2025年貴州特崗教師交流群
根據(jù)《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2025年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》(黔教函〔2025〕28號(hào))、《州教育局 州委編辦 州財(cái)政局 州人力資源社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<黔西南州2025年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》(黔西南教辦〔2025〕4號(hào))、《普安縣2025年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案》要求，制定本簡(jiǎn)章。
一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
為確保普安縣2025年“特崗計(jì)劃”招聘工作有序開(kāi)展，決定成立2025年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣招聘辦)在縣教育局，負(fù)責(zé)特崗教師招聘具體業(yè)務(wù)工作。
二、招聘計(jì)劃
普安縣共30名，中央特崗25名(初中8名，小學(xué)17名)，地方特崗5名(幼兒教師5名)。具體學(xué)科招聘計(jì)劃、崗位要求、專(zhuān)業(yè)要求等詳見(jiàn)《普安縣2025年“特崗計(jì)劃”招聘崗位設(shè)置表》(附件2)。
三、招聘原則
(一)“特崗計(jì)劃”采取公開(kāi)招聘的方式，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則。
(二)符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))、幼兒園或非教師崗位。重點(diǎn)向少數(shù)民族地區(qū)及符合條件的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)配建學(xué)校傾斜。
(三)“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年，特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入普安縣教師隊(duì)伍統(tǒng)籌管理。
(四)重點(diǎn)為農(nóng)村學(xué)校補(bǔ)充特崗教師，持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步補(bǔ)充學(xué)校緊缺薄弱學(xué)科教師，化解學(xué)校教師結(jié)構(gòu)性缺編問(wèn)題。
四、招聘條件
(一)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
(二)年齡不超過(guò)32周歲(即1992年6月10日及以后出生)。退役軍人、優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員年齡放寬到35周歲(即1989年6月10日及以后出生)。
(三)學(xué)歷條件。初中、小學(xué)階段要求本科及以上學(xué)歷，以師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主;幼兒園要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
(四)具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)考。但須在簽訂聘用合同前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，未取得教師資格證書(shū)人員不予簽約。
教師資格證書(shū)的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書(shū)的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科教師資格證書(shū)可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書(shū)可報(bào)考小學(xué)全部崗位。
(五)具體招聘崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、教師資格等要求按《普安縣2025年“特崗計(jì)劃”招聘崗位設(shè)置表》(附件2)相關(guān)要求執(zhí)行。
(六)服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
(七)參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。
(八)戶籍要求。普安縣2025年中央、地方“特崗計(jì)劃”教師崗位均面向全國(guó)招聘。
(九)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的，曾被開(kāi)除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的、受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分仍在影響期內(nèi)的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的，正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的不得參加普安縣2025年“特崗計(jì)劃”教師招聘考試。
(十)隱瞞患有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴(yán)重的神經(jīng)官能癥(經(jīng)常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等)，精神活性物質(zhì)濫用和依賴(lài)者等疾病導(dǎo)致無(wú)法正常履行崗位職責(zé)的不得報(bào)名參加普安縣2025年“特崗計(jì)劃”教師招聘考試，已被錄取聘用的不受時(shí)間限制，一經(jīng)查實(shí)，解除聘任合同。
五、招聘方法、程序及時(shí)間安排
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名—現(xiàn)場(chǎng)資格審查—筆試—面試—體檢—入職審查—簽約—崗前培訓(xùn)—上崗的程序進(jìn)行。
縣招聘辦將根據(jù)報(bào)名情況，科學(xué)合理設(shè)置招聘程序，結(jié)合實(shí)際研制每個(gè)環(huán)節(jié)的招聘實(shí)施方案和細(xì)則，需向社會(huì)公布的內(nèi)容，將及時(shí)按要求進(jìn)行公布。普安縣2025年“特崗計(jì)劃”招聘相關(guān)信息將在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/home/)政務(wù)公開(kāi)→人事信息→人員考錄及招聘欄目中發(fā)布，同時(shí)在微信公眾號(hào)“普安教育”上發(fā)布。
招聘工作將參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等要求進(jìn)行。整個(gè)招聘工作將嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受上級(jí)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，杜絕在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://117.187.201.56)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不高于295×413像素，大小不得超過(guò)1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改，因報(bào)名信息填報(bào)錯(cuò)誤所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員須于6月19日9:00后登錄系統(tǒng)，自行下載打印《貴州省2025年特崗教師招聘報(bào)名表》。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：2025年6月12日9:00至6月18日18:00(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，不能參加本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)工作)。
