為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于支持貴州在新時(shí)代西部大開(kāi)發(fā)上闖新路的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2022〕2號(hào))和《省人民政府關(guān)于印發(fā)貴州省高考綜合改革實(shí)施方案的通知》(黔府發(fā)〔2021〕10號(hào))等文件精神，進(jìn)一步深化我縣事業(yè)單位人事制度改革，持續(xù)實(shí)施“千名英才.智匯銅仁”行動(dòng)，加強(qiáng)全縣高中階段學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)引聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)引聘操作辦法(試行)》《貴州省人社廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘備案工作的通知》和《銅仁市招才引智實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、政府研究，報(bào)經(jīng)市人社局審定，決定德江縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)教師50名。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次引才工作在縣委政府領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，德江縣教育局具體組織實(shí)施本次引才工作。

　　二、原則和程序

　　按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照編制引才計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　三、引才計(jì)劃人數(shù)

　　本次引進(jìn)教師計(jì)劃50人，其中：德江縣第一中學(xué)14人、第二中學(xué)23人、第六中學(xué)8人、中等職業(yè)學(xué)校2人，其他高中學(xué)校3人(應(yīng)聘者入圍后根據(jù)所學(xué)專業(yè)確定到城區(qū)公辦高中學(xué)校)。

　　具體引進(jìn)職位及有關(guān)條件詳見(jiàn)《2022年德江縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)教師職位及資格條件表》(附件1)，以下簡(jiǎn)稱“職位表”。

　　本次引進(jìn)計(jì)劃職數(shù)若有剩余，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可年內(nèi)繼續(xù)引進(jìn)(招聘)，相關(guān)事宜另行公告。

　　四、引進(jìn)對(duì)象

　　省內(nèi)外“師范大學(xué)”(含教育部直屬6所師范大學(xué))本科及以上應(yīng)、往屆本科及以上畢業(yè)生(應(yīng)屆生為2022年1月1日至2022年7月31日期間取得畢業(yè)證的畢業(yè)生，往屆生為2021年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的非在讀人員)。德江縣中等職業(yè)學(xué)校引進(jìn)心理學(xué)教師和汽車運(yùn)用與維修教師職位(職位代碼A30至A31)可放寬到其他綜合類大學(xué)畢業(yè)生。

　　五、引進(jìn)條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。

　　(三)截止報(bào)名第一日，年齡在18周歲以上35周歲及以下;有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員可放寬至40周歲;博士研究生和具有正高及以上職稱人員年齡可放寬至45周歲。

　　(四)身體健康，符合本次引才體檢要求，并具有能正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(五)符合“職位表”引進(jìn)職位所規(guī)定的相關(guān)條件。

　　(六)符合本次引進(jìn)職位所要求的其他資格條件。

　　(七)有以下情形之一者不得報(bào)考：

　　1.德江縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員。

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的2022年畢業(yè)生(如：委培生、定向生、訂單生等);截止報(bào)名第一日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員或現(xiàn)役軍人。

　　3.經(jīng)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的人員，未滿最低服務(wù)年限的。

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或觸犯刑律被免予刑事處罰的。

　　5.曾被開(kāi)除公職，被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查或受到紀(jì)律處分且仍在影響期內(nèi)的。

　　6.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人員。

　　7.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的人員。

　　8.其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

　　六、信息發(fā)布

　　本次引才工作相關(guān)信息將在“德江縣人民政府門戶網(wǎng)政府公告欄”發(fā)布。網(wǎng)址：www.dejiang.gov.cn。

　　七、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名及資格審查方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。

　　(二)報(bào)名及資格審查時(shí)間：2022年5月10日—12日(共3天)，每天上午09:00—下午17:00。

　　(三)報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：銅仁市德江縣教育局二樓會(huì)議室(青龍街道五星社區(qū)迎賓中路)。

　　(四)報(bào)名及資格審查所需資料。

　　1.《2022年德江縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)教師報(bào)名信息表》(附件2)，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名信息表”，應(yīng)聘者自行下載錄入打印。

　　2.有效《居民身份證》(原件及復(fù)印件)。

　　3.本人近期免冠同版一寸彩色照片2張。

　　4.報(bào)考職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(原件及復(fù)印件)。

　　5.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))(原件及復(fù)印件)。

　　6.報(bào)考職位所需的相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證(原件及復(fù)印件)。

　　對(duì)暫未取得畢業(yè)證書(shū)和教師資格證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生,可先持“就業(yè)推薦表”(原件及復(fù)印件)、有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、筆試合格成績(jī)網(wǎng)頁(yè)截圖“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)”或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》，同時(shí)須提供在中國(guó)教師資格網(wǎng)截圖的“教師資格認(rèn)定報(bào)名成功”界面和二級(jí)乙等及以上《普通話等級(jí)證書(shū)》)報(bào)名，但須在2022年8月5日前提供畢業(yè)證書(shū)原件和相應(yīng)學(xué)科類別的教師資格證原件等。

