，解除聘用關系。
八、遞補
有下列情形之一的，可在該職位考試人員中按照成績由高到低的順序依次等額遞補人選。
(一)擬聘人選公示的結果影響聘用的;
(二)擬聘人選放棄聘用的;
(三)未在規(guī)定的報到時間內報到的;
(四)導致擬聘職位空缺的其他情形。
九、用工方式及工資待遇
按《安順市總工會關于進一步規(guī)范工會社會工作者薪酬待遇的實施辦法(試行)》(安工總字〔2018〕3號)、《貴州省工會社會工作者管理辦法(試行)》(黔工辦字〔2025〕4號)等文件執(zhí)行，工會社會工作者由各用人單位統(tǒng)一管理考核。
十、工作紀律及要求
(一)本次公開招聘工會社會工作者，工作人員必須依法嚴格認真履職，涉及與本人有應回避的親屬關系的考生或有可能影響招聘公平公正的，應主動申請回避，否則考生所參加該考試的科目成績無效。
(二)在公開招聘工會社會工作者工作中，如發(fā)現(xiàn)有考生違規(guī)、作弊或與工作人員有親屬關系等現(xiàn)象，應當場舉報方能有效，過后舉報不予受理。在以上環(huán)節(jié)過程中考生或工作人員如有弄虛作假行為的，經查證屬實的，給予工作人員相應的處分，擬聘用人員取消聘用資格，簽訂勞動合同無效。
十一、西秀區(qū)總工會是本次公開招聘工作的責任主體，未盡事宜由西秀區(qū)總工會負責解釋。
附件：
1.西秀區(qū)總工會2025年面向社會公開招聘工會社會工作者崗位一覽表（點擊下載）
3.報考誠信承諾書（點擊下載）
2025月10月30日
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/SinoufBRlwyw-5CCd5b1YQ)
