為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，持續(xù)推進“千名英才·智匯銅仁”行動，進一步做大人才格局，廣聚天下英才，實現(xiàn)人才倍增，鞏固脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構，促進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等招聘規(guī)定，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘(引進)事業(yè)單位各類人才90名。為確保本次招聘(引進)工作順利完成，特制定本方案。
一、組織領導
本次招聘(引進)工作由德江縣人才工作領導小組負責統(tǒng)一領導。中共德江縣委組織部和德江縣人力資源和社會保障局具體組織實施本次招聘(引進)工作。
二、原則和程序
招聘(引進)工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照編制引聘計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、引聘計劃數(shù)
本次招聘(引進)計劃90名，其中：綜合類20名、衛(wèi)生類68名(使用員額制編制)、教育類2名。
具體招聘(引進)職位詳見(附件)《2021年德 江縣事 業(yè)單位公開招 聘(引進)工作人員職位及資格條件表》，以下簡稱“職位表”。
本次引聘計劃職數(shù)若有剩余，經(jīng)縣人才工作領導小組研究同意，可年內(nèi)繼續(xù)引聘，相關事宜另行公告。
四、招聘(引進)對象和條件
(一)招聘(引進)對象
國家承認學歷，普通高校本科及以上的應、往屆畢業(yè)生(應屆生是指2021年8月前畢業(yè)的學生)，其中：博士研究生、碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生第一學歷須為全日制本科;衛(wèi)生類個別職位限醫(yī)學類院校畢業(yè)生。
(二)招聘(引進)條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.有良好的政治素質(zhì)，擁護黨的路線方針政策，具有良好的道德品行;
4.截止報名第一日，年齡在18周歲以上35周歲及以下;具有副高級專業(yè)技術人員、碩士研究生，可放寬至40周歲;博士研究生和具有正高及以上職稱人員年齡可放寬至45周歲。
5.身體健康，符合本次引聘體檢要求，并具有能正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.符合“職位表”招聘崗位所規(guī)定的相關條件。
7.符合本次引聘職位所要求的其他資格條件。
(三)具有下列情形之一的，不得報考：
2.定向到具體行業(yè)或單位的2021年屆畢業(yè)生(如：委培生、定向生、訂單生等);截止報名第一日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員或現(xiàn)役軍人。
3.經(jīng)公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理機關(單位)的人員，未滿最低服務年限的。
4.曾因犯罪受過刑事處罰或觸犯刑律被免予刑事處罰的。
5.曾被開除公職，被紀檢監(jiān)察機關立案調(diào)查或受到紀律處分且仍在影響期內(nèi)的。
6.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人員。
7.曾被機關事業(yè)單位辭退未滿5年的人員。
8.其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
五、信息發(fā)布
本次引聘工作相關信息將在“德江縣人民政府門戶網(wǎng)政府公告欄”發(fā)布。網(wǎng)址：www.dejiang.gov.cn。
六、報名
(一)報名方式
在第九屆貴州人才博覽會期間，結(jié)合我縣實際，采取網(wǎng)上提交報名申請及照片進行資格初審。
報名網(wǎng)址：http://www.dejiang.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/zkzp/202005/t20200515_60440828.html
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報名時間：2021年4月24日9:00至4月26日18:00。
1.注冊考生信息。通過報名入口網(wǎng)址進入報名系統(tǒng)登錄界面，點擊“新增報名”按鈕，進入考生信息錄入界面，按要求填寫姓名、身份證號碼等個人信息并保存，即完成考生信息注冊操作(這時系統(tǒng)會自動提供一個報名編碼用于下次登錄系統(tǒng)時用)。
2.提交報名申請及照片。已注冊考生憑報名編號登錄報名系統(tǒng)，上傳本人近期免冠1寸正面頭像照片(jpg格式20KB以下的清晰照片)、證件證明照片(如：身份證正<反>面、畢業(yè)證<應屆畢業(yè)生提供“就業(yè)推薦表”>等)，選擇一個符合條件的報考職位，點擊“提交審查”按鈕，系統(tǒng)提示“待審”狀態(tài)，即完成提交報名申請操作。
逾期未網(wǎng)上注冊、未提交報名申請及照片的，視為考生自動放棄報考資格。
(二)網(wǎng)上報名資格初審
初審時間為2021年4月24日9:00至4月27日18:00。