　　7.德江縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員須提供具有人事管理權(quán)限的所在單位(主管部門)及組織人社部門同意報(bào)考證明原件。

　　8.進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)前，需簽定《2022年德江縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)教師應(yīng)對(duì)新冠肺炎防控承諾書(shū)》(附件3)(以下簡(jiǎn)稱“承諾書(shū)”)。

　　9.填寫完整的《2022年德江縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)教師來(lái)德考生基礎(chǔ)信息報(bào)告表》(附件4)，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)告表”。

　　    (五)報(bào)名及資格審查有關(guān)要求。

　　1.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀引才簡(jiǎn)章、“職位表”的有關(guān)要求和條件，對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)考職位條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，不符合引聘條件的不得報(bào)考，否則后果自負(fù)。

　　2.每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名;所填報(bào)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。報(bào)考人員因報(bào)名登記信息填寫錯(cuò)漏或提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系，造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān);委托他人報(bào)名的，視為報(bào)考人員本人行為，責(zé)任自負(fù)。

　　3.報(bào)名及資格審查工作由縣教育局組織實(shí)施，相關(guān)工作人員從引才單位及主管部門抽調(diào)。具體負(fù)責(zé)資格初審的工作人員，要嚴(yán)格對(duì)照引進(jìn)對(duì)象和職位資格條件進(jìn)行資格審查。符合條件的，由負(fù)責(zé)資格審查人員在報(bào)名信息表上簽“合格”并署名。

　　4. 研究生職位(職位代碼A01)不設(shè)開(kāi)考比例。

　　本科職位(職位代碼A02至A31)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名及資格審查合格人數(shù)的比例不得低于1:3，其報(bào)名及資格審查合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位的引進(jìn)計(jì)劃予以調(diào)減或取消。

　　5.報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，在“德江縣人民政府網(wǎng)”上公布本次報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)職位報(bào)名及資格審查合格人數(shù)情況。

　　(六)報(bào)名環(huán)節(jié)疫情防控要求。

　　報(bào)考人員要密切關(guān)注發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告，按要求做好防控措施，在報(bào)名及資格審查時(shí)，考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩，如實(shí)報(bào)告自己旅居史，主動(dòng)出示當(dāng)天的本人“貴州健康碼、國(guó)家通信行程卡”綠碼等(14天內(nèi)省外返黔人員還須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、“承諾書(shū)”和“報(bào)告表”)并經(jīng)工作人員檢測(cè)體溫正常可以參加報(bào)名(資格審查)、考試、體檢等環(huán)節(jié)。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，責(zé)任由考生自負(fù)，同時(shí)取消其相應(yīng)考試資格，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。如有違法情況的，將依法追究其法律責(zé)任。因疫情影響導(dǎo)致本次引聘工作調(diào)整、延遲或另有要求的，將及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)予以關(guān)注。

　　八、考試

　　報(bào)名及資格審查合格人員為考試對(duì)象，其中：

　　研究生職位(職位代碼A01)考試方式為面試，其他本科職位(職位代碼A02至A31)考試方式為筆試和面試。

　　 (一)筆試。

　　筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制，由德江縣教育局統(tǒng)一組織，實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷。

　　1.筆試對(duì)象：本科職位(職位代碼A02至A31)報(bào)名及資格審查合格人員。

　　2.筆試內(nèi)容：為專業(yè)知識(shí)和教育綜合知識(shí)�？荚嚪秶鸀椋簩�業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為高中教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力;教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

　　3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　(二)面試。

　　一是報(bào)考研究生職位(職位代碼A01)的考生確定為面試對(duì)象。

　　二是從本科職位(職位代碼A02至A31)筆試實(shí)考考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照實(shí)際引進(jìn)職位人數(shù)與實(shí)考考生人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象。同一職位考生筆試成績(jī)排名出現(xiàn)末位并列的同時(shí)確定為面試對(duì)象;實(shí)際引進(jìn)職位人數(shù)與筆試實(shí)考考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，該職位考生全部確定為面試對(duì)象。

　　面試工作由縣教育局統(tǒng)一組織。面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在“德江縣人民政府網(wǎng)”另行公告。

　　(三)考試成績(jī)計(jì)算辦法

　　1.通過(guò)筆試、面試考生的成績(jī)計(jì)算辦法：

　　綜合成績(jī) =(筆試成績(jī)×40%)+(面試成績(jī)×60%)

　　筆試折合成績(jī)、面試折合成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　2.只面試考生的成績(jī)計(jì)算辦法：

