2023年遵義事業(yè)單位備考及消息群:713543923
根據(jù)《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《遵義市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》《遵義市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則(暫行)》等文件規(guī)定，決定公開招聘合同制警務(wù)輔助人員(以下簡稱合同制警員, 合同制警員是為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員)，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘計劃及職位
本次共計劃公開招聘合同制警員50名。具體職位及條件詳見《遵義市公安局匯川分局2023年第二批公開招聘合同制警務(wù)輔助人員職位表》(附件1，以下簡稱《職位表》)
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象需符合以下報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)。
3.作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、紀(jì)律觀念強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，為人誠實(shí)、品行端正，熱愛警務(wù)輔助工作，具有良好的生活習(xí)慣和吃苦耐勞精神。
4.年齡在18周歲及以上(2005年12月18日及以前出生)、30周歲以下(1992年12月18日及以后出生)，身心健康，具有正常履職所需的身體和心理素質(zhì)，具有符合職位要求的工作能力。
5.除上述基本條件外，還須同時滿足招聘職位的其他條件。
6.年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求及其他條件。詳見《職位表》。
7.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的其他條件。
(二)以下人員不得報考
1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的。
2.受過司法拘留、行政拘留的。
3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的。
4.被開除公職、開除軍籍,因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘、曾在公安機(jī)關(guān)工作未經(jīng)同意自行離職的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6. 不符合報考條件或職位所需資格條件的。
7. 法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
四、招聘方式及程序
(一)信息發(fā)布
招聘信息及筆試、資格復(fù)審、面試、體能測試等時間地點(diǎn)通過“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號公開發(fā)布，在招聘期間報考人員須持續(xù)關(guān)注微信公眾號發(fā)布的有關(guān)招聘信息。
(二)網(wǎng)上報名
1.報名方式：報考人員可通過手機(jī)微信掃描二維碼進(jìn)行報名，每個身份證只能報名一次。上傳個人相關(guān)材料并提交審核。報名二維碼如下：
2.報名時間：
2023年12月18日——2023年12月20日17時止。
3.報名注意事項：
(1)準(zhǔn)確填寫個人學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、履歷、聯(lián)系電話、身份證號等必填信息，因個人填寫錯誤或填寫信息不完整導(dǎo)致審核未通過的，后果由報考人員自行承擔(dān)。
(2)每位報考人員只能報考一個職位。
(3)報名與考試時使用的身份信息必須一致。
(4)報考人員在報名系統(tǒng)上按要求提交完整個人信息并上傳相關(guān)證件、材料后，繳費(fèi)成功視為完成提交資料程序。
(5)報考人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格。
(6)招聘簡章內(nèi)時間界定均以2023年12月18日為截止日期;年齡認(rèn)定以本人有效身份證為依據(jù)。
(7)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員如以無業(yè)人員身份報考或在報考中不填寫工作單位的，視為弄虛作假或故意隱瞞個人重要信息，一經(jīng)查實(shí)即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4.附件要求
(1)本人有效居民身份證(身份證遺失的需提供戶籍證明或臨時身份證)、畢業(yè)證書、所報考職位要求的資格材料(如退伍證等)原件。
(2)本人近期白底免冠2寸證件照片及電子檔(jpg格式，文件大小20kb以內(nèi))。
5.調(diào)減或取消
通過網(wǎng)上資格初審并成功繳費(fèi)的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，需調(diào)減或取消該職位招聘計劃。招聘職位計劃調(diào)減或取消的情況將在“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號公布。職位招聘計劃調(diào)減的，該職位的報考人員不得調(diào)整報考其他職位;職位招聘計劃被取消的，由該職位的報考人員書面向遵義市公安局匯川分局合同制警員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請改報，若符合改報職位報考條件的，由工作人員予以調(diào)整報考。職位招聘計劃取消且本人無意愿改報其他職位的，退還報名費(fèi)。改報職位和退費(fèi)的截止時間為2023年12月22日17:00前。
