根據(jù)《省人力資源社會保障廳省教育廳關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(黔人社函〔2023〕30號)、《省教育廳省委編辦省財政廳省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2023年“特崗計劃”實施方案〉的通知》(黔教函〔2023〕58號)和《市教體局市委編辦市財政局市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈遵義市2023年“特崗計劃”實施方案〉的通知》(遵教體人〔2023〕5號)精神，為做好我區(qū)2023年“特崗計劃”教師招聘工作，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際，特制定本細則。
一、招聘計劃
遵義市紅花崗區(qū)2023年“特崗計劃”教師招聘計劃數(shù)為50名，其中，中央“特崗計劃”教師招聘20名，用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師;地方“特崗計劃”教師招聘30名，用于招聘農(nóng)村幼兒園教師。具體分學(xué)科崗位招聘計劃詳見《遵義市紅花崗區(qū)2023年“特崗計劃”教師招聘職位表》(附件1)
二、招聘原則
(一)“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則。
(二)中央“特崗計劃”招聘的教師分學(xué)科、學(xué)段按考試總成績由高到低依次選崗;地方“特崗計劃”招聘的教師分報考職位按考試總成績由高到低依次錄取。錄取教師安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校、幼兒園(含村級班、教學(xué)點)任教。
(三)“特崗計劃”招聘的教師服務(wù)期為三年，特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入遵義市紅花崗區(qū)教師隊伍統(tǒng)籌管理。
三、招聘條件
(一)熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理條件和相應(yīng)的資格，符合新時代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
(二)學(xué)歷條件。
初中階段教師崗位要求本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主;小學(xué)階段教師崗位要求本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主，可適當(dāng)招聘師范高等�？茖W(xué)校畢業(yè)生。學(xué)前階段教師崗位要求大專及以上學(xué)歷。
(三)具有相應(yīng)的教師資格證書。
對于暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報考。但須在簽訂特崗教師聘用合同前取得相應(yīng)教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予簽約。
教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科教師資格證書可報考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報考小學(xué)全部崗位。
(四)年齡不超過30周歲(即1992年6月28日及以后出生)。
(五)具體招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)等要求，由市教體局、紅花崗區(qū)教體局根據(jù)崗位實際設(shè)定(詳見附件2)。報考幼兒園人員所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育、早期教育。
(六)服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘。(本招聘細則發(fā)布前未完成解聘手續(xù)的特崗教師或公職人員屬于在職在編人員)
(七)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，出現(xiàn)優(yōu)先錄取情況時須按要求提供相關(guān)佐證材料。
(八)中央“特崗計劃”(初中、小學(xué))教師面向全國招聘。地方“特崗計劃”(幼兒園)教師面向貴州省或遵義市戶籍招聘，其中：第九幼兒園崗位、第十一幼兒園崗位、第十二幼兒園崗位面向遵義市戶籍人員招聘，第十幼兒園面向貴州省戶籍人員招聘。現(xiàn)場資格審核時，報考地方“特崗計劃”(幼兒園)教師招聘的考生需現(xiàn)場填報《2023年紅花崗區(qū)“特崗計劃”幼兒園崗位報名表》以確定所報崗位，后續(xù)成績排名、體檢、考察、錄取等環(huán)節(jié)均在所報崗位內(nèi)進行(請參考人員慎重選擇)。
(九)患有不適宜從事教育工作疾病或精神病病史的人員不得報考。
四、招聘方法、程序及時間安排
招聘工作參照《事業(yè)單位人事管理條例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等文件實施。招聘采取網(wǎng)上報名→現(xiàn)場資格審查→筆試→面試→體檢→入職審查→簽約上崗等程序進行。
招聘簡章、考務(wù)工作安排、溫馨提示等相關(guān)要求都將在“遵義紅城教育”微信公眾號上發(fā)布，請考生務(wù)必關(guān)注該微信公眾號(微信公眾號二維碼見附件3)。
(一)網(wǎng)上報名
本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費。符合報考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://117.187.201.56/)”進行注冊報名，報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質(zhì)量不高于295×413像素，大小不得超過1MB。報考人員要認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改，因信息有誤所產(chǎn)生后果由報考人員自行承擔(dān)。報考人員須于7月1日8:00后登錄系統(tǒng)，自行下載打印《貴州省2023年特崗教師招聘報名表》。
1.網(wǎng)上報名時間段：2023年6月28日9:00至6月30日18:00(未在規(guī)定時間段內(nèi)進行網(wǎng)上報名的，視為自動放棄)。
2.報考人員注意事項：
(1)報考人員如實填報報名信息(含本人基本信息和報考崗位信息等)，應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實性、準確性負責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢、入職審查、簽約上崗等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，一律取消資格。所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(2)報考人員只能選擇一個學(xué)科崗位進行報名;不能用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。
(二)現(xiàn)場資格審查
網(wǎng)上注冊報名成功的報考人員，須在規(guī)定時間內(nèi)，到規(guī)定地點進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查合格后方可進入下一環(huán)節(jié)招聘。(未在規(guī)定時間到規(guī)定地點進行資格審查的，視為自動放棄應(yīng)聘)。
