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2023年印江縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)面向全縣小學(xué)公開選拔中層干部實(shí)施方案(3月25日報(bào)名)

  為優(yōu)化學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)干部隊(duì)伍整體活力,把“想干事、能干事、干成事”的干部選任到需要的崗位,根據(jù)《印江自治縣股級(jí)干部選拔任用管理辦法》(印組通〔2022〕29號(hào))及《印江自治縣中小學(xué)校長選拔任用管理暫行辦法》等文件要求,經(jīng)研究,決定面向全縣小學(xué)公開選拔10名中層干部充實(shí)縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)管理干部隊(duì)伍。為使選拔工作公平、公正、有序進(jìn)行,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,全面貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅(jiān)持黨管干部原則,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求,依照德才兼?zhèn)涞囊笫褂酶刹浚侠砼渲酶刹,充分挖掘全縣教育系統(tǒng)中的優(yōu)秀人才,持續(xù)優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情,推動(dòng)印江教育高質(zhì)量發(fā)展。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立印江自治縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開選拔中層干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組  長:李永建  縣教育局黨組書記、局長

  副組長:代永舉  縣教育局黨組成員、縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組組長

          胡再忠  縣教育局黨組成員、副局長

          鄧和平  縣教育局黨組成員、副局長

          張瑞祥  縣教育局黨組成員、副局長

          劉紅印  縣教育局黨組成員、縣委教育工委副書記

          任占熬  縣人民政府正科級(jí)督學(xué)

          楊維軍  縣招生考試院院長

          徐麗明  縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)黨總支書記

          張  勇  縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長

  成  員:陳  勇  張江林  羅運(yùn)鵬  李  煉  席佐文  田  清  

          葉  勇  姚  劼  楊旭東  吳  海  周章敏  田  勇

          蔣智波  晏仕波  涂文輝  楊再明  陳代林  田啟洪 

          李春麗  李  富

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育局,由張瑞祥同志兼任辦公室主任,張江林、任葉等同志具體辦公。

  三、公開選拔原則

  (一)黨管干部原則;

  (二)德才兼?zhèn)、以德為先、任人唯賢原則;

  (三)公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

  (四)注重實(shí)績、群眾公認(rèn)原則。

  四、公開選拔崗位職數(shù)

  辦公室(主任、副主任各1名)、教務(wù)處(主任、副主任各1名)、德育處(主任、副主任各1名)、總務(wù)處(主任、副主任各1名)、教科室(主任、副主任各1名),共10名干部職數(shù)。

  五、公開選拔范圍及條件

  (一)基本條件

  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,擁護(hù)社會(huì)主義制度,熱愛祖國,熱愛黨的教育事業(yè),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;

  2.教育理念先進(jìn),較強(qiáng)管理能力,教育教學(xué)成績突出;

  3.具有正常履職的身體條件,身體健康,能勝任教育教學(xué)管理工作;

  4.遵紀(jì)守法,模范遵守教師職業(yè)道德;

  5.全縣公辦小學(xué)正式在編在崗教師(不含學(xué)校校長、學(xué)區(qū)辦主任),正式聘用滿3年,近三年年度考核結(jié)果為合格及以上等次。其中,競聘主任崗位應(yīng)從事學(xué)校教學(xué)管理工作2年及以上(以縣教育局任職文件或?qū)W區(qū)辦出具管理工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn));

  6.具備大專及以上學(xué)歷,主任崗位要求年齡40周歲以下(1983年3月25日以后出生),副主任崗位要求年齡35周歲以下(1988年3月25日以后出生)。

  (二)有下列情形的不得報(bào)名參加公開選拔

  1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

  2.受到誡勉及以上處分,且處分影響期未滿或者期滿影響使用的;

  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

  4.其他原因影響選拔任用的。

  六、公開選拔程序、方式

  公開選拔程序:采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示、任用的程序和方式。公開選拔總成績按100分制計(jì)算,計(jì)算方式為:總成績=面試得分×90%+考察得分。

  (一)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名要求:參加選拔人員對(duì)照選拔條件,選擇符合自己的職位,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位(辦公室、教務(wù)處、德育處、總務(wù)處、教科室主任或副主任10個(gè)崗位選擇其中之一)。每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1:3,對(duì)于達(dá)不到1:3報(bào)名比例的崗位,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行研究選拔方式。持以下資料現(xiàn)場報(bào)名:

 、倬用裆矸葑C、學(xué)歷證書、教師資格證書原件及復(fù)印件;

  ②正式聘用文件復(fù)印件(需審核簽字、蓋章);

 、蹖W(xué)區(qū)辦出具證明(含參加工作時(shí)間、轉(zhuǎn)正時(shí)間、近三年年度考核結(jié)果、參加管理工作經(jīng)歷證明);