2.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等)，應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假或不符合招聘條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、入職審查、培訓(xùn)、聘用等所有招聘環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，所造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。
(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。各設(shè)崗縣須對(duì)資格審查合格人員建立報(bào)考檔案(聘用后，此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案)。
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間段
2025年6月22日至6月25日。
2.資格審查地點(diǎn)
普安縣教育局一樓大廳(普安縣休閑體育廣場(chǎng)旁邊)。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查要求
完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功的考生，由縣招聘辦在考試前對(duì)“網(wǎng)上報(bào)名”成功的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。在資格審查時(shí)間段內(nèi)，報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)(若地點(diǎn)安排有變化請(qǐng)到普安縣教育局咨詢)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查合格后進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員須提供以下相關(guān)材料(需同時(shí)提供對(duì)應(yīng)材料的原件和復(fù)印件)：
(1)有效居民身份證原件及復(fù)印件。
(2)相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件。暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)人員，須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》，須確保在簽約時(shí)能提供對(duì)應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書(shū)。
(3)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件。還未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
(4)《貴州省2025年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張(背面寫(xiě)上姓名)。
上述材料的復(fù)印件在資格審查合格后統(tǒng)一裝入牛皮紙檔案袋，檔案袋封面張貼《普安縣2025年特崗教師招聘資格審查材料清單》(附件3)，經(jīng)工作人員審核合格后交縣招聘辦存檔。
(三)筆試
筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作由縣招聘辦組織實(shí)施。
縣招聘辦按要求對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員名單進(jìn)行匯總審核，并對(duì)其參加筆試考試的準(zhǔn)考證信息進(jìn)行編排后填寫(xiě)《黔西南州2025年特崗教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表》，連同本縣的考務(wù)工作安排于2025年6月26日18:00前以電子郵件形式報(bào)州教育局。
1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段。2025年7月3日至7月5日，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社保卡、駕駛證等)參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開(kāi)放準(zhǔn)考證打印通道。
2.筆試考試時(shí)間。2025年7月5日上午9：00至11：30，考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。
3.筆試分值及內(nèi)容。筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。
4.報(bào)考人員參加報(bào)考學(xué)科筆試。報(bào)考人員參加報(bào)考學(xué)科筆試。筆試科目為道德與法治、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、歷史、地理、科學(xué)、物理、化學(xué)、生物學(xué)、信息科技、體育與健康、藝術(shù)-音樂(lè)、藝術(shù)-美術(shù)、藝術(shù)-舞蹈、心理健康、學(xué)前教育等17個(gè)學(xué)科�？荚嚳颇坎环謱W(xué)段。
5.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)由縣招聘辦進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，報(bào)考人員可在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/home/)政務(wù)公開(kāi)→人事信息→人員考錄及招聘欄目或微信公眾號(hào)“普安教育”上查看本人筆試考試成績(jī)。報(bào)考人員若對(duì)成績(jī)有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到普安縣教育局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分，逾期不予辦理。
(四)面試
面試的組織、考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作由縣招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。面試總分為100分，面試的具體方式、辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由縣招聘辦研究確定。
1.面試時(shí)間�？h招聘辦將根據(jù)招聘工作開(kāi)展情況研究確定面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，并在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/home/)和微信公眾號(hào)“普安教育”上公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站和平臺(tái)，掌握進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)信息。
2.面試要求。縣招聘辦將分學(xué)段、分學(xué)科以招聘崗位數(shù)1:3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(不足1:3比例的全部進(jìn)入)，并及時(shí)公布。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí)，存在筆試成績(jī)相同者，一并納入面試人選。
3.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、試講說(shuō)課等為主，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。具體面試工作由縣招聘辦組織實(shí)施，面試方式等相關(guān)內(nèi)容將在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/home/)和微信公眾號(hào)“普安教育”上公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。
(五)體檢
1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)�？h招聘辦按規(guī)定確定體檢時(shí)間和地點(diǎn)，并在面試結(jié)束后及時(shí)在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/home/)發(fā)布通知。
