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2018年遵義市糧食局面向基層擇優(yōu)選調(diào)1名公務(wù)員(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科員)公告(8月20-22日?qǐng)?bào)名)

  根據(jù)《公務(wù)員法》《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向基層公開擇優(yōu)選調(diào)工作人員辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市政府辦黨組同意,并報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),遵義市糧食局決定開展面向基層公開擇優(yōu)選調(diào)公務(wù)員工作。為確保公開選調(diào)工作順利進(jìn)行,特制定本公告。

  一、選調(diào)計(jì)劃及職位

  本次遵義市糧食局共計(jì)劃選調(diào)公務(wù)員1名(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科員)。

  二、選調(diào)范圍和條件

  (一)選調(diào)范圍

  遵義市所轄縣及縣以下機(jī)關(guān)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參公登記的工作人員。

  市垂直管理單位、派出單位符合上述條件的也可參加選調(diào)。

  (二)選調(diào)條件

  1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;

  2.大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,2年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷;

  3.身體健康,40周歲及以下(1977年8月21日及以后出生);

  4.具有3年及以上在縣及縣以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位(正式干部)基層工作經(jīng)歷,其中須包含1年及以上在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)或村(社區(qū))工作經(jīng)歷(含掛職鍛煉、駐村幫扶、錄<聘>用前基層服務(wù)、臨時(shí)聘用并繳納社會(huì)保險(xiǎn)等經(jīng)歷);

  5.在現(xiàn)單位工作滿1年(以辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)間起算);

  6.年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);

  7.未受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

  8.符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件;

  9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (三)具有下列情況之一的,不得報(bào)考:

  1.尚在試用期內(nèi)的(含領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期);

  2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職在同一崗位任職未滿3年的,新調(diào)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在調(diào)任崗位上工作未滿3年的;

  3.按照有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

  4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

  5.所在單位或具備干部管理權(quán)限單位不同意參加公開選調(diào)的;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  涉及年限要求的均按截止2018年8月20日計(jì)算。

  三、選調(diào)方式和程序

  公開選調(diào)采取考試與考察相結(jié)合的方式,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考試、考察、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名、資格初審及加分

  1.報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2018年8月20日-22日,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

  報(bào)名地點(diǎn):遵義市新蒲新區(qū)府前路建投大廈1號(hào)樓7樓D區(qū)715辦公室。

  咨詢電話:28224171,負(fù)責(zé)回答報(bào)考者咨詢,為報(bào)考者提供便利。

  報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。委托他人報(bào)名的,視同報(bào)考者本人報(bào)名。

  具體步驟為:報(bào)考者下載并如實(shí)填寫《遵義市糧食局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件1,以下簡稱《報(bào)名表》)一式三份,經(jīng)具備干部管理權(quán)限的單位審查同意推薦報(bào)考后,在報(bào)名期間提交到遵義市糧食局。

  報(bào)考者報(bào)名時(shí)還需提供以下材料:本人有效《居民身份證》、學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件;個(gè)人干部身份證明材料(如:公務(wù)員登記表、公務(wù)員錄用審批表等)復(fù)印件;近3年年度考核表復(fù)印件;選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件。委托他人報(bào)名的,還須提供本人親筆簽名的委托書。

  2.資格初審。遵義市糧食局在收到報(bào)考者提交的《報(bào)名表》及相關(guān)材料后,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。對(duì)符合條件的,在《報(bào)名表》相應(yīng)位置簽署意見;對(duì)不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的,向報(bào)考者一次性告知。

  資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。

  報(bào)名和資格審查結(jié)束后,在遵義市糧食局網(wǎng)站公布擬選調(diào)職位報(bào)名人數(shù)。報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例須達(dá)到3:1方可進(jìn)行考試,否則取消職位。

  3.加分

  (1)加分政策

  報(bào)考者具備下列條件之一的,可以獲得加分。同時(shí)具備以下幾種加分條件的,可以按規(guī)定累計(jì)加分。

 、俳5年年度考核獲得優(yōu)秀等次者,每獲得一次優(yōu)秀等次加0.5分,以此類推進(jìn)行累計(jì)。

  ②近5年以來,在脫貧攻堅(jiān)、駐村幫扶工作中被縣級(jí)黨委政府或市級(jí)部門評(píng)為優(yōu)秀或先進(jìn)的,一次加0.5分,被市級(jí)黨委政府或省級(jí)部門及以上評(píng)為優(yōu)秀或先進(jìn)的,一次加1分。

  (2)加分確認(rèn)

