2025年貴州特崗教師交流群
根據(jù)《教育部 財(cái)政部 人事部 中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師〔2006〕2號(hào))、《教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2025年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(教師廳〔2025〕1號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2025年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳函〔2025〕61號(hào))、《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2025年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》(黔教函〔2025〕 28號(hào))和《市教體局 市委編辦 市財(cái)政局 市人力資源社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<遵義市2025年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》(遵教體人〔2025〕4號(hào))有關(guān)要求，為做好我縣2025年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作，特制定本招聘實(shí)施細(xì)則。
一、招聘計(jì)劃
習(xí)水縣2025年招聘“特崗計(jì)劃”教師100名(其中：初中51名、小學(xué)49名)，全部為中央“特崗計(jì)劃”招聘指標(biāo)。用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師。具體學(xué)科、崗位招聘計(jì)劃詳見《習(xí)水縣2025年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表》(附件1)、《習(xí)水縣2025年“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位表》(附件2)。
二、招聘原則
(一)“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定校、定崗、定員)原則。
(二)符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))或非教師崗位。
(三)“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年，特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入習(xí)水縣教師隊(duì)伍統(tǒng)籌管理。
(四)重點(diǎn)為農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校補(bǔ)充特崗教師，持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。
三、招聘條件
(一)符合招聘崗位要求 ，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體和心理?xiàng)l件。符合《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》要求，無刑事犯罪記錄、未被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象及其他不得聘用的違法記錄。
(二)學(xué)歷條件。本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主。
(三)年齡不超過32周歲(即1992年6月12日及以后出生)。支持鼓勵(lì)符合條件的優(yōu)秀退役軍人、優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員到中小學(xué)任教，年齡不超過35周歲(1989年6月12日及以后出生)。
(四)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。
(五)具有相應(yīng)的教師資格證書。暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考。報(bào)考人員須在辦理聘用手續(xù)時(shí)取得相應(yīng)教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予聘用。
教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高學(xué)段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。
(六)報(bào)考語文學(xué)科崗位的需取得二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書。
(七)具體招聘崗位專業(yè)等要求，須符合《遵義市2025年“特崗教師”招聘崗位學(xué)歷專業(yè)要求》規(guī)定，詳見附件3。
(八)服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
四、招聘方法、程序及時(shí)間安排
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-擇崗-簽約-崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://117.187.201.56/)”進(jìn)行注冊報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不高于295×413像素，大小不得超過1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改，因報(bào)名信息填報(bào)錯(cuò)誤所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員須于6月19日9:00后登錄系統(tǒng)，自行下載打印《貴州省 2025 年特崗教師招聘報(bào)名表》。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：2025年6月12日9:00至6月18日18:00(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，不能參加本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)工作)。
2.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等)，并對(duì)在網(wǎng)上填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。
(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名，現(xiàn)場資格審查時(shí)須對(duì)報(bào)考崗位確認(rèn)。
(二)現(xiàn)場資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、擇崗、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的解除聘用合同，所造成的后果一律由本人承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。我縣將對(duì)資格審查合格人員建立報(bào)考檔案(聘用后，此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案)。
1.現(xiàn)場資格審查時(shí)間段：2025年6月22日至6月25日(上午9：00-12:00，下午14:30-17:00)。
現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：習(xí)水縣青少年活動(dòng)中心(演藝廳)。
2.報(bào)考人員應(yīng)按照我縣規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場審查，審查合格后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加資格審查的視為自動(dòng)放棄�，F(xiàn)場資格審查時(shí)，報(bào)考人員須提供以下相關(guān)材料：
(1)有效居民身份證原件及復(fù)印件。
(2)相應(yīng)教師資格證書原件及復(fù)印件。暫未取得相應(yīng)教師資格證書人員,須提供在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》和二級(jí)乙等及以上普通話證書原件及復(fù)印件。
(3)報(bào)考語文學(xué)科崗位的須提供二級(jí)甲等及以上普通話證書原件及復(fù)印件。