應聘者在4月26日18:00前提交報名申請，由于個人基本信息填寫有誤、錯漏、照片不清晰等導致初審未通過的，應于4月27日12:00前登陸系統(tǒng)按要求進行修改個人信息(報考崗位不得修改)并提交審查，再經(jīng)審查仍未通過的，將不得再修改和提交任何報名信息，視為考生報名失敗。
(三)繳費
1.本次招聘(引進)職位中，報考高層次、緊缺人才崗位考生免交考務費，網(wǎng)上初審通過即為報名成功。報考普通崗位的考生，經(jīng)網(wǎng)上初審通過后，應按規(guī)定繳納100元考試考務費，逾期未繳費的，視為自動放棄報考資格，交費的為報名成功，方可進入下一環(huán)節(jié)。
2.報考普通崗位考生交費程序為：網(wǎng)上初審通過后，打印并持“交費通知單”到指定地點交費。
3.報考普通崗位考生現(xiàn)場繳費時間：2021年4月24日至4月28日每天上午9:00—12:00，下午14:30至18:00。
4.報考普通崗位考生現(xiàn)場繳費地點：德江縣社局一樓就業(yè)大廳(地址：德江縣青龍街道扶陽大道<大龍阡方向>)。
(四)報名有關要求及注意事項
1.實行誠信報考制度。報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照報考對象、條件等要求，選擇一個符合條件的職位報名。網(wǎng)上填寫個人信息、上傳考生照片要做到真實、準確、不得弄虛作假。
2.網(wǎng)上資格初審工作由縣人社部門統(tǒng)一組織實施，人員從用人單位及主管部門抽調(diào)。資格初審人員，應在次日內(nèi)或?qū)彶闀r間結(jié)束前對考生提交的報名申請進行審核，對不符合報考條件或照片不清晰的，應說明理由。
3.在報名時間內(nèi)，已通過資格初審的報考人員，發(fā)現(xiàn)身份證號有誤的，可按正確的身份證號重新注冊報名;其他個人信息有誤的(報考職位信息除外)，須本人提出申請，審核人審查同意，由縣人社部門審核同意后進行修改。
4.在網(wǎng)上資格初審時間結(jié)束前，發(fā)現(xiàn)有不符合條件的報考人員審查通過的，由審核人員或報考人員提出申請，經(jīng)縣人社部門審核同意后可改報其他符合條件的職位，不符合條件的予以取消報考資格。逾期未申請改報的，取消報考資格。進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績作無效處理。
5.屬縣外機關事業(yè)單位在職在編人員，需經(jīng)工作單位、主管部門和當?shù)赝壗M織人社部門同意(提交同意報考證明)。
6.在報名期間，有應聘者通過貴州省人才博覽會官網(wǎng)(https://rc.guizhou.gov.cn)進行投遞簡歷，符合本次引聘職位條件的，由工作人員引導其按以上規(guī)定程序報名。
7.對通過網(wǎng)上報名初審通過的考生，需經(jīng)現(xiàn)場資格復審合格后方可參加面試。資格復審有關事宜待筆試結(jié)束后另行公告。
七、考試
考試方式分為筆試和面試。筆試，根據(jù)職位實際報名人數(shù)確定是否筆試。面試，可采取結(jié)構化面試、評審、專業(yè)測試、試教(或說課)等方式進行，相關事宜另行公告。
(一)普通崗位
普通崗位招聘人數(shù)與報名合格人數(shù)的比例大于1:3的為參加筆試人員。
普通崗位招聘人數(shù)與報名合格人數(shù)的比例等于1:3的直接面試。
普通崗位招聘人數(shù)與報名合格人數(shù)的比例低于1:3的，由“招聘工作領導小組”研究確定該職位是否調(diào)減或取消。
1.筆試。筆試為閉卷考試，實行百分制，由縣委組織部和德江縣人社局統(tǒng)一組織筆試，實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷。
(1)筆試準考證打印和筆試時間：報名結(jié)束后另行公告。
(2)筆試內(nèi)容：
綜合類職位筆試科目為《綜合知識》(簡稱“綜合”);
衛(wèi)生類職位醫(yī)療相關專業(yè)筆試科目為《衛(wèi)生基礎知識》(簡稱“衛(wèi)生”)，其他專業(yè)筆試科目為《綜合知識》(簡稱“綜合”)。
2.面試。
(1)面試對象。一是從參加筆試人員中，根據(jù)筆試成績由高到低，按照實際招聘職位人數(shù)與實考考生人數(shù)1:3比例確定面試對象;同一職位筆試考生成績排名出現(xiàn)末位并列的，同時確定為面試對象。二是免筆試直接面試的考生。
(2)面試成績實行百分制，面試方式、時間、地點等相關事宜另行公告。
(二)高層次、緊缺人才崗位。
1.崗位計劃數(shù)與報名合格實際人數(shù)不設開考比例。同一崗位報名合格人數(shù)超過30人的，需先筆試后，再進行面試。
2.面試方式根據(jù)崗位需要確定。面試成績實行百分制，計分方式采取去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加除以有效考官人數(shù)求得平均分(四舍五入保留兩位小數(shù))，現(xiàn)場評分并通報考生面試成績。
3.考試方式和內(nèi)容、時間、地點等相關事宜另行公告。
(三)考試成績計算辦法
1.采取筆試、面試招聘崗位的成績計算辦法：
綜合成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)
筆試折合成績、面試折合成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。
2.采取只面試招聘崗位的成績計算辦法：
綜合成績=面試成績
3.綜合成績以60分為合格線，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
