為加強(qiáng)赤水市事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等規(guī)定，計(jì)劃面向社會公開招聘人員充實(shí)到事業(yè)單位。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批備案等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及崗位
計(jì)劃招聘67個(gè)崗位，共計(jì)92人，具體招聘單位及崗位見《赤水市2026年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
三、招聘對象及報(bào)考條件
(一)招聘對象
2026年及以前畢業(yè)的中專(含技校、職高、高中)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。具體學(xué)歷及專業(yè)等要求詳見《崗位表》。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定。
7.年齡在18周歲以上(2008年2月6日以前出生)、38周歲以下(1987年2月2日以后出生);碩士研究生、報(bào)考定向招聘歷年已由政府安排工作的退役士兵崗位人員、報(bào)考面向退役大學(xué)生士兵和隨軍家屬招聘崗位人員等符合相關(guān)規(guī)定人員，年齡放寬到40周歲(1985年2月2日以后出生)，具有博士學(xué)位或崗位對應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡放寬到45周歲(1980年2月2日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。符合條件的特殊對象年齡放寬具體年限以國家、省、市相關(guān)文件為準(zhǔn)。
8.符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷等資格條件。
9.具體專業(yè)要求和其他條件:
(1)考生畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須符合《招聘簡章》和《崗位表》要求的專業(yè)和學(xué)歷(僅是學(xué)位證書上專業(yè)符合《崗位表》要求的專業(yè)的視為專業(yè)不符)。崗位專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該學(xué)科門類所包含的二級學(xué)科和一級學(xué)科均符合要求;崗位專業(yè)要求為一級學(xué)科的，該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求。
本次招聘選定的參考目錄(附件4)為：
中等職業(yè)教育：《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》中的中等職業(yè)教育專業(yè)(目錄1-14頁)
高等職業(yè)教育：《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》中的高等職業(yè)教育�？茖I(yè)(目錄15-40頁)
本科：《2025年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》
研究生：《2022年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊》
特別提示：
�、倭魧W(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等考生所學(xué)學(xué)科專業(yè)與崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定的參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%，可納入報(bào)考范圍;崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的，對該二級學(xué)科專業(yè)所屬一級學(xué)科，且專業(yè)相同率達(dá)到70%以上的，可納入報(bào)考范圍。
符合本條款規(guī)定的考生，在《報(bào)名表》中如實(shí)填寫是否符合專業(yè)比對條件，并提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件報(bào)考人員承諾書》(附件3)發(fā)送至招聘單位指定郵箱(692159786@qq.com)。
資格復(fù)審環(huán)節(jié)由考生本人如實(shí)提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位根據(jù)考生提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實(shí)提供有效證明材料的責(zé)任由考生本人承擔(dān)。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審，若專家論證結(jié)果為達(dá)不到本條款要求的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
�、诳忌厴I(yè)證書上登記的專業(yè)名稱與崗位要求的一級學(xué)科專業(yè)名稱相同的視為符合崗位專業(yè)要求(如，崗位要求一級學(xué)科土木工程，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為土木工程，視為符合該崗位專業(yè)要求)。
�、郯凑铡度肆Y源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。
(2)定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位，限由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在赤水市服務(wù)的在鄉(xiāng)村振興中表現(xiàn)優(yōu)秀的“三支一扶”計(jì)劃人員、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃(一村一名大學(xué)生工程)”人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員以及生源地或兵源地為赤水市的退役大學(xué)生士兵(普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)的或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵或服役期間取得國家承認(rèn)的學(xué)歷的)報(bào)考。其中，“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員須服務(wù)滿3年，退役大學(xué)生士兵須已退出現(xiàn)役，其余三類人員須服務(wù)滿2年(含正在指定地點(diǎn)服務(wù)和服務(wù)期滿并取得服務(wù)證的人員)，年限計(jì)算時(shí)間均截至2026年2月6日。
報(bào)考過事業(yè)單位定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位,并且已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,或者由基層服務(wù)項(xiàng)目人員身份直接轉(zhuǎn)為事業(yè)單位工作人員身份的,不得以基層服務(wù)項(xiàng)目人員身份報(bào)考本次定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位。
(3)定向村(社區(qū))干部崗位，限赤水市任職年限滿一屆以上的村(社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任以及縣級以上選派的駐村干部(由省、市、縣<市、區(qū)>黨委組織部門統(tǒng)一組織選派的同步小康駐村工作隊(duì)或鄉(xiāng)村振興駐村工作隊(duì)擔(dān)任或曾擔(dān)任第一書記或工作隊(duì)員連續(xù)滿2周年且工作表現(xiàn)好的人員<兩類工作隊(duì)的任職時(shí)間可合并計(jì)算>)報(bào)考，年限計(jì)算時(shí)間均截至2026年2月6日。