(4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。暫未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。
(5)《貴州省2025年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張，同時(shí)提供以“姓名+身份證號(hào)”命名的同底電子照片。
(6)符合條件的優(yōu)秀退役軍人、優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員須提供相關(guān)佐證材料。
(7)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生須提供相應(yīng)佐證資料。
(8)人民法院非失信人員證明材料，可通過搜索“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)-綜合查詢被執(zhí)行人-輸入名字+身份證號(hào)-截圖查詢結(jié)果”。
(9)報(bào)考人員在現(xiàn)場資格審查時(shí)需對(duì)報(bào)考崗位進(jìn)行確認(rèn)，報(bào)考崗位確認(rèn)后，報(bào)考人員的筆試、面試、體檢、擇崗等在所報(bào)考的崗位內(nèi)進(jìn)行比較和選擇，詳見《習(xí)水縣2025年“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位表》(附件2)。
審查結(jié)果于資格審查全部結(jié)束后在習(xí)水縣人民政府網(wǎng)“政務(wù)公開欄”(網(wǎng)址：https://www.xsx.gov.cn/zwgk/)公示。
(三)筆試
筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時(shí)間。
1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2025年7月3日至7月5日。資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證件(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社�？āⅠ{駛證等)參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開放準(zhǔn)考證打印通道。
2.筆試考試時(shí)間：2025年7月5日上午9：00至11：30，考試總時(shí)長150分鐘。
3.筆試考試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。
4.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。
5.報(bào)考人員參加報(bào)考學(xué)科筆試。筆試科目為道德與法治、語文、數(shù)學(xué)、外語、歷史、地理、科學(xué)、化學(xué)、生物、信息科技、體育與健康、藝術(shù)-音樂、藝術(shù)-美術(shù)、心理健康等14個(gè)學(xué)科。考試科目不分學(xué)段。
6.筆試成績公布：筆試成績將在習(xí)水縣人民政府網(wǎng)“政務(wù)公開”欄(網(wǎng)址：https://www.xsx.gov.cn/zwgk/)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，報(bào)考人員可在習(xí)水縣人民政府網(wǎng)“政務(wù)公開”欄查看本人筆試成績。報(bào)考人員若對(duì)成績有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于公示期內(nèi)到習(xí)水縣教育體育局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分，逾期不予辦理。
(四)面試
進(jìn)入面試人員名單及面試有關(guān)事宜將在習(xí)水縣人民政府網(wǎng)站“政務(wù)公開欄”(網(wǎng)址：https://www.xsx.gov.cn/zwgk/)中發(fā)布。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見面試公告。
2.面試要求：
(1)考生攜帶面試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社�？�、駕駛證等)參加面試。
(2)以招聘崗位數(shù)1:3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員(不足1:3比例的全部進(jìn)入面試)。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí)，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。
3.面試內(nèi)容：面試以說課為主，采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。面試總分為100分，面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，在習(xí)水縣人民政府網(wǎng)“政務(wù)公開”欄公示面試成績及進(jìn)入體檢人員名單。
(五)體檢
1.體檢時(shí)間及集合點(diǎn)另行通知。體檢時(shí)間及體檢集合點(diǎn)在習(xí)水縣人民政府網(wǎng)“政務(wù)公開”欄上提前公布，報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。
2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照同崗位總成績(考試總成績按100分計(jì)算，筆試成績占50%、面試成績占50%，即“考試總成績=筆試成績×50%<四舍五入后保留兩位小數(shù)>+面試成績×50%”<四舍五入后保留兩位小數(shù)>”)從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢(參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生)，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績高者優(yōu)先、同等學(xué)歷師范類專業(yè)考生優(yōu)先、不同學(xué)歷以高學(xué)歷者優(yōu)先進(jìn)入體檢，如條件完全相同，則由縣“特崗計(jì)劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組重新組織面試，重新面試后面試成績最高分進(jìn)入體檢。
(六)入職審查
體檢結(jié)束后，按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、教育部《關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求組織對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，通過“全國教師管理信息系統(tǒng)準(zhǔn)入查詢平臺(tái)”對(duì)擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。
(七)擇崗、補(bǔ)錄及簽約上崗
1.公布名單：經(jīng)體檢、入職審查、準(zhǔn)入查詢、檔案審查等合格后，由習(xí)水縣教育體育局公布擬聘用人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。
2.擇崗：經(jīng)公示無異議后組織擇崗。
(1)擇崗時(shí)間及地點(diǎn)。擇崗時(shí)間及地點(diǎn)以習(xí)水縣人民政府網(wǎng)站“政務(wù)公開”欄發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
(2)擇崗原則。進(jìn)入擇崗程序的報(bào)考人員需本人持有效居民身份證原件按時(shí)參加擇崗。分學(xué)段、學(xué)科職位，根據(jù)考試總成績從高分到低分自主擇崗，若考試總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先擇崗;若筆試成績和面試成績均相同者，首先滿足優(yōu)先錄取條件之一的(參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生)優(yōu)先擇崗;均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績高者優(yōu)先、同等學(xué)歷師范類專業(yè)考生優(yōu)先、不同學(xué)歷以高學(xué)歷者優(yōu)先的原則錄取。所有條件均相同者可自行協(xié)商選擇空余崗位。未按時(shí)到場擇崗的，視為自動(dòng)放棄擇崗。進(jìn)入擇崗范圍者自動(dòng)放棄的，需寫自動(dòng)放棄擇崗承諾書。
(3)補(bǔ)錄規(guī)定：若擇崗后空缺名額，按以下規(guī)定補(bǔ)錄。