體檢人選從考試合格人員中，根據(jù)綜合成績由高到低，按照實際招聘職位人數(shù)等額(1:1比例)確定。同一職位合格考生成績出現(xiàn)末位并列的，另作筆試加試，以加試成績高的考生確定為體檢人選。
體檢項目、標準參照貴州省公務員錄用體檢有關政策及規(guī)定執(zhí)行，在指定縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間做出體檢結(jié)論(體檢結(jié)論為合格或不合格)，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢時間和地點另行通知，體檢費自理。
考試結(jié)束即進入體檢環(huán)節(jié)，因本人放棄或其他原因造成引聘職位空缺的，不作順延遞補。
九、考察
根據(jù)有關規(guī)定，考察工作由用人單位或主管部門具體負責�？疾鞂ο鬄楸敬我阁w檢合格人員�？疾觳扇〔殚唫�人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。在職人員考察內(nèi)容為“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;未就業(yè)畢業(yè)生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察�？疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。在考察工作中發(fā)現(xiàn)有不得報考或下列情形之一者，考察為不合格：
(一)不符合本次招聘對象和條件的人員;
(二)在規(guī)定時間期限內(nèi)，沒有提供考察依據(jù)(如:個人檔案等)，或在規(guī)定時間前未能交驗招聘職位所需的畢業(yè)證書、資格證書等相關證明材料的;
(三)聘用后的職位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的;
(四)其他經(jīng)德江縣人才工作領導小組研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
(一)考察合格人員確定為擬聘用人員，在德江縣人民政府網(wǎng)進行公示。
(二)公示期結(jié)束無影響其聘用問題者，由用人單位及主管部門填報《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘備案表》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》，按人事管理權限向市人力資源和社會保障局備案后，辦理有關聘用手續(xù)。
(三)新聘用人員實行一年試用期，最低服務年限五年(含試用期一年)。
十一、工作紀律
引聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事引聘考試、考察的工作人員與報考人員有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規(guī)行為。對引進中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定進行處理。
十二、其他
(一)疫情防控。報考人員要密切關注發(fā)布的疫情防控有關公告，按要求做好防控措施，在交費、考試、資格復審、體檢等環(huán)節(jié)，考生須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩，如實報告自己旅居史，主動出示當天的本人“貴州健康碼”綠碼并經(jīng)工作人員檢測體溫正�？梢詤⒓討富顒�。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，責任由考生自負，同時取消其相應考試資格，并按相關規(guī)定進行處理。如有違法情況的，將依法追究其法律責任。
(二)資格審查貫穿整個招聘工作始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合招聘對象、條件的，一經(jīng)查實，隨時取消其聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘，不得享受相關優(yōu)惠政策。
(三)本次招聘(引進)崗位專業(yè)條件參照貴州省人社部門“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄”和教育部相關政策規(guī)定設置。
(四)本次招聘(引進)不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。
(五)本方案由中共德江縣委組織部和德江縣人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜由德江縣人才工作領導小組研究確定。
咨詢電話：0856—8532223 中共德江縣委組織部
0856—8523073 德江縣人社局
0856—8521107 德江縣衛(wèi)健局
0856—8534013 德江縣教育局
監(jiān)督電話：0856—8532126 德江縣紀委(監(jiān)委)
附件：2021年德江縣事業(yè)單位公開招聘(引進)工作人員職位及資格條件表（點擊查看）
德江縣人才工作領導小組辦公室
2021年4月18日
(信息來源：http://www.dejiang.gov.cn/xwzx/gsgg/zfgg/202104/t20210418_67852060.html)
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