(4)定向赤水市戶籍或生源崗位，限2026年2月6日及以前取得赤水市戶籍或原為赤水市戶籍將戶口遷至就讀的大中專院校等高校所在地的人員報(bào)考。赤水市生源是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶籍所在地為赤水市的人員，或在赤水市報(bào)名參加高考被高校錄取的人員。
(5)定向2026年度高校畢業(yè)生崗位，包括2024年、2025年畢業(yè)但未落實(shí)過編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生，且不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。不包括成人高等教育、高等教育自學(xué)考試類學(xué)生、各類非學(xué)歷教育的學(xué)生。
(6)定向歷年由政府安排工作的退役士兵招聘崗位、定向退役士兵招聘崗位、定向隨軍家屬招聘崗位，考生須符合遵義市事業(yè)單位面向退役士兵、隨軍家屬招聘的相關(guān)政策。
(7)對上述放寬條件招聘、定向招聘的人員，正式聘用后，招聘單位須在聘用合同中約定3-5年的最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。
(8)招聘崗位要求的相關(guān)資格條件須在現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)提供符合條件的證書原件(《崗位表》中明確放寬時(shí)間提供證書原件的除外)。
10.符合法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件。
(三)以下人員不得報(bào)考和聘用
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍，或不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的遵義市內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員。
3.截至2026年2月6日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的或服務(wù)期未滿的人員、截至2026年2月6日服務(wù)期未滿的在編的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生、定向到貴州省省外以及省內(nèi)具體行業(yè)或單位的2026年度畢業(yè)生。
4.截至2026年2月6日仍在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生或軍隊(duì)服現(xiàn)役人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
6.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。
7.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;在公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員。
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員。
9.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書、其他資格條件資料等原件的，或不符合《招聘簡章》要求的其他條件的人員。
10.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。
11.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
12.法律、法規(guī)等規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位人員的。
四、時(shí)間安排
(一)網(wǎng)上報(bào)名：2026年2月2日09:00至2月6日17:00。
(二)資格初審：2026年2月2日09:00至2月7日17:00。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)：2026年2月2日09:00至2月8日17:00。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：2026年3月23日09:00至3月26日17:00。
(五)筆試時(shí)間：2026年3月28日、29日上午8：30～12:00，若不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。
五、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)及問題咨詢
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及要求
報(bào)考人員須在2026年2月2日9:00至2月6日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。
考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報(bào)名時(shí)，考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》《崗位表》，并在網(wǎng)上簽署報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。承諾已知悉告知事項(xiàng)和相關(guān)要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定�？忌鶕�(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘筆試報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名表》，報(bào)名時(shí)報(bào)名系統(tǒng)中的信息應(yīng)填盡填，如具有的相關(guān)資格證書等信息)。填寫信息及照片核對無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整�？忌蛏矸葑C過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)�！秷�(bào)名表》原則上要求本人親自填寫，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
考生提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的考生，不得再報(bào)考其他崗位。考生應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。考生故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：考生填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
一是考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》《崗位表》要求的資格條件及《報(bào)名表》、相關(guān)承諾書等內(nèi)容，仔細(xì)對照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的崗位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。在報(bào)考過程中，考生沒有完全對照個(gè)人畢業(yè)證書記載專業(yè)進(jìn)行填寫視為提供虛假信息，查實(shí)后視崗位要求的專業(yè)條件情況隨時(shí)取消資格。