在同一學(xué)段學(xué)科職位面試合格人員中按照考試總成績從高到低確定遞補(bǔ)體檢，體檢、入職審查等合格后再按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)擇崗。同一職位補(bǔ)錄出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢(參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生)，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的，依次以筆試成績高者優(yōu)先、同等學(xué)歷師范類專業(yè)考生優(yōu)先、不同學(xué)歷以高學(xué)歷者優(yōu)先的原則確定補(bǔ)錄人員。
在同一學(xué)段學(xué)科職位進(jìn)入面試人員遞補(bǔ)體檢、入職審查、擇崗后仍有空缺職位，按照以下順序遞補(bǔ)體檢、入職審查后錄用。一是初中學(xué)科職位出現(xiàn)空缺名額在小學(xué)相同學(xué)科面試人員中符合初中報(bào)考條件人員中按總成績從高到低遞補(bǔ)錄用;二是小學(xué)學(xué)科職位空缺名額在初中相同學(xué)科面試人員中按總成績從高到低遞補(bǔ)錄用。同一學(xué)段學(xué)科職位遞補(bǔ)出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢(參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生)，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的，依次以筆試成績高者優(yōu)先、同等學(xué)歷師范類專業(yè)考生優(yōu)先、不同學(xué)歷以高學(xué)歷者優(yōu)先的原則確定補(bǔ)錄人員。
3.簽訂聘用合同：習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局、習(xí)水縣教育體育局按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘用合同，統(tǒng)一對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。2025年秋季學(xué)期開學(xué)前到簽約學(xué)校上崗任教。報(bào)考人員須在簽訂聘用合同時(shí)須取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、教師資格證書等，未取得的人員不予聘用。
受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄�？杖钡拿~，可按補(bǔ)錄規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用。
五、待遇及政策保障
(一)“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入習(xí)水縣教師隊(duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由縣級(jí)財(cái)政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。同等條件下在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面享受與習(xí)水縣公辦學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入習(xí)水縣社會(huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。
(二)習(xí)水縣教育體育局做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作。各學(xué)校根據(jù)實(shí)際切實(shí)解決好特崗教師工作和生活中的困難。
(三)特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，由縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)?a href=/guizhourenshikaoshixinxi/ target=_blank class=infotextkey>教師編制，落實(shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，不對(duì)特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，要為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。
六、工作要求
(一)縣教育、編辦、人社、財(cái)政部門要加強(qiáng)協(xié)同配合，嚴(yán)格落實(shí)保密要求，確保招聘各項(xiàng)工作平安、穩(wěn)定、有序進(jìn)行。要參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10 號(hào))等要求對(duì)特崗教師進(jìn)行招聘。整個(gè)招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受主管部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)要嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)線下入職審查和線上準(zhǔn)入查詢制度。
(三)特崗教師實(shí)行合同制管理，由習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障、教育體育局與特崗教師簽訂聘用合同。
(四)習(xí)水縣教育體育局要在特崗教師上崗任教前加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對(duì)三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，要及時(shí)更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān)。做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。2025年8月31日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2025年新招聘特崗教師的信息錄入。
(五)要大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營造實(shí)施“特崗計(jì)劃”的良好工作氛圍。
(六)習(xí)水縣教育體育局、習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局要對(duì)成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)批評(píng)教育，督促改正。對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。
(七)習(xí)水縣特崗教師招聘的各項(xiàng)信息將及時(shí)公布在習(xí)水縣人民政府網(wǎng)“政務(wù)公開”欄(網(wǎng)址：https://www.xsx.gov.cn/zwgk/)發(fā)布，報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。
(八)本次招聘工作中，習(xí)水縣不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題，請(qǐng)撥打習(xí)水縣教育體育局電話咨詢。
習(xí)水縣教育體育局：0851-22520213
報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話詳見報(bào)名系統(tǒng)首頁。
七、監(jiān)督投訴
本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向習(xí)水縣有關(guān)部門舉報(bào)。
本招聘細(xì)則由習(xí)水縣教育體育局、中共習(xí)水縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、習(xí)水縣財(cái)政局、習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：習(xí)水縣2025年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表.xls（點(diǎn)擊下載）
附件2：習(xí)水縣2025年“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位表.xls（點(diǎn)擊下載）
附件3：遵義市2025年“特崗教師”招聘崗位學(xué)歷專業(yè)要求.doc（點(diǎn)擊下載）
習(xí)水縣2025年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2025年6月9日
(信息來源：https://www.xsx.gov.cn/zwgk/rsxx/rszk/202506/t20250609_88114194.html)
