為加強和改進城市社區(qū)基層黨的建設工作，建強城市社區(qū)專職工作者隊伍，不斷提升我街道城市社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，促進城市社區(qū)治理各項工作高效開展。特面向社會公開招聘10名城市社區(qū)專職工作者。
一、招聘原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行報考條件、程序、結(jié)果“三公開”制度。招聘工作程序按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、資格復審、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
二、招聘計劃
招聘名額為10名(男、女不限)，其中：洪渡社區(qū)7名，楊村社區(qū)3 名，由丹砂街道辦事處統(tǒng)一招考后進行崗位分配。身份屬于編制外勞動合同制人員，臨時聘用,合同制管理，一年一聘。
三、報考條件
(一)招聘對象及條件
1.具有良好的政治素質(zhì)。擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，責任心強，具有一定組織協(xié)調(diào)能力，熱愛社區(qū)工作，熱心為居民服務。
2.具有一定的文化理論水平。國家承認大專及以上學歷，熟悉城市社區(qū)工作基本政策，有一定組織協(xié)調(diào)能力，善于做居民群眾思想政治工作。
3.具有良好的履職身體條件和服務精神。年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年3月5日至2003年3月5日期間出生)，身體健康，熱愛社區(qū)工作，承諾聘用后在社區(qū)服務年限至少2年，非務川戶籍考生確認錄用后需將戶籍遷至工作所在社區(qū)。
4.加分和優(yōu)先條件：建檔立卡貧困戶加5分，有丹砂街道城市社區(qū)1年以上工作經(jīng)歷的加5分;同等條件下，定居丹砂街道者優(yōu)先，易地移民搬遷子女優(yōu)先。
(二)限制報考條件
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.違反國家計劃生育政策的;
3.現(xiàn)役軍人及在讀大中專院校的;
4.被開除公職或被辭退未滿5年的;
5.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
6.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的;
7.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的;
8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序
按照報名與資格審查、筆試與面試考察結(jié)合、資格復審、公示和簽訂聘用合同的辦法和程序進行公開招聘，具體步驟如下：
(一)報名與資格審查
1.報名時間：2021年3月6日起至2021年3月12日止(上午8:30--11:30，下午14:00--17:30)。
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，由報考人員前往丹砂街道人社中心現(xiàn)場提交報名資料、登記、繳納報名費100元。
3.報名地點：丹砂街道人社中心(縣人社局一樓)
4.報名要求：
報名時現(xiàn)場資格審查，需提交如下材料：
(1)有效居民身份證原件及復印件;
(2)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;
(3)現(xiàn)居住所在村(社區(qū))居住證明及現(xiàn)實表現(xiàn)證明;
(4)符合加分和優(yōu)先條件的佐證資料。
(二)考試
考試工作由丹砂街道辦事處公開招聘領(lǐng)導小組負責組織，具體時間經(jīng)縣委組織部審批后，由招聘領(lǐng)導小組辦公室另行通知�？荚嚪止P試、面試兩輪進行。
1.筆試
筆試為閉卷考試，筆試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
筆試科目：公文寫作(城市管理、文字表述能力測試)(100分)
筆試時間、地點等事宜另行通知。
2.面試
參考人數(shù)與招聘計劃數(shù)達3︰1及以上時，根據(jù)參考筆試成績從高到低按3︰1的比例確定參加面試人員;參考人數(shù)與招聘計劃數(shù)不足3︰1時，按照實際參加筆試人數(shù)確定為面試人員。
面試時間、地點等事宜另行通知。
3.總成績計算
按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績�？偝煽�=筆試成績*40%+面試成績*60%�？偝煽冊�“丹砂街道辦事處”微信公眾號及轄區(qū)人員密集公示公告欄內(nèi)進行公布。
(三)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低1:1確定體檢對象。如遇同一崗位進入體檢人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者進入體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按總成績依次遞補。
體檢由丹砂街道辦事處統(tǒng)一組織到縣級綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達到標準的不進行復檢。
體檢費用由考生自行承擔，體檢時間和地點另行通知。
(四)復核和考察
1.復核和考察。對體檢合格者進行資格復核和考察，有《招聘簡章》“不得報考”情形之一或復核資格不符合條件的，取消下一環(huán)節(jié)資格。
2.資格復核內(nèi)容：(1)有犯罪前科和嚴重違法亂紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;(2)曾因違法犯罪被辭退或者被開除公職的;(3)配偶、直系親屬和近親屬中有曾被判處死刑或因危害國家安全罪被判刑的，或因其他犯罪正在服刑的;(4)其他不符合招聘條件的。
(五)公示和聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。在務川仡佬族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站、“丹砂街道辦事處”微信公眾號及轄區(qū)人員密集公示公告欄內(nèi)進行公布擬聘用人員名單。公示時間不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開招聘的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查實的，取消擬聘用資格，空缺崗位進行遞補。嚴重問題并查實的，取消擬聘用資格，空缺崗位進行遞補。
五、工資待遇和激勵機制
(一)工資待遇。一是城市社區(qū)專職工作者工資采取“基本工資+年終獎”方式發(fā)放�；竟べY、保險費用由縣財政按有關(guān)規(guī)定列入年度預算，基本工資按2000元/月兌現(xiàn)，待務川自治縣村(社區(qū))干部薪酬等級序列制度相關(guān)實施辦法出臺后，按其規(guī)定執(zhí)行。二是年終獎實行街道統(tǒng)籌，按年度考核結(jié)果實行。
(二)激勵機制。一是在社區(qū)重點工作中表現(xiàn)突出的，在評先選優(yōu)中優(yōu)先推薦。二是年度考核優(yōu)秀的，可以納入當年社區(qū)“兩委”后備人才庫，連續(xù)兩年考核優(yōu)秀或獲得1次縣級及以上表彰的，可以根據(jù)社區(qū)實際情況按程序優(yōu)先進入“兩委”班子。三是在社區(qū)工作中表現(xiàn)優(yōu)異的，在符合相關(guān)條件下，優(yōu)先推薦參與事業(yè)單位、公務員定向招聘招考。四是對社區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展貢獻突出的，按照社區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展獎勵程序，獎勵本年本社區(qū)集體經(jīng)濟純收入新增部分的5%—20%。五是獲得社會工作者職業(yè)資格的和符合其他獎勵條件的，按有關(guān)規(guī)定給予獎勵。
六、紀律與監(jiān)督
(一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
(二)考試報名工作人員要嚴格按照《招聘公告》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)從事聘用工作的人員凡有公務回避情形的，應當主動提出回避。
(四)工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(五)對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消資格、不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。
(六)本次公開招聘工作未盡事宜，由丹砂街道辦事處公開招聘領(lǐng)導小組研究確定。
咨詢電話及咨詢時間：0851-25621467(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)
監(jiān)督電話：0851-25621467
附件：附件：丹砂街道2021年公開招聘城市社區(qū)專職工作者報名登記表.docx（點擊下載）
丹砂街道辦事處
2021年3月5日
(信息來源：http://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202103/t20210305_67069045.html)
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