21年貴州特崗教師備考資料及信息群：835671034
貴州特崗教師筆試培訓(xùn)（專業(yè)課程，綜合課程）：進(jìn)入查看
各中小學(xué)、幼兒園，特殊學(xué)校，局機(jī)關(guān)各股室：
根據(jù)《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2021年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》(黔教師發(fā)〔2021〕23號)、《遵義市教育局 遵義市委編辦遵義市財(cái)政局遵義市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈遵義市2021年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》(遵教人〔2021〕5號)等文件精神，為做好我市2021年“特崗計(jì)劃”招聘工作，現(xiàn)將《赤水市2021年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案》印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行，并作好宣傳動員工作，在校內(nèi)及周邊進(jìn)行張貼。
附件：赤水市2021年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案
根據(jù)《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2021年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》（黔教師發(fā)〔2021〕23號）和《遵義市教育局 遵義市委編辦遵義市財(cái)政局 遵義市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈遵義市2021年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》（遵教人〔2021〕5號）等文件精神，為加強(qiáng)新時(shí)代鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，實(shí)現(xiàn)我市教育高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)赤水市特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，制定《赤水市2021年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案》（以下簡稱“方案”）。
一、招聘計(jì)劃
2021年赤水市招聘“特崗計(jì)劃”教師共75名。其中：中央“特崗計(jì)劃”60名（其中：初中24名，小學(xué)36名），地方“特崗計(jì)劃”15名（幼兒教師崗位15名），具體指標(biāo)分配和崗位設(shè)置詳見附表1、附表2。
二、招聘原則
（一）“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。
（二）“特崗計(jì)劃”教師安排在赤水市三辦以外（即不含市中街道、文華街道、金華街道所在地學(xué)校）農(nóng)村中小學(xué)校（含村小、教學(xué)點(diǎn)）和幼兒園。
（三）“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期（聘任期）為三年（2021年9月1日至2024年8月31日），特崗教師服務(wù)期（聘任期）內(nèi)納入赤水市教師隊(duì)伍統(tǒng)籌管理。服務(wù)期滿，考核合格的，按規(guī)定發(fā)放《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃服務(wù)證》，作為參加“特崗計(jì)劃”的依據(jù)。愿意按簽約崗位接轉(zhuǎn)為我市公辦學(xué)校正式編制教師的，按規(guī)定辦理特崗教師接轉(zhuǎn)聘任手續(xù)，報(bào)相關(guān)部門審批；自愿放棄接轉(zhuǎn)為我市公辦學(xué)校正式編制教師的，為其辦理離職相關(guān)手續(xù)。
三、招聘條件
（一）熱愛社會主義，熱愛祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
（二）學(xué)歷條件。
1.本科及以上學(xué)歷，可以報(bào)考初中、小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位。
2.高等師范�？茖W(xué)歷和非師范院校師范教育類專業(yè)大專學(xué)歷，只能報(bào)考小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位。
（三）具有相應(yīng)的教師資格證書。受疫情影響，暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、筆試合格成績“中小學(xué)教師資格考試（NTCE）成績”（幼兒園、小學(xué)教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績）或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考特崗教師。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理錄用手續(xù)前必須取得相應(yīng)教師資格證書。
教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。
（四）年齡不超過30周歲（公歷：1990年6月27日后出生，以有效身份證或者戶籍地派出所出具的出生時(shí)間為準(zhǔn)）。
（五）具體招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)等要求（以《遵義市2021年“特崗教師”招聘崗位學(xué)歷專業(yè)的統(tǒng)一界定》為準(zhǔn)）。
（六）在崗特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
（七）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。
（八）“特崗計(jì)劃”教師招聘均面向全國招聘。
四、招聘方法、程序及時(shí)間安排
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-錄取簽約-崗前培訓(xùn)-到崗任教的程序進(jìn)行。招聘工作時(shí)間段：2021年6月27日至2021年8月15日。
赤水市特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《中共中央組織部辦公廳 人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）要求，結(jié)合當(dāng)前新冠肺炎疫情防控工作相關(guān)要求，對招聘工作各環(huán)節(jié)進(jìn)行防控漏洞排查、對防控重點(diǎn)再加固、對防控要求再落實(shí)，確保不發(fā)生問題。
赤水市特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）等要求對特崗教師進(jìn)行招聘。整個(gè)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受主管部門和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://117.135.237.12:8080/）”進(jìn)行注冊報(bào)名，報(bào)名成功后，須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2021年特崗教師招聘報(bào)名表》，請報(bào)考人員認(rèn)真核對報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改。報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過2MB。
1．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年6月27日9:00至2021年6月29日24:00（未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動放棄處理）。
2．報(bào)考人員注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等），應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位（崗位）進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。
（二）資格審查及公示
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被錄取聘用的，解除聘任合同。設(shè)崗縣須對資格審查合格人員建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案），并將審查合格人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格）于2021年7月12日前報(bào)遵義市教育局。
1.資格審查時(shí)間：2021年7月5日至7月7日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。
