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2018年3月遵義軟件園直屬公司主管及以上崗位招聘公告(招滿為止)

  遵義市軟件園(遵義市大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園),是遵義市財(cái)政全額預(yù)算撥款事業(yè)單位(正縣級(jí)),是遵義市重點(diǎn)打造的六大對(duì)外開放平臺(tái),園區(qū)自2015年成立以來,按照“一園兩基地”(即遵義市軟件園、智能終端研發(fā)基地、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地)的空間戰(zhàn)略布局進(jìn)行打造,以五年實(shí)現(xiàn)“雙百億”為發(fā)展目標(biāo),以實(shí)施“五大行動(dòng)”為發(fā)展路徑,以提供“六大服務(wù)”為體系保障,重點(diǎn)發(fā)展云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)、VR/AR、互聯(lián)網(wǎng)+、智能終端設(shè)計(jì)與研發(fā)、服務(wù)外包、游戲動(dòng)漫、集成電路等產(chǎn)業(yè),奮力打造軟件(大數(shù)據(jù))產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和國家級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地。園區(qū)采取“管委會(huì)+公司”的發(fā)展模式,先后成立軟件產(chǎn)業(yè)投資公司、園區(qū)開發(fā)公司、信息技術(shù)發(fā)展公司、雙創(chuàng)服務(wù)公司、基金管理公司、大數(shù)據(jù)運(yùn)用示范公司,軟投集團(tuán)初具雛形。截至目前,遵義軟件園園區(qū)已入駐上百余家企業(yè),先后獲得省級(jí)科技企業(yè)孵化器、省級(jí)數(shù)字經(jīng)濟(jì)示范小鎮(zhèn)、中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地、國家級(jí)科技企業(yè)孵化器等稱號(hào)。

  根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。

  一、崗位招聘基本條件

  1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;

  2、忠于黨的事業(yè),自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀;

  3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),嚴(yán)于律己,遵紀(jì)守法;

  4、身體健康,符合國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位正常履職的身體條件要求;

  5、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

  以下人員不得報(bào)考:

  1、在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  2、因觸犯法律受過刑事處罰的;

  3、曾被開除公職或在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被除名辭退未滿5年的;

  4、近三年受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  二、福利待遇

  1、公司提供給員工優(yōu)于遵義市相應(yīng)崗位平均水平的薪酬待遇并繳納四險(xiǎn)一金;

  2、公司員工享有工資之外的綜合補(bǔ)貼(交通補(bǔ)貼,學(xué)歷補(bǔ)貼,職稱補(bǔ)貼);

  3、公司為員工提供食宿;

  4、公司員工依法享受有國家規(guī)定的年假、婚喪假等法定假以及公司提供的各項(xiàng)節(jié)假日福利;

  5、公司提供每位員工外出培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

  三、招聘崗位

  具體招聘崗位及條件詳見附件1。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2018年3月15日至招滿。

  2、報(bào)名方式:

  方式一:投遞簡(jiǎn)歷至郵箱2772284742@qq.com(郵件主題:姓名-應(yīng)聘崗位名稱,如張三-招商主管);

  方式二:到軟件園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,地址--遵義市新蒲新區(qū)平安大道眾創(chuàng)小鎮(zhèn)B2區(qū)1號(hào)樓1層(軟件園直屬公司人力資源部)。

  3、報(bào)名資料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書掃描件、應(yīng)聘人員登記表(附件2)。

  4、咨詢電話:28791834,聯(lián)系人:肖女士。

  (二)資格審查

  報(bào)名通過后,電話通知現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)個(gè)人身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書等原件。

  (三)筆試

  資格審查通過人員將以電話形式通知筆試,筆試時(shí)間以正式通知為準(zhǔn)。

  (四)面試

  筆試通過人員將以電話形式通知面試,面試時(shí)間以正式通知為準(zhǔn)。

  (五)體檢

  面試完成后,經(jīng)軟件園管委會(huì)研究確定擬聘用人員,將以電話形式通知統(tǒng)一安排體檢,對(duì)體檢無異的人員辦理入職、試用手續(xù)。

  (六)合同簽訂

  所有錄用人員,作為軟件園直屬公司員工簽訂勞動(dòng)合同。

  附件1.崗位信息

招聘崗位

職位描述

任職要求

招商規(guī)劃主管   (1人)

