因工作需要，根據(jù)《黔西南州公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》和公益性崗位管理相關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，黔西南州退役軍人事務(wù)局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

　　一、招聘原則

　　按照“面向社會(huì)、自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則，公開(kāi)招聘符合崗位條件人員。

　　二、招聘人數(shù)

　　公益性崗位人員1名。

　　三、招聘資格條件

　　應(yīng)聘人員需具備以下條件：

　　(一)黔西南州戶籍，35周歲以下(含35周歲)就業(yè)困難的現(xiàn)役軍人家屬、退役軍人及家屬、高校畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能熟練操作電腦及辦公軟件，具有一定的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(二)須持有向黔西南州范圍內(nèi)人社部門(mén)申領(lǐng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第6頁(yè)登記失業(yè)，第7頁(yè)“就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況”認(rèn)定“就業(yè)困難人員”有效且登記機(jī)構(gòu)為黔西南州轄區(qū)內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　高校畢業(yè)生須具備以下條件其中一項(xiàng)，且在就業(yè)創(chuàng)業(yè)證上第7頁(yè)認(rèn)定為“就業(yè)困難人員”,具體如下:

　　1.登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

　　2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;

　　3.在校期間申請(qǐng)并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;

　　4.父母雙方(單方)持《殘疾證》,全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生;

　　5.學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難,經(jīng)民政部門(mén)認(rèn)定屬社會(huì)扶助對(duì)象的高校畢業(yè)生;

　　辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、登記失業(yè)和認(rèn)定“就業(yè)困難人員”事宜具體咨詢戶口所在地縣(市)人社局就業(yè)部門(mén)。

　　(三)同等條件下現(xiàn)役軍人家屬、退役軍人本人及家屬優(yōu)先。

　　(四)身體健康，適合工作需要。

　　(五)遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，品行端正、作風(fēng)正派，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、能團(tuán)結(jié)協(xié)作，無(wú)任何違紀(jì)違法記錄。

　　有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　3.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員;

　　4.在公益性崗位工作已滿三年的人員;

　　5.司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

　　6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、招聘流程

　　(一)報(bào)名相關(guān)事宜

　　1.報(bào)名時(shí)間:2025年12月16日—12月26日(工作日上午8：30至12：00，下午14：30-18：00)

　　2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。填寫(xiě)《黔西南州退役軍人事務(wù)局2025年公開(kāi)招聘公益性崗位人員報(bào)名表》，一并攜帶身份證、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，現(xiàn)役軍人家屬和退役軍人家屬提供相關(guān)證明材料，退役軍人需附帶退出現(xiàn)役證書(shū)原件。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：符合條件人員請(qǐng)到黔西南州退役軍人事務(wù)局四樓辦公室(人事科)報(bào)名。具體地址為：興義市瑞金北路鑫吉園4樓。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)報(bào)名情況，按招聘條件和崗位要求進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人信息不真實(shí)、提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　(三)測(cè)試

　　由黔西南州退役軍人事務(wù)局辦公室(人事科)組織對(duì)符合條件的人員進(jìn)行測(cè)試。測(cè)試成績(jī)即為最終成績(jī)，從高到低擇優(yōu)按1：1的比例到辦公室試用2天，根據(jù)試用情況確定擬聘用人選。

　　(四)合同簽訂及工資待遇

　　應(yīng)聘人員原則上需在崗工作一年以上(事業(yè)單位和公務(wù)員考試招錄等特殊情況需除外)。擬聘人員被確定聘用后，按公益性崗位聘用程序簽訂《勞動(dòng)合同》，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審批后予以聘用。勞動(dòng)合同簽訂為一年一簽，最長(zhǎng)期限3年，服務(wù)期從簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。工資待遇按公益性崗位待遇+單位補(bǔ)貼(含五險(xiǎn))發(fā)放。生活保障按單位在職干部職工統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、其他要求

　　應(yīng)聘人員一旦正式聘用，要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)服從單位管理。工作期間，如果出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，用人單位有權(quán)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。聘用人員聘用期間因特殊情況或期滿需解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前15個(gè)工作日告知用人單位，具體事宜由雙方共同協(xié)商解決。

　　聯(lián)系電話:3198800，聯(lián)系人：周大成。

　　附件：黔西南州退役軍人事務(wù)局2025年公開(kāi)招聘公益性崗位人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

　　黔西南州退役軍人事務(wù)局

　　2025年12月16日

　　(信息來(lái)源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/ztyjrj_5135256/bmxxgkml_5135259/bmgg_5135237/202512/t20251216_89057624.html)