　　綜合成績(jī) = 面試成績(jī)

　　報(bào)考研究生職位(職位代碼A01)綜合成績(jī)?cè)?0分及以上者為合格，合格的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　報(bào)考本科職位(職位代碼A02至A31)綜合成績(jī)?cè)?0分及以上者為合格，合格的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　綜合成績(jī)將在“德江縣人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公布。

　　九、體檢

　　從考試合格考生中，按綜合成績(jī)由高到低，以實(shí)際引進(jìn)職位人數(shù)1:1等額確定體檢對(duì)象。其中：研究生職位考生綜合成績(jī)排名出現(xiàn)末位并列的，將作筆試加試，以加試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢;本科職位，同一職位考生綜合成績(jī)排名出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)(折算前)高的考生進(jìn)入體檢，筆試成績(jī)(折算前)相同的，面試成績(jī)(折算前)高的考生進(jìn)入體檢，面試成績(jī)(折算前)仍相同的，則另作筆試加試，以加試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢。

　　體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定程序進(jìn)行，體檢醫(yī)院由德江縣教育局指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　在本次引進(jìn)工作中，面試結(jié)束、體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)中，因考生自動(dòng)放棄或不合格等原因造成職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

　　十、考察

　　體檢合格人員為考察對(duì)象。由德江縣教育局和引進(jìn)學(xué)校具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾觳扇〔殚唫�(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。考察的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等，參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和貴州省的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正，考察結(jié)果為合格或不合格。在考察工作中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考或下列情形之一者，考察為不合格：

　　(一)不符合本次引進(jìn)對(duì)象和條件的人員。

　　(二)在規(guī)定時(shí)間期限內(nèi)，沒(méi)有提供考察依據(jù)(如:個(gè)人檔案等)，或在規(guī)定時(shí)間前未能交驗(yàn)引進(jìn)職位所需的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)證明材料的。

　　(三)聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。

　　(四)其他經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

　　十一、聘用審批

　　(一)考察合格的人員確定為擬聘用人員，在德江縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間查實(shí)有影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)公示期結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題者，由用人單位及主管部門將考察合格人員材料報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局審核，按人事管理權(quán)限向市人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

　　(三)本次引進(jìn)被聘用人員最低服務(wù)年限五年(含試用期一年)。

　　十二、工作紀(jì)律

　　本次引進(jìn)工作嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。引進(jìn)中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　十三、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　(一) 疫情防控。報(bào)考人員要密切關(guān)注發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告，按要求做好防控措施，在各環(huán)節(jié)，考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩，如實(shí)報(bào)告自己旅居史，主動(dòng)出示當(dāng)天的本人“貴州健康碼、國(guó)家通信行程卡”綠碼等(14天內(nèi)省外返黔人員還須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明)并經(jīng)工作人員檢測(cè)體溫正�？梢詤⒓討�(yīng)聘活動(dòng)。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，責(zé)任由考生自負(fù)，同時(shí)取消其相應(yīng)考試資格，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。如有違法情況的，將依法追究其法律責(zé)任。在考試、體檢等環(huán)節(jié)根據(jù)疫情的具體情況，將會(huì)按照活動(dòng)時(shí)疫情要求及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)予以關(guān)注。

　　(二)資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)工作始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合引進(jìn)對(duì)象、條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的予以解聘并追回所得。

　　(三)本次引進(jìn)不指定任何考試用書(shū)，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　(四)引聘方案或簡(jiǎn)章由德江縣教育局負(fù)責(zé)解釋;未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　(五)本次引進(jìn)各環(huán)節(jié)，可能會(huì)受疫情等不可抗力因素影響而延期，若有變動(dòng)，相關(guān)信息將在“德江縣人民政府網(wǎng)”公告，各考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注。

　　引進(jìn)政策、準(zhǔn)考證打印、考務(wù)等相關(guān)咨詢及監(jiān)督電話：

　　咨詢電話：0856—8534013 德江縣教育局

　　          0856-8532223  縣委人才辦          

　　監(jiān)督電話：0856—8532126 德江縣紀(jì)委監(jiān)委

　　附件：

　　1.2022年德江縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)教師職位及資格條件表（點(diǎn)擊下載）

　　2.2022年德江縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)教師報(bào)名信息表（點(diǎn)擊下載）

　　3.2022年德江縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)教師新冠肺炎防控承諾書(shū)（點(diǎn)擊下載）

　　4.2022年德江縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)教師來(lái)德考生基礎(chǔ)信息報(bào)告表（點(diǎn)擊下載）

　　中共德江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年4月22日

　　(信息來(lái)源：http://www.dejiang.gov.cn/xwzx/gsgg/202204/t20220422_73538071.html)