二是考生如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其他條件等不符合《招聘簡章》資格條件，或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、國有企業(yè)正式人員以無業(yè)人員身份報(bào)考，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批備案等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，所有責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。
三是考生報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。考生一旦報(bào)名，須遵守《招聘簡章》各項(xiàng)規(guī)定，并確保在整個(gè)招聘環(huán)節(jié)(報(bào)名至聘用審批備案)隨時(shí)保持通信暢通，如因電話停機(jī)或關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o法聯(lián)系，視為自動放棄。
四是考生上傳照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求。
五是考生在填完報(bào)名信息,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息，提交報(bào)名申請后審核單位才能進(jìn)行審核。在報(bào)名結(jié)束前未進(jìn)行“報(bào)名信息確認(rèn)”的考生,即視為自動放棄報(bào)名。考生提交報(bào)名申請后，進(jìn)入待審狀態(tài)，此時(shí)報(bào)考信息將不可再修改。
六是審核未通過的考生，修改報(bào)名信息后須再次點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”進(jìn)行提交報(bào)名信息。修改報(bào)名信息后未進(jìn)行“報(bào)名信息確認(rèn)”操作的，即視為自動放棄報(bào)名。
(二)網(wǎng)上資格初審
1.資格初審由縣級人力資源社會保障部門組織實(shí)施，具體由招聘單位或其主管部門進(jìn)行初審，必須在考生提交報(bào)名申請后24小時(shí)內(nèi)對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，審核確認(rèn)考生是否具有報(bào)考資格。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。在資格初審環(huán)節(jié)中，因考生報(bào)名時(shí)所填寫的信息不真實(shí)或填報(bào)的信息與自己所報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過資格初審報(bào)名參加了筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，視為考生無視《招聘簡章》的有關(guān)規(guī)定和要求，該考生的考試成績作無效處理。查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行承擔(dān)，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)向考生做好解釋工作。
2.資格初審時(shí)間為2026年2月2日09:00至2月7日17:00�？忌�?jiān)谫Y格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的考生，不得再報(bào)考其他崗位。對審核結(jié)果有疑問的，請直接向招聘單位及主管部門咨詢(聯(lián)系電話見附件1)。
3.網(wǎng)上資格初審不合格人員,在報(bào)名結(jié)束前(2026年2月6日17:00)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2026年2月6日17:00至2月7日17:00期間，報(bào)考申請未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審合格的考生于2026年2月2日09:00至2月8日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動放棄考試，繳費(fèi)成功的人員，須立即打印《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止后，如出現(xiàn)某個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的(縣級衛(wèi)生事業(yè)單位招聘本科及以上學(xué)歷的醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘所有工作人員的崗位除外)，則對該崗位招聘人數(shù)按比例予以調(diào)減或取消，并將調(diào)減或取消的情況在赤水市人民政府網(wǎng)(http://www.gzchishui.gov.cn/)向社會公布。崗位招考計(jì)劃調(diào)減的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請，經(jīng)同級人力資源社會保障部門同意后，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位。
脫貧人口和防止返貧監(jiān)測對象、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2026屆普通高等教育畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的考生須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi),并按照“貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費(fèi)申請?zhí)峤涣鞒?rdquo;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請和有關(guān)資料,經(jīng)審核符合條件的予以退費(fèi)。如未按規(guī)定提交申請和有關(guān)資料不屬實(shí)等導(dǎo)致免收考試費(fèi)申請失敗的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
(四)問題咨詢
各招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件由招聘單位根據(jù)崗位需求和任職條件設(shè)置，考生若需咨詢報(bào)考條件、資格審查、崗位要求的專業(yè)及相關(guān)資格條件等問題，請聯(lián)系招聘單位、主管部門或縣級人力資源社會保障部門(聯(lián)系電話見附件1、附件2)，招聘單位及其主管部門對崗位條件設(shè)置合理性、專業(yè)名稱準(zhǔn)確性等要認(rèn)真審核把關(guān)，并負(fù)責(zé)做好考生咨詢解答工作;考生若需咨詢招聘政策、招聘程序可聯(lián)系同級人力資源社會保障部門(聯(lián)系電話見附件2);考生因報(bào)名系統(tǒng)、表證打印等技術(shù)問題可咨詢遵義市人事考試院(聯(lián)系電話見附件2)。
本次考試報(bào)名系統(tǒng)，在2月2日至2月5日期間，每天10點(diǎn)、14點(diǎn)、19點(diǎn)，系統(tǒng)會對各崗位報(bào)名情況進(jìn)行更新，供考生參考。考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名情況。選中該崗位后，有一排紅色字:截止到*日*點(diǎn)，當(dāng)前崗位通過審核人數(shù)為**人。"
六、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
