因工作需要，結合工作實際，經報縣人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員。為確保招聘工作順利進行，特將招聘公益性崗位相關事宜公告如下：
一、招聘原則及名額
堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)錁藴蕮駜?yōu)招聘，招聘公益性崗位人員2名。
二、招聘條件
(一)年齡35周歲以下就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，全日制本科及以上學歷，能熟練操作電腦及辦公軟件，有一定的寫作和溝通協調能力;
(二)持有向安龍縣范圍內人力資源和社會保障部門申領的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第6頁登記失業(yè)，第7頁“就業(yè)援助對象認定情況”認定“就業(yè)困難人員”有效且登記機構為安龍縣轄區(qū)內公共就業(yè)服務機構;
高校畢業(yè)生須具備以下條件的其中一項，并在就業(yè)創(chuàng)業(yè)證上第7頁認定為就業(yè)困難人員，具體如下：
1.登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的;
2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的;
3.在校期間申請并獲得助學貸款的;
4.父母雙方(單方)持《殘疾證》，全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾證》的;
5.在校期間家庭發(fā)生重大變故或災難，經民政部門認定屬社會扶助對象的。
備注：辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、登記失業(yè)和認定“就業(yè)困難人員”事宜，具體咨詢戶口所在地縣人力資源和社會保障部門。
(三)身體健康，適合工作需要;
(四)遵守國家憲法和法律法規(guī)，品行端正，作風正派，工作責任心強，具有奉獻精神、協作精神，服務意識強、團結協作、無任何違紀違法記錄。
三、薪酬待遇
試用期1個月，試用期滿經考核合格后簽訂聘用合同，聘用合同一年一簽。待遇按公益性崗位有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿正式聘用后單位給予一定補助，并按相關規(guī)定購買保險。
四、報名須知
1.報名時間：2022年6月2日至6月17日;
2.報名方式：符合招聘條件的人員，采取發(fā)送電子郵件的方式報名，提供以下資料:個人簡歷，身份證正反面掃描，畢業(yè)證或學位證書掃描，戶口冊第1頁及本人戶籍信息頁掃描，就業(yè)創(chuàng)業(yè)證第2頁、第3頁、第6頁、第7頁掃描,以上材料打包以“名字+聯系電話+報名公益性崗位”為文件名發(fā)送至郵箱alxmzj@163.com。報名時應如實填寫有關信息，凡弄虛作假或不符合聘用條件者，一經查實，取消聘用資格，責任由應聘者自負;
3.聯系電話：0859—5211071或18008598958。
五、面試及錄用
面試時間：待定，具體時間另行通知;
面試方?a href=/share/qiandongnan/ target=_blank class=infotextkey>劍河?a href=/share/qianxinan/ target=_blank class=infotextkey>安龍縣民族宗教事務局對擬應聘人員進行面試，面試采取面對面交流的方式進行。
六、管理方式
(一)應聘人員經資格審核、面試被確定聘用后,按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動合同》，實行合同一年一簽制，服務期從簽訂聘用合同起計算，每年按規(guī)定組織年度考核，考核合格后續(xù)簽合同。
(二)被聘用人員要嚴格遵守國家的法律法規(guī)和用人單位的各項規(guī)章制度，服從單位的管理。工作期間如果出現違紀違規(guī)現象，用人單位有權按照制度和合同規(guī)定進行處罰。
(三)聘用人員至少服務一年(考上行政事業(yè)單位工作除外)，若自愿提出解除勞動合同的，應按照合同有關規(guī)定提前1個月告知用人單位,具體事宜由雙方協商解決。
安龍縣民族宗教事務局
2022年6月2日
(信息來源：http://www.gzal.gov.cn/xwzx/tzgg/202206/t20220602_74595201.html)
