為實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)“千名英才·智匯銅仁”行動(dòng)，進(jìn)一步做大人才格局，廣聚天下英才，實(shí)現(xiàn)人才倍增，優(yōu)化事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(人事部第6號(hào)令)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘?jìng)浒腹ぷ鞯耐ㄖ��?黔人社通〔2020〕212號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣工作實(shí)際，經(jīng)縣委、政府研究，決定開(kāi)展2022年教育系統(tǒng)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)工作。為確保引進(jìn)工作的順利完成，特制定本簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《引才簡(jiǎn)章》)。

　　一、組織機(jī)構(gòu)

　　本次引才工作在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，由縣事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣招聘辦”)牽頭，縣教育局具體組織實(shí)施本次引才工作。

　　二、引進(jìn)原則及程序

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持按需招聘的原則。招聘(引進(jìn))工作嚴(yán)格按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試(面試)、體檢、考察(政審)、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　三、引進(jìn)計(jì)劃數(shù)

　　本次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才10名。具體引進(jìn)職位及條件要求詳見(jiàn)《江口縣2022年教育系統(tǒng)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)職位及資格條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“職位表”)。

　　四、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

　　面向6所部屬直屬師范院校具有本科學(xué)歷學(xué)位及以上的應(yīng)、往屆公費(fèi)師范畢業(yè)生。應(yīng)屆生是指2022年畢業(yè)的學(xué)生。

　　凡符合本次引進(jìn)條件及職位所需專(zhuān)業(yè)和資格等條件的人員均可報(bào)名，但不含定向到具體行業(yè)或單位的定向生和委培生。

　　(二)引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)祖國(guó)，有良好的品行。

　　3.本科生年齡在18周歲以上(2004年5月10日以前出生)35周歲及以下(1986年5月10日以后出生);碩士研究生學(xué)歷的年齡放寬到40周歲(1981年5月10日以后出生);博士研究生學(xué)歷的年齡放寬到45周歲(1976年5月10日以后出生)。

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　5.具有報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)名

　　1.經(jīng)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的。

　　2.截止2022年5月10日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

　　3.銅仁市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員。

　　4.被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分且仍在處分影響期內(nèi)的人員。

　　5.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

　　6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。

　　7.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2022年不能畢業(yè)的。

　　8.不符合引進(jìn)職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的。

　　9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　五、信息發(fā)布

　　本次招聘(引進(jìn))的相關(guān)信息均在“江口縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”(網(wǎng)址為http://www.jiangkou.gov.cn)發(fā)布。

　　六、引進(jìn)程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名要求

　　報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照職位表要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　2.報(bào)名方式、時(shí)間及資格初審

　　本次引才采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，凡符合引進(jìn)條件的教育人才可于本《引才簡(jiǎn)章》發(fā)布之日起至5月20日18：00期間將報(bào)名信息表發(fā)送到指定郵箱(373380210@qq.com)。由審核人員在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行資格初審匯總，初審不合格的，向報(bào)考人反饋審核結(jié)果，并說(shuō)明理由。初審合格的進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　3.資格復(fù)審方式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求

　　(1)資格復(fù)審方式：資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式。

　　(2)資格復(fù)審時(shí)間：2022年5月23日至24日(上午8：30-12：00，下午2：30-6：00)。

　　(3)資格復(fù)審地點(diǎn)：江口縣教育局二樓會(huì)議室(江口縣第二小學(xué)旁)。

　　(4)資格復(fù)審相關(guān)要求：參加資格復(fù)審的考生務(wù)必在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)前來(lái)進(jìn)行資格審查，逾期視為自愿放棄報(bào)名資格。在進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)須提供《報(bào)名信息表》(注：《報(bào)名信息表》可在江口縣門(mén)戶(hù)網(wǎng)上自行下載)、畢業(yè)證、學(xué)位證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、有效居民身份證原件及復(fù)印件一份，在職在編人員還須持所在單位及其主管部門(mén)和當(dāng)?shù)赝��?jí)組織人社部門(mén)同意報(bào)考證明。同時(shí)，還需提交近期同底彩色免冠一寸照片4張。“縣招聘辦”指派的相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)資格復(fù)審，對(duì)參加資格復(fù)審的考生提交的相關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，主要審核報(bào)考人員提供的報(bào)名資料、報(bào)名信息是否符合《引才簡(jiǎn)章》及“職位表”所需的資格條件等要求。復(fù)審合格的由審核人員簽名確認(rèn)。資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不設(shè)開(kāi)考比例限制;資格復(fù)審不合格者，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　資格復(fù)審合格人員名單將在“江口縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”進(jìn)行公布。