(一)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名并已經(jīng)繳費(fèi)的人員，應(yīng)于2026年3月23日09:00至3月26日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不打印者，視為自動放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行，并應(yīng)打印多份備用)
(二)筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》
(三)考試科目及時(shí)間：
1.綜合管理類(A類)：
2026年3月28日(周六)上午
08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(A類)
10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》(A類)
2.中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)：
2026年3月29日(周日)上午
08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(D類、E類)
10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》(D類、E類)
考試方式為分類考試，考試大綱詳見“貴州人事考試信息網(wǎng)”—《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026年版)》，所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。
(四)考試形式：筆試采用閉卷考試�？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(或社會保障卡)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
(五)筆試成績計(jì)算：兩個(gè)科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分，折算成百分制后按60%計(jì)入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(六)筆試成績查詢：在“遵義市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)公布筆試成績的具體查詢時(shí)間和方式，同時(shí)也請關(guān)注“遵義人社”和“遵義市人力資源市場”微信公眾號及時(shí)了解考試相關(guān)信息。
筆試成績查詢結(jié)束后，未完成所有筆試科目或未取得有效成績或筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。“筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線”由同級人力資源社會保障部門確定。
本次考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班。未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
七、資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績查詢工作安排，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等由招聘單位主管部門研究確定，報(bào)同級人力資源社會保障部門備案后，由縣級人力資源社會保障部門統(tǒng)一發(fā)布相關(guān)信息。
(一)資格復(fù)審方式
資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。
資格復(fù)審工作人員按照《招聘簡章》和考生填寫的《報(bào)名表》，對考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，并在《報(bào)名表》上簽署意見。
(二)資格復(fù)審對象確定
在達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線考生中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審對象，同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對象。
資格復(fù)審對象由縣級人力資源社會保障部門統(tǒng)一公布。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、無人接聽等原因無法聯(lián)系其復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪。
資格復(fù)審結(jié)束后空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。無考生通過資格復(fù)審的，該崗位取消。取消的情況由縣級人力資源社會保障部門統(tǒng)一公布。
(三)資格復(fù)審提交資料
資格復(fù)審需要提供的資料以招聘單位主管部門通知為準(zhǔn)。包括但不限于：
1.《報(bào)名表》打印件一份。
2.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、其他資格條件證書等原件(《崗位表》中明確放寬時(shí)間提供證書原件的除外)及復(fù)印件一份。未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2026年度高校畢業(yè)生(不含2年擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生)可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件或?qū)W校證明參加復(fù)審，并放寬到2026年8月31日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件。
3.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。
4.報(bào)名時(shí)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的須提供所在單位、主管部門及組織人事部門同意報(bào)考的書面證明，國有企業(yè)正式人員須提供具有人事管理權(quán)限單位同意報(bào)考的證明。報(bào)名時(shí)無工作單位，資格復(fù)審時(shí)已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的，須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
5.報(bào)考定向招聘等崗位的，除提供上述材料外，一般還須提供以下材料:
(1)定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位的，提供服務(wù)證書或縣級主管部門出具的證明材料原件(證明材料需載明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)單位、起止時(shí)間、服務(wù)年限、服務(wù)期間歷年考核情況等情況);退役大學(xué)生士兵提供應(yīng)征入伍通知、退伍證原件及復(fù)印件或縣級人武部門出具的證明材料原件(證明材料需載明入伍時(shí)間、入伍地點(diǎn)、服役部隊(duì)、退役時(shí)間等內(nèi)容)。
(2)定向招聘村(社區(qū))干部崗位的，提供任職文件原件、縣級組織部門或民政部門出具的關(guān)于任職情況的證明材料原件(證明材料需載明任職單位、所任職務(wù)、是否滿一屆等情況)。
(3)定向赤水市戶籍或生源的，提供《居民戶口簿》原件及復(fù)印件一份。
6.放寬年齡的考生需提供符合放寬條件的對應(yīng)佐證資料，如：碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、具有崗位對應(yīng)的高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件等。
