遵義軟件園（大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園）是遵義市政府直屬的正縣級(jí)全額撥款事業(yè)單位，是市委、市政府重點(diǎn)打造的對(duì)外開放平臺(tái)。以打造一流的大數(shù)據(jù)及軟件產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和國家級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地為戰(zhàn)略目標(biāo)，依托智能終端產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和大學(xué)城人才資源優(yōu)勢(shì)，全力推進(jìn)遵義軟件和雙創(chuàng)事業(yè)發(fā)展�，F(xiàn)已建成“一園兩基地（即：遵義軟件園、智能終端研發(fā)基地、雙創(chuàng)孵化示范基地）”，成功引入惠普、中興、光啟、禾苗、HTC、斐訊、財(cái)富之舟、晶源動(dòng)力等知名企業(yè)入駐園區(qū)發(fā)展，園區(qū)著力打造遵義軟件產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)，全力提供IT技術(shù)、人力資源、運(yùn)營管理、生活配套、孵化及投融資等服務(wù)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下職位。
一、崗位招聘基本條件
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2、忠于黨的事業(yè)，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀；
3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法；
4、身體健康，符合國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位正常履職的身體條件要求；
5、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報(bào)考：
1、在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、因觸犯法律受過刑事處罰的；
3、曾被開除公職或在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被除名辭退未滿5年的；
4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
二、薪酬待遇
1、薪酬優(yōu)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位待遇；
2、實(shí)行薪酬職級(jí)晉升管理；
3、嚴(yán)格執(zhí)行國家《勞動(dòng)法》，繳納四險(xiǎn)一金；
4、個(gè)別崗位薪酬面議；
5、可提供食宿。
三、招聘崗位
具體招聘崗位及條件詳見附件1。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月1日至8月10日。
2、報(bào)名方式：
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：2772284742@qq.com（郵件主題：姓名-應(yīng)聘崗位名稱，如張三-招商主管）；
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):遵義市新蒲新區(qū)平安街B2區(qū)1號(hào)樓1層（軟件園直屬公司人力資源部）。
3、報(bào)名資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書掃描件、應(yīng)聘人員登記表（附件2）。
4、咨詢電話：13724143552，聯(lián)系人：肖小姐。
（二）資格審查
現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)個(gè)人身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書等原件，并提交復(fù)印件，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后確定為筆試人員。
（三）筆試
資格審查通過人員將以電話形式通知筆試，筆試時(shí)間以正式通知為準(zhǔn)。
（四）面試
筆試通過人員將以電話形式通知面試，面試時(shí)間以正式通知為準(zhǔn)。
（五）體檢
面試完成后，經(jīng)軟件園管委會(huì)研究確定擬聘用人員，將以電話形式通知統(tǒng)一安排體檢，對(duì)體檢無異的人員辦理入職、試用手續(xù)。
（六）合同簽訂
所有錄用人員，作為軟件園直屬公司員工簽訂勞動(dòng)合同。
附件1.崗位信息
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招聘崗位 |
職位描述 |
任職要求 |
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投融資總監(jiān) （1名） (年薪不低于20萬，具體面議） |
1、負(fù)責(zé)軟件園投融資運(yùn)作及資本市場(chǎng)對(duì)接，建立完善投融資管理制度、流程、規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘，維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)、外資投資機(jī)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)的溝通渠道，確保融資平臺(tái)順暢； 3、負(fù)責(zé)牽頭完成盡職調(diào)查及論證篩選工作，完成投資可行性分析，為領(lǐng)導(dǎo)投資決策提供建議和依據(jù)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)已完成的投融資工作負(fù)責(zé)進(jìn)行后續(xù)監(jiān)控、分析、評(píng)估、管理。 |
1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有從事投融資崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)，對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)營運(yùn)分析、成本控制及成本核算能力強(qiáng)； 4、具備一定的融資渠道和業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系； 5、個(gè)性積極進(jìn)取，有良好的職業(yè)操守，心理健康陽光，人際交往能力強(qiáng)； 6、參與過金融產(chǎn)品的開發(fā)或具有投融資項(xiàng)目運(yùn)作的成功案例者優(yōu)先。 |
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政研主管 （1名） |
1、負(fù)責(zé)牽頭研究國家大數(shù)據(jù)新業(yè)態(tài)發(fā)展相關(guān)政策級(jí)趨勢(shì)； 2、協(xié)助研究與軟件園發(fā)展關(guān)系重大的課題，收集整理國內(nèi)外同類型園區(qū)發(fā)展案例； 3、負(fù)責(zé)政策、報(bào)告、重要文稿的起草。 |
1、本科及以上學(xué)歷，中文、政治、哲學(xué)、歷史相關(guān)專業(yè)； 2、具有行業(yè)研究能力及政策研究工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較好的溝通能力和文字寫作能力，能夠獨(dú)立完成研究報(bào)告的撰寫； 4、對(duì)國家政策、產(chǎn)業(yè)政策、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)有一定的敏感性； 5、思維敏捷、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 |
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招商主管 （2名） |
1、負(fù)責(zé)入駐企業(yè)開發(fā)，完成招商任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)意向企業(yè)的考察、跟進(jìn)、儲(chǔ)備、談判、簽約，并做好后期管理、協(xié)調(diào)、入駐等工作； 3、負(fù)責(zé)撰寫招商工作報(bào)告，做好做好企業(yè)調(diào)研、企業(yè)盡職調(diào)查等，并撰寫調(diào)查報(bào)告。 |
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有招商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商工作流程； 3、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系及市場(chǎng)分析能力； 4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研能力和數(shù)據(jù)搜集、整合與分析能力； 5、良好的語言及文字表達(dá)能力、溝通能力及商務(wù)談判能力。 |
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企業(yè)服務(wù)主管 （人力資源方向） （1名） |
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或園區(qū)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，吃苦耐勞。 |
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行政主管 （1名） |
1、負(fù)責(zé)行政管理、文秘工作； 2、負(fù)責(zé)督查機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作； |
1、本科以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有積極進(jìn)取、質(zhì)樸謙遜的晉升，有吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。 |
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雙創(chuàng)服務(wù)主管 （1名） |
1、從事孵化器服務(wù)、運(yùn)營、管理工作； 2、推動(dòng)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”工作； 3、指導(dǎo)入孵企業(yè)成長(zhǎng)。 |
1、本科以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，吃苦耐勞。 |
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大數(shù)據(jù)技術(shù)主管 （1名） |
從事軟件、大數(shù)據(jù)等新業(yè)態(tài)研發(fā)管理服務(wù)工作。 |
本科以上學(xué)歷，大數(shù)據(jù)、信息工程、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)。 |
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園區(qū)開發(fā)公司總經(jīng)理（1名） （年薪面議） |
1、組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，制定和實(shí)施公司年度發(fā)展計(jì)劃及方案； 2、建立、健全公司組織體系、工作體系、基本管理制度； 3、主持公司日常經(jīng)營管理工作。 |
1、本科以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理等管理類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)經(jīng)營、物業(yè)管理工作經(jīng)歷； 3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃實(shí)施能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、勤于思考、思路清晰、善于總結(jié)。 |
