事業(yè)單位筆試進(jìn)面分?jǐn)?shù)線及歷年真題領(lǐng)取Q群一覽：347195354
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為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于抓好<中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的貫徹落實(shí)切實(shí)做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)等有關(guān)規(guī)定》(黔人社廳通〔2017〕221號(hào))等文件精神，思南縣2019年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員194人，為保證招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在思南縣事業(yè)單位招考聘用新增人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在思南縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”)，負(fù)責(zé)依照本《招聘簡(jiǎn)章》具體組織實(shí)施。
二、工作原則及程序
公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督并按照招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃及職位
思南縣2019年事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員194人，其中縣直事業(yè)單位人員72人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員122人。具體招聘單位、職位及要求詳見(jiàn)《思南縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位及資格條件一覽表》。
(一)招聘對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)招聘條件及招聘職位所需學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、身體等條件的人員，均可報(bào)名。招聘對(duì)象、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《思南縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位及資格條件一覽表》。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3.報(bào)考年齡要求：年齡為18周歲以上(2001年6月10日及以前出生)，35周歲以下(1983年6月11日及以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷的可放寬到40周歲(1978年6月11日及以后出生);報(bào)考定向招聘村干部職位的“村干部”年齡可放寬到43周歲(1975年6月11日及以后出生)。
4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷，報(bào)考所有非定向職位不限專(zhuān)業(yè)。
5.定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員職位的，須為省、市、縣統(tǒng)一選聘到我縣服務(wù)期滿2年及以上(2019年9月15日止)且年度考核合格的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“鄉(xiāng)村幼教志愿者”和服務(wù)期滿考核合格未申請(qǐng)接轉(zhuǎn)的“特崗教師”等基層項(xiàng)目服務(wù)人員(以上人員統(tǒng)稱(chēng)“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”)。
6.定向招聘退役大學(xué)生士兵和駐思部隊(duì)隨軍家屬的職位，限思南縣戶籍或思南縣生源的全日制普通高校大學(xué)生在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵;現(xiàn)役軍人隨軍家屬限2019年6月10日仍在思南縣服役的軍隊(duì)干部隨軍家屬。
7.定向招聘思南縣“村干部”職位的，截止2019年6月10日在思南縣擔(dān)任村(社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記或村(居)委會(huì)主任、副主任任職滿一屆(3年)且至今仍在職的。
8.限思南縣戶籍或思南縣生源報(bào)考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位部分職位，本縣戶籍限于2019年6月10日前在思南登記入戶;本縣生源條件以參加中考、高考時(shí)戶籍所在地為思南縣。
9.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
10.具備擬報(bào)考職位所需學(xué)歷及其他資格條件。
(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.國(guó)家黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期)。
2.定向到具體行業(yè)的服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生、委培生;截止2019年 6月10日服務(wù)期未滿仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員。
3.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
4.曾被開(kāi)除公職或在國(guó)家黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。
6.在讀的非2019年應(yīng)屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生。
7.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
9.不符合招聘職位所需學(xué)歷及其他資格條件的。
10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
11.經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能報(bào)考的人員。
五、發(fā)布招聘信息
本次招聘工作相關(guān)信息在“思南縣人民政府網(wǎng)站”發(fā)布，網(wǎng)址http://www.sinan.gov.cn。
六、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名要求
報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和職位要求，選擇符合本人的職位報(bào)名，只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。
(二)報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，按以下程序進(jìn)行：
報(bào)考人員應(yīng)在2019年6月10日9：00至6月12日17：00期間登錄“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名網(wǎng)址http://bm.gzekao.cn/tr/webRegister/。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)《2019年銅仁市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》，附件2)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎�，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都需進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后，考生將不能對(duì)報(bào)名信息修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。
報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及承諾書(shū)，如實(shí)提交和完整填寫(xiě)本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符合職位表要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
