為進(jìn)一步加快推進(jìn)蒼龍經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展步伐，根據(jù)我街工作需要，經(jīng)街道黨政班子會(huì)議研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一名村主任助理(宣傳方向)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘村主任助理(宣傳方向)。

　　三、招聘條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正;

　　2.男性，能適應(yīng)經(jīng)常下鄉(xiāng)等戶外工作，身體條件符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　3.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1999年5月31日-1982年5月31日之間出生);

　　4.專業(yè)不限，有攝影、影視攝影與制作、新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、廣播電視編導(dǎo)、播音與主持藝術(shù)、漢語(yǔ)言文學(xué)、廣告學(xué)、媒體創(chuàng)意、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、動(dòng)漫、動(dòng)畫(huà)等專業(yè)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(三)以下人員不得報(bào)考：

　　1.有違法、犯罪、違紀(jì)嫌疑尚未結(jié)案的;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘簡(jiǎn)章在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)等媒體上進(jìn)行公告。

　　(二)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年5月24日至27日9:00-17:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：蒼龍街道人力資源和社會(huì)保障中心

　　聯(lián) 系 人：王 江(15085645566)

　　袁 芹(15934676197)

　　咨詢電話：0851-22291011

　　監(jiān)督電話：0851—22233348、22290399。

　　3.報(bào)名時(shí)需提供的材料：

　　(1)有效身份證(或附有照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份。

　　(2)近期正面免冠1寸藍(lán)底彩色照片2張。

　　(3)中共黨員需提供所在黨組織出具的《黨員身份證明》。

　　4. 此次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

　　(三)資格審查

　　報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷等報(bào)考證件進(jìn)行初步審核，符合條件者，準(zhǔn)予報(bào)名;報(bào)名后，對(duì)報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷等報(bào)考證件進(jìn)行復(fù)審;資格審查不合格者，取消本次公選資格。資格審查貫穿整個(gè)公選過(guò)程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。經(jīng)資格審查后的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到3：1以上比例方可開(kāi)考，若達(dá)不到3：1，則調(diào)減招聘計(jì)劃直至達(dá)到開(kāi)考比例;調(diào)減招聘計(jì)劃仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的，取消招聘計(jì)劃。

　　(四)考試

　　采取“筆試+面試”方式進(jìn)行，成績(jī)采取百分制計(jì)分，其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%(其中實(shí)際操作占面試成績(jī)的20%)。

　　1.筆試

　　(1)筆試方式:閉卷考試。

　　(2)考試時(shí)長(zhǎng):120分鐘。

　　(3)考試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政管理知識(shí)、職業(yè)道德、科技常識(shí)、基層組織建設(shè)及村民自治相關(guān)知識(shí)、人文歷史常識(shí)、公文處理等。

　　(4)筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試

　　(1)筆試方式:結(jié)構(gòu)化面試。

　　(2)面試對(duì)象：按招聘名額1：3以內(nèi)比例，以考生的“筆試成績(jī)”從高到低依次確定面試人選，若進(jìn)入面試末位考生成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。參加本次考試所有考生筆試成績(jī)須達(dá)到本次實(shí)際參加考生的平均成績(jī)及以上方能進(jìn)入面試。

　　(3)面試以百分制記分，記分按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

　　(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢

　　1.根據(jù)招聘計(jì)劃以1∶1比例，按綜合成績(jī)依次確定進(jìn)入體檢人員(若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)優(yōu)先，若成績(jī)?nèi)韵嗤�，則再次進(jìn)行面試確定綜合成績(jī)), 并公示進(jìn)入體檢人員名單。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)【2010】19號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3.體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢以及體檢不合格者，取消政審資格。體檢合格人數(shù)少于招聘計(jì)劃的，在進(jìn)入面試的人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并公示遞補(bǔ)體檢人員名單。對(duì)本人體檢結(jié)果有異議的，本人可向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查一次。

　　4.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(六)政審

　　體檢合格人員公示期滿后為政審對(duì)象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)其遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行政審，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。政審對(duì)象須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交相關(guān)材料。政審不合格的(含自愿放棄的)，取消聘用資格。從政審合格人員中確定擬招聘人選并公示。

　　政審中有下列情形者，取消招聘資格：

　　1.本公告規(guī)定不準(zhǔn)報(bào)考的人員;

　　2.被舉報(bào)弄虛作假或違反考試紀(jì)律并經(jīng)查證屬實(shí)的。

　　(七)錄用

　　經(jīng)以上程序合格者，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘人員綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行錄用。

　　五、聘用待遇

　　(一)招聘的村主任助理(宣傳方向)試用期為一個(gè)月，試用期滿并經(jīng)考查合格，按2000元/月發(fā)放生活補(bǔ)貼，享受市與街兩級(jí)補(bǔ)助增漲機(jī)制及相關(guān)福利，并按照規(guī)定繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)。

　　(二)招聘的村主任助理(宣傳方向)聘期合同一年一簽;服務(wù)期間符合相關(guān)條件的，可參加村“兩委”班子選舉、行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員考試等;另行擇業(yè)者，按程序解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　六、招聘紀(jì)律

　　(一)對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消招聘資格處理;情節(jié)嚴(yán)重的，記入考生檔案并報(bào)上級(jí)組織人事部門(mén)處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　(二)招聘工作期間，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)事宜在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)(www.rh.gov.cn)和仁懷市人民政府蒼龍街道辦事處微信公眾號(hào)(賬號(hào)：cljdbsc)公示，在通知時(shí)限內(nèi)不按時(shí)辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

　　(三)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，并接受上級(jí)部門(mén)的檢查和社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。在工作過(guò)程中如有任何違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

　　本公告未盡事宜由蒼龍街道公開(kāi)招聘村主任助理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：蒼龍街道公開(kāi)招聘村主任助理報(bào)名表.(點(diǎn)擊下載)

　　蒼龍街道公開(kāi)招聘村主任助理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年5月24日

2017貴州公務(wù)員筆試成績(jī)將于5月中下旬發(fā)布，請(qǐng)參加2017年貴州公務(wù)員考試的的考生曬分網(wǎng)址，鴻途教育將會(huì)給您代為查詢成績(jī)，與此同時(shí)，為了方便考生查詢成績(jī)排名情況，鴻途教育網(wǎng)將在第一時(shí)間開(kāi)通2017年貴州公務(wù)員考試成績(jī)排名查詢?nèi)肟�，建議考生CTRL+D添加收藏此頁(yè)面。
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