2.資格審查地點(diǎn)：赤水市第三中學(xué)
3.完成“網(wǎng)上注冊報(bào)名”成功的考生，在“現(xiàn)場審查確認(rèn)”時(shí)間段內(nèi)，請本人攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由資格審查點(diǎn)留存）到赤水市第三中學(xué)進(jìn)行資格審核確認(rèn)，現(xiàn)場資格審查合格后的考生才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)招聘。
（1）本人有效居民身份證原件和復(fù)印件；
（2）相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書（暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的，須提供在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、筆試合格成績網(wǎng)頁截圖“中小學(xué)教師資格考試（NTCE）成績”（幼兒園、小學(xué)教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績）；
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件（如果取得畢業(yè)證提供畢業(yè)證原件和復(fù)印件）；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書原件和復(fù)印件；
（4）“網(wǎng)上注冊報(bào)名”成功后自行打印的《貴州省2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張（與報(bào)名系統(tǒng)上傳照片一致）。
（5）參加現(xiàn)場資格審查人員，根據(jù)本人意愿確定報(bào)名崗位及職位，一經(jīng)確定，作為參加我市2021年“特崗教師”招聘后續(xù)工作（面試和選崗）的依據(jù)。報(bào)考人員須現(xiàn)場在本人的《貴州省 2021 年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》指定位置注明：報(bào)考崗位（職位）具體名稱和代碼，簽名確認(rèn)，并按手印。
（6）現(xiàn)場審核由報(bào)考人員親自到場審核資料，不得委托他人代為審核（資格審查點(diǎn)不能提供復(fù)印，請自行準(zhǔn)備好復(fù)印件）。
（三）筆試
筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時(shí)間。我市教育局將對審查合格人員名單進(jìn)行匯總審核，并對其參加筆試考試的準(zhǔn)考證信息進(jìn)行編排后填寫《貴州省2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表》，連同本市的考務(wù)工作安排于2021年7月12日前報(bào)遵義市教育局。
1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2021年7月15日至7月18日，資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開放準(zhǔn)考證打印通道。
2.筆試考試時(shí)間：2021年7月18日上午9:00至11:30，考試總時(shí)長150分鐘。
3.筆試地點(diǎn)：赤水市第三中學(xué)（赤水市教育園區(qū)內(nèi)）。
4.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學(xué)科專業(yè)知識主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識主要考查報(bào)考人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識的掌握情況。
5.報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治（道德與法治）、音樂、體育、美術(shù)、幼兒園學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科類試題筆試。報(bào)考信息技術(shù)、綜合實(shí)踐活動、科學(xué)學(xué)科的考生考數(shù)學(xué)類試題。報(bào)考思想品德、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政治類試題。（考試科目不分初中和小學(xué)）
6.筆試成績公布：筆試成績將在赤水市人民政府官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzchishui.gov.cn）和赤水市教育局微信平臺進(jìn)行公示（公示時(shí)間在省市完成筆試成績統(tǒng)計(jì)，要求公示的時(shí)間段內(nèi)），公示期不少于5個(gè)工作日，報(bào)考人員可在成績公示時(shí)間內(nèi)查看本人筆試考試成績。
考生若對成績有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到遵義市教育局按照有關(guān)規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。
（四）面試
（1）面試時(shí)間及地點(diǎn)：在公布進(jìn)入面試人員名單時(shí)一并公布，請關(guān)注：赤水市人民政府官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzchishui.gov.cn）和赤水市教育局微信平臺。
（2）面試要求：赤水市特崗教師以招聘崗位數(shù)1:3的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試綜合成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時(shí)公布（不足1:3比例的全部進(jìn)入面試）。每個(gè)職位確定最后1名面試人選時(shí)，存在筆試綜合成績相同者，一并納入面
試人選。
（3）面試內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)：面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行，面試總分為100分。具體面試辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)由我市特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擬定并組織實(shí)施。
（五）體檢及公示
1.體檢時(shí)間：在公布進(jìn)入體檢人員名單時(shí)一并公布，請關(guān)注：赤水市人民政府官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzchishui.gov.cn）和赤水市教育局微信平臺。
2.體檢地點(diǎn)：赤水市特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定體檢地點(diǎn)。
3.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計(jì)算考試總成績（考試總成績按100分計(jì)算，即“考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%”），筆試、面試和總成績計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，從高分到低分確定參加體檢人員。
4.遞補(bǔ)辦法：總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)
入體檢（參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、
參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生），均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分依次確定體檢人員。若筆試成績?nèi)韵嗤�，則以學(xué)歷層次高者優(yōu)先；若學(xué)歷層次仍相同，則以師范教育類專業(yè)優(yōu)先確定體檢人員。
5. 未按規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加體檢的人員視為自動放棄招聘資
格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對體檢不合格的，不予聘用。若體檢人員未體檢、體檢合格后放棄或體檢不合格等原因，導(dǎo)致體檢合格人數(shù)達(dá)不到招聘學(xué)科崗位數(shù)的，則根據(jù)該學(xué)科崗位招聘數(shù)的缺額，按其考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢。若遞補(bǔ)對象總成績相同的，按上述遞補(bǔ)辦法確定。