(三)繳費(fèi)及資格初審
1.網(wǎng)上報名繳納報名費(fèi)100元，同時還需繳納10元體能測試人身意外傷害保險費(fèi)，繳費(fèi)后提示資料提交成功的，進(jìn)入資格初審環(huán)節(jié)。報考人員主動放棄或因自身原因不能參加任一招聘環(huán)節(jié)的，取消報考資格且不予退費(fèi)。
2.網(wǎng)上資格初審時間與報名工作同步進(jìn)行，報考人員成功報名后24小時內(nèi)，工作人員對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，確認(rèn)是否具有報考資格。
3.報考人員可在報名成功24小時后掃描報名二維碼點(diǎn)擊“報名查詢”查詢是否通過資格初審，未通過資格初審人員可修改本人報名信息再次提交報名，逾期未修改的，則視為資格初審不合格。
4.提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不得再報考其他職位。報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選職位要求的資格條件，報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。
(四)考試程序及內(nèi)容
總成績計算方式
1.01、02、03職位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+體能達(dá)標(biāo)測試。
2.04、05、06、07職位總成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+體能測試成績×20%。
第一環(huán)節(jié)：筆試
1.筆試內(nèi)容：
筆試環(huán)節(jié)采用理論測試，測試內(nèi)容為：測試內(nèi)容為法律知識(含刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰法、民法典、貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例)、公安基礎(chǔ)知識及政治理論(含時事政治);
2.筆試對象：資格初審合格人員。
3.考試形式：采用閉卷考試。
4.筆試分值：滿分為100分，筆試成績占總成績的50%，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
第二環(huán)節(jié)：資格復(fù)審
1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，審核內(nèi)容為報名資料原件。
2.資格復(fù)審對象：按筆試成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)3：1比例人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審;同一職位考生出現(xiàn)筆試成績名次末位并列的，則同時確定為現(xiàn)場資格復(fù)審對象。資格復(fù)審不合格考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.資格復(fù)審需提供的資料：
�、偬顚懲暾摹�遵義市公安局匯川分局2023年第二批公開招聘合同制警務(wù)輔助人員報名表》(詳見附件2)打印件一份。
�、诒救擞行А毒用裆矸葑C》原件及復(fù)印件一份。
�、勐毼灰蟮膶W(xué)歷學(xué)位證書、其他資格條件證書等原件及復(fù)印件一份;教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份，同時需現(xiàn)場核查學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷信息。
�、鼙救撕炞值恼\信報考承諾書(詳見附件3)原件。
�、莠F(xiàn)已有供職單位的，報名表需現(xiàn)供職單位同意并簽字蓋章。
4.未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
5.資格審查貫穿招聘全過程，若故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
6.資格復(fù)審情況及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號公示。
第三環(huán)節(jié)：面試
1.面試方式及內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試對象：通過資格復(fù)審人員。
3.面試分值：滿分100分， 01、02、03職位面試成績占總成績的50%，04、05、06、07職位面試成績占總成績的30%，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;
第四環(huán)節(jié)：體能測試
1.測試內(nèi)容：
男子測試1000米跑步和4×10米往返跑，女子測試800米跑步和4×10米往返跑。測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件4。
2.測試對象：取得有效面試成績?nèi)藛T。
3.體能測試采取分組分時段的方式組織。測試項目均當(dāng)場當(dāng)次進(jìn)行，測試中，考生對本人或他人成績有異議或有舉報事項的，應(yīng)當(dāng)向在場的紀(jì)檢監(jiān)察人員提出，對事后再提出異議或舉報事項的不予受理�？忌毐救说街付y試場地進(jìn)行體能測試，與報考身份信息不符的、聘請他人代為測試的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格。
4.體能測試分值計算
�、�01、02、03職位體能測試成績不占分值，實(shí)行達(dá)標(biāo)制，成績達(dá)標(biāo)者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，成績未達(dá)標(biāo)者取消進(jìn)入下一環(huán);