2.體檢要求。參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1，按照總成績(jī)(考試總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”)從高分到低分依次確定參加體檢人員，最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?a href=/share/qianxinan/ target=_blank class=infotextkey>普安縣戶籍人員優(yōu)先進(jìn)入體檢，均是普安縣戶籍或均不是普安縣戶籍的，重新面試確定體檢人員。縣招聘辦負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)擬聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢結(jié)論為“合格”或“不合格”，并加蓋體檢醫(yī)院公章，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用�？杖钡拿~，可以按本學(xué)段學(xué)科總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?a href=/share/qianxinan/ target=_blank class=infotextkey>普安縣戶籍人員優(yōu)先進(jìn)入體檢，均是普安縣戶籍或均不是普安戶籍的，由縣招聘辦研究后按要求確定體檢人員。
(六)入職審查
體檢結(jié)束后，縣招聘辦將按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、貴州省人民檢察院等十二部門(mén)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還將通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，由縣招聘辦面向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期為5個(gè)工作日。
(七)簽約上崗
1.公布名單。經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無(wú)異議后，由縣招聘辦公布擬聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。報(bào)考人員須在辦理聘用手續(xù)時(shí)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，未取得教師資格證書(shū)人員不予聘用。
2.選崗簽約
(1)選崗。縣招聘辦組織擬聘用人員按報(bào)考學(xué)段學(xué)科總成績(jī)從高分到低分依次選定具體學(xué)校崗位。不參加選崗的視為自動(dòng)放棄錄用資格。
(2)簽訂聘任合同�？h招聘辦按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘用合同，選崗及簽約具體時(shí)間將在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/home/)公布。
對(duì)于持《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)考的考生。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供與報(bào)考學(xué)段學(xué)科相應(yīng)的教師資格證書(shū)的，不能簽訂聘任合同�？杖钡拿~，按本學(xué)段學(xué)科總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入遞補(bǔ)，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
3.培訓(xùn)上崗。州、縣教育行政部門(mén)統(tǒng)一對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并在2025年秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)前派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄。空缺的名額，縣招聘辦按有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。
4.上報(bào)聘用簽約人員名單和報(bào)到時(shí)間：簽約人員于2025年秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)前(具體時(shí)間以縣招聘辦通知要求為準(zhǔn))到錄用學(xué)校報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格，縣招聘辦將按要求進(jìn)行遞補(bǔ)�？h教育局將匯總審核后的《黔西南州2025年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》蓋章后掃描版、電子版以電子郵件形式報(bào)州教育局。
六、待遇及政策保障
(一)“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入普安縣教師隊(duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由同級(jí)財(cái)政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面同等條件下按規(guī)定享受與普安縣公辦學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。
(二)縣教育局要做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作。錄用學(xué)校要結(jié)合學(xué)校實(shí)際，落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。
(三)特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，由縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入普安縣教師編制，落實(shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。特崗教師服務(wù)期滿轉(zhuǎn)為普安編制教師后，在普安的最低服務(wù)年限為5年，在服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)出普安縣教育系統(tǒng)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，不得對(duì)特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，將為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。
七、紀(jì)律監(jiān)督
縣紀(jì)委縣監(jiān)察委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)行為的，可向普安縣紀(jì)委縣監(jiān)察委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組投訴，投訴電話：0859—7232166。
八、注意事項(xiàng)
(一)普安縣2025年特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/home/)、“普安教育”微信公眾號(hào)等平臺(tái)上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。因報(bào)考人員未自行關(guān)注、閱讀相關(guān)信息而造成的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(二)縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。招聘工作中的相關(guān)事宜均可向普安縣教育局政工股咨詢，咨詢電話：0859-7236355。報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話詳見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)首頁(yè)。
本簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸普安縣2025年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件：1.普安縣2025年“特崗計(jì)劃”崗位一覽表（點(diǎn)擊下載）
2.普安縣2025年“特崗計(jì)劃”招聘崗位設(shè)置表（點(diǎn)擊下載）
3.普安縣2025年特崗教師招聘資格審查材料清單（點(diǎn)擊下載）
普安縣2025年“特崗計(jì)劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年6月10日
(信息來(lái)源：https://www.puan.gov.cn/zwgk/rsxx/rykljzp/202506/t20250610_88121072.html)