 、芴顚憽印江自治縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開選拔中層干部報(bào)名表》需學(xué)校、學(xué)區(qū)辦同意并簽字蓋章,交1寸免冠正面藍(lán)底證件電子照片1張、并提交相關(guān)申報(bào)材料(主要介紹自己的經(jīng)歷、工作業(yè)績及獲獎(jiǎng)情況)和榮譽(yù)證書原件;

  ⑤參加工作以來個(gè)人工作總結(jié)手寫版及電子版1篇(學(xué)校校長簽字并加蓋學(xué)校公章;不得少于1500字;嚴(yán)禁抄襲,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格)。

  報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。

  2.報(bào)名及資格審查:

  報(bào)名時(shí)間:2023年3月25日(9:00—18:00);

  報(bào)名地點(diǎn):縣青少年活動(dòng)中心三樓會(huì)議室。

  (二)面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式

  1.面試時(shí)間:2023年4月2日上午9:00至面試結(jié)束。

  2.面試地點(diǎn):印江自治縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

  3.面試分值:面試分值為100分。

  4.面試方式及內(nèi)容:面試方式分為競職演講和現(xiàn)場答辯。

  報(bào)名參加公開選拔且通過資格審查人員按照抽簽順序進(jìn)行競職演講和現(xiàn)場答辯,每位選拔對(duì)象面試時(shí)間為15分鐘。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聘請專家評(píng)委和大眾評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)分,去掉最高分、最低分,再取平均得分即為面試成績;面試成績中,專家評(píng)委評(píng)分權(quán)重70%,大眾評(píng)委評(píng)分權(quán)重30%。

  (1)競職演講(10分鐘)

  采用PPT的形式進(jìn)行競職演講,演講內(nèi)容包括三個(gè)方面:一是在原崗位上取得的成績;二是對(duì)競聘崗位的認(rèn)識(shí);三是此次崗位若能競聘成功,你準(zhǔn)備怎樣履行崗位職責(zé),采取怎樣的措施提升工作成績(即競職理由以及如何做好競爭職位工作的設(shè)想)。 

  (2)現(xiàn)場答辯(5分鐘)

  現(xiàn)場回答評(píng)委提出的問題。

  (三)考察。參照《印江自治縣中小學(xué)校長選拔任用管理暫行辦法》進(jìn)行,根據(jù)面試成績從高到低排序,按選拔崗位職數(shù)的1:2確定考察對(duì)象進(jìn)行組織考察,重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面了解和考察?疾斐煽?yōu)?0分,由民主測評(píng)(5分)和綜合評(píng)價(jià)(5分)兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。民主測評(píng)由所在學(xué)校教師、學(xué)校中層及以上干部等參與,按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次每票分別計(jì)5分、4分、2分、0分求總分,以民主測評(píng)平均得分計(jì)入考察成績;綜合評(píng)價(jià)分值5分,由考察組深入學(xué)校全面了解考察對(duì)象在德、能、勤、績、廉等方面的具體表現(xiàn)后,進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)并給出分?jǐn)?shù)。

  (四)公示、任用。按照公開選拔面試總分×90%+考察得分的總成績,結(jié)合考察總體情況和崗位要求,提交縣教育局黨組會(huì)議研究。按照縣教育局黨組會(huì)研究結(jié)果對(duì)擬選對(duì)象進(jìn)行公示,經(jīng)公示無異議后,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按程序行文任用。

  七、相關(guān)要求

  (一)深入宣傳,廣泛動(dòng)員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)學(xué)區(qū)辦,各級(jí)各類學(xué)校通過行政會(huì)、教師會(huì)等,深入宣傳本次公開選拔工作的目的意義,自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到局黨組決策要求上來。同時(shí),要積極動(dòng)員符合選拔條件的對(duì)象教師踴躍報(bào)名參加公開選拔工作。

  (二)規(guī)范程序,客觀公正。嚴(yán)格干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范選拔程序,客觀公正地評(píng)價(jià)干部,確保干部選任質(zhì)量。

  (三)加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)明紀(jì)律。嚴(yán)肅干部選拔任用紀(jì)律,嚴(yán)禁任人唯親、優(yōu)親厚友、拉幫結(jié)派、營私舞弊;強(qiáng)化干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制,本次公開選拔,縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督,全程把關(guān),確保干部選任工作公平公正,風(fēng)清氣正。

  八、本《方案》由“印江自治縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開選拔中層干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  監(jiān)督電話:0856-6239688;

  咨詢電話:0856-6222579。

  附件:印江自治縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開選拔中層干部報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載

  印江自治縣教育局

  2023年3月16日

  (信息來源:http://www.yinjiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202303/t20230316_78544227.html)

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