1.現(xiàn)場資格審查時間：2023年7月7日至7月8日(上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)
2.現(xiàn)場資格審查地點：遵義市紅花崗區(qū)青少年活動中心(紅花崗區(qū)銀河路232號，遵義市第一中學(xué)旁邊)
3.現(xiàn)場資格審查提供以下材料(審核原件收取復(fù)印件)：
(1)有效居民身份證原件和復(fù)印件。
(2)報考地方“特崗計劃”(幼兒園教師)職位的需提供本人戶口簿原件和復(fù)印件(以此認定戶籍)。
(3)相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書原件和復(fù)印件。暫未取得教師資格證書的需提供普通話水平測試二級乙等及以上等級證書、有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。
(4)畢業(yè)證書原件和復(fù)印件。還未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
(6)報考語文教師教師崗位必須提供普通話水平測試二級甲等及以上等級證書。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘用合同。
(三)考試和總成績計算
1.筆試(筆試實施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一筆試時間。)
(1)筆試準考證打印時間段：2023年7月13日至7月15日，資格審查合格人員根據(jù)報名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準考證，并按準考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社�？āⅠ{駛證等)參加筆試，參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項，并妥善保管，除規(guī)定時間外，不再開放準考證打印通道。
(2)筆試考試時間：2023年7月15日上午9:00至11:30，考試總時長150分鐘。
(3)筆試地點：見準考證
(4)筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學(xué)科專業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學(xué)、幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識的掌握情況。
(5)報考人員參加報考學(xué)科筆試。筆試科目為語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物學(xué)、歷史、地理、道德與法治、音樂、體育與健康、美術(shù)、信息科技(原信息技術(shù))、科學(xué)、心理健康、特殊教育、學(xué)前教育等17個學(xué)科�？荚嚳颇坎环謱W(xué)段。
(6)筆試成績公布：筆試成績將在“遵義紅城教育”微信公眾號和遵義市紅花崗區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示期5個工作日�？忌魧Τ煽冇挟愖h，可持本人身份證和準考證原件、復(fù)印件于成績公布次日起3個工作日內(nèi)到紅花崗區(qū)教體局按照有關(guān)規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。
2.面試
(1)面試時間及地點：待定。
請報考人員隨時關(guān)注“遵義紅城教育”微信公眾號，保持通信暢通，及時掌握進入面試人員名單、面試時間及地點等重要信息。
(2)面試要求：
按筆試成績從高到低，以招聘職位數(shù)1:3的比例確定面試人選(進入面試人員的最低筆試分數(shù)低于60分的，需報省教育廳備案)。確定最后一名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。
面試總分為100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(3)面試方式：面試采取說課的方式，說課內(nèi)容從遵義市紅花崗區(qū)屬學(xué)�，F(xiàn)使用教材版本中抽取，小學(xué)職位使用五年級教材，初中職位使用八年級教材(化學(xué)學(xué)科使用九年級教材);幼兒園職位的報考人員，根據(jù)現(xiàn)場抽取的故事內(nèi)容展示講、演奏樂器(可自備樂器)、唱、跳、簡筆畫五項綜合技能。
現(xiàn)場準備時間為20分鐘、面試時間為10分鐘，所需的紙、筆、教材(故事)、電子琴現(xiàn)場統(tǒng)一提供(報考人員不得自行攜帶通訊工具、紙、筆及任何資料進入考場，否則視為作弊處理)。
3.總成績計算
筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績50%、面試成績50%計算考試總成績(四舍五入保留兩位小數(shù))，即考試總成績=筆試成績×50%(四舍五入保留兩位小數(shù))+面試成績×50%(四舍五入保留兩位小數(shù))。
(四)體檢
1.體檢時間及地點：待定。
2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照考試總成績從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢(考生須按要求向紅花崗區(qū)教體局提供相關(guān)佐證材料)，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的以筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員。若總成績和筆試成績均相同，按學(xué)歷高者確定體檢人員，若學(xué)歷相同按師范教育類專業(yè)優(yōu)先確定體檢人員。若仍然出現(xiàn)相同情況，則重新組織面試，以新面試成績高分者進入體檢。
3.體檢在紅花崗區(qū)教體局臨時指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準按照貴州省公務(wù)員體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考人員承擔(dān)，體檢不合格的不得聘用，體檢不合格或放棄體檢產(chǎn)生的空缺名額，按規(guī)定依次遞補。
(五)入職審查
體檢結(jié)束后，按照《未成年人學(xué)校保護規(guī)定》(教育部令第50號)、貴州省人民檢察院等十二部門《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見〉的通知》(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則(試行)》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的情形進行線下入職審查。同時，還要按照《省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)〈教職員工準入查詢平臺運行實施辦法(試行)〉的通知》要求，通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準入查詢平臺對擬聘人員進行線上準入查詢。
1.入職審查不合格的報考人員取消錄用資格。空缺的名額，按規(guī)定依次遞補。
2.體檢合格人員須在規(guī)定時間到紅花崗區(qū)教體局開調(diào)檔函，開具調(diào)檔函后5個工作日內(nèi)提交檔案(因個人原因無法按時提交檔案的，視為自動放棄。空缺的名額，按規(guī)定依次遞補)。