7.報(bào)考面向歷年由政府安排工作的退役士兵招聘崗位、面向退役士兵和隨軍家屬招聘崗位的人員，須提供由武裝部門、退役軍人事務(wù)部門審核通過的符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。
8.招聘單位要求提供的其他材料。例如：留學(xué)歸國考生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份;畢業(yè)證書專業(yè)為一級學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒墝W(xué)科的考生、留學(xué)歸國考生、高校自設(shè)學(xué)科考生等需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明等。
資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作始終，在招聘任何環(huán)節(jié)如查實(shí)考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消其招聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
八、面試(專業(yè)技能測試)和成績計(jì)算
現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員為面試(專業(yè)技能測試)對象，其名單由縣級人力資源社會保障部門公布。
(一)面試(專業(yè)技能測試)
嚴(yán)格按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》《遵義市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定開展面試工作，面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求由縣級人力資源社會保障部門研究確定，并將信息在赤水市人民政府網(wǎng)(http://www.gzchishui.gov.cn/)公布。
面試(專業(yè)技能測試)工作由縣級人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試成績按百分制計(jì)算。
未參加面試(專業(yè)技能測試)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
實(shí)際參加面試考生人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位的招聘崗位，考生面試(專業(yè)技能測試)成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)總成績和名次
筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績。其中筆試成績(折算成百分制后)占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績÷3×60%+面試成績×40%。
折算成百分制的筆試成績、面試成績和總成績計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
取得面試有效成績的考生根據(jù)總成績從高到低進(jìn)行排名，同一崗位考生總成績相同的，四舍五入前總成績高的名次排前;四舍五入前總成績相同的，面試成績高的名次排前;面試成績相同的，四舍五入前筆試成績高的名次排前，筆試成績?nèi)韵嗤�，則重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)，按總成績從高到低排名等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選。
九、體檢
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績從高到低排名等額確定體檢對象。
體檢工作由縣級人力資源社會保障部門組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢須在縣(市、區(qū))級及以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的還須符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定。若出臺體檢新規(guī)定,遵照新規(guī)定執(zhí)行。
十、考察
考察對象為體檢合格人員。
考察由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織�？疾彀凑铡�公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，同時(shí)強(qiáng)化對意識形態(tài)等方面內(nèi)容的考察。在考察中,經(jīng)審定存在《招聘簡章》中“以下人員不得報(bào)考和聘用”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十一、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在赤水市人民政府網(wǎng)(http://www.gzchishui.gov.cn/)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
十二、聘用審批備案
對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門審批后，報(bào)人力資源社會保障部門備案。相關(guān)手續(xù)完成以后招聘單位及時(shí)通知聘用人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到并完善聘用合同。未按時(shí)報(bào)到的，取消其聘用資格。
十三、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督�？忌凸ぷ魅藛T必須嚴(yán)格遵守《招聘簡章》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。同級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督電話見附件2。
十四、其他事項(xiàng)
(一)公開招聘期間，請考生務(wù)必保持電話暢通，并與招聘單位保持及時(shí)聯(lián)系，聯(lián)系方式見《招聘簡章》相關(guān)附件，并密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息，因考生本人未及時(shí)查看或認(rèn)真閱讀公布事宜而造成不良后果的，責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)考生一經(jīng)提交報(bào)名申請，視為已知悉并認(rèn)同本《招聘簡章》全部內(nèi)容。
十五、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬赤水市人力資源和社會保障局，招聘工作未盡事宜由赤水市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件：1.赤水市2026年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
2.赤水市2026年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站及聯(lián)系電話.xlsx（點(diǎn)擊下載）
3.符合專業(yè)比對條件報(bào)考人員承諾書.doc（點(diǎn)擊下載）
4.選定的參考目錄.zip（點(diǎn)擊下載）
赤水市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2026年1月28日
(信息來源：https://www.gzchishui.gov.cn/jgsz/zfbm/srlzyshbzj/zfxxgk/fdzdgknr/jycy/202601/t20260128_89350023.html)