  1. 研究全國軟件(大數(shù)據(jù))產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、收集整理全市軟件(大數(shù)據(jù))核心產(chǎn)業(yè)和關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,研究制定園區(qū)招商規(guī)劃、招商政策。
  2. 負(fù)責(zé)收集軟件(大數(shù)據(jù))核心產(chǎn)業(yè)和關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)信息,研究龍頭企業(yè)投資需求和招商成功率分析。
  3. 牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目包裝、成果統(tǒng)計(jì)等工作。

1、211學(xué)校本科及以上學(xué)歷,985學(xué)校優(yōu)先;

2、情報(bào)學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

3、有五年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)政策研究或產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、溝通能力強(qiáng),文筆流暢,良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力;

5、年齡35周歲以下。

招商業(yè)務(wù)主管   (1人)

1、根據(jù)招商規(guī)劃制定招商方案和實(shí)施計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌園區(qū)外出招商和來訪考察安排。

3、負(fù)責(zé)對(duì)接和參加省市各類招商引資活動(dòng),負(fù)責(zé)推介資料的制作和宣講。

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排并組織實(shí)施園區(qū)招商引資活動(dòng)。

1、211學(xué)校本科及以上學(xué)歷,985學(xué)校優(yōu)先;

2、工商管理、市場(chǎng)營銷、項(xiàng)目管理、公共管理等相關(guān)專業(yè);

3、有五年以上政府招商部門或大型國有企業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)、形象氣質(zhì)好、邏輯思維能力強(qiáng),擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)談判交流;

5、年齡35周歲以下。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)主管

(2人)

  1. 孵化企業(yè)招募、在孵企業(yè)服務(wù)管理;
  2. 開展企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)、扶持政策講解、辦理;
  3. 負(fù)責(zé)科技企業(yè)孵化器信息系統(tǒng)建設(shè)跟蹤、管理應(yīng)用。
  1. 211學(xué)校本科及以上學(xué)歷,985學(xué)校優(yōu)先;
  2. 企業(yè)管理、工商管理專業(yè),男性優(yōu)先;
  3. 有較強(qiáng)的溝通能力,熟悉信息管理系統(tǒng)應(yīng)用與操作;

3、3年以上服務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn),有一定的管理經(jīng)驗(yàn);

4、年齡35周歲以下。

大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)

主管         (1人)

  1. 負(fù)責(zé)新蒲新區(qū)大數(shù)據(jù)辦日常工作;
  2. 負(fù)責(zé)新蒲新區(qū)重點(diǎn)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目建設(shè);
  3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)新蒲新區(qū)信息化系統(tǒng)建設(shè);
  4. 負(fù)責(zé)推進(jìn)新蒲新區(qū)政府信息公開工作。
  1. 211學(xué)校本科及以上學(xué)歷,985學(xué)校優(yōu)先,計(jì)算機(jī)、通信類相關(guān)專業(yè);
  2. 從事信息化相關(guān)工作5年以上,并擔(dān)任信息化主管部門副職以上職務(wù)經(jīng)歷不少于2年;
  3. 具有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力和良好溝通協(xié)調(diào)能力;
  4. 年齡40周歲以下。

企業(yè)服務(wù)主管

(1人)

  1. 為園區(qū)制定企業(yè)服務(wù)辦法,規(guī)范服務(wù)流程;
  2. 為園區(qū)入駐企業(yè)提供各項(xiàng)服務(wù);
  3. 做好溝通協(xié)調(diào),為入駐企業(yè)提供政策咨詢、項(xiàng)目申報(bào)等服務(wù)工作。
  4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  1. 211學(xué)校本科及以上學(xué)歷,985學(xué)校優(yōu)先,計(jì)算機(jī)、項(xiàng)目管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),男性優(yōu)先;
  2. 有園區(qū)企業(yè)服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
  3. 具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
  4. 能吃苦耐勞,適應(yīng)差旅安排;
  5. 年齡35周歲以下。

軟件園信息產(chǎn)業(yè)公司總經(jīng)理    (1人)

1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動(dòng);

2、負(fù)責(zé)和組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃,完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃;

3、對(duì)公司重大投資、經(jīng)營活動(dòng)正確決策;

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤分配;嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

6、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè);

7、做好公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)公關(guān)工作。

1、211學(xué)校本科及以上學(xué)歷,985學(xué)校優(yōu)先,企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),4年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉企業(yè)業(yè)態(tài)和運(yùn)營流程;

4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;

5、年齡45周歲以下。

  附件2:應(yīng)聘人員登記表(點(diǎn)擊下載

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