　　(二)面試

　　本次人才引進(jìn)面試工作由縣教育局組織實(shí)施，面試方式為：專(zhuān)業(yè)測(cè)試、試講等。面試成績(jī)采取百分制，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？忌�面試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，并列考生實(shí)行加試(面試)一輪，加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將“江口縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”另行公告，凡未按時(shí)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試成績(jī)將在網(wǎng)上公布(網(wǎng)址同上)。

　　(三)體檢

　　1.體檢對(duì)象

　　體檢對(duì)象根據(jù)引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)與參考人員的面試成績(jī)依照高分到低分按1：1的比例確定。

　　2.體檢程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位從該職位考生中按面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(四)考察

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察由縣教育局和用人單位共同組成考察工作小組開(kāi)展考察工作�？疾觳扇〔殚唫�(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行�？疾斓膬�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和貴州省的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正，考察結(jié)果為合格或不合格。在考察工作中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考察為不合格：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。

　　2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

　　3.沒(méi)有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。

　　4.不符合引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件及引進(jìn)職位所要求的其他資格條件的。

　　5.截止2022年9月30日前未能提交相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)和引進(jìn)職位其他條件要求相關(guān)資料的。

　　6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　7.聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。

　　8.其他經(jīng)“縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能聘用的。

　　考察結(jié)論不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。放棄考察或考察不合格造成職位空缺的不予遞補(bǔ)。

　　(五)選崗

　　經(jīng)考察合格后，按面試成績(jī)由高到低以1：1的比例依次選崗，確定擬聘用單位(崗位)，面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，以抽簽方式確定優(yōu)先選崗對(duì)象。

　　(六)聘用審批

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，在江口縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題者，按照規(guī)定程序，報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局備案后，由縣人社局、用人單位及其主管部門(mén)按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　新聘用人員在我縣服務(wù)年限不得少于五年(含試用期)，試用期一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格的解除聘用關(guān)系。

　　七、工作紀(jì)律

　　引進(jìn)工作嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘(引進(jìn))考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對(duì)引進(jìn)中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　八、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)疫情防控。報(bào)考人員要密切關(guān)注發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告，按要求做好防控措施，在各環(huán)節(jié)，考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩，如實(shí)報(bào)告自己旅居史，主動(dòng)出示當(dāng)天的本人“貴州健康碼、國(guó)家通信行程卡”綠碼等(14天內(nèi)省外返黔人員還須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明)并經(jīng)工作人員檢測(cè)體溫正�？梢詤⒓討�(yīng)聘活動(dòng)。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，責(zé)任由考生自負(fù)，同時(shí)取消其相應(yīng)考試資格，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。如有違法情況的，將依法追究其法律責(zé)任。在考試、體檢等環(huán)節(jié)根據(jù)疫情的具體情況，將會(huì)按照活動(dòng)時(shí)疫情要求及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)予以關(guān)注。

　　(二)資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)工作始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合引進(jìn)對(duì)象、條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的予以解聘并追回所得。

　　(三)本次引進(jìn)不指定任何考試用書(shū)，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　(四)本簡(jiǎn)章由江口縣教育局或縣招聘辦負(fù)責(zé)解釋;未盡事宜由縣事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　(五)本次引進(jìn)各環(huán)節(jié)，可能會(huì)受疫情等不可抗力因素影響而延期，若有變動(dòng)，相關(guān)信息將在“江口縣人民政府網(wǎng)”公告，各考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0856--6829906(縣教育局)

　　0856—6628367(縣招聘辦)

　　監(jiān)督電話(huà)：0856—6621082(縣監(jiān)察委)

　　附件：

　　附件2：江口縣2022年教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名信息表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　附件1：江口縣2022年教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才職位及資格條件一覽表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　附件3：江口縣2022年教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才應(yīng)對(duì)新冠肺炎防控承諾書(shū).docx（點(diǎn)擊下載）

　　江口縣事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年5月9日

　　(信息來(lái)源：http://www.jiangkou.gov.cn/xwzx/tzgg/202205/t20220510_73964560.html)