3.檔案審核過程中發(fā)現(xiàn)與招聘范圍、招聘條件等不符，取消錄用資格。空缺的名額，按規(guī)定依次遞補。
入職審查和準入查詢合格人員名單在遵義市紅城教育微信公眾號和遵義市紅花崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。
(六)選崗、錄取與簽約上崗
1.選崗(不含幼兒園崗位)。入職審查合格人員名單公示無異議后，根據(jù)職位計劃崗位，按考試總成績，由高到低依次選崗。總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的先選崗。均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的筆試成績高者先選崗，總成績和筆試成績均相同者按學(xué)歷高者優(yōu)先，若學(xué)歷相同按師范教育類專業(yè)優(yōu)先，若仍相同者可先自行商量選擇崗位或抽簽決定選崗順序。
2.簽訂聘用合同：紅花崗區(qū)人社局、紅花崗區(qū)教體局按照公辦教師的聘用辦法，與錄取人員簽訂聘用合同，并于開學(xué)前由紅花崗區(qū)教體局通知到相應(yīng)單位報到。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，視為自動放棄，取消聘用資格。空缺的名額，按規(guī)定依次遞補。
(七)遞補規(guī)定
空缺的名額按照考試總成績從高到低在同崗位或崗位分組報考人員中依次遞補。總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的遞補(考生須按要求向紅花崗區(qū)教體局提供相關(guān)佐證材料)，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定遞補人員。如總成績和筆試成績均相同，按學(xué)歷高者確定遞補人員，若學(xué)歷相同按師范教育類專業(yè)優(yōu)先確定遞補人員。若仍有空缺名額的，按以下順序依次遞補。
(1)初中職位空缺名額在小學(xué)相同學(xué)科且符合初中報考條件的待遞補人員中補錄。
(2)小學(xué)職位空缺名額在初中相同學(xué)科待遞補人員中補錄。
(3)選崗后放棄的，不再重新組織選崗，按照排名依次進行空缺職位補錄。
五、待遇及政策保障
(一)“特崗計劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)?a href=/guizhourenshikaoshixinxi/ target=_blank class=infotextkey>教師隊伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標準執(zhí)行，由同級財政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系，依法繳納社會保險(五險一金)，切實維護其合法權(quán)益。
(二)認真做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作。特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時納入當(dāng)?shù)?a href=/guizhourenshikaoshixinxi/ target=_blank class=infotextkey>教師編制，落實教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計算工齡和教齡，工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時，不對特崗教師增設(shè)考試、體檢等項目，接轉(zhuǎn)后不再實行試用期。
六、工作要求
(一)充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴格教師準入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴把教師隊伍入口關(guān)，嚴格落實線下入職審查和線上準入查詢制度。
(二)特崗教師實行合同制管理，由紅花崗區(qū)人力資源社會保障局、紅花崗區(qū)教體局與特崗教師簽訂聘用合同。
(三)紅花崗區(qū)教體局在特崗教師上崗任教前加強崗前培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進行培訓(xùn)、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍的建設(shè)目標，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實立德樹人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態(tài)管理，要及時更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴格審查把關(guān)。要做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。
紅花崗區(qū)教體局于2023年10月1日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2023年新招聘特崗教師的信息錄入。
(四)大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠、扎根農(nóng)村的奉獻精神和感人事跡。加強對“特崗計劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營造實施“特崗計劃”的良好工作氛圍。
(五)對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時進行批評教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。
(六)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在“遵義紅城教育”微信公眾號或遵義市紅花崗區(qū)人民政府網(wǎng)上發(fā)布，報考人員應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時須保持通訊暢通。
資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題，請撥打報考地教育行政部門電話咨詢。
(七)咨詢電話
紅花崗區(qū)教體局：0851-28228189
遵義市教體局：0851-28222836 28252110
報名系統(tǒng)故障及咨詢電話詳見報名系統(tǒng)首頁
七、監(jiān)督投訴
省教育廳和各市(州)、縣教體局紀檢監(jiān)察部門負責(zé)對招聘工作進行全程監(jiān)督。報考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀現(xiàn)象，可向省、市(州)、縣有關(guān)部門投訴。
本方案由紅花崗區(qū)教體局、區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室、區(qū)財政局、區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
附件1：遵義市紅花崗區(qū)2023年“特崗計劃”教師招聘職位表.xlsx（點擊下載）
附件2：遵義市2023年特崗教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)要求.doc（點擊下載）
(信息來源：https://www.zyhhg.gov.cn/zxzx/tzgg/202306/t20230626_80518068.html)