(三)網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2019年6月10日9:00至6月14日12:00。
1.資格初審在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位(或主管部門(mén))負(fù)責(zé)具體審核。
各招聘單位(或主管部門(mén))對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行審核，要對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2019年6月12日17:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》及職位表(附件1)，報(bào)考不符合條件的職位，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由報(bào)考人員提出申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后進(jìn)行改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。
2.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的，在2019年6月12日17:00前可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤的，須本人向縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后進(jìn)行修改。
3.2019年6月12日17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，可于2019年6月13日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，各招聘單位(或主管部門(mén))6月14日12:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話并保持通暢。
4.提交報(bào)名申請(qǐng)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2019年6月10日9:00至6月14日17:00在“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)并繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成提交報(bào)名申請(qǐng)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消;招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。招聘計(jì)劃數(shù)取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，給予改報(bào)其他職位，無(wú)適合職位改報(bào)的，給予退費(fèi)。
5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間
報(bào)名成功的考生于2019年6月26日9：00至6月28日17：00期間登陸“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證(統(tǒng)一用A4紙打印)。
(四)加分
1.加分對(duì)象
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省、市脫貧攻堅(jiān)決策部署，激勵(lì)廣大脫貧攻堅(jiān)一線“村干部”安心干事創(chuàng)業(yè)，在脫貧攻堅(jiān)中建功立業(yè)，對(duì)定向招聘“村干部”職位受縣級(jí)及以上黨委政府表彰的報(bào)考人員實(shí)行加分。
2.加分具體內(nèi)容
2016年1月1日以來(lái)，凡在任村支書(shū)、副支書(shū)、村主任、副主任工作崗位上，個(gè)人獲縣委、縣政府表彰的每次加1分，獲市委、市政府表彰的每次加2分，獲省委、省政府的每次加3分，獲國(guó)家級(jí)表彰的每次加4分，累計(jì)加分不超過(guò)4分。加分時(shí)需同時(shí)提供相關(guān)表彰原件及復(fù)印件1份，復(fù)印件加蓋鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)公章并需經(jīng)辦人簽名。
3.加分辦理流程
加分工作由縣委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，加分地點(diǎn)設(shè)在思南縣行政服務(wù)中心(北京路)七樓，加分統(tǒng)一辦理時(shí)間為2019年6月19日至6月20日。逾期未辦理加分的人員，視為放棄加分并不予受理，符合加分條件人員需提交《思南縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員定向招聘“村干部”職位加分申請(qǐng)表》(附件3)。經(jīng)審查人簽名，當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)加分，并由考生保留一聯(lián)備查，加分情況于筆試前在思南縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，在筆試、面試成績(jī)(折算后)的基礎(chǔ)上加入相應(yīng)加分后為綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)。
七、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
考試由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織，考試實(shí)行筆試和面試，筆試、面試成績(jī)均實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。
(一)考試類(lèi)別、筆試科目及內(nèi)容
考試類(lèi)別根據(jù)崗位實(shí)際情況分為醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)、村干部類(lèi)、綜合類(lèi)。
1.縣疾病預(yù)防控制中心職位考試類(lèi)別代碼為21,考試類(lèi)別為醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)。筆試主要內(nèi)容為“醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)”等相關(guān)知識(shí)，筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。
2.定向招聘“村干部”職位考試類(lèi)別代碼為51，考試類(lèi)別為村干部類(lèi)。筆試主要內(nèi)容為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作相關(guān)知識(shí)、精準(zhǔn)扶貧政策等方面，筆試科目為《51綜合知識(shí)》。
3.其它職位考試類(lèi)別代碼為11，考試類(lèi)別為綜合類(lèi)。筆試主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)試》等相關(guān)內(nèi)容，筆試科目為《綜合知識(shí)》。
(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2019年6月29日上午9:00—11:30。具體筆試地點(diǎn)及筆試時(shí)間詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)居民身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試，筆試成績(jī)將在“思南縣人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織，資格復(fù)審按照現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由各招聘單位或其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審對(duì)象按各招聘職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人員數(shù)1：3的比例依照筆試成績(jī)從高分到低分確定，末尾并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審，達(dá)不到1：3比例職位的全部進(jìn)入資格復(fù)審。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：
1.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份。
2.網(wǎng)上打印本人《報(bào)名信息表》1份。
3.近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
