一、公司簡(jiǎn)介：
貴州水務(wù)赤水市有限公司是按照深化水務(wù)體制改革和現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求，由赤水市人民政府與貴州水務(wù)股份公司于2015年9月以PPP模式合作組建，是積極推進(jìn)水務(wù)一體化改革，進(jìn)一步推進(jìn)供排水PPP合作經(jīng)營(yíng)管理模式的重要載體。
公司是集自來水生產(chǎn)、銷售、服務(wù)經(jīng)營(yíng)、污水處理等為一體的水務(wù)一體化國(guó)有控股企業(yè),注冊(cè)資金1.53億元，經(jīng)營(yíng)范圍為自來水生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管道修理、管件建材、直飲水設(shè)備安裝、污水處理服務(wù)等。公司日供水能力4萬噸，供水服務(wù)區(qū)域10平方公里，供水服務(wù)人口12萬人。
公司按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求，建立了以企業(yè)法人制度為主體，以責(zé)任制度為核心，以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)為條件的新型企業(yè)制度;以創(chuàng)新服務(wù)理念、提升服務(wù)水平為目標(biāo)，建立了以客戶為中心的服務(wù)管理體系、水質(zhì)監(jiān)督和監(jiān)測(cè)體系。
二、招聘崗位：綜合事務(wù)部主任
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司的行政工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集和掌握有關(guān)信息，為領(lǐng)導(dǎo)制定決策以及下達(dá)行政管理指令提供相關(guān)依據(jù);
2.積極協(xié)調(diào)上下級(jí)和部門之間的關(guān)系，確保公司各項(xiàng)工作高效有序的進(jìn)行;
3.負(fù)責(zé)公文、電函、印章的管理，負(fù)責(zé)各類行政文件的上傳下達(dá)、整理、收集;
4.負(fù)責(zé)公司后勤工作，負(fù)責(zé)辦公生活用品的采購(gòu)、保管和發(fā)放;
5.負(fù)責(zé)公司安排辦公區(qū)的水電管理、環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查以及會(huì)務(wù)安排等;
6.負(fù)責(zé)公司人力資源資料檔案以及工程資料檔案的管理，公司人力資源相關(guān)制度的制定和執(zhí)行;
7.負(fù)責(zé)調(diào)派公司公務(wù)用車、制定車輛管理有關(guān)規(guī)定，保證車輛安全出勤。
任職條件：
1.年齡45歲以下，大學(xué)專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.具有行政管理、企業(yè)文化培訓(xùn)或工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室工作、文檔管理，具有較強(qiáng)的文字功底，能勝任各類文字材料的寫作;
3.熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，熟練使用各類辦公設(shè)備
4.具有5年以上行政文秘工作經(jīng)歷，1年以上主管經(jīng)歷優(yōu)先。
三、招聘方式：
(一)、現(xiàn)場(chǎng)演講3-5分鐘。
(二)、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委提問，答辯10分鐘以內(nèi)。
四、對(duì)業(yè)務(wù)能力突出的應(yīng)聘者，經(jīng)董事會(huì)研究可適當(dāng)放寬招聘條件。
五、報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)帶個(gè)人簡(jiǎn)歷表、戶口本(復(fù)印件)、身份證(復(fù)印件)到公司綜合事務(wù)部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并發(fā)送電子版到指定郵箱;
2.報(bào)名地點(diǎn)：赤水市人民南路200號(hào)貴州水務(wù)赤水市有限公司三樓綜合事務(wù)部;
3.報(bào)名日期：自2018年10月 9 日至到2018年10月12日下午5：30截止。
聯(lián) 系 人：王波 聯(lián)系電話：13984948088
郵 箱：315212336@QQ.com
貴州水務(wù)赤水市有限公司
二○一八年10月 8 日