體檢結(jié)束后，赤水市特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按照貴州省人民檢察院等十二部門《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見的通知》（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求進(jìn)行入職審查。入職審查由赤水市特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一到公安部門出具有無犯罪記錄證明，凡有不良記錄的報(bào)考人員不予錄用。入職審查合格后，由赤水市特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在赤水市人民政府官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzchishui.gov.cn）和赤水市教育局微信平臺上，面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。
（六）公布名單與簽約上崗
1.公布名單：經(jīng)體檢合格、入職審查合格、公示無異議后，由赤水市特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組公布擬聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘用相關(guān)手續(xù)，報(bào)遵義市教育局、市人力資源和社會保障局、市委編辦備案。
2.簽訂聘任合同：教育局按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘任合同；赤水市教育局統(tǒng)一對聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并在2021年9月1日開學(xué)前派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動放棄�？杖钡拿~，按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。
3.上報(bào)聘用簽約人員名單和報(bào)到時(shí)間：赤水市特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組于2021年9月1日前將匯總審核后的《貴州省2021年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》（詳見附件4）蓋章后掃描版、電子版以電子郵件形式報(bào)市教育局備案。
五、待遇及政策保障
（一）“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期（聘任期）為三年，服務(wù)期（聘任期）內(nèi)納入赤水市教師隊(duì)伍統(tǒng)一管理。聘任期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，納入同級財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在工資發(fā)放、職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與赤水市公辦學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系，依法繳納社會保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金），切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。
（二）市財(cái)政部門將安排專項(xiàng)資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作。市教育局要督促各學(xué)校落實(shí)好到崗特崗教師的周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。
（三）市教育局要按照有關(guān)文件精神，及時(shí)匯總?cè)昶溉纹跐M連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師情況，報(bào)市人力資源社會保障局，然后依規(guī)及時(shí)做好相關(guān)人事人才管理服務(wù)工作。保證三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師及時(shí)入編并落實(shí)工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡、教齡，不再實(shí)行試用期（參加工作時(shí)間以實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)）。對重新?lián)駱I(yè)的，要為期辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。
六、工作要求
（一）特崗教師實(shí)行合同制管理，由赤水市教育局與特崗教師簽訂聘任合同，招聘單位與聘用人員簽訂聘任合同時(shí)，應(yīng)約定12個(gè)月試用期。
（二）赤水市教育局要在特崗教師上崗任教前加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對三年服務(wù)期（聘任期）內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動態(tài)管理，要及時(shí)更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān)。要做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。赤水市教育局于2021年10月1日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2021年新招聘特崗教師的信息錄入。
（三）要大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營造實(shí)施“特崗計(jì)劃”的良好工作氛圍。
（四）各部門要保證特崗教師同等條件下職稱評審、評優(yōu)評先、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。
（五）特崗教師的戶口及檔案入職后須遷到工作所在縣有關(guān)部門。
（六）特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發(fā)布”（微信號：guizhou_edu）、赤水市人民政府網(wǎng)站和赤水市教育微信等平臺上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。
（七）特崗教師招考工作的資格審查貫穿招考工作全過程，報(bào)考人員必須對提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。
1．有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。
2．偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3．有其他不符合報(bào)考條件的。
（八）為加強(qiáng)我市特崗教師招聘期間新冠肺炎疫情防控工作，結(jié)合當(dāng)前新冠肺炎疫情防控工作相關(guān)要求，到赤參加應(yīng)聘人員主動出示健康碼，全程佩戴好口罩，保持安全距離，承諾本人14天內(nèi)無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或重點(diǎn)人群接觸史，全程配合做好招聘工作期間疫情防控工作。
（九）咨詢電話
遵義市教育局：0851-28222836 28252110
赤水市教育局：0851-22821487
報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話：14785119341 13638505950
七、監(jiān)督投訴
省教育廳和各市（州）、縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。應(yīng)聘者如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省教育廳或有關(guān)教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴。
遵義市教育局黨建辦：0851-27613015
赤水市教育局黨建辦（紀(jì)檢室）：0851-22826360。
八、本實(shí)施細(xì)則由赤水市2021年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
1.赤水市2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表
2.赤水市2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃學(xué)科教師指標(biāo)分配表
3.遵義市2021年特崗教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)的統(tǒng)一界定
4.赤水市 2021 年“特崗計(jì)劃”招聘報(bào)考幼兒園學(xué)科崗位確認(rèn)書
5.應(yīng)對新冠疫情防控承諾書
赤水市教育局 中共赤水市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
2021年6月 23 日
(信息來源：http://www.gzchishui.gov.cn/xwzx/tzgg/rs/202106/t20210624_68802733.html)