②04、05、06、07職位體能測試滿分100分，占總成績的20%，男子1000米跑步或女子800米跑步占體能測試成績的50%，4×10米往返跑占體能測試成績的50%。
筆試、面試、體能測試均取得有效成績的考生，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、體檢
(一)體檢對象。總成績測算后，從高到低與該職位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定為體檢對象。未參加體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)該職位總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一輪。同一職位出現(xiàn)成績末位成績并列的，筆試成績高者名次排前;若筆試成績?nèi)匀灰恢�，面試成績高者名次排�?若面試成績?nèi)匀灰恢拢磳δ┪徊⒘腥藛T重新組織面試，重新取得的面試成績高者名次排前。
(二)體檢費(fèi)用。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(三)體檢醫(yī)院。在指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。
(四)體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定及《職位表》明確的招聘條件執(zhí)行，其中體檢包含測量身高。
六、考察
(一)考察對象。體檢合格人員。考察不合格或主動放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)由遵義市公安局匯川分局考察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、征信情況以及是否需要回避等方面進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消擬聘用資格。
七、公示、聘用、管理及待遇
(一)公示。考察合格者，確定為擬聘用人員，報遵義市公安局匯川分局黨委研究確定后進(jìn)行公示。
公示期間查實(shí)不得聘用的，取消聘用資格;一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，自暫緩作出聘用結(jié)論之日起90日內(nèi)仍未終結(jié)調(diào)查或司法程序的，取消聘用資格。
(二)聘用及管理。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，參照遵義市公安局匯川分局合同制警務(wù)輔助人員管理的有關(guān)規(guī)定和程序，將擬聘用人員報有關(guān)部門審核后，由遵義市公安局匯川分局與擬聘用人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，按規(guī)定約定試用期和崗前培訓(xùn)事宜。崗前培訓(xùn)和試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘。遵義市公安局匯川分局按照國務(wù)院、公安部、貴州省公安廳、遵義市公安局及遵義市公安局匯川分局相關(guān)文件、規(guī)定、制度對聘用人員進(jìn)行管理。
(三)待遇。按照遵義市公安局匯川分局合同制警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定待遇，并按相關(guān)規(guī)定繳納“五險一金”。
八、其他事項
(一)考生應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話號碼，并保持通訊暢通，因通訊不暢無法聯(lián)系，造成的后果由考生自負(fù)。
(二)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知事項將在“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號發(fā)布，不再另行電話通知;請考生密切關(guān)注指定微信公眾號上公布的相關(guān)信息，因未及時關(guān)注信息導(dǎo)致的后果，由考生自行承擔(dān)。
(三)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)法律和規(guī)定處理。
(四)在招聘各環(huán)節(jié)，考生有異議或有舉報的，均應(yīng)在本簡章確定時間和場所提出，對事后提出異議或舉報的，不予受理。
(五)考生必須同時持有效本人居民身份證(身份證遺失的需提供有效戶籍證明或臨時身份證)和《準(zhǔn)考證》參加各環(huán)節(jié)考試。
(六)各環(huán)節(jié)需公示事項，在“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號進(jìn)行公示。
九、本招聘簡章由遵義市公安局匯川分局合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：
0851-28427881(遵義就業(yè)幫人力資源服務(wù)有限公司)
監(jiān)督電話：
0851-28650679
附件1：遵義市公安局匯川分局2023年第二批公開招聘合同制警務(wù)輔助人員職位表.xls.xls(點(diǎn)擊下載)
附件2：遵義市公安局匯川分局2023年第二批公開招聘合同制警務(wù)輔助人員報名表.xls(點(diǎn)擊下載)
附件3：誠信報考承諾書.docx(點(diǎn)擊下載)
附件4：體能測試評分標(biāo)準(zhǔn).docx(點(diǎn)擊下載)
遵義市公安局匯川分局合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年12月12日
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Rxg7zkLWwsrAXtXg2VOkPA)