  符合加分的報(bào)考者須下載填寫《遵義市糧食局公開選調(diào)公務(wù)員加分申請(qǐng)表》(附件2),并持能證明符合加分政策的材料(復(fù)印件須加蓋提供復(fù)印件單位的印章)在報(bào)名時(shí)到遵義市糧食局進(jìn)行加分審查,遵義市糧食局報(bào)市人社局復(fù)核后,在遵義市糧食局網(wǎng)站公示,公示期滿無異議的予以加分。

  (三)考試

  報(bào)名人數(shù)大于30人,須進(jìn)行筆試,筆試成績從高到低排名,按面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃比例5:1確定面試對(duì)象。職位報(bào)名人數(shù)小于或等于30人的,不進(jìn)行筆試,所有報(bào)名人員直接進(jìn)入面試。

  考試在市人社局的監(jiān)督和指導(dǎo)下由遵義市糧食局組織實(shí)施。遵義市糧食局須擬定考試實(shí)施方案,報(bào)市人社局備案后組織實(shí)施,試題由遵義市糧食局或主管部門按有關(guān)規(guī)定組織命制。

  筆試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)選調(diào)職位要求的專業(yè)水平和能力。遵義市糧食局要成立面試工作組,面試工作組由考官小組、監(jiān)督小組和考務(wù)小組組成?脊傩〗M由遵義市糧食局代表和外聘考官組成,考官數(shù)為7人,考官臨時(shí)抽簽產(chǎn)生。

  考試時(shí)間、地點(diǎn)由遵義市糧食局另行通知。

  考試結(jié)束后5日內(nèi),遵義市糧食局要將考試成績報(bào)市人社局備案,通過電話告知當(dāng)事人,并在遵義市糧食局網(wǎng)站公布。

  (四)成績計(jì)算

  筆試成績和面試成績按百分制計(jì)算,均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。進(jìn)行筆試的職位加分分值計(jì)入筆試成績,不進(jìn)行筆試的職位加分計(jì)入面試成績。

  (五)考察

  考察工作由各遵義市糧食局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,一般應(yīng)在考試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)完成。

  考察人選根據(jù)面試成績從高到低按考察人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例3:1確定,面試成績僅作為進(jìn)入考察環(huán)節(jié)依據(jù),不作為確定擬選調(diào)人選依據(jù)。

  考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況,重點(diǎn)考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績。

  考察工作應(yīng)當(dāng)成立由2人以上組成考察組,采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案等方式進(jìn)行,進(jìn)一步核實(shí)身份及報(bào)考資格,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?疾鞂(duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的真實(shí)情況。

  (六)確定選調(diào)人員

  遵義市糧食局綜合考察對(duì)象考察情況,按照人崗相適的原則和職位需求,擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員。

  (七)公示及辦理調(diào)動(dòng)

  遵義市糧食局確定擬選調(diào)人員后報(bào)市人社局,并由遵義人力資源和社會(huì)保障局在遵義人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

  公示期間查實(shí)有影響選調(diào)問題的,取消選調(diào)資格。對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理相關(guān)手續(xù),待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。

  公示環(huán)節(jié)取消選調(diào)資格而空缺的職位是否從考察范圍人員中遞補(bǔ)擬選調(diào)人選,由遵義市糧食局研究決定并報(bào)市人社局備案后進(jìn)行公示。

  公示期滿后,沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,由遵義市糧食局按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)市人社局辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù),原則上于公示期滿后2周內(nèi)完成。

  四、工作要求和紀(jì)律監(jiān)督

  公開擇優(yōu)選調(diào)工作是上級(jí)機(jī)關(guān)單位面向基層選拔優(yōu)秀人才的一種重要方式和途徑。是深化干部人事制度改革、樹立重視基層用人導(dǎo)向、保證黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與基層密切聯(lián)系的重要舉措。要站在全局和戰(zhàn)略的高度,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件,精心組織實(shí)施,明確相關(guān)責(zé)任,狠抓工作落實(shí),確保工作順利進(jìn)行。要注意加強(qiáng)溝通,密切配合,嚴(yán)格按照規(guī)定程序和條件做好工作。對(duì)在公開選調(diào)過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假行為的,要追究其責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

  本次公開選調(diào)未盡事宜,由遵義市糧食局公開擇優(yōu)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  咨詢電話:0851-28622096 遵義市委組織部

  0851-28662627 遵義市人社局

  0851-28224171 遵義市糧食局

  監(jiān)督電話:0851-27613166 遵義市紀(jì)委第四紀(jì)檢組

  附件下載請(qǐng)點(diǎn)擊

  1.遵義市糧食局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表

  2.遵義市糧食局公開選調(diào)公務(wù)員加分申請(qǐng)表

  遵義市糧食局

  2018年8月14日

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