4.“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”，還須持“服務(wù)證”原件及復(fù)印件1份、縣引導(dǎo)辦(項(xiàng)目辦)出具同意報(bào)考證明，證明上須注明服務(wù)項(xiàng)目、起止時(shí)間及服務(wù)地點(diǎn)。
“鄉(xiāng)村幼教志愿者”須團(tuán)縣委和縣教育局出具同意報(bào)考證明，證明上須注明服務(wù)起止時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn)及服務(wù)期間每年度的考核結(jié)果。
服務(wù)期滿考核合格未申請(qǐng)接轉(zhuǎn)的“特崗教師”須縣教育局出具證明和“特崗教師服務(wù)證”原件及復(fù)印件1份。
5.任職滿三年及以上的村(社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記，還須提交由所任職的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)出具的任職文件;村委會(huì)主任、副主任須出具縣民政部門(mén)的當(dāng)選證書(shū)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)出具的報(bào)考證明，并經(jīng)縣委組織部同意報(bào)考。以上任職文件和當(dāng)選證書(shū)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民政局經(jīng)辦負(fù)責(zé)人簽署“此件與原件相符”字樣并另行加蓋鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委(黨工委)或政府(辦事處)公章，“村干部”均須提供由所任職的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)出具的任職滿三年以上且仍在職的證明。
6.思南縣戶籍的退役大學(xué)生士兵(普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍者)還須持退伍證原件及復(fù)印件,由縣人民武裝部審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)，并出具其屬于思南縣戶籍的退役大學(xué)生士兵的身份證明。
7.現(xiàn)駐思南縣部隊(duì)服役的軍人隨軍家屬須持縣人民武裝部出具的證明原件1份(證明須注明軍人所在單位及職務(wù)、家屬姓名)、結(jié)婚證及戶口簿。
8.報(bào)考職位有戶籍要求的，須持戶口簿原件及復(fù)印件1份;報(bào)考職位有生源要求的，考生須提供就讀學(xué)校高中(初中)《畢業(yè)證書(shū)》或證明。
9.縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)并簽上資格復(fù)審人員姓名。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，如在24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。
(四)面試
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試人員為資格復(fù)審合格人員，面試人員名單將在“思南縣人民政府網(wǎng)”上公布。
面試方案(時(shí)間、地點(diǎn))及相關(guān)事宜將在“思南縣人民政府網(wǎng)”另行通知。
(五)考試成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%+加分
八、體檢
體檢人員按照各招聘職位計(jì)劃人數(shù)與各職位考生考試綜合成績(jī)從高分到低分1∶1的比例確定，如同一職位考生考試綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，一并進(jìn)入體檢。
體檢工作由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
九、考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由“縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織,考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各招聘主管部門(mén)(招聘單位)具體負(fù)責(zé)本部門(mén)(單位)的考察工作，并將形成完整的考察材料送“縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”。
考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實(shí)績(jī)，應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。按照“凡進(jìn)必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，考察不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：
1.不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。
2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3.沒(méi)有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料。
4.曾被開(kāi)除公職或在國(guó)家黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
5.不符合招聘范圍、對(duì)象和條件，以及報(bào)考職位所需其它資格條件的。
6.考察時(shí)，未能提供報(bào)考職位所需要的學(xué)歷等及其他資格證原件的。
7.2019年9月30日前不能按時(shí)提供考察相關(guān)材料的。
8.其它經(jīng)“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”在思南縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。
(二)公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題的，由聘用單位填報(bào)《干部聘用審批表》(一式三份)并附相關(guān)材料等,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后，縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘人員及其主管部門(mén)按相關(guān)程序辦理聘用等手續(xù)，聘用合同經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行鑒證后生效。
(三)新聘用人員實(shí)行一年試用期，在報(bào)考職位服務(wù)年限不得低于五年。
十一、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
十二、其他
(一)本次招聘考試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(二)招聘職位有選崗的，均按照綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行選擇。
(三)本《招聘簡(jiǎn)章》由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由思南縣事業(yè)單位招考聘用新增人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
招聘政策咨詢電話：0856-7229541 (思南縣考試中心)
招聘監(jiān)督電話：0856-7227730(第五紀(jì)檢監(jiān)察組)
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0856-5234300
附件： 1.思南縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位及資格條件一覽表.xls（點(diǎn)擊下載）
2.2019年銅仁市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表.doc（點(diǎn)擊下載）
3.思南縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員定向招聘“村干部”職位加分申請(qǐng)表.xls（點(diǎn)擊下載）
思南縣事業(yè)單位招考聘用新增人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年 5月31日
19年貴州省考筆試成績(jī)曬分查排名：點(diǎn)擊這里
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